A. 汉堡加盟都有哪些品牌
其实哪个品牌比较的好这时一个见仁见智的事情，毕竟大家对好的定义是不一样的。而且基本上每个品牌都有自己的优点和缺点，所以没有哪个是完美存在的，所以这个问题还是需要加盟人员根基自身的实际需求进行判断和选择，毕竟俗话说的好“适合自己的才是好的”。
当然，具体的选择方法也是有的，下面，就给大家分享一下，以便大家进行参考：
1.首先需要对市场进行非常详细的了解。多到各种不同的品牌店去进行考察，品尝店里的各种食物，看看口味是否好吃，价格是不是被消费者接受。
2.查看当地的市场情况，了解消费习惯和消费水平。之后大家可以在网上进行查询，找到自己认为比较不错的品牌，之后进行详细的了解。
3.要关注品牌的市场分析。之后再对公司的实力进行考察，详细询问公司可以提供的各项服务。投资者尽可能选择知名度较高的品牌，这样对于后期的经营才会更有好处。
B. 怎么加盟麦堡王汉堡店
投资金额：
每家餐厅开店的固定投资在人民币300万左右
所需面积：
餐厅的铺位面积要求250平方米、面宽8米以上
（详细加盟政策在通过初步审核之后查看）
详细加盟信息整理如下：
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行业机会
作为美国汉堡文化的典型代表，汉堡王的“中国任务”是让更多的中国人一提到汉堡就想到BurgerKing。
目前来看，汉堡王全球的市场价值和认可度，与在中国市场目前的价值和认可度，并不对等。
当汉堡王进入中国这个广阔的市场时，肯德基和麦当劳已经遍地开花，并且汉堡王的速度不够快。所以，更重要的是汉堡王今后如何能做地更好，实际是自己在和自己赛跑。
2005年汉堡王在上海静安区开出第一家店。事实上，早在2003年前后，汉堡王就有意进入中国，委托了一家国际咨询公司先期对中国市场进行了调研。2005年，汉堡王董事会主席兼首席执行官布伦纳曼曾坦陈，前些年没有涉足中国餐饮市场是公司战略上的失误，但即便是晚了10年或者20年，汉堡王仍然要来。
2012年，汉堡王只进入了中国沿海为数不多的十几个城市。但是到了2013年，这样的状况发生了大逆转。2013年，汉堡王进入了超过50个城市。2013年汉堡王新开门店一百多家，2014年开店的速度更快，汉堡王不拒绝去任何城市，目标也很清晰，从最核心的城市逐步下沉，同时增加城市的网点密度。
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公司简介
源自1954年的传承
故事发生在1954年，两位美食家James W. McLamore 和 David Edgerton最初的想法其实很简单，就是将更多美味，更高品质，价格合理的汉堡带给每一位顾客。带着对美食的追求和热情，他们想要将火焰烧烤的精华灌注于每一个汉堡中。超过370度高温火烤，快速锁住肉质的汁水，散发一种独特的香味，与鲜蔬面包搭配，这种方法在当时的美国快餐食品中并不多见。同年他们的新概念汉堡餐厅创立，秉承美味才是王道的理念汉堡王品牌由此诞生。
皇堡的诞生
在汉堡成功销售了一段时间后，我们的招牌汉堡“皇堡”在1957年横空出世。在融入了带着火烤香气的牛肉饼和美味可口的原料后，“皇堡”以它多样的口味和它大到需要两只手才能拿下的尺寸，在当时的市场受到热力追棒，掀起了汉堡界的一阵浪潮。
汉堡王风靡全球
拥有60多年历史的汉堡王，是全球大型连锁餐饮企业，截止至2017年，汉堡王在全球100多个国家及地区经营着超过15000家门店，并且这个数字还在不断扩大。汉堡王最经典产品——皇堡，带着火烤的烙印，汁满料足，拥有221,184种“我选我味”，每年销售2亿个，已是受全世界欢迎的汉堡之一。
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产品介绍
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在中国的发展足迹
2005年
汉堡王首登中国大陆舞台，第一家餐厅位于上海静安寺
2012年
汉堡王中国获得新注资,并在中国爆发性发展
截止至2017年
已进驻了100多个城市，门店近700家
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门店展示
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加盟条件
成为汉堡王加盟商的基本条件：
* 对汉堡王品牌有强烈的认同感
* 具备一定财务条件，无犯罪及破产记录
* 在商业地产方面具有竞争优势
* 有零售及运营能力的优先
* 投资目标为中长期
投资金额：
每家餐厅开店的固定投资在人民币300万左右
所需面积：
餐厅的铺位面积要求250平方米、面宽8米以上
（详细加盟政策在通过初步审核之后查看）
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加盟支持
* 开店选址咨询与指导
* 加盟商须遵守汉堡王中国的采购政策，设备及物料的订购仅可向指定的供应商采购
* 市场活动促销方案支持，包括开业促销活动和各类应季活动等
* 人员的招募指导与培训
* 运营及品牌使用咨询与指导
* 后面支持、管理对接
C. 怎么开汉堡店加盟的那个好些
1、品牌选择
众所周知，不管是开什么店，一个良好的品牌，能够使这个店还没有开就成功了一半，汉堡店也是这样。
2、口味研发
开一家店，生意好不好，味道很重要。
3、店面选址
店面的选址很重要，周边有多少学校、消费人群，都需要仔细调查。
4、成本控制
经营冰淇淋店，对成本需要进行核算，控制。这样汉堡加盟店的起步时才不会那么困难。
5、人员培训
对于一些没有做过汉堡的加盟商来说，店面人员的管理以及培训是不了解的，这些培训问题，连锁汉堡店也给创业者想到了，会对加盟店的人员管理培训有全套体系支持，解决加盟商的后顾之忧。
D. 汉堡加盟哪个品牌好求推荐个
爱得华汉堡炸鸡 让每一位食客在享用美食的同时也得到了新的零售体验。制作手法更是与以往不同，每一道流程都有严格标准，做到标准化统一化。
爱得华汉堡炸鸡 运营方式新颖，可通过外卖，店内用餐，也可以在单位食堂出售或者批量送入超市、食堂等，无论是早上在学校、步行街或许商业区周边出售，仍是正午外卖、店堂出售，后顾无忧。
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1）从加盟，公司针对个人店面的实际情况进行合理安排，针对具体情况进行具体分析，给出可行性方案。
2）科学的选址评估，预测店面存在问题，帮您选择合适的店面。
3）房屋租赁指导，避免房屋租赁过程中的陷阱等。如：租赁抵押房屋。
4）公司统一办理开业所需证件，省心省力。
5）专业设计团队打造装修图纸，避免装修及装修后设备摆放的的难题。
6）开业过程中，专业的带店老师上门带店，指导开业过程中宣传促销，处理开业过程中所发生的问题。
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1）适应人群广，爱得华汉堡炸鸡 ，无论是老人还是小孩还是白领、上班族都爱吃。市场前景广，消费人群广。
2）适合大众，口味新颖、独特，更好的留住老顾客，发展新顾客。
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4）无淡旺季，一年四季都可以做，一日三餐都可以卖，可以长期盈利。
E. 汉堡店品牌排行榜是怎样的
1、华莱士
华莱士倡导绿色、环保、健康的服务理念，公司旗下的各款产品，美味与品质兼具，时尚与创意 ，深受广大消费者青睐。公司总部拥有强大的管理体系和丰富的市场营运经验。
2、快乐星汉堡
快乐星汉堡（KDSBURGER）凭借数年来的稳扎稳打、精益求精，获得了诸多荣誉和加盟商、消费者的口碑。快乐星以美式高品质西式快餐为卖点，主要经营市场流行的多种系列西式餐饮美食。其中，明星产品为快乐鸡腿堡、黄金脆皮鸡、招牌奶茶、脆皮手枪腿等，定期还有新品上市。
3、汉堡星球
汉堡星球品牌文化，点点星际，浩渺无穷，每一颗星球都拥有其耀眼光芒。每一次的爆发，都是尽情燃烧；每一次的燃烧，都是能量重组；而每一次的重组，成就焕然新生。
4、派客汉堡
派客汉堡是安徽具有知名度的汉堡加盟品牌，隶属于合肥市忆莱餐饮管理有电公司，成立于2007年，以经营汉堡加盟店为主，旗下的汉堡连锁店已遍布全省并不断拓展。主要以汉堡加盟店的方式为顾客提供优质的西式快餐，树立汉堡加盟品牌形象，致力于打造成为“中国人喜爱的西式快餐品牌”。
5、派乐汉堡
派乐汉堡创立于1999年，是中国西式快餐历史悠久的品牌之一，历经14余年的发展，已在全国各大城市拥有数1700余家餐厅。派乐汉堡以其优质的美食，卓越的服务品质，舒适的用餐环境深得全国各地消费者的喜爱。
6、迈德思客
迈德思客几年以来，迈德思客不断快速壮大，截止目前，公司在陕西、山西、山东、甘肃、宁夏、内蒙、青海、安徽、河南、四川等地开设的连锁餐厅，西安市场达150家，全国开店数量突破260家。
7、乐而美
上海速洁餐饮管理有限公司是一家集餐饮品牌运营管理、招商合作、餐饮设备和原料材料产销为一体的综合性大型餐饮连锁服务企业。自2000年创立，秉承快速、清洁、美味的企业宗旨。
8、格香客汉堡
西式快餐自上世纪80年代进入中国后，逐渐改变着中国人的生活习惯和饮食结构。格香客创始人之一牛传俊，年轻时曾做过各种各样的工作，在快餐店打工的经历，让他深感于西式快餐在中国市场发展的巨大前景 。
9、堡嗝汉堡
石家庄BURGER堡嗝汉堡餐饮公司成立于2014年。公司致力于做平价汉堡的先驱。年轻，时尚，快节奏服务理念来回馈大众。吃饭就该放轻松的去吃，卸下一天给自己的全部伪装，安心享用hitburger堡嗝汉堡。
F. 2020汉堡加盟排行
麦当劳的总部设在美国伊利诺伊州橡树溪的，是知名的餐饮服务集团之一。它不仅是餐饮业的佼佼者，更是知名的特许经营品牌，在业界的影响力不容小觑。
G. burger 是什么意思啊
burger － 简明英汉词典
['bə:ɡə]
n. 汉堡包
H. 请问大家，台湾摩斯汉堡怎么加盟啊！我打开店课的电话怎么也打不进去。
特许加盟是成功的工具，这是公认的理念，但这决不是成功的保证。世界上决无包赚不赔的买卖，双方即将签订的加盟合同书中除对双方权利和义务有较详尽的描述外，还对加盟者的风险和盈利状况进行专门说明。即：“总部所展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对加盟店经营事业获利的承诺。”风险与机遇并存。在你的全力配合下，总部能够运用成熟的经营管理和模式，降低你的风险，增大你赢利的可能性。回答者： 白杨 等级 许多人在经过了一段较长时间的打工生涯之后，拥有了一定的资金，就产生了投资的心态，以为买一家加盟店就像投资股票、房地产一样，一定会赚钱。的确，对于没有经营经验的人，是可以通过连锁总部的训练指导，比较容易在较短的期间内入行，而且成功的几率也较大。这是加盟连锁店的优势。但是再怎么优秀的连锁体系，也有失败的例子，如果以为一旦加盟了连锁店，就能轻松地坐拥增值利润，就未免过于天真。 1加盟动机偏颇 再优秀的连锁体系也不可能保证所有的加盟店都能百分之百地经营成功。以日本的摩斯汉堡（Mosburger）为例，日本人相当自豪其95％的高成功率，但即使如此，也表示有5％的失败率。该公司从一年间的1000位加盟应征者中严加挑选，最后缔结契约的仅是其中的5％，即50人。尽管这50人具备了强烈的创业意愿，和总公司具有同样的经营理念，最后的结果也不过是95％的成功率。 从国外众多失败的案例可以看出，最重要的失败原因还是加盟动机偏颇。以为一旦加盟，就可以躺着什么也不干，一切由总部来管理。连锁总部是拥有若干在他处经营成功的实绩，但在他处由别人（总部加上加盟店主）经营成功的例子，并不表示在本地由你和总部经营就会成功。必须牢记，总部和加盟店是两个完全不同的事业体，总部提供（销售）给你的，只是一套加盟营运组合，你必须按照它的经验和指导，按部就班而切实地去执行，才有可能获得成功。 2加盟时资金调度失常 由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、权利金及开创费用等而到处张罗、甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，无心完全投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因为高利贷而拖垮了整个事业。 3加盟前未作详细调查 这种失败的例子不在少数。某些加盟者对于将加盟的连锁总部认识不清，总以为先加盟进去再说，以后有了问题，总部自然会出面协助解决。结果开店以后，总部什么经营指导也没有，有困难与总部联系也未见回音，这才发觉上当。具体说来，主要有以下几种类型：1．缺乏加盟连锁的基本知识。由于没有这方面的知识，只是在相关的报纸杂志上看到广告，就打电话过去，在听了对方简单而又令人心动的说明之后，就匆匆加盟。根本没有想到，加盟需要如此多的资金，并且有这么多的束缚，从而大大降低了工作的热情。凡是这种情况均属于对连锁加盟缺乏认识所致。这种“因误会而结合”必然最终导致“因了解而分手”。 2．只知道这一行业不错，却没有调查同行业者。当初只是看到广告上吸引人的条件，看到漂亮的公司目录，就匆匆加盟了，却不知进入该行业后，同行业中有更优秀的企业，有更优厚的加盟条件与支援指导，想要中途退出，却因“违反契约”而无路可退。 3．只参观赚钱的店而不知失败的店更多。在加盟之前，虽然也遵照专家的意见，去了解了总公司究竟在做何种生意，也去看了加盟店究竟经营得如何，但是一般总部都只带你去看经营良好的店而隐瞒不赚钱的店。直到加盟后，才知道竟有那么多的店不赚钱，而在苦撑。 另外，参观成功的店，听到的都是目前如何轻松就钱财滚滚，而对开店当初如何惨淡经营，如何痛苦地熬过来，却极少提及，让人有个假象，以为成功是只要加盟就垂手可得的。 4．加盟之前没访问过总公司，也未见过总部负责人。当时提出希望到总公司参观的意愿，虽然对方没有拒绝，但是却以距离遥远，时间和金钱上都不经济作挡箭牌。直到加盟后，听其他的加盟者提起，才知原来总公司因陋就简，早知如此就不会如此贸然加盟了。 回答者： 阿波罗 等级 加盟连锁事业最先一定得到另一半的同意和支持，如果能获得包括父母妻子儿女的全家族同意，那就更好，因为一旦有事，这些人都是你的后援部队，都将发挥“内助”的功效。 但是，有的加盟投资人在家人反对下，仍不顾一切，断然加盟，认为只要总部确实够强，一个人来做又何妨。可是由于一开始就遭家人反对，所以和家人的关系就搞不好，就会影响情绪，而这种情绪往往又会反映到店内，或人手不足时家人不愿帮忙，或自己偶尔有事想暂时离开，却找不到人来接替，变成“孤家寡人”。另外，由于老板一人实在忙不过来，因此忽略了很多细节，如清洁卫生等等，以致影响了店铺的经营。 常言道：“家和万事兴”、“和气生财”，这确实相当重要。这也是许多全球便利店加盟都要求加盟者是一对而非一人的原因。“夫妻协力、共同经营”是店铺经营成功的法宝。
I. 客必堡值得加盟吗
咨询记录 · 回答于2021-10-12