⑴ 申通加盟电话
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⑵ 7-11便利店的加盟电话多少怎么加盟
一、加盟类型7-ELEVEN的加盟制度包括了「委托加盟」与「特许加盟」两种形式，「委托加盟」是由7-ELEVEN提供店面、委托夫妻二人专职经营，而「特许加盟」，则是申请人自备店面加盟，让申请人能降低创业的经营风险、享受稳定获利的经营保障。
二、加盟条件
委托加盟申请条件：（1）夫妻二人须专职经营；
（2）年龄50岁以下，高中学历(含)以上程度；
（3）身体健康，信用良好。
特许加盟申请条件：
（1）店面(自有或承租均可)，
（2）年龄50岁以下，高中学历(含)以上程度，
（3）须专职经营，身体健康，信用良好，单身亦可。三、加盟型态
加盟说明＋＋特许加盟主投资项目＋＋＋＋＋＋＋委托加盟主投资项目
加盟金 ＋＋31.5万含税（定额）＋＋＋＋＋＋＋30万元起（视门店业绩而定）
履约担保＋＋＋＋＋＋＋现金60万或以价值150万元不动产设定
投资项目＋＋店铺、装潢、门店费用＋＋＋＋＋＋门店费用
利润分配＋＋60%毛利额＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋累进式浮动比例
公司补助＋＋电费50%发票纸卷40%＋＋＋＋＋＋电费50%发票纸卷58%
费用提取＋＋营销费用、员工薪资、租金＋＋＋＋管理费用、员工薪资
毛利保证＋＋年毛利最低保证240万元＋＋＋＋＋＋年毛利保证200万元
契约期间＋＋10年 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋5年
装潢费用＋＋140万起（依面积大小而定）＋＋＋由7-ELEVEN提供
四、加盟甄审流程
（一）阶段一：初次的接触
在了解7-Eleven加盟相关讯息后，如果有兴趣了解更详细的加盟资料，可以填写加盟申请表，然后回传给7-Eleven，7-Eleven将立刻安排专业加盟推广经理人加盟意向者联络。
（二）阶段二：商圈评估
特许加盟的申请者，必须自备店面。7-Eleven的加盟推广经理人在收到加盟申请表后，会安排店铺开发人员至该店进行商圈评估，评估的内容包括商圈特性、租金行情、行人/机车/汽车的流量测量及营业额预估等；7-Eleven也会将这些评估的结果向申请人说明，让申请人了解7-Eleven的看法及决定，而申请人可就这些合理的数据作为参考，再决定下一阶段的进行。
（三）阶段三：家庭拜访及加盟契约管理规章说明
这个阶段的内容是要让7-Eleven和加盟主之间更加了解与信任。7-Eleven加盟推广经理人会逐条向申请人说明7-Eleven的加盟契约及管理规章，让申请人在进入7-Eleven 之前能清楚彼此间的权益义务。如果申请人在阅读条文上有任何疑问，也可以在当时向7-Eleven的加盟推广经理人提出，并他们予以解答。
（四）阶段四：主管面谈
在申请人明白7-Eleven的加盟系统及彼此间的权利义务后，7-Eleven即进行主管面谈，这些安排是让申请人更谨慎评估申请人的选择，也让这些未来在申请人门店运作上有更大帮助的人认识申请人。
（五）阶段五：签订加盟预约书
在申请人通过以上阶段的轮审后，申请人必须签订加盟预约书，并且缴交壹拾万元（新台币）的加盟预约金，这笔金额是可以扣抵加盟金的。这个步骤完成后，7-Eleven即进行一连串的教育训练。
（六）阶段六：教育训练
为期近一个月的新进加盟主教育训练课程在这时展开。7-Eleven加盟课程的设计是采用门店训练及课堂训练交互进行的方式，让申请人在对这个行业陌生的情况下，能快速进入状态成为一位门店专业经理人。同时，申请人必须提出申请人公司名称的申请及设立。
教育训练课程包括课堂研修以及到门店实地操作，让申请人从最基础的表报认识到分析一份完整的门店营运资料为止；在申请人开店之后公司还不定时安排加盟主进阶课程及专业特训，然而这些训练费用都已含在加盟金当中，申请人不须再另外缴交任何费用。对于申请人的职员7-Eleven也提供免费之训练课程，让申请人可以安心经营门店。
（七）阶段七：签订加盟预约书
在申请人完成训练课程及通过测验后，双方将签订加盟契约书，此时申请人必须将加盟金之余款补齐。双方之间的合作契约即刻生效。
（八）阶段八：门店开幕
7-Eleven会有专业人员全力协助加盟主，确保在门店开幕前一切作业都能就序，让新加盟者可以安心地迎接第一位顾客进门。
五、有关问题
1．7-Eleven的加盟事业性质为何？
7-Eleven每天24小时，全年无休以提供消费者便利服务，因此不能无故停业或歇业。而且加盟主必须于7-Eleven公司总部签约，在契约期间内双方必须依加盟契约，履行权利义务，并须接受总部指导。
2．7-Eleven加盟契约及门店作业规定是怎样的?
7-Eleven依有关规定，加盟总部必须与加盟主签订契约10天前提供加盟总部资讯与加盟主知悉。而7-Eleven提供的加盟总部资讯不但让加盟主借回阅读，且与加盟面谈时，让加盟主阅读7-Eleven的契约及规章并加以充分说明，并解答加盟主问题。
3．加盟者如何知道自己合不合适进来作这行?
一般而言，许多加盟主原来都不是从事这一行的，因此7-Eleven除了让他了解7-Eleven总部及相关讯息外，7-Eleven也安排了40小时的门店考验，让加盟主实际到店里头做做看，看他自己合不合适。
4．从申请加盟到顺利开店大约需要多久的时间?
从接触到开店，差不多要3个月的时间。在尚未确定可加盟前，申请者不需要先辞掉既有之工作，而可利用上班之余的时间与7-Eleven洽谈至确定后再离职。
5．想申请委托加盟，但夫妻无法配合，可以兄弟或父子当吗？
7-Eleven的委托加盟制度，限定要夫妻共同专职来经营，其他方式的组合是不能申请的。
6．一家门店要雇用多少人？ 人力不足公司能协助？
一家门店要雇用多少人是以该店的业绩及来客数来定的，7-Eleven有一套计算方式，协助加盟主做最佳的人力安排。加盟主必须有妥善的人力规制，并适时储备合知人选。
7．加盟后可再兼做其他工作吗?
如果申请人是委托加盟主则加盟后夫妻皆必须专职在门店工作，不得兼差；若申请人是特许加盟主，申请人不得兼差。
8．门店的管销费用有哪些？
包括门店人员薪资、修善费、水电费、发票费、盘损费、包装费、次品、电讯费、租金(特许加盟)及其他支出。
9．加盟后要拿钱来买商品吗？门店每日营业之收入，加盟主如何处理？
商品是公司提供的，加盟主无须拿钱来买商品，而门店营业的收入扣除必要周转金外，加盟主必须每天汇回公司，而公司则用与支付货款及加盟主报酬。
⑶ 我想加盟个童装品牌。但是现在品牌太多。不知道做那个。我想请有加盟过的指点一下
现在加盟店很多，要注意被骗啊，我前几天就去看了一个加盟公司，后来看了才知道他们就是为钱啊！必须去考察才行啊！我看了3家公司都是骗子！给你看个案例：我来自于湖南的一位经销商，在今年9月加盟熊气熊童装，未加盟前该公司业务部林经理小姐态度十分积极、热情的介绍该公司方案，加盟费23800元，公司按1.6折提供价值23800元的童装产品，公司还给14000元以1.6折的童装做为扶持，签合同时该公司经理说合同内容和所谈都是一样，因为该业务经理态度诚恳我便相信，于是双方签约，待款汇到港通天下公司帐户后，该公司迟迟不发货，打电话拒接，前期所说的都没有兑现，23800元和14000元的扶持的童装总价值还不如地摊上3000元的货，一件童装上衣750元都不如地摊上50元的衣服质量好。和该公司沟通，公司态度极其恶劣、还予以威胁，我现在怀孕7个月已经够难了，和妹妹辛辛苦苦赚的血汗钱就这么没了，我和该公司协商退盟，该公司售后经理说退盟可以但钱一分都不退，我说你们这不是霸王条款吗？该售后经理说：怎么了，我们就指着这种方式赚钱。妹妹性格内向承受不了打击晚上服安眠药自杀，幸好抢救及时，我们攒了多年的辛苦钱就这么没了，妹妹的事导致父母的怒火，老公的埋怨，已经让我无路可走，这是一个骗子公司，昧着良心坑老百姓的血汗钱，未签约前领我们看的童装质量很好一套刚三、四十元，加盟后发的货不堪入目，难道做点生意就那么难吗？难道把人逼上绝路是你们的目的！难道你们就不为家人和孩子积点善德！我上述所说的均为事实，希望看到此贴的人能帮帮我，也希望港通天下公司的领导看到后能唤醒的一点点的同情心，我拜托大家了。一位无奈又无泪的准妈妈。
童邻鸟童装坑人!童邻鸟童装加盟骗子欺诈经销商，童邻鸟童装，童邻鸟加盟，童邻鸟骗子！千万不要加盟啊，童邻鸟和吉祥贝贝是一家的啊。之前吉祥贝贝已经被很多电视暴光过了，他们换了个童邻鸟童装继续行骗啊，实在是太可恶了，大家都把眼睛瞪大了呀，要小心一点呀。我是2008年1月份加盟北京吉祥贝贝品牌折扣店的，它可称之为高明阴险的骗子，他以各种诱人的所谓优惠来骗取客户的管理费、商标使用费、保证金，一旦加盟发的货全是市场上的劣质童装，而且价格高的可怕，一万块钱的货就十几件衣服，一件要几百块，太能骗人了！等你发现受骗想要回加盟费将会比登天还难，他们会以各种各样的理由去拒绝你，磨时间，等你筋疲力尽的时候，他们就已经不认识你了！在这提醒朋友们千万别上当啊，童邻鸟童装加盟骗子，谁加盟谁受骗！童邻鸟童装坑人!
还有吉祥贝贝，西部仔王，等等，好多加盟店都是这样做的，给你三种合作方式让你自己选，去的时候他们的服务态度超好，就是这样一种服务态度就让你信服了，那么你就上当了啊，可要看好啊，注意合同陷阱！
⑷ 想在我们镇上加盟个快递需要什么条件，多少资金，多少人力
1。想好加盟什么快递，能后去市区找你要加盟快递的总代理。2，说明你要加盟的那个乡镇，如果有人加盟了，你就不能加盟。3.加盟费、保证金及标枪等差不多10000玩左右。3、你要配置一辆车，根据你乡镇离市区远近自己配置，快递要求每天都要去拿。有包裹要去送。4、最好是有个门面，如果不是大城市，乡镇是不派送的。其实1个人就可以了。早上8点左右到市区仓库拿包裹，回来9点开始打电话让人来你的网店拿包裹。到晚上5点把别人寄的包裹送到仓库。
⑸ 加盟人力资源公司,对方需要特许经营资质吗
你好，加盟是需要的。如果你是河北的朋友想加盟人力资源公司的话，可以咨询下七海人力资源，他们目前在招河北省内市级合作商与加盟商！
⑹ 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。