㈠ 老公45岁失业了怎么办
可以领取失业保险金。
依据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
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失业的相关要求规定：
1、单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予行政处分。
㈡ 有呆萝卜加盟商微信群吗
没有，。。。
㈢ 呆萝卜合伙人收益怎么样收加盟费
刘小丽（化名），2019年3月24日加入呆萝卜，南京清竹园店店主。结束了将近10年的全职太太生活，她成为清竹园店的门店合伙人，在其运营下，清竹园店已是呆萝卜在南京TOP级的门店，最高日营业额突破33000元。
吕大刚（化名），2019年4月16日加入呆萝卜，合肥金色池塘店店主，曾是电力公司下属单位的项目经理。过去，频繁的出差，让他牺牲了很多与家人相处的时间，现在，他成了自家小区门口呆萝卜门店合伙人。凭借多年的项目管理经验，他将一家新店做到区域TOP级，并实现日营业额24000元的突破。
毕华（化名），2019年3月22日加入呆萝卜，芜湖润安花园店的合伙人。短短3个月，在这位91年小伙的努力经营下，润安花园店的日均营业额翻了2倍，单日最高营业额近2万元。这位干过销售、做过房产中介，也涉足过快递行业的年轻人说：“我觉得‘卖菜’，比‘卖房’有前景。
㈣ 呆萝卜的模式和缺点
呆萝卜采取加盟扩张模式。
缺点是：订单量少和客单价低。
呆萝卜简介：
呆萝卜成立于2015年10月。2016年6月18日，第一家呆萝卜门店——习友路店在安徽合肥开业。从去年开始，呆萝卜决定从地域性生鲜企业向全国性生鲜企业转型，进军江苏。同年8月，呆萝卜线下门店突破100家，月订单突破100万单，并获得了千万级美元的天使轮投资。同年11月，呆萝卜南京第一家跨城门店开业。
在此后不到一年的时间里，呆萝卜成功进驻安徽、江苏、河北、湖北四省共计19座城市，门店数量超过1000家，月订单超过1000万单。
不可否认，呆萝卜之所以达到如此之快的开店速度，与其采取加盟扩张模式不无关系。加盟商负责运营、推广，其他工作则由呆萝卜承担。但是有加盟商曾经表示，加盟店的利润并不高。
有业内人士认为，生鲜行业是一个高耗损、低毛利的行业，要想持续盈利，前端必须具备三大条件：订单密度够大，客单价够高和配送成本够低，在订单密度足够大的前提下，大城市门店必须达到90元的客单价才抵消配送成本；中台必须有强大的供应链；后端要有高质量的产品和定品。这样的盈利标准对于当下的生鲜电商而言未免过于严苛。
与其他生鲜电商模式不同，呆萝卜不提供送货上门服务，而是在小区密集处开设了门店作为取货点，顾客下单第二天自行到取货点取货，相当于是 “线上订单+线下自提”模式，门店精准采购，客户到店自提，避免了生鲜的库存耗损，也降低了配送压力。
有分析认为，从理论上看，这种经营模式降低了企业的成本，但实际上，自提模式存在很严重的后天不足——订单量少和客单价低。而这两个缺点对于生鲜电商而言是致命的。
㈤ 呆萝卜人工工资能拿到吗
呆萝卜工资能拿到吗？一般他们的工资厂家在哪里的话就可以拿的到。
㈥ 呆萝卜是如何挣钱的
1、聚集会员、收取会员费是一种非常明确的盈利模式，是一种可持续的方式。
2、自建仓储，严格把控供应链。既然选择了生鲜高频的优势，就要忍受他的巨大劣势：品质难把控、损耗大、保鲜成本大!所以，很多生鲜电商被迫选择了自建物流仓储，便于管理。呆萝卜也没能脱俗，自建了5000平方的仓库，配齐了物流车辆。从实际结果来看，送过来的菜品质很新鲜。
㈦ 呆萝卜不干了加盟费能退回来吗
听你的意思应该是在合同期结束前提前不做了吧
那八成是退不回来了
因为是你先违反了合同
属于单方面违约
㈧ 呆萝卜店是怎么开的
门店合伙人与呆萝卜公司合作，由呆萝卜公司负责门店筹建和商品线上销售，合伙人负责门店的运营管理并承担门店的人工费用和日常管理等费用，合伙人在呆萝卜公司授权和督导下运营管理门店，按门店销售额获得一定比例的收益。
无需投入大量资金，门店设备由公司提供，合伙人主要承担人力成本，管理成本。公司有专业运营、售后团队支持辅导，供应链仓储物流到店。
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1、年龄18到55周岁，身体健康。
2、能够熟练操作电子设备或经过培训熟练操作。
3、具备一定的资金实力（自有资金）。
4、可以亲并全职自参与门店经营管理。
5、充分认可呆萝卜公司经营和发展理念，并接受公司统一培训、统一管理。
6、具备门店营销活动执行的能力以及顾客服务意识。
7、无犯罪记录，具备民事行为能力。
㈨ 笨萝卜加盟赚钱吗