㈠ 全国有多少家甲哺甲哺火锅
是呷哺（xia pu）呷哺吧？是吃火锅的地方，一人一个锅底，人均消费30就能吃饱吧！！偶尔吃一顿还行，北京这里呷哺呷哺的分店都需要排队的，等的太费时间了！！5959
㈡ 呷哺呷哺小火锅什么时候开放加盟啊一直很关注他们北京还有其他小火锅可以加盟吗
北京知名的火锅店有好几家。
例如呷哺呷哺火锅店、红舵码头火锅店、泡泡等。
不过最有人们都说红舵码头火锅店最适合。
因为红舵码头从店面设计风格、火锅店的盈利模式以及发展前景上来看，红舵码头火锅店最有发展潜力。
盈利模式：
传统火锅店中大都是多人聚会的用餐选择，一顿火锅吃下来，二三个小时并不算久，翻台率极低，最多一张桌能翻三次，商家的收入很难保证
。然而，红舵码头推出的"吧台式小火锅快餐"，在翻台率大幅"飞越"，红舵码头创造性地推出快餐火锅的行业标准 —— 点菜不超过3分钟，
上菜不超过3分钟，锅开不超过3分钟，整个就餐时间不超过40分钟，平均每个餐位翻7至8次，每位顾客的平均就餐时间只有40分钟，红舵码头在北京望京华彩商业中心的分店曾创下平均每个餐位翻10次以上的翻台纪录。
红舵码头时尚小火锅很重要的赚钱理论是，在同等的面积下，增加餐位就等于是增加纯利润，红舵码头店铺单位面积内的顾客容量增加了30% 以上。同时，服务员站在吧央"四面出击"，四周顾客的一切要求尽收眼底，并能在第一时间迅速响应。在红舵码头，一名服务员最多能 同时为20位顾客服务，一家店只需3名服务员就能满足前台服务的需要，大大降低了人力成本。
店面设计： 红舵码头的店面设计独特、时尚，船型的吧台更是其生意火爆的亮点。
发展潜力：以年轻人为主，从红舵码头推出的特色火锅就可以知道，一人一锅，任意搭配，强调人的主观能动性，更符合年轻人追求个性、时尚的风格，因此发展潜力突出。
㈢ 哺哺哺哺哺
干干干
㈣ 北京鸭哺鸭哺火锅如何加盟
不加盟，现在都是直营，与其做小火锅，不如做常规火锅自助了，我最近在考察山东的一家火锅
㈤ 甲哺甲哺是吃什么的
火锅。
源自台湾,是深受消费者爱的时尚小火锅品牌。1998年创立于北京.由北至南.要盖中国十八个份的80多个城市，至今在中国拥有超过800家直营餐厅是中国十大品牌火锅及中国餐饮百强企业之一,并于香港险重上市。
甲响甲哺始终坚持以满足消费者需求为核心，顺应消院形志及餐饮市场的改变,聚焦朋友聚餐和家庭聚餐为主的目的性消费。
甲哺甲哺提供给顾名家般的用餐体验。 在卿喻即喻.服务员始终保持微笑.观京顾有服务需求.但又不过分打搜原在.给予顾客更多隐私空间是三五好友欢聚的普选。
(5)什么哺什么哺火锅加盟扩展阅读
火锅定位
2013年，以全体系收入及餐厅数量计，呷哺呷哺在中国所有快速休闲连锁餐厅中排名第二，市场份额以全体系收入计约为15.8%，以全体系餐厅数量计则约为7.6%。呷哺呷哺于1998年在中国开创了吧台式火锅餐饮业态，为顾客提供独特的快速休闲用餐体验。
呷哺呷哺往绩增长稳定，收入由2011年的人民币9.97亿元增至2013年的人民币18.90亿元，复合年增长率为37.7%；纯利由2011年的人民币7,600万元增至2013年的人民币1.41亿元，复合年增长率为36.4%。
截至2014年6月30日，呷哺呷哺收入按年增长17.7%至人民币10.19亿元，纯利按年上升41.8%至人民币8,200万元。
㈥ 吖哺吖哺火锅加盟费
你可以去了解下重庆雾里捞 挺不错的
㈦ 胛哺胛哺火锅的加盟费和加盟条件是什么 跪求
不加盟，直营
㈧ 火锅店加盟要注意什么谢谢！
俺也同意口味最重要，\\\\同时，这个企业的火///锅未来的市场是不是大，俺就比较喜欢呷///哺跟//红舵\\\码~头，这俩店的成长速度以及生意火爆程度，就可以看出他们未来的市场了。所以，朋友，你一定要考察清楚。 希望你能满意！
㈨ 加盟呷哺呷哺火锅店需要什么条件
选择一个好的加盟者，是特许经营成功的基本保证。若在选择时没有慎重考虑，很可能会导致加盟店经营的失败，甚至影响整个连锁企业的公众形象。因此，千盛制定出特约受许人所应具备的条件，以便权衡。受许人应具备的条件主要包括：
1、经营意识：无论受许人是个人还是组织，连锁总部都应把受许人是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件。受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望，同时，受许人还要能全身心的投入到加盟店经营中。
2、财力：潜在受许人必须具备一定的自有资金，也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许权交易中一个基本特征。
3、组织管理能力：加盟店日常运作是否顺利，取决于受许人的组织管理的能力。所以，在选择受许人时，应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。
4、社会关系：根据中国国情，受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网，以保证在经营中不惧打压，在竞争中不受歧视。
5、必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力、全力以赴，以达到培训效果。只有对申请人作出全面评价，才能决定是否选择其作为受许人。特许人也应尽量谨慎，否则，一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。
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