A. 加盟教育培训学校能赚钱吗
现在的家长们对孩子们的教育非常重视，越来越多的辅导班也多了起来，为了满足人们的需求好多人们也进入了加盟辅导班，没做过或经验不足的朋友们我建议起初投资小点的项目，慢慢发展，前不久我有个朋友说他加盟了一个教育培训项目，上海地区的全称是“上海棒棒科技中心”他们是采用“教学活动”与“建构主义”交互的教学方法，让学员在设计和搭建机械、能源、机器人模型的过程中，热爱科学，学会观察、学会表达、学会思考，培养他们的想象力、创造力。
我了解了下，他们的成本控制的好，做8万的话就达到30%的利润，这样看来风险性不大的，我建议你可以考察下或咨询下看看。
B. 加盟教育培训机构的前景怎么样，多久可以回本
现在的家长们对孩子们的教育非常重视，越来越多的辅导班也多了起来，为了满足人们的需求好多人们也进入了加盟辅导班，其中关于少儿练字、书法培训班、练字班等跟书写相关的书法教育机构加盟将呈现上升趋势，因此教育培训机构加盟创业前景不错！
但加盟这个行业鱼龙混杂，稂莠不齐。以前做判断需要拿着放大镜，现在需要拿着显微镜，一不小心就看走眼 。
做为过来人，在这里我要告诉各位的是：“不管加盟什么样的教育培训机构，一定要去总部实地考察，看资质，一定要选择校区不少于10——20所的培训品牌，一定要看看校区的真实财务数据，一定要去三四家已经加盟的校区走访一遍”。现在很多教育加盟项目没有实体直营校，卖品牌授权来圈钱，后期没有任何实际运营支持，这个需要万分小心。
我从事的是书法教育领域，我的书法班是去年年初开始运作的，主攻硬笔书法教育方面，因为既没有经验，也不懂管理，所以选择的是加盟成熟的品牌来入行。
当时开业不到一个月招了20多人。后来又开了一家分校，收了60多人，当时是刚做时间不外，其实挺不错的，我第一年收回成本是完全没问题的！
最后在这里我要提一句：加盟教育培训机构想要尽早实现营收，一定要要和总部保持密切联系，因为中国地域广阔，各地情况不尽相同，总部提供的是标准的管理体系或市场营销经验，而各个分部的一些特殊要求总部很难预先掌握，应提前提供，因此分部应和总部保持密切的沟通，根据当地的特殊情况，向加盟总部寻求相应的支持！
C. 加盟在线教育赚钱吗
加盟在线教育赚钱嘛，那么首先你要有这方面的实际，你要遭得到哦嗯，能造很多是能来你才能赚钱呐。没有人来你怎么赚得了钱，所以还是看自己的实力，最主要的是还要看你的那个地段是不是有很多人选择你。
D. 加盟选教育机器人能挣钱吗
现在机器人教育很火，但实话实说，入坑需谨慎。首先要调研当地的消费能力，机器人课程的器材成本很高，加上教师变动频繁也会额外增加用工成本，稍有不慎就会亏损。个人的建议是选乐源教育机器人来做加盟，因为投资小风险就小，而且回本的速度也很快，何况现在市场这么大，一个有口碑的好品牌的好产品，还怕不挣钱？
E. 加盟教育机构挣钱吗感谢大家
挣钱。只要干国家及百姓需要的好事，个人又能努力吃苦为之。前途将光彩辉煌。
F. 想加盟教育项目会不会赚钱
不能够说这样说，谁也不能够保证那个行业可以赚钱的啊，只能说你看好你就看一看自己有没有兴趣就可以了吗，兴趣来了，你就会就会研究，研究深入了，那就可以赚钱了！！
G. 做教育行业怎么样能赚钱吗
现在不管你做什么行业都有好的也有开倒闭掉的，关键看你的产品、服务和地理位置，但是做玛咖我觉得你可以找家可以加盟的公司，这样风险不会很大，云南迈卡生物科技是不错的玛咖加盟公司。
H. 加盟教育机器人能挣钱吗
这个问题是没有一个肯定的答案，做任何生意都有亏本或者赚钱的可能，没做之前说这这个一定赚钱那可信度不高。即使这个行业赚钱特别容易，但自己没经营好也是有亏本的可能。目前教育机器人在国内发展比较迅猛，教育培训机构也在大量涌现，说明很多人看好这个行业
I. 现在做中小学教育培训机构加盟还能赚钱吗
加盟的背后是什么？
1、自己没有经验，需要一套规范的流程，用钱换时间的做法，但不是所有的加盟品牌都值得加入，很多加盟被骗的事就不一一列举了。
2、想利用加盟商的品牌，让自己迅速做大，但是很多市面上让加盟的都是品牌一般的，真正有价值的品牌都自己做了，原因很简单，资本实际已经不是最大的门槛，确定赚钱的事会轮到你吗？
即使加盟了经营管理也要靠自己，那么管理如何做呢？
培训机构的管理主要是三个方面：招生、教学教务、财务管理。
对于刚开的培训机构最重要的是招生，只有招上学生才能保证机构的正常运转，但是如果有投资人另当别论。
招生
所以这个时候扩大生源是首要问题，线上可以入住一些教育的平台，利用他们流量扩大生源；线下则需要管理好地推销售团队，多组织参加招生活动扩大意向学员的同时，提高销售团队的销售转化率;续班提醒和跟踪可以帮助机构对老客户及时转化；
教学教务管理
教学教务管理最麻烦的是排课和签到，大机构必须有管理系统才能完成这一繁重的任务，推荐使用课栈互联管理系统。
财务管理
财务管理除了日常收入之外，主要是对销售和老师的绩效工资比较难统计，这个时候需要结合招生和教务来统计，例如意向、预约、接待、试听、续课每个环节不同人员提成比例，老师课时和学生消课管理的统计，如果没有一个统一的系统，将会成为非常麻烦，而且容易出错的工作。