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加盟北京同仁堂的电话

发布时间: 2021-05-24 06:18:52

A. 北京同仁堂药店总店电话和地址

北京同仁堂药店总店地址为:北京市崇安区人民中路

电话为:0510-86882226

(1)加盟北京同仁堂的电话扩展阅读

同仁堂作为中国第一个驰名商标,品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册,受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续,是第一个在台湾注册的大陆商标。

同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会,推荐为最具冲击世界名牌的16家企业之一,被中宣部命名为全国文明单位和精神文明建设先进单位,集团领导班子被中组部和国务院国资委授予“四好领导班子”; 2004年被中宣部、国务院国资委确定为十户国有重点企业典型经验之一。2008年同仁堂入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》,排名第八。

目前,同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,配套形成十大公司、二大基地、二个院、二个中心的“1032”工程,其中拥有境内、境外两家上市公司,零售门店800余家,海外合资公司(门店)28家,遍布15个国家和地区。



B. 北京同仁堂总部电话

你好!

我上网帮你去查询了一下,找到了你需要的信息,请看下图中是我查询到的结果,结果应该很准确的,至于你的其他要求,还是建议你可以打114电话咨询你要找的信息,请参考!

C. 北京同仁堂药店的联系电话

北京同仁堂

地址:北京市朝阳区朝外大街8号蓝岛大厦东区1层

电话:(010)58214071

D. 加盟北京同仁堂药店

不高 同仁堂的药店加盟是你与同仁堂公司合开方式 共同出资 各占一部分股份 他给你提供药品等...
大概需要百万元以上 但是保证不会赔钱...
因为他也是股东
加盟可以打电话到同仁堂股份有限公司询问

E. 北京同仁堂国医馆加盟

去年中风口歪眼斜治愈后近日眼有点斜吃安宫牛黄丸如何?

F. 我想在吉林市加盟一个北京同仁堂药店,请问如何加盟,需要多少钱。加盟电话多少。

同仁堂好像不是加盟模式运营的,是公司下派分店,不需要个人加盟。
而且吉林市已经有一家了,不会再开第二家的

G. 北京同仁堂总部电话

4006061669

中国北京同仁堂(集团)有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司。同仁堂始创于1669年,至今已有345年的历史。

北京同仁堂始终坚持“以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略,以“做长、做强、做大”为方针,以创新引领、科技兴企为己任,形成了现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,构建了六个二级集团、三个院和两个储备单位的企业架构,目前拥有三家上市公司。

(7)加盟北京同仁堂的电话扩展阅读:

六个二级集团(含三个上市公司)为:股份集团、科技发展集团、国药(香港)集团、健康药业集团、商业投资集团、药材参茸投资集团;三个院为:研究院、中医医院、教育学院;五个直属子公司为:制药公司、投资公司、生物制品公司、文化传媒公司、中药配方颗粒投资公司。涵盖现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块。

参考资料来源:北京同仁堂-咨询电话

参考资料来源:北京东仁堂-同仁堂介绍

参考资料来源:北京同仁堂-集团介绍

H. 北京同仁堂总店在哪

北京同仁堂药店总店地址为:北京市崇安区人民中路。

(8)加盟北京同仁堂的电话扩展阅读

北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年(清康熙八年),自1723年开始供奉御药,历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力"的古训,树立"修合无人见,存心有天知"的自律意识,造就了制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神,其产品以"配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著"而享誉海内外。

I. 北京同仁堂总部电话我想问北京同仁堂总部电话是多少我要买龟鹿二仙胶

到他们官方网站查询他们统一电话就可以

J. 加盟北京同仁堂药店需要什么条件

一、有190平方米以上的经营场所。

二、在经营场所350平方米范围内不得有药店。

三、每个药店配有执业药师并且药师不能重复使用。

取得药品监督许可权后,受许者支付总额除去店面租金以外的12.7万元建立连锁药店,这12.7万元包括品牌使用费5万元、加盟费3万元、保证金3万元和软件使用费1.7万元。



(10)加盟北京同仁堂的电话扩展阅读:

1、电话或者邮件与公司取得联系,告知相关的合作意向,所在城市,项目情况等。

2、与总公司经理深入全面地了解项目。

3、与同仁堂项目经理沟通好时间来公司考察以便产品老师准备相关资料。

4、公司开发人员前往项目现场考察,收集信息,进行评估,并面对面与加盟商进行沟通,作为初审。

而受许者将得到来自同仁堂总部的培训,内容包括法律和企业文化培训、药品特色培训、对药品管理法知识的培训和考核,以及上岗培训等等。