① 哪些教育培训机构可以免费加盟
教育培训机构加盟还是蛮多的，这个主要看你想选择什么类型的，有学前教育的机构，有中小学辅导，有专业特长的辅导机构，推荐你去看看教师培训加盟，二孩开放和教育需求增加，行业前景不错！
② 教育加盟：加盟教育培训机构需要多少钱
不同的教育培训机构加盟费不一样，最少估计也得十几万或者更多吧。
③ 教育培训加盟，中小学培训机构加盟费用多少
选择一个适合自己、适合市场的很重要，也是最重要的前提，
社会在发展，要与时俱进，即使做也要要用新的思维和方式去运作，
还要看它现在的运作模式与你的条件以及资源是否适合，不要盲目的追随，
【司浩俊】，他是互联网的精英，帮助过很多人，你可以（伯度）请敎他一下！
望对你有幇助，赠人玫瑰，手留余香，
如若您对我的答复满意，谢谢您的采呐，好运与你常在！
④ 有什么好的教育培训项目可以加盟
做教育培训项目先找到方向，类型也是比较多的，辅导班，补习班，托管班等等，那么每一样在教学模式上都不一样，你需要慢慢了解，这样才能决定自己要加盟哪一种，具体请咨询我们东方沸点教育，将为你提供360度保姆式服务。
⑤ 安徽教育培训机构加盟，做的比较好的是请推荐个
在安徽的城市，巴仑思的知名度和口碑还是可以的，在全国也有近百家学校吧，听说年年末加盟还有很大的优惠。
⑥ 教育培训加盟有几种方式
有线上加盟和线下加盟，线下加盟分为股份加盟和现金加盟，还有合作性加盟。
⑦ 教育培训加盟，中小学培训机构加盟费用多少
中小学个性化教育培训加盟费用一般在20-50万之间，主要标准还是要看各地区经济发展水平、消费人群收入、教育水平等多种情况而定。
我比较熟知北京的，如果想加盟北京地区的，你可以看下雅思博教育加盟，听说各方面比较好!但切忌不要盲目跟风，根据自己多教育的兴趣而定。。
⑧ 教育培训机构加盟费一般是多少
100000元。
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月，武汉市教育局,公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。
2018年11月22日，教育部开发的全国中小学生校外培训机构管理服务平台即将上线，各地审批的全国中小学生校外培训机构有望通过全国统一的互联网平台实现联网查询。
新华社郑州2011年月10月10日专电河南省劳动和社会保障厅10日公布了省直民办职业培训机构的审查结果，明确指出河南省有21所职业培训机构不再具备办学资格，其中12家被依法终止办学。
据《郑州晚报》报道，经过综合评定，郑州大学工程技术培训中心、河南豫兴职业技能培训中心等9家培训机构，由于达不到中等职业教育对办学资金和办学规模的要求，其主办方主动申请终止办学。河南一鸣托亚职业技能培训中心、郑州邮区职业技能培训中心等12所职业培训机构被依法终止办学，这12所被终止办学的培训机构中，还包括一些省直厅局和大学名下的技能培训中心
⑨ 加盟教育机构，如何解决生源问题
加盟早教机构，如何解决生源问题？
早教行业在二胎政策的影响下迎来市场爆发，尤其在现今国家支持创业的年代，很多投资者都纷纷看好早教加盟机构这一市场，涌向早教行业。但是要想经营好一家早教加盟机构并非易事，首先要解决的就是生源问题。该如何解决呢?
一、提高当地品牌形象
如今早教加盟机构，鱼龙混杂，家长和孩子选择早教机构多数在于它的知名度，品牌影响力，因此选择早教加盟机构品牌时候，一定要选择受到家长和孩子们欢迎和认可的品牌。例如：全纳儿童能力训练中心，大部分家长会选择这类知名度高,自己熟悉的品牌。
在招生宣传中，早教加盟机构可以利用一些有影响力的媒体报道来宣传，提高品牌的说服力、真实感，当然如果总部可以帮衬着做互联网推广，那一定要好好利用，全纳的21项加盟支持中，网络推广就占了多项，全方位的为加盟商招生做保障！
二、抓准招生时机
每年的寒暑假对于早教加盟机构来说都是招生的旺季。早教加盟机构要抓准时机，在招生旺季来临之前做好招生宣传策划方案。以地推的招生方案为例，在策划方案的时候要从地点、时间、目标人群等做好合理安排，做好现场把控前期准备工作。
三、借用品牌资源
个人的力量是远远不够的，机构也是如此。要想提高生源，辅导班加盟托管品牌是一有效捷径。机构可以借用加盟品牌的口碑获得更大的市场，增加更多的生源，还能节省招生宣传成本，达到更好的招生效果。
19年大多数早教加盟机构都关闭了，而全纳儿童能力训练中心却反而收到加盟商的欢迎，他们主要原因在于注重教学质量的提升，以深厚的文化底蕴在市场上有着良好的口碑，深受家长和孩子的青睐。
在加盟上,加盟扶持体系协助加盟商做好招生宣传工作，让早教加盟机构生源增长得到质的提升!首先知己，现在早教加盟机构校长们普遍存在的“三大认识误区”
1第一个误区，早教加盟机构主要靠教学生存，而不主要靠招生。
靠“师而优则班、班而优则校”，其实，这是一大误区。这样的老板，还只是一个老师。早教加盟机构靠教学生存，相当于是钓鱼，一条一条地钓，靠口碑，一传一，再传一，像钓鱼一样。别人进来抓招生，是靠在撒网，或者说在“电打鱼”，把鱼一网一网地捞起来，或者一放电鱼死一遍。当别人用网撒鱼或“电打鱼”的时候，你还在钓鱼，还能钓到鱼吗？你也要学会用网撒鱼或“电打鱼”，也要研究招生。
2第二个误区，老师的主要精力是教学，招生由专门的人员来招。
有人认为，设立市场部，安排专人招生，会让招生更专业，更能招到学生。试问，专门的市场人员招生，有没有老师招生招得好？老师直接面对客户，老师懂业务，能够说到点子上去。
3第三个误区，老师的观念难以扭转，他们是不愿意、不能接受招生工作的。不是老师不愿意、不接受招生工作，而是我们的校长不知道怎么样去转变老师的观念。
其次要知道招生不应分旺季和淡季
什么事情都是要坚持的。坚持是人最大的一项优良品质。天天抓招生，坚持抓招生，才能保证生源滚滚，才能面临三大逆潮而岿然不倒。任何一项经营行为，必须依次解决好三大问题。
1早教加盟机构工作千条万绪，招生必须放在首位。
2报名可现高峰低谷，招生必须常抓不懈。你报名不报名，我们都要在这里，招生工作都在继续。
3员工分工有所侧重，招生必须共同承担。招生既然是我们早教加盟机构最重要的事情，最重要的事情一定由全体人员来完成。
全纳的加盟商如何做到十年来独领风骚？其早教加盟机构要追求的目标正是：人人招生，即全员化招生。作为老师也好，厨师也好，司机也好，各自有自己的本职工作，分工有所不同。但每个岗位的人都有一项共同工作，那就是：招生。以老师为主力招生人员，其余各个岗位的人员都参与招生。推行全员化招生，才有利于解决团队能力提升问题，从素质层面去打造培养过硬的师资队伍。生源不断！
⑩ 想加盟一家中小学教育培训机构要到哪里去找
关于教育培训加盟不管你是要找针对中小学年龄群的，还是初高中甚至成年人群的教育项目，可以线上+线下一起的方式对比确定，先从线上筛选出符合你定位的教育加盟品牌，再一一电话咨询，之后进行线下实地的考察！
在考察方面具体可以从以下几个方面入手：
一、加盟公司的成功率。
在选择投资加盟公司的时候，要注意考察总部的经营状况、技术培训、服务支持等方面是否到位。而且还要关注总部的业务情况，如果总部尚没有加盟店面或者加盟店经营状况不好的，最好不要加盟。因为一个好的投资加盟品牌需要长时间的经验积累和管理系统的完善，在正常情况下，经济效益和社会效益都是比较好的，业务成功率也有保障。
二、加盟公司的准入门槛。
准入门槛也是投资者需要考察的重点，如果一个加盟品牌的准入门槛很低，往往所能提供的产品及服务也很有限，甚至很可能是模仿品牌，市场和品牌价值有会受到影响，投资者需要谨慎而行。
三、投资加盟不可忽视管理系统。
一个好的加盟品牌通常能够提供非常具体的加盟规划、前期培训和再培训、完善的管理系统和后援机制、详细规范的业务操作流程、稳定规范的操作系统等等，如果不具备这些硬性条件，最好还是不要加盟。
四、直接到总部考察很有必要。
对于投资者来说，在选择投资加盟机构的时候，一定要谨记“百闻不如一见”，要亲自到总部去考察，不经过任何第三者，这样才能更清楚的了解加盟品牌的实际情况，也更能保障自己应有的权利和待遇，说不定还能减免一些不必要的费用呢。