⑴ 網上哪裡有可靠的科學直播課
科乂青少兒STEM教育還不錯哦，上完試聽課老師還給出測評報告，讓我也認識到孩子的閃光點和需要提高的地方。上課的時候，直播課堂是直播專注模式，我家小孩7歲基本上能獨立上課了。在上課前老師會把實驗教具寄到家，材料上也有編號，上課直接拿出材料包就可以了。可以嘗試一下哦。希望我的回答對您有用。
⑵ 鯊魚公園和科學隊長哪個好
最近常常在論壇中看到有人提起鯊魚公園和科學隊長，我也想知道鯊魚公園和科學隊長哪個好，也和人別人探討過，一直都沒有一個相應的結論，知道自己去詳細來哦及誒這兩家的信息。
⑶ 求，科學隊長、芝麻玩科學全集音頻，窮人，求分享
可以在喜馬拉雅、蜻蜓FM等平台收聽。或者在愛奇藝、優酷等視頻類網站學習。
⑷ 小鵝通的評價一直很好，為什麼謝謝了。
小鵝通新教育的核心就是能夠招生引流、教務管理等。它包括招生引流，商機管理，教務管理，課程學習。最近小鵝通又出了許多新的功能，比如說科學隊長。科學隊長先考慮到99的價格在教育付費領域，是家長可以承受的心理價位。其次制定一個相對較高的價格體系。
⑸ 科學隊長聽過感覺怎麼
剛入職科學隊長不到一周，從入職前hr特別不靠譜，約談好的遲遲不發offer，感覺該公司離住處較近等了許久放棄了其他offer。最終入職了該公司，分配的工作和對方老闆聊的不同，這沒有太放心上努力工作分配什麼就努力做好，分配到了一個負責b端的部門 設計編輯課程 然後去學而思修改磨課，該部門一個算不上什麼的所謂負責人什麼都不懂而且還把最後一道關。想不到真是一個推卸責任的能手 沒有能力且沒有責任感。一次磨課出現了問題 該內容是她修改看過的 居然把所有責任推卸到我自己身上 而且從來沒有告知我出現了新標准和要求 我想她自己都不懂吧 現在很奇怪為什麼不去現場磨課的她怎麼能把管呢。她告知一個科學隊長的hr告訴我說全是我自己的問題 讓我自己離職 我選擇把手裡的東西弄完離開了該公司 臨走她還虛偽的說我脾氣好 考慮到素質問題不想當場罵她 整體感覺這些都是科學隊長公司的問題 讓這種人為所欲為 內部的員工流動性很大 我想有這樣的人 不可能不大吧 我離職但是有的鍋我不背 入職該公司真是瞎了眼 該公司的領導還有那個b端的負責人在此不點名 但是應該知道都是誰 最後說一句該公司真不靠譜