① 請問：早教加盟都有哪些品牌
金寶貝 美吉姆等，家長選擇早教中心的話，盡量選擇直營的早教中心，希望我的回答對你有幫助，祝寶寶健康成長。
② 全國十大早教品牌都有哪些哪個最靠譜
全國十大早教品牌有：運動寶貝、金寶貝、美吉姆、蒙特梭利、紅黃藍、親親袋鼠、悅寶園、創藝寶貝、天才寶貝、小小運動館。運動寶貝最靠譜。
1、運動寶貝
運動寶貝早教中心作為國內首家倡導「中西合璧」教育理念的早教機構，引進國際先進的兒童早期教育理念，經過十年國際理念的中國本土持續研發，結合中國寶寶的特點與中國特色的教育環境，開發了包括三大特色，五大體系的十七種課程，打造了同行業中最全面豐富的分齡課程體系;運動寶貝教學教具及硬體設施均系國際一流水準，高端品質。
4、蒙特梭利
蒙特梭利是上海蒙特梭利教育集團旗下早教機構，其課程引進美國蒙特梭利早教課程基礎上，上海蒙特梭利教育集團結合中國寶寶發育的特點，組織國內外專家團隊開發了自有知識產權體系蒙特梭利中國化嬰幼兒早教方案。
③ 十大早教品牌有哪些
蛋殼當家就是不錯的早教產品，學前教育在孩子成長的過程中起著至關重要的作用，對於孩子性格、生活習慣、學習習慣等的養成都有著深刻影響，因此作為父母都十分重視孩子們的學前教育。
實際上學前教育歸根結底就是為了讓孩子能學到知識的同時，又能建立正確是非觀，但這不僅僅依靠幼兒園就能完成，而是要與家庭和成長環境同步輔助才能實現的。一般學前教育分為三種形式，家庭教育、幼兒園學校教育和社會教育。
家庭教育可謂是孩子成長路上的基石，因為家庭是孩子最早接受教育的場所，父母是孩子最早接受教育的老師，可以說家庭是孩子的成長過程中必不可少的一個階段。
如果說家庭教育是孩子成長路上的基石，那幼兒園和學校教育，則是助力孩子走得更長更遠的航帆。孩子在學校接受老師們傳遞的觀念、學習新知識，從而建立一個基礎的價值觀念模塊，又在與同齡夥伴玩樂的過程中不斷去驗證和認知這些觀念的優劣，從而構建和完善自己的價值觀。
最後的社會教育，則是將自己的觀念與別人的觀念相碰撞、相融合的一個過程。近年人們對家庭教育和社會教育越來越關注和重視，尤其是對家庭教育的議論，由此可見家庭在我們心中所佔據的地位和影響。
現今社會，大多家長把家庭教育的中心放在「教」和「育」上，就如指導孩子做作業，告訴孩子一件事的對與錯，但大多局限於此，沒有更加深刻或直接的認知，並且在學習新知識、課文等方面沒辦法給孩子提供更多幫助，而早教機器人的出現就在很大程度上替家長們解決了這一難題。
專為學前教育打造的早教機器人蛋殼當家，內含豐富的學前教育資源，小學1~6年級同步教材級課堂知識，同時涉及兒童兒歌、故事詩詞、國學、英語四大板塊精選啟蒙優質教育內容。
④ 0-3歲嬰幼兒早教託管加盟哪個品牌好
艾右寶貝成長園的教學理念是以"養教合一 · 開發潛能"為理念，開發與主張——適性成長體系孩子是父母的希望和未來，孩子的健康成長牽動著每個父母的心，然而往往因為工作忙碌而忽略了孩子的，艾右寶貝成長園可以給孩子一個愛的港灣！
⑤ 幼兒園連鎖加盟品牌哪個好
一、幼教環境行業分析
幼教是教育產業中最後一片藍海，被視為「永遠的朝陽產業」。
每年新生兒數量穩定在1600萬左右，「開放單獨二胎」的利好，2016年至2020年，國家將存在高達1100萬幼兒的新增需求。
政府出台政策，促進民辦教育健康發展，積極扶持民辦幼兒園，加大投入。
二、幼兒教育質量高標准、高要求
近幾年，社會對幼兒園功能的認識已由原來的託管、提前學知識轉變為視其為成長起步、能力培養關鍵期。家長對幼兒園的教育質量也提出了更高要求，而幼兒園的品牌發展也最終要落實到教育質量上。
三、幼教終極歸宿：品牌化、連鎖化
不管是公辦幼兒園還是民辦幼兒園的發展，帶來的直接後果都是市場競爭加劇。當越來越多的幼兒教育品牌加入到分享幼兒教育市場這塊大蛋糕時，能否得到消費者即家長的認同成了決定存亡的關鍵。從近幾年的中小學擇校熱、學區房熱銷的社會現象也能看出，知名品牌學校對大眾的吸引力是只增不減。那麼，如何才能提高個體辦園的知名度呢？
在調查中記者了解到，紅纓教育中不少加盟園曾經是個體辦園起家。隨著經營發展，遭遇了或者管理瓶頸，或者課程缺乏創新，或者師資培訓跟不上等問題，導致創業投資「滑鐵盧」。在此情況下，一批個體辦園者走加盟之路，借用紅纓教育的品牌、管理、教學理念、教育模式等資源優勢，與眾多加盟園一起形成規模化、品牌化經營，成功扭轉了局勢。由此可見，在移動互聯時代，走連鎖加盟是實現個體辦園成功、轉型品牌化的便捷途徑。
幼教市場競爭會激烈。要想突圍關鍵是要做好口碑，樹立品牌。
⑥ 想加盟幼兒園，請問有哪些品牌是比較好的
現在市場上出現太多幼兒園品牌，選擇多，讓很多投資者偏向加盟費低品牌幼兒園，這樣反而會忽視很多問題，比如教育理念、後續服務、加盟園的運營情況還有課程等問題
選品牌前，先考慮教育理念，比如艾樂幼兒園的教育理念是「給孩子一個快樂童年」
開園後艾樂會持續對幼兒園進行培訓督導，如：後續每學期1次到園知道培訓，幼兒園管理升級、教材升級、游學活動、總部每季度全國的培訓、日常的視頻培訓、每月的活動策劃、園所大型活動的協助；
加盟園的運營情況是你選擇加盟誰的關鍵，也是加盟效果最直觀的一種體現。
⑦ 全國早教機構排名
早教行業最早在上世紀90年代傳入我國，但彼時國人普遍對早教沒有概念，隨著改革開放，中國經濟實力大幅提高，當代受教育程度更高的80、90後也先後進入育齡階段，80、90後的家長更傾向於認為0~3歲的早期教育對於孩子的智力、性格和潛能的發展至關重要，所以近些年來，我國早教行業也隨之進入了快速發展期。
由於中國人生活水平的上升，寶爸寶媽們也更加註重孩子的早期教育，所以各種早教品牌也隨之應運而生，在來自不同國家、不同種教育品牌的競爭中，如何選擇早教品牌成為新的難題，接下來我將列舉國內三大早教品牌，透徹的分析一下國內早教市場，加深各位對早教品牌的了解。
Ⅰ：BBunion
作為早教品牌巨頭之一，BBunion在各大品牌中略顯低調，BBunion專注於發展0~3歲嬰幼兒早期教育以及教材研發，領導專業教育知識傳播一體化系統。最早沿用德國、猶太人的早期家庭教育理念，在經過長期的修訂與磨合形成現如今極為成熟的早教理念，BBunion主張寓教、寓玩、寓樂三維一體化教育，並輔以玩具和教材，讓小孩子能夠通過玩游戲開發智力，進而培養嬰幼兒獨立思考和自主學習的能力。
BBunion早教品牌最為行業內中西方結合最徹底的品牌，不僅有德國教育中注重培養孩子專注力、社交能力、探索創造能力的觀點，而且BBunion還結合中國傳統教育提出三大課程體系，分別是多維感官課、多元運動課、情景藝術課。讓嬰幼兒在玩的過程中提高感知能力、運動能力和思考能力。在如此成熟的早教體系中，BBunion現已成為大部分家長的不二選擇。
目前BBunion門店規模已經覆蓋至全國23個省市、自治區，直轄市近200個一、二、三線城市，BBunion的專業性、科學性的早期教育機構正在走向更多家庭，為更多的嬰幼兒提供高品質教育。
Ⅱ：金寶貝
金寶貝是源自美國的早教品牌，基本採用美國的教學理念和課程系統，相對來說，金寶貝的教育水平更加成熟，其主要課程也與美國教育如出一轍，比如育樂、音樂、藝術等等，其主打課程為育樂課與音樂課，金寶貝這一早教品牌相較於國內早教品牌更加細致，但由於其與美國教育大為類似，所以在中國一直呈現水土不服的情況，也正是金寶貝的全套美國課程，所以教課老師也基本都是英文教課，如果有規劃未來孩子學習雙語，金寶貝或許是很不錯的選擇。但也因為他的美國式教育，所以在早教課程上過分強調自由，雖然可以充分調動孩童的想像力和創造力，但是其所展現出來的不確定性和破壞性則是眾多家長有目共睹的。
Ⅲ：紅黃藍
紅黃藍在國內也是響當當的品牌之一，其作為最早一批本土早教品牌，一直以價格親民，風格接地等優勢成為一眾家長心中的早教聖地，紅黃藍現已成長為一家大型綜合性幼教企業，其涵蓋范圍廣，店鋪數量和師資團隊也足以稱得上是巨頭企業，紅黃藍硬體設施雖然更加本土化，不過其課程豐富，完全滿足孩子日常需求。但也正是其覆蓋年齡段之廣，也讓早教變的制式化，課程化。紅黃藍在不同年齡段和不同階段的教育劃分不清晰，也很大程度上影響了嬰幼兒的早教時機。最重要的是，紅黃藍的很多早教課程也都是與其他教育平台合作，這也讓紅黃藍在教育上依賴程度過高，難以有所突破。
⑧ 托育機構加盟品牌有哪些
弗勒姆早教機構和Neuroo紐諾。
弗勒姆早教機構，總部在上海，成立於2017年，是一家針對0-3歲托育，3-6歲素質教育，孩子人生重要的基礎成長階段，與社區一起持續創新社會幼兒教育新風尚，在得到自信，創造力和想像力，以使得寶貝今後擁有自然成長的綜合能力。喚醒寶貝自然成長力。弗勒姆FLAMEBABY以優秀的師資力量，關愛的人文情懷，努力創建一個多元素多維度的幼兒教育系統，弗勒姆自主創新研發了「自然成長力」系列課程體系：課程涵蓋「激發身體機能」、「點燃智慧能量、「啟迪可續夢想」、「家長同步育兒」四大系列，其包括感覺聯結、趣味游戲、身體覺醒、腦力開發、生活啟迪、語言啟蒙，藝術大咖、科學探索，家庭教育以及家長正向引導九個系統，著重培養寶貝七大品質：堅毅、激情、自製力、樂觀態度、感恩精神、社交智力及好奇心，激發幼兒探索內心的驅動力，促使幼兒無邊界發展。紐諾教育是嬰幼兒服務及教育機構，總部在廣州，是一家致力於為0-6歲寶寶家庭提供線上線下一站式嬰幼兒托育服務的教育品牌。紐諾教育擁有紐諾·艾瑪國際保育園、育兒在線課程、嬰幼兒睡眠顧問職業培訓以及嬰幼兒養育上門服務四大核心業務。早教課程包含運動、音樂、語言、數理邏輯等八個系列的課程。
全面兩孩政策實施以來，從2016年至2018年，全國出生人數持續下降，尤其是2018年比2017年下降了200萬，下降幅度之大令人吃驚。有學者分析：出生人數的下降，有宏觀和微觀兩個層面的原因。在微觀層面上，「不敢生」是最主要原因。黨的十九大報告指出：促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，鼓勵生育。2019年5月，《國務院辦公廳關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》（以下簡稱「指導意見」）出台，標志著我國向「生育支持」邁出了堅實的一步。指導意見的出台，標志著3歲以下嬰幼兒照護事業成為國家戰略性發展方向。也正是這份文件拉開了托育市場轟轟烈烈大發展的帷幕，2019年也因此被譽為「托育元年」。
⑨ 早教托育加盟品牌誰有推薦
托育也是一門生意
這里跟大家分享一下我們對托育行業商業模式的理解。商業模式的基礎就是資金、產品、管理鐵三角。
第一就是資金，沒有資金一切免談，到底需要准備多少資金我們是要清楚的。
之前看了很多早教和托育機構的加盟宣傳單。一般會給你一個測算表，加盟費多少錢、裝修多少錢、裝修期房租多少錢、籌備期人員工資多少錢，然後就開始給你算投資回報率。
但是從我們托育的實踐來看，這是遠遠不夠的。一定要把回正周期考慮進去，至少預留半年以上的預虧運營費用。
否則的話你做這件事情的時候隨時會面臨運營資金不夠的壓力，資金壓力會迫使你的管理方向變形，最終導致無法正常經營。
千萬不要以為裝修好了，教玩具買好了，老師到位了就可以開始收錢了。目前的托育市場絕對達不到這種理想狀況，不像幼兒園一樣供不應求。
第二是運營管理，這也是我為什麼不看好一些純粹的媽媽做托育，純粹的早幼教老師做托育。
我們要做的托育這個事業，其實與所有的商業經營沒有本質的區別，就是門生意。
你要做好這個生意必須很強的運營管理能力，不是說你有課程，你有情懷，會帶孩子就可以把這個事情做好。
如果你沒有做生意的思維和想法的話，要入這個行業，與其自己單干，不如找一個有運營管理經驗的機構一起合作。
第三是產品研發，產品研發不等於「課程」。很多人開會、交流就會問你有沒有課程，我可以告訴大家，網上幾十塊就能買到早教課程，但是你會學習和吸收嗎？
這個第一要求團隊要有很強的內化能力，第二要有專業人士指點。
不管是台灣、日本還是美國，有托育經驗的專家老師，能夠持續給你培訓和指導會比自己摸索要更好更快。
照護深度決定年齡覆蓋廣度
第一，專注托育
專注托育講的是單店的一個運營狀態，就是單一店面只提供全日托，半日托的產品服務，不提供單獨的早教課程服務和嬰幼兒產品的售賣。
為什麼我們要專注托育？
很多機構覺得我前期有很多教室空著，要不要開兩個早教班。周末晚上都有時間，要不要開早教課程。前台區域這么大，要不要拿一些嬰幼兒產品售賣。
我們初期考慮過這件事，也試過要不要做一下。後來一個簡單的道理教會了我們，沒有必要。因為你如果提供早教課程，早教課程如何定價？早教是一個很成熟的行業，作為一個新的早教品牌，品牌價值是較低的。再加上我們的場地就是為托育而設計，對於開展早教課程可能存在一些天然的劣勢，所以你的早教課程市場價值不會高，收費難以到達中端早教品牌的價格。
而目前市場上中端品牌的早教有開設一些托班。而他的托班收費比你的收費價格低，家長就會有疑問？別人的早教200塊錢一節課，托育一個月才收5000塊錢，你的托育一個月收8000塊錢，為什麼？所以既然我們做托育，我就專注做托育。
而且我的場地、人員、管理體系一開始就是為托育而設，為什麼要打破這種格局，去尋找把自己的品牌，或者價值往低的方向發展的模式呢？所以我們從開業到現在一直做托育，我們利用周末的時間安排做家長課堂、做親子活動，作為家長的增值服務。
第二， 0—3歲全覆蓋
很多的機構特別是有教育經驗的機構，普遍認為服務1.5歲以下嬰幼兒很難。而我們從商業的角度考慮到只服務1.5—3歲嬰幼兒經濟生命周期太短，所以我們必須往上或往下延伸。往上延伸到了3-6歲就是幼兒園，幼兒園目前在國內已經很成熟了，競爭太激烈。那我們就往下突破0-1.5歲。
這就是商業思維創業者的優勢，不被經驗和普遍性認知所束縛，認定別人能做到，我們也肯定能做到，堅持對於日本、台灣實踐經驗的不斷學習和吸收，最終完成了0-1.5歲托育服務的落地。
目前我們0-1.5歲嬰幼兒在整個校區的比例可以佔到30%。我相信我們這個覆蓋比率還是比較高的。
那我們為什麼能做到這么高？
首先你要有與你的服務相對應的環境；其次標准照護流程必不可少；最後教師如何在一日照護過程中觀察孩子、了解孩子、跟孩子互動，你的園所是否有標准？
我們為什麼堅定做1歲以下這件事情呢？這張圖，相信大家一眼都能看懂。
我們假設收費是8000塊錢一個月，招一個3個月寶寶產生的價值是26.4萬，招一個2歲半寶寶產生的價值只有4.8萬，可以簡單的認為3個月月齡寶寶的托育價值是30個月月齡寶寶托育價值的5.5倍。
而實際上我們小月齡的收費比大月齡貴，所以這個價值差異會更大。另外，可服務月齡越小，可覆蓋的消費人群也就越大。
假設你周邊社區0—3歲的孩子有1000個，而1.5—3歲的孩子可能就只有500個。
第三，區域口碑領先
我們運營管理能力體現的很重要的方面就是口碑運營。我們在社會口碑和政府口碑建設上都取得了一定的成績。衛健委在制定托育政策的過程中，朵孚很多的建議和意見也被政府採納。希望這些政策能夠為我們托育行業的創業者多爭取一點資源和支持。
最後希望我的分享能讓同行有所啟發，在探索托育這條路上走的更快、更遠。
⑩ 國內托育機構有哪些品牌
愛爾福嬰幼中心。現在做托育的比較多，大家都看到了商機，但是能不能做好，就要看創業者的眼光和魄力了。