『壹』 怎樣宣傳我們的幼教機構，使之更好的發展加盟園
對於幼教機構，家長最關心的就是安全性，我覺得你們最好在這方面多注意，不要盲目擴大規模，腳踏實地，一步一步發展，自然有人來加盟
『貳』 早教中心的加盟洽談，需要注意些什麼
早教中心的加盟洽談，需要注意的方面有很多。
首先是選擇加盟的品牌。早教品牌有很多，如何選擇正規並適合自己的品牌，需要您去實地考察；
其次是做好周邊的調研。包括場地的確定，周邊的消費群體和競爭對手的分析等；
再次是進行收支預算。您的資金投入是多少，多久能夠實現盈利，需要提前做好各方面的准備。如果沒有資金的支持，可以在您的身邊尋找投資人，比如親朋好友；也可以尋求專業的投融資平台的幫助。
最後，在加盟洽談中，明確自己的權利和義務，簽訂合同，保障雙方的權益。
『叄』 早教顧問銷售技巧有哪些
早教顧問是早教機構的核心崗位，是早教機構和家長之間的橋梁，更是早教中心招生的核心力量，但是面對日益激烈的市場競爭，招生壓力逐月逐年增加，因此對於早教機構管理者和早教顧問而言，研究早教顧問銷售技巧即早教顧問招生方法已經刻不容緩！很多早教顧問認為銷售技巧就是如何讓首次到訪的家長快速報名的方法，當然這樣理解也不能說是錯誤，但是肯定算不上最究竟的答案！就像一位男士向一位女士求婚一樣，求婚現場的別具匠心的設計肯定很重要，對一部分感性的女士（和感性的家長一樣）而言，可能會答應男士的求婚！但是對大部分女士而言求婚之前的交往更重要！因此重新思考銷售技巧是學習銷售技巧的前提，好的銷售技巧一定是「道」「術」結合，既有咨詢現場的話術引導，又有對早教行業獨特的理解和對家庭教育價值觀高屋建瓴的審視，所以俗話說「腹有詩書氣自華」。這樣的銷售技巧才能幫助早教顧問以及早教機構健康發展！當然這樣的銷售技巧也是有章可循的!
什麼是早教？
這是個看似簡單，事實上卻很不容易回答的問題，這個問題搞清楚就是一個很大的銷售技巧！這應該算早教顧問的第一個銷售技巧了！早教機構在中國已經有十幾年發展了，而且現在市面上的早教機構大部分是受西方價值觀的影響，其實世界上最早提出早教理念的是中國，早在《大戴禮記·保傅》中就有記載：「古者胎教，王後腹之七月，而就宴室，…………周後妃任成王於身，立而不跂，坐而不差，獨處而不倨，雖怒而不詈，胎教之謂也。」《顏氏家訓》中也有記載：「人生幼小，精神專利，長成以後，思慮散逸，故須早教，勿失機也」。無論胎教還是早教都說明中國有重視家庭教育的傳統！而且教育的內容是以「德」為主，以「才」為輔，現代社會的孩子是家庭教育，社會教育和學校教育的綜合結果。因此早教是以家庭教育為基礎，社會教育和學校教育為依託，旨在培養德才雙修的社會化全人格的人的學齡前教育實踐活動!中國對3歲之前的教育目前沒有明確規定，3歲到6歲的教育，雖然有幼兒園，只是由於各種原因造成中國的優秀教育資源並沒有均衡分布在幼兒園！因此早教機構的大量出現也是社會資源在市場作用下的自然流動，屬於社會力量辦學！ 對教育改革有很大功勞，但是早教顧問在任何情況下都不要過分強調早教機構的重要性，只描述早教機構在孩子教育過程中的合理性和客觀性！過分強調的結果是使本來就不重視家庭教育的80後和90後父母們，以為花錢就可以解決孩子的教育問題，從而更加忽視家庭教育，也不利於後期早教機構各種活動的參與性！這種認識絕對是早教顧問再一個銷售技巧！
什麼是顧問？
所謂顧問，英文是consultant，就是泛指在某件事情的認知上達到專家程度的人。早教顧問就是對早教的認知達到專家程度的人！關於這點值得所有的品牌的早教顧問捫心自問，自己是否達到專家程度了？很多早教顧問經常抱怨家長教育觀念差，卻很少有人站在家長的角度以專家的水平去解決家長關心的問題！現在商品繁榮，屬於買方市場時代，家長要買得明白、買得放心、買得滿意、買得舒服、買得有價值。所以早考顧問絕對不應該是靠幾句簡單的話術搞定家長的普通推銷員，更不是只知道賣早教課程的銷售人員，而應該是幫助家長實現教育資源優化的專家，換句話說，早教顧問不是賣早教課程，而是幫助家長買教育方案！家長不太關心你的課程有多好，他們只關心什麼可以幫到孩子！而早教顧問只需要把家長關心的和自己的產品產生聯系既可。
什麼是銷售？
不論是征戰商場多年的老將，還是初入職場的菜鳥。估計很少有人認真思考過這一個問題！俗話說起點決定終點！就像不知道什麼是金子，就很難找到金礦一樣，不知道什麼是銷售，肯定做不好銷售！大部分銷售人員只知道銷售就是賣出去產品收到錢而已！如果是這樣的話，我們不禁要問：國家元首出國訪問目的是什麼？員工面試的目的是什麼？男子追求女孩目的是什麼？有人說三流的銷售是賣產品，二流的銷售是賣價值，一流的銷售是賣觀念，其實不管幾流，都有個大前提，就是先銷售」自己「！國家元首出國訪問只不過想展示「自己」國家的實力而已，員工面試只不過是展示「自己」的能力而已，男子追求女孩只不過是展示「自己」的魅力而已。只有對方接受了你，才可能對你代表的產品感興趣！所以才有修身，齊家，治國，平天下！自己是一切的根源！因此銷售就是滿足人性的需要！從這個角度講就又回到上面顧問的概念，關注客戶深層的需求，修煉自己探索客戶深層需求的能力，才是王道，客戶接受了你，還愁賣不出去產品嗎？
談銷售技巧前必須先分析下早教顧問一般是怎麼招生的！實現招生，提升業績是早教顧問的終極目的！但是這個目的不是一步達成的，圍繞著這個目的要逐步展開很多步驟，一步步達成這些步驟，終極目的才能達成!要實現家長報名，必須要有家長到訪，要控制家長到訪，必須掌控潛在家長的聯系方式，要掌控潛在家長的聯系方式，就必須會市場推廣!因此合格的早教顧問必須有三大核心能力，每個能力都有對應的技巧！歸納起來就是：A:市場拓展的能力（合法手段獲取潛在客戶電話號碼的能力即市場推廣技巧）B:邀約家長的能力（把客戶資源轉化成到訪的能力即邀約技巧）C：店面接待能力（現場接待簽單能力即現場簽單技巧）。
『肆』 加盟幼兒園的話，能得到什麼幫助呢
這還是得按品牌來講，就比如說悠久幼兒園連鎖：專家指導開園辦園，還有培訓什麼的，總部還會為你提供一整套的項目團隊管理方案，派遣經過總部嚴格培訓的講師到幼兒園所在地進行入園指導，手把手指導園長和老師們開展各項工作。定期組織園長、管理團隊成員以及骨幹教師進行區域培訓，獨有的網路堂匯聚了近百位幼教專家，，近千門幼教課程，園長可以圍繞幼兒園保育、教學、服務、家長工作等開展系統性的全園在線學習等，還是自己考察之後再說
『伍』 幼教行業招商加盟有哪些
現在做幼教行業加盟最關鍵的就是特色和新奇！
先看看哪家的商品比較好，受關注度比較高！然後再下手！
其中有一個 小太陽點讀 的現在發展比較好！具有投資少、回報大、風險低。 這個非常適合你目前的情況！
所以建議您選擇這個！
希望LZ能採納.. qpal0361
『陸』 加盟幼兒園的好處
俗話說，干一行愛一行，同樣的，你如果加盟了幼兒園，你就會對它付出你的精力，投入你的熱情。現在只要是有孩子的家庭，基本都是會讓孩子去上幼兒園，學前教育越來越普遍化。兒童人口數量在不斷的增加，使現在的教育資源越來越緊缺，同時，也讓投資加盟幼兒園的項目愈加的受歡迎。幼兒園行業、早教行業成為了當前非常有發展空間的行業。那麼加盟幼兒園的好處是什麼？最顯而易見的就是以下幾點：
第一：幼兒園加盟生源有保障
生源是幼兒園生存發展的命脈，是幼兒園能否長久生存的根本。因此，保持穩定的生源是每所民辦幼兒園的頭等大事。而幼兒園加盟最大的優勢就是能很好地解決生源問題。首先，幼兒園加盟後，各個幼兒園加盟品牌都會有一套專門的招生辦法，有專業的服務老師下園指導，使生源更有保障。
第二：幼兒園加盟課程有優勢
優質的教學質量，好的教學效果，是幼兒園發展的核心競爭力，也是吸引家長和孩子的一大法寶。現在很多幼兒園加盟品牌都推出自己的一套特色課程，贏得了家長和業內人士的一致好評。例如，BBunion汲取中西教育精髓，根據孩子不同年齡的生理心理發展首創世界4.0早教模式。以性格培養為主，風靡39個國家教材、教玩具結合專業的師資隊伍提供適合您孩子的早教，以家長為第一任老師，引導孩子在游戲中學會觀察、發現、思考、辯論、比較等方式掌握知識、全面提升各項能力，通過情商、財商、智商的綜合指導，結合學校、家庭、社會實踐活動；培養堅毅、快樂、正面、有民族情懷的孩子。
第三：幼兒園加盟師資有力量
由於很多創業者並沒有從事過幼兒園教育方面的工作，雖然有著一份熱情，但是對於師資培訓和教學管理方面相對薄弱。幼兒園加盟後，總部會有定期的園長培訓能很好地提高教師們的專業基本功與教學水平，使教師的專業技能得到鍛煉與提升，能盡快熟悉崗位工作，快速成長為一名合格、優秀的幼兒教師，並對合格者授予崗位資格證書。
第四：幼兒園加盟後勤有方案
開辦一個幼兒園如何進行裝修、管理以及招生都是園長十分關注的問題。而幼兒園加盟後，這些問題就能得到較好的解決。幼兒園加盟品牌會為園長全方位提供幼兒園一體化解決方案，包括在選址、裝修、招聘、培訓、開業、招生、教學、後期運 營等方面提供一對一的VIP支持和駐園幫助，讓幼教創業者真正放心，完全省心，輕松開辦高品質的幼兒園，從而實現幼兒園經濟效益和社會效益最大化。因此，幼兒園加盟要選擇有完善管理系統、優質後續服務的幼兒園加盟品牌。
眾所周知，現在幼兒園加盟是個很好的項目，國家現在在大力扶持這個產業，而且全國二胎政策已經全面放開，國內做得比較好的幼兒園加盟品牌有很多，可是 加盟一家有實力的幼兒園確實是很一個不錯的選擇，通過上面的介紹希望對大家有所幫助!
『柒』 民辦幼兒園加盟，這個品牌為什麼這么受歡迎
現在國家政策對民辦幼兒園的開辦採取鼓勵的態度，並倡導各級政府大力支持早期教育工作，加上二胎政策的放開，幼教潛在市場呈現出欣欣向榮的局面。現在做幼教，正是天時、地利、人和的最佳時機。這是事物發展的必然規律，時機一旦錯過，以後就不會再有如此契合的時期了。換言之，做幼教起步越晚，面臨的競爭就會越來越激烈，隨之競爭就睡升級為品牌大戰。品牌大戰實際上就是系統的較量。而香港跨世紀國際教育集團的系統是世界先進幼教系統的整合與再創造，具有國際頂尖的絕對優勢。
『捌』 我想加盟幼兒園，如何選擇幼教品牌
第一，重點考察加盟品牌加盟園的情況。如它在全國各地加盟園數量、經營情況等等。一般大的品牌加盟園數量會高於200家。
第二，重點考察它的課程是否受到家長們的歡迎。建議一定要聽一聽他們的課程，看看現場的效果，家長們的反映，這樣可以從消費者的角度對要加盟的品牌進行了解。
第三，重點看品牌的社會信譽。信譽是品牌之根本，要考察品牌信譽，還要看社會公益事業。知名品牌通常會舉辦各類大型公益活動，如支援西部、舉辦專家講座、普及早教和幼教科學理念等公益性活動。
『玖』 幼教中心加盟品牌有哪些
現在做幼教行業加盟最關鍵的就是特色和新奇！
先看看哪家的商品比較好，受關注度比較高！然後再下手！
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的現在發展比較好！具有投資少、回報大、風險低。
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『拾』 幼兒園創業應該怎麼選擇加盟品牌
幼兒園加盟和單獨的幼兒園經營相比之下，在品牌和運營支持方面有著很大的區別。現在幼教行業競爭十分激烈，要想樹立好的口碑和品牌，以及保證優質幼教課程這塊，談何容易。幼兒園加盟一個好的品牌之後，就可以在品牌知名度，運營思路，以及後期服務支持體系方面都能得到很大的提升。一個好的幼兒園肯定要有持續不斷的課程升級和強大的專家團隊支持。只有這樣才能保證一個幼兒園在當地幼教同行業保持良好的品牌形象和競爭力。
幼教行業，服務是核心競爭力。只有園所的各項服務跟得上，才能贏得家長和社會的認可和支持。才能在當地民辦教育行業中贏得好的口碑和信譽，幼兒園加盟是行業發展和進步的必由之路。
目前收集信息主要是以從網上積累資料，了解幼兒園加盟的整個市場，比如：市面上有多少個加盟品牌，他們分布的區域，他們的加盟模式及服務狀況都是怎樣的，加盟品牌的經營性質、管理模式、業界口碑等均可以做簡單了解，同時可以上面的維度列表整理，記錄適合自己的加盟機構，以備後期做電話溝通或者上門走訪。
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在了解幼兒園加盟品牌機構時，要著重看機構的經營性質，是不是可靠，社會口碑如何?是不是在未來經營中不影響品牌使用。因為幼兒園經營是長期的項目，不允許加盟機構出現經營問題而影響園所的後期經營。
了解加盟機構的課程體系、師資培訓體系設置，後期在幼兒園經營中，最重要的競爭為課程競爭，所以，選擇適合自己所在地區的幼兒園課程、師資水平成為幼兒園經營生存的重要因素。
在挑選出適合自己的幼兒園加盟品牌後，按照自己加盟意向強烈程度列出電話了解及走訪先順序，逐一給予詳細了解。那麼，在電話拜訪及走訪過程中需要了解哪些信息呢?經調查，以下幾方面為加盟者考察加盟機構時必須重視的要素。
不得不說的品牌-卡酷七色光幼兒園加盟
如今，品牌效應成為消費者消費的重要依據，幼兒園擇園也一樣，好的品牌能幫助園所前期實現迅速招生，降低經營風險，縮短成本收回時間，快速實現盈利。在選擇品牌時，投資者著重考察品牌的社會信譽度，結合品牌的影響力衡量其日後經營順暢程度，做理性與感性的詳細分析。
加盟總部的整體實力
總部經營性質是否合法，規模是否大，各部門配備是否齊全，機構領導者在業界口碑如何?一般做幼兒園加盟的機構都會有如下部門：合作辦學部、市場部、教研部、人力資源部、財務部、客服部、培訓部等。實力，是一個抽象概念，這個需要通過實地考察才能做出判斷。實力並不是總部有大場地、人數多寡，更重要是的在於幼兒園經營方面的專業度。
幼兒園課程體系
幼兒園課程應該為加盟者重點考察對象，課程體系不僅僅包括實際的課本，還包括整個機構推出的教育理念、教育目標、課程實施、幼兒園教師培訓等工作。目前，市面上的幼兒課程自成體系，有很多種教育思潮在國內非常流行，投資人在了解本地區家長對學前教育的關注點後，選擇合適的課程，成功創造出屬於自己幼兒園的課程。一般幼兒園課程要涵蓋以下幾方面：親子課程、特色課程、幼小銜接課程。
幼兒園師資培訓體系
總部是否為加盟園所提供教師培訓服務，培訓的體系如何?這點可在上門走訪時進行現場體驗，並親自體驗這種培訓體系是否專業、直接，可操作性是否強。一般加盟機構都會提供現場體驗的，這是幼兒園師資水平提升的根本。業內有句話稱：一個好園長就是一所好園，一批好教師就能成就一個好園。可見教師在園所發展中的重要作用。