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教育招生加盟方案

发布时间: 2021-11-03 12:43:00

『壹』 教育培训机构加盟方案有哪些

引领右脑潜能开发连锁机构简介引领右脑是引领右脑潜能开发连锁机构总部培育的教育品牌。引领右脑连锁机构是目前国内最早也是少有的真正实现全龄段(0~18岁)右脑潜能开发连锁机构之一。引领右脑连锁总部集科研、教学为一体,不断引进最先进右脑潜能开发理论,研发更新训练教材及教学模式,因此,在教学理论及教学设备等方面享有较高的声誉,曾获得“中国右脑潜能开发最具影响力品牌”、“中国妇女儿童喜爱教育品牌”、“诚信教育机构”、“最佳潜能开发机构”等殊荣,并受到参训学员及家长们的广泛好评

『贰』 专业的教育培训机构招生策划营销方案

招生是教培机构的命脉,做好招生是每一位教育机构创始人的心愿,提到招生,就不得不提活动方案,以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案,助你突破招生淡季。
1招生方案:地推+拼团
单纯传统地推的效果有限,只有结合互联网利用线下+线上的方式,才能达到引爆招生的效果
2设计思路:

传单只有几秒钟的价值,并且展示内容有限。
必须在短时间内吸引家长的眼球,让他有兴趣了解更多。
3实操:
使用红包拼课发布课程团购,通过红包返利的形式来进行社群裂变 , 程详情包括报名优惠+转发奖励+机构展示。
提取课程优惠信息,制作推广单页,单页设计要点如下:
第一步:印红包拼课二维码,方便扫码报名转发,迅速扩大宣传。
第二步:单页设计要简单易懂。
4细节:
设置课程拼团价格与人数,可以在寒假班率先推出团报课。团长可以领多次红包,这样的让利不是轻易的让利,是要完成3人/5人的数量。
线下地推传单直接引导家长进行线上下单。最主要的是鼓励家长争做团长
限制线下拼团,拼团只能在线上完成。让优惠、打折不轻易送出去,还可以鼓励家长关注机构的微信公众号
5对比:
与传统地推不同的是,用户很难有下一步的动作去支撑。例如我们给传单给家长,家长能迅速在线完成缴费,拼团,并成为团长,分享到朋友圈进行宣传。解决了效果与跟踪这样棘手的问题。

『叁』 教育培训 加盟要怎么弄

教育培训加盟都是这样弄的:

一、确定意向

通过各种形式了解想要加盟的品牌,结合自身实际情况,在继续深入沟通探讨的基础上,确定立项及合作意向。

二、考察调研

申请资料:通过与总部沟通,获取教材(部分)、教案(部分)及总部相关资料进行初步了解。

观摩分校:在总部安排下,投资人可以就近到本地区进行实地考察。

参与活动:经总部邀请,利用总部在各个地区进行的公益讲座、教学指导、校长培训、课程竞赛、项目说明会等活动期间进行考察。

考察总部:在开发中心安排下,来总部进行实地考察,全面了解招生、教学、教研和师训等情况。

三、合作洽谈

考察结束后,与招商联盟中心主任、经理、总监及公司高层就合作事宜进行洽谈,探讨合作形式及后续问题,确定合作。

四、加盟合同签订

五、正式授权

签约后获得总部授权牌匾和授权证书,同时获赠总部合作指南及市场前期必备的物资和资料;授权后,正式进入服务程序,享受服务!

来源:米娜凯威国际礼仪艺术教育

『肆』 教育机构加盟应该怎么做

【英盛观察】1、申请人主要通过网站访问,了解相关资料;
2、填写我们提供的《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部;
3、初审合格,将以电话,传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”;
4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察(需要三天前预约);
5、面谈;
6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金;(参考网上大部分加盟合同拟定)
7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备;
8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用,并提前报名参加相关培训;
9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持;
10、招聘人员;
11、总部指导其场地设计与装修;
12、总部统一培训;
13、招生推广;
14、总部派人员进行开店指导;
15、正式开课。
作为教育培训机构总部,最大程度上给加盟商提供全面的服务,加盟商加 入ACI培训体系,可按以下逐步进行:
第一步,需要提供有关的背景资料和经营计划;
第二步,总部将考察加盟者的经营资格和市场可行性;
第三步,签订特许经营合同,交纳加盟费,正式确立契约关系。
第四步,试营业和开业,进入正常营运。

『伍』 求教育培训机构有效的招生方案

说起比较有效的教育培训机构招生方案,很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。

现在很多机构在进行地推时,总是觉得传单我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。

除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套,建议机构交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,不然会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip,再去做后续招生宣传。

『陆』 加盟教育机构,如何筹备开一家教育机构呢

教育加盟要注意四点

1品牌影响力!大品牌除了知名度之外,支持以及运作模式规范,课程研发力度强更新速度快,立于不败之地!

2课程体系!做教育最重要在于课程,完整的课程体系可以保障学员学习的持续性,提高续费和转介绍!

3模块化!大公司能给到的是集万千成功经验于一身,而非摸石过河!管理培训教学都有完善的流程形成体系!

目前少儿艺术教育培训是一个朝阳产业,更是渐渐的变成了一个市场教育的刚需产业。

但目前教育加盟品牌众多,就市场前景来看,只要是跟教育相关的都是不错的创业投资选择,但不管是什么投资肯定都是有风险,好的品牌和运营模式,会大大降低投资风险。

感兴趣可以网络搜索“凯普教育”,一站式综合体少少儿艺术教育培训品牌,课程包含少儿美术、舞蹈、小主持人,6大政策支持,7大品牌优势。目前开放加盟中

『柒』 培训学校招生方案

招生是教培机构的命脉,做好招生是每一位教育机构创始人的心愿,提到招生,就不得不提活动方案,以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案,助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说,五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行,在这期间只要用心教授孩子、服务家长,那么本期结束后的续费就不是问题,而且时间短,不用拉持久战,而且下期正常续费就是一换二了。
另外,可以根据自己的校区情况,做出相应的改变,比如:同报免一人,限前20组,其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;(短期的哈,别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折,团报5名打8折,团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划,能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500,续报三年优惠4000,续报四年优惠6000;
xx活动,拍照转发活动海报拿礼

『捌』 求 教育中心招生方案!!!营销策略!!!

做每一件事情都会有很多种途径,同样的,招生也有很多种方式和方法,总体来讲,主要有以下几种——

1、面对面招生:
到目标学员比较集中的地方(比如中、高考招生说明会,志愿填报指导讲座,大型人才招聘会等)现场发放招生简章,当场搜集意向学员,进行沟通,跟进直至报名缴费。
2、会议营销招生:
以能够吸引到目标学员参会的名义(如针对中、高考生的“志愿填报说明会”),邀请他们到会场,解答他们的问题,,技巧性的推广你的招生项目,搜集意向名单。
3、亲朋好友转介绍:
就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高。
4、发展代理帮忙招生:
招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人,与他们谈好合作事项,让他们帮你招生。
5、网络推广招生:
比如制作招生网站或注册博客,发布招生简章和网络报名表,留下联系电话,接受意向学员的咨询;到网络、谷歌、搜狗等搜索引擎做关键词的竞价排名;进入(校园、城市)贴吧,便民分类网站,地方门户网站以及意向学员比较经常光顾的论坛,发布招生广告,QQ群发招生,邮件群发招生等等。
6、电话营销招生:
搜集大量的目标学员资料,主动给他们打电话和发短信招生。
7、邮寄信件招生:
把招生简章、入学通知书等招生资料向目标学员平邮或快递给目标学员。这种招生方式的成功率取决于你目标学员资料的准确性和被骚扰概率。如果准确性高,被骚扰概率小,可以使用;反之,由于快递的成本相对比较高,建议少使用。
8、电视宣传招生:
聘请明星作为学校的形象代言人,在电视上投放招生广告。一些大型学校、连锁培训机构有资金实力才使用电视宣传招生;小型的学校也可以在城市写字楼的电梯外面投放招生视频广告;一般的招生老师个体用不到这些方法。
9、户外广告招生:
在社区里面的宣传栏,公交站的候车亭,人流量比较大的马路旁边的墙面,高速路旁的大型广告招牌等地方投放招生广告。
10、平面媒体招生:
在传统的报纸、杂志、书刊等平面媒体上,投放招生广告和招生软文。
11、与学校或机构直接合作招生:
比如你帮五年专学校或民办大学招生,你就可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源,你可以找企业的人力资源主管合作。。。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后,一般后期工作比较轻松,而且招来的生源比较多。
12、老学员转介绍:
只要你招来了一个学员,你要和他经常联系,建立相互更加信赖的关系,和他成为好朋友,这样一来,你就可以让他介绍他身边的朋友、同事一起过来学习。根据“二八定律”,开发一个新学员要八个成本(时间、精力、投入等各方面),而让一个老学员帮你转介绍只要两个成本。
总之,你可以拓宽招生思路,灵活运用各种招生方式和方法,开展立体式、全覆盖的招生。——这样的招生方案比单一招生方法的效果会更有效,成功更明显。

以上内容摘自《何笑:招生,怎么做才能致富?》的招生方法版块