『壹』 我经验不足。资金大概6W左右。想开家奶茶店。不知道怎么开头，你能教我点吗
6W是很少，开头主要是选址了。选好地方，才能针对你主要的消费群，在按照需要选材和设备处自己的产品。详细的一下子没有办法说完，既然你求助我你可以
+我QQ我在慢慢教你。呵呵我看到信息的时间比较晚，木好意思~！
『贰』 本人开了个奶茶店，加盟的！刚开业半个月，每天都没什么生意，房租还贵，在我们这旅游区！
既然是旅游区，按理来说不会差啊。是不是价格太高了？可以适当搞点活动，比方说第二杯半价什么的。还有会不会是在旅游区的地理位置，如果是入口处，大多数人一般不渴，都是玩累了才想喝东西。另外，店面装修也是很重要的一点，多总结一下自己店铺的情况。
『叁』 我今天去奶茶店面试，应怎样自我介绍呢
面试是距离求职成功最近的一步了
但面试里面的学问你又知道多少呢
赶快随小编来学学吧！
NO.1面试官的心理
一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。
其实，面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面，而是与应聘者的第一次交锋。那么，面试官的目的是什么呢？让我们来分析一下面试官的心理。
考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致
因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥，就会降低对应聘者的印象分。
考察应聘者的语言表达、思维逻辑以及总结概括的能力
有的应聘者虽然有很丰富的工作经历，但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通，面试官也会将此作为一个判断的依据。
考验应聘者的现场把控能力
一个精简而有凝聚力的表述，能充分的表现出面试者的现场感知能力，拥有这种良好的个人素质的，会比较受面试官的青睐。
考验面试者的理解能力
考察面试者对时间的掌控能力。有时，面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内，而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论，反而适得其反，因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。
NO.2自我介绍的要领
深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾经做过什么？这三个问题的顺序并不是按时间顺序排列的，因为你所应聘的企业只想知道现在的你是什么状态，并期望你的未来能够为企业牟利，而你的历史只是作为一个基础而存在。对自己有了深刻的分析才能顺畅表达，那么自我介绍的要领有哪些呢？
时间分配合理
因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。
内容主次分明
介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。
特长的表述
一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。
对未来的计划
面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
NO.3面试交流六“不要”
掌握一些一些基本要领的同时，还要十分注意一些禁忌，不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。
语言不要过于随意
职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官，表情不要过于丰富，切记举止端庄。
内容不要过于简单
『肆』 如何开好一家奶茶店及经营理念
一夜之间，形形色色的奶茶店如雨后春笋般林立出现，造成了许多头脑发热的人盲目跟风，经营奶茶店不是一件简单的事情，不只是冲调牛奶这么简单，经营一个能获利的店面，要考虑很多的方面在内，现在我们说一说经营奶茶卖店需要注意的几个问题，以便大家参考。 1、 选址开店选址是非常重要的，奶茶店的主要消费群体，还是比较年轻化的，所以选址要选在年轻人比较多的地方，像步行街、学校、大型网吧旁等地方。 2、 店面形象 第一、店面形象是否与产品定位一致。即，你的店面形象设计装潢必须跟你所销售的产品的定位是一致的。如果你销售的是高档产品，那么你的店面设计和装潢就一定要符合这个档次的要求。 第二、店面形象是否能够给你的产品销售提供帮助。即，店面形象和店内装潢设计以及灯光的架设等是否能够给你的产品的销售提供一定的帮助。不同的颜色灯火效益会给顾客的心理带来不同的暗示，也会影响顾客的消费心理。 3、产品的质量和口感 产品质量和口感对于奶茶店的重要性，不言而喻，不注重产品质量和口感，最终会寸步难行，功亏一篑。所以质量和口感一定要顺应现代人群的消费水平。 4、销售气氛 随着社会的发展，人们的人活水平也越来越高。自然消费要求也要了，不但要求产品质量还要要求服务。所以服务太度要求也高。 5、产品的创新 创新，是挺进新时代的一张通行证；是一个店面赖以持久生存的灵魂.。 所以产品要不段的升级。既可以留住老顾客又可以吸引更多的新的消费人群。 6. 房租和转让费 近几年炒房的多，炒商铺也多了，现在市场上稍微好一点的商铺都要转让费，价格从几千到几万不等，像市中心步行街的商铺有的转让费高达十几万。 再就是租金了，有些人，用接近一半的营业额交租金了，又有四分之一的营业额是用在原材料的成本，五分之一的营业额又是经营过程中的人工、水电费等成本，这样基本上就所剩无几了。所以，千万不要小看租金的压力。 建议：租金最好不要高于营业额的20％，最好是15％ 以下l 合同在与房东谈判中，要注意以下问题： 1、租金成本的预估。（调查周围店的大概租金，及自己可承受的租金，起码谈起来心中有底。） 2、与房东建立初步的良好关系。（提醒房东，好的店能提升他房子的价值，以稳定性与安全性抑制房东哄抬房租的念头。） 3、如果附近有公共工程施工而影响店面的生意时，可要求房租优惠。 4、谈好附加条件。（主要一些基本设施的修复，了解清楚店面内现有的情况，通过谈判，要求房东在出租前门面进行基本整修，或者要求房东承担相应拆建费用。） 5、责任归属。（因天灾、人祸等非我方责任导致无法营业时，要待店铺重新装修完毕才再计算租金。） 建议：签订正式协议前，一定要求到**机关或政府机构了解预定店址的所有权人姓名、店面大小、承租人租期及租金等相关资料，核实情况属实再签订合同。 像：一盏茶、日出茶太、茶座红茶馆、大卡司这几个品牌各方面都做的不错的！你可以借鉴下他们的经验。 奶熊奶茶品牌加盟 ！！
『伍』 用奶茶做网名怎样说开场白
用奶茶做网名说开场白的方法如下：
大家好，从今天开始，我就要用“奶茶”这个网名，希望大家喜欢。
『陆』 奶茶店加盟后如何吸引回头客
一家成功的茶饮店，必然是能够吸引回头客的茶饮店。CoCo之所以能有这么高的人气，除了新客户以外，主要还是因为CoCo有一批忠实的粉丝。
怎样才能吸引回头客呢?下面把秘诀告诉大家。
1，好的产品=10%回头客
产品是CoCo的立店之本。好的产品体现在两个方面，一个是要有经典得拳头产品，一个是每个季节一定要推出的新品，保证顾客的新鲜感。
2，好的服务=10%回头客
好的服务就需要察言观色，以及长于问询，及时满足顾客的需求。当发展回头客后，要依照回头客的喜爱，定制产品，削减交流成本。
此外，茶饮需要培育固定得工作人员，让其了解回头客的喜好和就餐习气，对此容易更容易供给和效劳。
3，四个要求=20%回头客
要美味(5%)：
这是每个茶饮店最基本的要求，民以食为天，美食佳饮是重中之重。
要实惠(5%)：
性价比高，保证一定的售卖量。
要艺术感(5%)：
产品的包装和茶饮店的环境符合消费者的审美需求。
要温馨(5%)：
暖色的灯光营造出温馨的环境，菜单的规划符合消费者的习惯。
4，三个细节=30%回头客
热心的笑颜(10%)：
热心是茶饮店展示品牌形象的开端，带动顾客情绪，使其保持一个开心的心境。
耐性(10%)：
茶饮店运营中经常会遇到一些“难缠”的顾客，这个时候耐性就是最好的方法。一定要虚心得听取这部分顾客的建议，并在此基础上不断改进。
主动(10%)：
活跃体现在对待顾客时的活跃主动。顾客点单的时候，特别忌讳服务员每次都得不到回应，而活跃的主动效劳会让消费者对奶茶店铺提升好感。
5，树立顾客档案=10%回头客
餐饮行业想要取得更多回头客，就需要和顾客建立良好的关系，而树立顾客档案即是与顾客良好合作的方法之一。
6，优惠促销=20%回头客
这里的优惠促销指的是只针对回头客的优惠和促销。方法能够是多样化的，打折、减免、赠送等等。得到优惠是一方面，关键在于让回头客感受到不一样的待遇。
以上即是CoCo吸引回头客的六大诀窍啦(我们得经历心得)，希望能够给一些朋友带来有效的帮助。每家茶饮店在经营过程中都会形成自己的方法来留住顾客。
『柒』 有人知道推销人员的开场白应该怎么说啊
一、很多销售员常犯的毛病：
1.死缠烂打---不管对方听不听，感不感兴趣，只知道自己说，恨不得把自己知道的所有东西都讲给顾客听；
2. 用优惠、折扣吸引人；
①这类的销售员一般是先介绍后发现顾客不怎么感兴趣，马上就改口说公司的产品有什么优惠，有什么折扣，或者用限量法销售，这类销售员是最傻的，你的优惠和折扣难道那么不值钱吗？你急什么，你慌什么？
②就好像你跟一个作风很保守的女孩子约会，你们才牵过一次手，结果就准备了大量的避孕套，这不是有没有用的问题，是傻不傻的问题。
③别人都没有了解或者都没有兴趣你说折扣有用吗？本末倒置了，你要知道别人是需要你的产品本身，优惠、折扣只是一个附带的行销方式。
3. 没有特别；
①这类销售员是最多的，说话和介绍产品时毫无特点，别人听了没有情绪变化，当然也不会记住你和你产品。
②这类似的销售让我想起了培训界的很多老师的做法，一般是上激励和销售的老师容易做的方式。
③比如，他们的开场白喜欢问三个问题，试图来吸引观众。类似的问题有：1、你们想不想自己的生活得更好？--想的请举手；2、你们想不想赚更多的钱？----想的请举手；3、你们想不想让自己更加有活力更加有激情？---想的请举手。
④我每次听到这样的话都会上吐下泻，那三句完全是废话，谁不想？谁不知道你妈妈是女人，谁不知道女人是坐着方便的。要你说吗？要你问吗？
⑤开场白有两种做法，其中一种是消除对方的顾虑，目的是让对方听你说，不要让对方觉得销售员很烦。
⑥销售员可以说：某某先生，是这样的，我有一个产品，你不一定要跟我买，我是想要介绍给你知道，你听了过后，你要买不买你自己做决定，这个产品叫-----
⑥还可以说，其实我也不知道我们公司的产品能不能帮助到你---
二、开场白的好坏，几乎可以决定这一次访问的成败，换言之，好的开场，就是推销员成功的一半。
一位推销员对顾客说：“老李，您知道世界上最懒的东西是什么吗？”顾客感到迷惑，但也很好奇。
一位推销员继续说，“就是您藏起来不用的钱。它们本来可以购买我们的空调，让您度过一个凉爽的夏天。”
提及有影响的第三人，举著名的公司或人为例 。
提出问题，真诚的赞美，利用好奇心，向顾客提供信息，表演展示，让产品作自我介绍。用产品的腿力来吸引顾客。
向顾客求教 创造新的推销方法与推销风格，用新奇的方法来引起顾客的注意。
几乎所有的人都对钱感兴趣，省钱和赚钱的方法很容易引起客户的兴趣。如：
①“张经理，我是来告诉你贵公司节省一半电费的方法。”
②“王厂长，我们的机器比你目前的机器速度快、耗电少、更精确，能降低你的生产成本。”
③“陈厂长，你愿意每年在毛巾生产上节约5万元吗？”
『捌』 开奶茶加盟店需要懂得的经营理念有哪些
虽然说开一家奶茶店收益是很高的，但是很少有店主去考虑长远的发展，在选择开一家奶茶店的时候一定不关看眼前的利益，还需要以整个市场为目标，多站在消费者的角度去思考问题，只有这样才能获得长久的发展。