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菁英教育加盟费

发布时间: 2021-07-03 20:13:58

㈠ 谁知道

林志颖 个人完全档案
中文名:林志颖
英文名:Jimmy Lin
小 名:小志、小旋风、旋风小子
出 生:1974年10月15日
出生地点:台湾省台北市
现居地点:台北市
身 高:1.72M
体 重:58kg
生 肖:寅虎
星 座:天秤座
血 型: O
学 历:华冈艺校戏剧科三年级 (主修表演 副修摄影)
求学过程:忠孝小学-怀生国中-华冈艺校
出道时间:1992年2月28日
旧金山林志颖日:10月17日

现住地: 中国台湾-台北市
籍 贯: 中国台湾-台北市
民 族: 汉族
家庭成员:父母、一兄、二弟、一妹
休闲娱乐:上网、看电视、健身
收集品:模型车、关于车的杂志、邮票、相机
吃的口味:不吃酸辣
宗教信仰:佛教
出道年龄:17岁
入伍日期:1994年11月15日
退伍日期:1996年11月16日
喜爱的影星:刘德华、张曼玉
喜爱的歌星:王杰
喜爱的表情:笑
最喜欢吃的东西:巧克力、冰淇淋、泰国餐
最喜欢吃的水果:香蕉、西瓜
最喜欢喝的饮料:牛奶、白开水
最喜欢的颜色:红、黑、白
最喜欢的动物:狗
最喜欢的季节:夏天
最喜欢的运动:赛车、棒球、篮球
最喜欢的花:玫瑰
最喜欢的口头禅:"还好啦"
最尊敬的人:父亲
最喜欢的异性典型:大方、直爽、温柔、体贴( 初恋15岁)
最喜欢的一首歌:黎明破晓前
最喜欢的电影类型:喜剧,动作片
最喜欢的音乐类别:舞曲
最喜欢的约会方式:到DISCO
最喜欢的数字:7
最喜欢的一本书:史达尼斯拉夫斯基表演体系
最喜欢的一部电影:直到永远(Always)(1989年奥戴利.赫本等主演)
最喜欢的交通工具:公车
最喜欢的事:大家一起去跳舞
最怕听的话:说我太帅了
最讨厌的事:想做的事不能做
最伤心的事:没有
最难忘的事:公演舞台剧当男主角
最失望的事:与朋友约会但朋友失约
最头痛的事:答不出问题
最讨厌的食物:榴莲
最拿手的菜:煎蛋
最满意自己身体的部位:眼睛
最大的愿望:当个赛车手
出版书籍:《大兵日记》《旋风再起》

唱片公司: 动脉音乐(台湾代理)、星丝雨(内地代理)
前唱片公司:华纳唱片、香港EMI 、丰华唱片
唱片数量:20张(包括精选)
前拥有的车:BMW M3,法拉利,Subaru Impreza,Smart ,福特150
现拥有六辆车和一辆重型机车:兰博基尼、捍马、BMW、法拉利、保时捷、奔驰、全球限量百年纪念版哈雷重型机车
曾组建车队:ESSO车队(美国ESSO石油公司赞助)
现组建车队:林志颖车队
原效力国内签约车队:佳通轮胎车队、红河车队
现效力国内签约车队: 林志颖车队

【广告代言】
1992年 富士胶卷
1992年 NICE洗发水
1993年 曼秀雷敦LIP-ICE润唇膏
1993年 韩国巧克力
1993年 好丽友派
1998年 韩国KOOGI 服饰
1999年 普利司通轮胎
1999年 雅士利凉果系列
2000年 乔兴电话
2001年 亚加斯运动鞋
2001年 悦美洗发水
2001年 柏兰防晒霜
2001年 掌中缸
2001年 ORIS代言
2002年 先吉运动鞋
2002年 古龙线上游戏
2002年 ESSO润滑油
2003年 YAMAHA机车
2003年 双健摩托
2003年 佳通轮胎
2003年 亲亲果冻,膨化食品系列
2003年 皇家金盾西服
2004年 佐田运动鞋
2004年 朗宾服饰
2004年 红妮内衣
2004年 ORIS限量版运动手表
2005年 瑞士天梭
2006年 宇达掌上型卫星导航系统GPS通讯
2006年 爱真杰电动车
2006年 佰奇美服饰
2007年意大利Ermenegildo Zegna高科技夹克
教育基金(新苗)
国际反毒
绝色摄影

【专辑】
1992年发行『不是每个恋曲都有美好的回忆』专辑
1992年发行『今年夏天』专辑
1993年发行『为什麽受伤的总是我』专辑
1993年发行『戏梦』专辑
1993年发行『牵挂你的我』专辑
1993年发行『生日礼物』专辑
1993年发行『the boy from china』专辑(韩国)
1994年发行『别了晴,雨的回忆』专辑
1994年发行『火热的心』专辑
1994年发行『向昨天说再见』专辑
1994年发行『再见旋风舞』专辑
1995年发行『梦在前方』专辑
1996年发行『期待』专辑
1997年发行『男人是很好骗的』专辑
1997年发行『我仍然是我』专辑
1998年发行『黎明破晓前』专辑
1999年发行『华纳我爱经典系列』专辑
1999年发行『稻草人』专辑
2000年发行『去走走』专辑
2001年发行『有你的世界』单曲
2006年发行『挡不住我』专辑
另补充:张亚东 林海给他写的两首根据宋代词人柳永的词填词普曲的电视剧主题曲<望海潮><新雨霖铃>未收入2006新专辑

一.1992.02《不是每个恋曲都有美好回忆》
专辑名称:不是每个恋曲都有美好回忆
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
发行公司:飞碟唱片
出版年月:1992年02月28日
专辑介绍:
1992年,年仅17的林志颖推出自己的首张个人专辑,林志颖以青春的歌舞灿烂的笑容旋风似的征服每一颗心,一个真正属于台湾的偶像巨星诞生了。主打歌“不是每个恋曲都有美好回忆”和“十七岁的雨季”成为最热门的流行金曲,而林志颖更获得“小旋风”的封号,是当时唯一能于香港“四大天王”抗衡的偶像巨星。
专辑曲目:
01.不是每个恋曲都有美好回忆
02.十七岁的雨季
03.凯莉!亲爱的你
04.等待的男孩
05.流浪风中
06.Girl
07.追逐阳光的少年
08.梦的主张
09.爱你不只今天
二.1992.06《今年夏天》
专辑名称:今年夏天
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1992年06月30日
专辑介绍:
同年6月,林志颖推出第二张专辑“今年夏天”,主打歌“今年夏天”在电台频频播出,风靡一时。当时林志颖已从华冈艺校毕业,全力展开演艺事业。
专辑曲目:
01.今年夏天
02.野菊花
03.用心相信
04.舞出我们的时代
05.寻找梦中的金银岛
06.青春扭扭
07.全心全意 I Love You
08.给我一个心爱的
09.快乐要自己追逐
10.伤心只到这里
三.1992.12《为什么受伤的总是我》
专辑名称:为什么受伤的总是我
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1992年12月5日
专辑介绍:
1992年12月,林志颖推出第三张个人专辑“为什么受伤的总是我”,主打歌“为什么受伤的总是我”更成为经典情歌。也专辑中其他歌曲脍炙人口,多为情歌。林志颖开始形成自己的风格。
专辑曲目:
01.为什么受伤的总是我
02.我对天空说爱你
03.雨季
04.轻轻握住你的手
05.是不是你
06.看着我的眼睛
07.用我的真心宝贝你的心
08.爱情
09.年轻
10.为什么受伤的总是我(演奏伴唱版)
四.1993.03《戏梦EP》
专辑名称:戏梦
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语EP 1CD
唱片公司:N/A
出版日期:1993年3月15日
专辑曲目:
01.戏梦
02.全新的爱
03.戏梦(kala)
04.全新的爱(kala)
五.1993.03《戏梦(新歌+精选)》
专辑名称:戏梦(新歌+精选)
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1993年03月
专辑曲目:
01.戏梦
02.我对天空说爱你
03.是不是你
04.看着我的眼睛
05.不是每个恋曲都有美好回忆
06.青春扭扭
07.等待的男孩
08.为什么受伤的总是我
09.今年夏天
10.十七岁的雨季
11.野菊花
12.给我一个心爱的
13.全心全意I LOVE YOU
六.1993.07《牵挂你的我》
专辑名称:牵挂你的我
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1993年7月5日
专辑介绍:
93年的夏天,林志颖推出又一张新专辑“牵挂你的我”,整张专辑清新脱俗,融和初夏的蝉鸣能听到林志颖发至内心深出对歌迷的牵绊。从台湾到全世界,林志颖的舞台越来越大。
专辑曲目:
01.牵挂你的我
02.懵懂少年心
03.小心黑夜
04.勇敢接受我的爱
05.全新的爱
06.就是这一天
07.我有一颗炽热的心
08.彩色的歌
09.戏梦
10.童话短路
七.1993.10《生日礼物》
专辑名称:生日礼物
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1993年10月
专辑曲目:
01.生日礼物
02.给我一个心爱的
03.是不是你
04.雨季
05.等待的男孩
06.懵懂少年心
07.爱情
08.看着我的眼睛
09.轻轻握住你的手
10.全心全意
11.牵挂你的我
12.为什么受伤的总是我
13.我的心是一个美丽的窗口
八.1994.01《别了,晴雨的回忆》
专辑名称:别了,晴雨的回忆
演唱歌手:林志颖 Lam, Jimmy
专辑类型:国语专辑1CD
发行公司:飞碟唱片
发行时间:1994年01月
专辑曲目:
01.雨天洒着回忆 (真情倾诉)
02.十七岁的雨季
03.今年夏天
04.雨季
05.乌云中的曙光 (真情倾诉)
06.勇敢接受我的爱
07.戏梦
08.我有一颗炽热的心
09.雨后的情心 (真情倾诉)
10.我对天空说爱你
11.为什么受伤的总是我
12.我的心是一个美丽的窗口
13.伤心只到这里
14.阳光是一份礼物 (真情倾诉)
15.生日礼物
16.用心相信
17.快乐要自己追逐
18.心云
19.全新的爱
20.牵挂你的我
21.回忆的天空是黑白 (真情倾诉)
九.1994.01《火热的心》
专辑名称:火热的心
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1994年01月
专辑介绍:
94年初,林志颖为大家带来一份特别的新年礼物“火热的心”,专辑中感人肺腑的一段真情告白永远值得颖迷们回忆,专辑中收录了电影“卜派小子”(旋风小子)中的所有歌曲。这张专辑更获中时晚报唱片评选最佳专辑奖。
专辑曲目:
01.火热的心
02.礼物
03.灿烂女孩
04.我的心是一个美丽的窗口
05.RIGHT HERE,RIGHT NOW
06.心语
07.心云
08.永不回头
09.梦中的彩虹
10.许愿一千遍
11.想你的时候
十.1994.07《向昨天说再见》
专辑名称:向昨天说再见
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1994年07月20日
专辑曲目:
01.让火热的心紧紧相拥
02.燃烧你的热情你的梦
03.明白
04.青春派对
05.何苦这样伤我心
06.向昨天说再见
07.爱像一阵旋风
08.吉普赛男孩
09.阳光海岸
10.让我带着你的心飞翔
十一.1994.10《再见 旋风 舞》
专辑名称:再见 旋风 舞
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:飞碟唱片
发行时间:1994年10月20日
专辑介绍:
10月,小志就要到部队去了,在桃园饭店举行了暂别歌坛演唱会。同时,推出了这张“再见 旋风 舞”(新歌+精选),整碟是不间断的舞曲串烧,前面第一首“Goodbye My Friend”是为了告别歌迷而作的新歌,在后面再把小志历年来的热门歌曲精选出来重新编曲串烧起来,很有珍藏价值。
专辑曲目:
01.再见 旋风 舞(组曲)
十二.1995.09《梦在前方》
专辑名称:梦在前方
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:丰华唱片
发行时间:1995年09月19日
专辑介绍:
1995年9月,服兵役一年的林志颖放不下支持他的歌迷,在部队里推出了他的新专辑“梦在前方”。专辑中流露出他歌迷朋友的思恋和牵挂。苦苦等待的歌迷们终于又听到了偶像的声音。
专辑曲目:
01.梦在前方
02.没有你的生活
03.情不自禁的感觉
04.轻轻说声爱你
05.除了你的爱
06.后会有期
07.你好吗
08.台北神话
09.心跳的夜
10.梦在前方(舞曲演奏版)
十三.1996.12《期待》
专辑名称:期待
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:丰华唱片
发行时间:1996年12月5日
专辑曲目:
01.热火
02.期待
03.告诉你我还在
04.用心
05.曾在这里的心
06.Lonely X'mas
07.想你
08.非常欢迎
09.好想爱你
10.错一次就好
十四.1996.07《男人是很好骗的》
专辑名称:男人是很好骗的
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1997年7月16日
专辑曲目:
01.角度
02.男人是很好骗
03.失眠的早晨
04.别说他爱我
05.变坏
06.1000年的泪
07.有了你什么都不要
08.我的不快乐
09.心里装的都是你
10.如果还有时间
十五.1997.09《我仍然是我》
专辑名称:我仍然是我
演唱歌手:林志颖
专辑语种:粤语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1997年09月03日
专辑曲目:
01.我仍然是我
02.角度
03.男人是很好骗
04.失眠的早晨
05.别说他爱我
06.变坏
07.1000年的泪
08.有了你什么都不要
09.我的不快乐
10.心里装的都是你
11.如果还有时间
十六.1998.09《黎明破晓前》
专辑名称:黎明破晓前
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1998年09月15日
专辑曲目:
01.黎明破晓前
02.芹菜
03.突然好想你
04.抢回你的爱
05.漩涡
06.爽约
07.不喜欢看你流泪
08.你到底爱谁
09.接触
10.野菊花
十七.1999.09《稻草人》
专辑名称:稻草人
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:滚石唱片
发行时间:1999年09月13日
专辑曲目:
01.快乐至上
02.稻草人
03.专情
04.2个人
05.跟我到海边转转
06.我的爱情算什么
07.有话直说
08.结婚进行曲
09.站在你面前
10.真的真的
十八.2000.09《去走走》
专辑名称:去走走
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语/粤语专辑1CD
唱片公司:EMI唱片
发行时间:2000年09月19日
专辑曲目:
01.一杯咖啡的时间
02.去走走
03.我不后悔
04.极速奔驰
05.I WANT YOU I NEED YOU
06.不熄的灯
07.爱过情浓处
08.我是鱼
09.我这样的人哪里找
10.追明天
十九.1999《最动听的...林志颖》 华纳我爱经典系列
专辑名称:最动听的...林志颖
演唱歌手:林志颖
专辑类型:国语专辑2CD
发行公司:华纳唱片
发行日期:1999年
专辑曲目:
Disk 1
01.今年夏天
02.用心相信
03.青春扭扭
04.梦在前方
05.心跳的夜
06.我对天空说爱你
07.不是每个恋曲都有美好回忆
08.伤心只到这里
09.牵挂你的我
10.火热的心
11.燃烧你的热情你的梦
12.青春派对
13.阳光海岸
14.小心黑夜
15.就是这一天
Disk 2
01.轻轻说声爱你
02.戏梦
03.是不是你
04.看着我的眼睛
05.等待的男孩
06.为什么受伤的总是我
07.十七岁的雨季
08.全心全意 I Love You
09.生日礼物
10.给我一个心爱的
11.雨季
12.爱情
13.勇敢接受我的爱
14.快乐要自己追逐
15.全新的爱
二十.2006.03《挡不住我》
专辑名称:挡不住我
演唱歌手:林志颖
专辑语种:国语专辑1CD
唱片公司:台湾动脉音乐发行,内地星丝雨发行
发行时间:2006年03月21日
专辑曲目:
01.驾照看一下
02.陪我回家
03.我还在等你
04.不顾一切
05.挡不住我
06.游车河
07.编故事
08.狼
09.与众不同
10.梦想实现家

【电影、戏剧】

1992年电影逃学外传 (饰林志颖)
合作演员:朱茵、吴奇隆、张卫建、吴孟达、张敏
1992年电影神经刀与飞天猫 (饰韩林)
合作演员:张曼玉、张学友、梁家辉、张敏、苑琼丹
1992年电影新流星蝴蝶剑 (饰贾皇爷)
合作演员:杨紫琼、梁朝伟、王祖贤、甄子丹、徐锦江
1993年电影追男仔 (饰小北)
合作演员:林青霞、张曼玉、邱淑贞、郑伊健、曾志伟、梁家辉
1993年电影异域II-孤军 (饰少年兵阿丁)
合作演员:梁朝伟、吴孟达 、关之琳
1993年电影一屋哨牙鬼 (饰姜大伟)
合作演员:朱茵
1993年电影祖孙情 (饰江行健)
合作演员:郝邵文、郎雄
1994年电影学校霸王 (饰许志浩)
合作演员:金城武、林心如、张立威
1994年电影报告班长III (饰林小颖)
合作演员:金城武、陈为民
1994年电影笑林小子 (饰四毛)
合作演员:释小龙、郝邵文、徐若瑄、徐濠潆、苑琼丹
1995年电影号角响起 (饰曾志祥)
合作演员:金城武、苏有朋、吴奇隆、张立威
1997年电影天庭外传 (饰猴淘淘)
合作演员:释小龙、郝邵文、詹小楠
1998年电影侠盗正传(饰廖添丁)
合作演员:释小龙、徐若瑄、詹小楠
1999年电影红字(饰阿 虎 )
合作演员:吴辰君AND一堆泰国明星
1999年电视剧绝代双骄(饰江小鱼)
合作演员:苏有朋、李绮红、陈德蓉、于莉、陈国邦、王道、张瑞竹、林瑞阳、萧蔷、李立群、王学兵、葛蕾
2000年电视剧宝莲灯(饰沉香)
合作演员:郭晋安、沈傲君、于莉、何嘉文、徐锦江、陈明真
2000年电视剧陆小凤之决战前后(饰陆小凤)
合作演员:陶红、李铭顺、李绮红、方季韦、莫少聪
2000年电影不死心灵(饰警棎窦毅)
合作演员:沈傲君、郑则仕、连凯、陈文媛
2001年电视剧齐天大圣 孙悟空(饰哪咤)
合作演员:张卫建、杨恭如、Twins、恬妞、徐怀玉
2001年电视剧绝世双骄(饰小鱼)
合作演员:李小璐、TAE、天心、徐锦江、何嘉文、吴启贤、于莉、郑国霖、苏有朋、王道、恬妞、金巧巧、萧蔷、张瑞竹、葛蕾
2002年电视剧风尘舞蝶(饰陆蒙山)
合作演员:陈红、郑家榆、钟汉良
2002年电视剧偷偷爱上你(饰慕海翰)
合作演员:钟汉良、TAE、郑安伦、陈浩民、林韦君、徐玮伦
2003年电视剧天龙八部(饰段誉)
合作演员:胡军、高虎、钟丽缇、汤镇业、陈好、杨蕊、蒋欣、刘亦菲
2003年电影龙虎英雄(饰秦文龙)
合作演员:尹子维、石驳、原子惠、成奎安
2004年电视剧书剑情侠柳三变(饰柳三变)
合作演员:胡可、何美钿、陈怡蓉、李宗翰、午马、曹雪
2004年电影恋爱大赢家(饰杜恒风)
合作演员:许绍洋、杨恭如、窦智孔、刘亦菲
2005年电影生死对决(饰陈尉祖)
合作演员:许绍洋、蒲蒲、安雅、王道、陈为民、张立威
2005年电视剧聊斋之小翠 (饰王元丰)
合作演员:李冰冰、蒋欣
2007年电视剧放羊的星星(饰仲天骐)
合作演员:刘荷娜、立威廉、李威
【奖项】
1992年香港劲爆国语大赏
1992年香港健康生力军奖
1992年台湾最有前途新人奖
1992年台湾巨星新人奖
1992年台湾十大最受欢迎偶像
1993年香港劲歌金榜首榜
1993年香港推广普通话有功奖
1993年香港叱吒乐团过江龙金奖
1993年香港十大中文金曲最有前途新人奖
1993年香港十大劲歌金曲最受欢迎新人金奖
1993年香港劲爆国语歌手大赏金奖
1993年香港十大儿童金曲奖--野菊花
1993年商业电台过江龙铜奖
1993年新城电台十大靓人大赏
1994年民生之星
1994年中时晚报唱片评监最佳专辑奖
1996年十大最受欢迎偶像
1996年马英九颁赠反毒大使奖章
1999年最佳才艺男艺人奖
2000年泰国亚太影展最佳男演员特别奖
2001年泰国亚洲最受欢迎杰出男艺人奖
2001年美国加州政府亚裔青年热心公益奖
2001年美国华美电视台亚洲地区最受欢迎之杰出艺人奖
2002年美国布什总统颁发美国反毒大使白宫荣誉奖章
2003年美国杰出华人奖
2003年美国国际杰出青年奖(首位华人)
2006年全能艺人奖

【林志颖历年经典赛车参赛资料 】
1997年
第一次参赛 9月超级跑车杯使用车辆 法拉力 348 季军

1998年
2月参加555台湾区越野赛大赛
3月超级跑车杯 车辆BMW M3亚军
8月Impreza Challenge杯
11月世界越野赛WRC澳洲站使用Hyundai Rally Car取得国际A级

1999年
2月前往日本筑波赛车场由日本知名赛车手黑泽琢弥教导赛车经验
6月超级跑车杯使用车辆BMW M3亚军
8月超级跑车杯使用车辆BMW M3得到季军

2000年
5月 超级跑车杯使用车辆BMW M3全新赛车出战,得到亚军同时创下台湾龙潭BMW M3最快单圈记录。
7月 台湾区超级跑车杯,使用车辆BMW M3赛车出战,得到亚军同时再一次刷新台湾龙潭Super Car最快单圈记录。
8月7日 成立『ESSO JIMMY RACING TEAM』,及成为ESSO机油台湾区代言人.
8月 珠海国际赛车场RENAULT Spider Chellange第4.6回合 冠军及亚军。
12月 Super Car Chellange 又再一次刷新7月份自己所创下台湾龙潭Super Car 之最快单圈记录。
12月31日 台塑石油年终菁英大奖赛,与全台湾36名菁英车手,同场较劲,获得全台湾年度总排名第四名车手殊荣,同时再一次刷新台湾龙潭Super Car最快单圈记录102.938秒。

2001年
3月11日 投入参赛TURBO四轮传动IMPREZA房车组,获得2001 SUBARU IMPREZA挑战赛A级无限改装组第一站季军。
4月 1 日 参加超级跑车杯第一站,使用BMW M3 赛车出战,得到冠军.
6月 参加超级跑车杯第二站,使用BMW M3 赛车出战,得到冠军.
8月 参加中国雷诺方程式 第二站国际锦标赛亚军
8月 参加超级跑车杯第三站,使用BMW M3 赛车出战,得到冠军.
9月 参加中国雷诺方程式 第三站国际锦标赛冠军
10月 参加超级跑车杯第四站,使用BMW M3 赛车出战,得到冠军.
10月 参加中国雷诺方程式 第五站第六站国际锦标赛 两站A组冠军,
2001年 9 座奖杯 7座冠军 1 座亚军 1 座季军
台湾超级跑车赛 年度冠军车手 四连胜

2002年
3 月 10日 参加中国雷诺方程式锦标赛
3 月 2 日 代表佳通轮胎车队参加中国拉力赛 上海站
4 月 7 日 超级跑车杯使用BMW M3亚军
6 月 16日 参加中国雷诺方程式锦标赛第六名
6 月 2 日 超级跑车杯使用BMW M3冠军
7 月 2 日 参加中国雷诺方程式锦标赛 季军
8 月 4 日 超级跑车杯使用BMW M3
10月 1 日 超级跑车杯使用BMW M3亚军

2003年
3月20日 代表佳通轮胎参加中国拉力赛 上海站
并正式成为佳通轮胎代言人
4月12日 参加 中国雷诺方程式锦标赛 珠海站
第一站 第二站 亚军
6月 8日 代表 MOBIL 1参加 保时捷 PORSCHE GT3 CUP 马来西亚站
7月17日 代表佳通轮胎车队参加中国拉力赛 长春站 第八名
8月19日 代表佳通轮胎车队参加 中国雷诺康巴氏锦标赛 北京站
9月13日 代表佳通轮胎车队参加 中国拉力赛 北京站
10月25日 代表 MOBIL 1参加 保时捷 PORSCHE GT3 CUP 北京站
11 月12日 入围 参加澳门格林匹治大赛车 参加雷诺方程式比赛

2004年
3月 代表佳通轮胎参加中国拉力赛 上海站
5月30日 代表佳通轮胎参加中国拉力赛 北京站
6月6 日 参加亚洲雷诺方程式上海开幕赛
6月27日 参加亚洲雷诺方程式上海站 第六名
9月26日 参加亚洲雷诺方程式上海F1站 第十名

2005年
2月荣获珠海赛车场 颁发赛车推广大使
3月正式加盟红河拉力车队
3月中国拉力赛上海站第九名
4月中国拉力赛浙江站第九名
4月参加亚洲方程式赛车共四站珠海站第五名
8月中国拉力赛贵州站
9月中国拉力赛云南站第八名
9月成龙慈善车赛总教练
10月23日林志颖杯交通安全明星邀请赛珠海国际赛车场
11月广东亚太杯第八名
2005年中国拉力赛年度第八名

2006年
3月22日"林志颖拉力车队"成立
3月中国拉力赛上海站
3月24日"林志颖车队"中国拉力赛上海站赛车队和车手双冠王
7月中国拉力赛云南六盘水站
7月"林志颖车队"中国拉力赛云南站季军
9月中国拉力赛贵州开阳站
11月中国拉力赛浙江龙游站
11月中国拉力赛林志颖车队获得2006年年度车队季军

2007年
5月国际超级跑车会-平坐车队在珠海国际赛车场崭新亮相。平坐车队将参加2007年首次举办的中国方程式公开赛(China Formula Open)中的雷诺方程式系列赛,歌影双栖明星林志颖将作为车队常任车手参赛。
6月中国拉力赛北京怀柔站国际组第五名

【职务头衔】
林志颖是台湾网络协会的要员,身兼数职
1.新网资讯科技股份有限公司董事长
2.台湾网路协会常务理事
3.台湾网路资讯中心网域费率委员会委员
4.台湾网路资讯中心网域董事
5.台湾消费者网路申诉协会会长
6.中国艺术家协会创会理事长
7.财团法人关怀文教基金会董事长
台湾所有官方的形象代言人几乎都被林志颖包揽了
1.台湾pol.ice形象代言人
2.台湾消防局形象代言人
3.台湾交通部形象代言人
4.台湾反毒大使
5.台湾更生大使
林志颖官方网站:www.jimmylin.cc

㈡ 杭州GRE培训哪家好,多少钱

杭州gre培训哪家好,多少钱?其实在杭州不论是哪一种出国英语培训,同学们除了看哪个培训机构好之外还有最关心的一个事情那就是GRE的培训费用大概是多少?我想告诉大家的是选择一个好的GRE培训机构我们不仅仅要看他的价格是否合理还要多方位、多层次、多维度的去衡量。不管是师资力量、还是教学环境、还有是否在行业处于领先地位……
如果你想知道杭州gre哪家好,多少钱的话,那么我就来结合具体的学校课程内容来给大家讲解一下。
相比于我们常见的雅思、托福等英语培训班而言GRE培训班相对比较少,而且通常都是3——5人的小班制培训或者一对一培训。GRE的考试难度也比其他英语培训相对难一些,考试的词汇量比较多,需要理解的点也比较多,老师要花费更多的精力给学生进行讲解、培训,所以培训费用相对来说高一点。但是也分基础相对较好、基础相对较差,可以根据自己的情况选课程。就拿雷哥GRE培训来讲,我们针对不同的学生群体分了不同的课程,经典课(雷哥GRE一对一 VIP 定制课、雷哥GRE海外班、雷哥GRE零基础菁英进阶课、雷哥GRE精准提分经典课、雷哥GRE Verbal专项强化课……),这些课程都有线上直播课或录播课,课程重点针对近几年真题,从阅读、填空、数学、写作等层面进行深度解剖分析,在较短的时间里提升学生的考试技能。这些课程价格都不一样。

整体而言,影响费用的因素有不少,因而同学们在咨询出国英语培训费用的时候,建议先和GRE课程规划师具体沟通,根据自身情况选课,以获得适合自己的上课方案同时也明确了价格。

㈢ 谁有林志颖的个人资料和刘荷娜的个人资料

太多了,我就不复制了.
你自己慢慢看吧..

林志颖.
http://ke..com/view/2885.htm

刘荷娜.
http://ke..com/view/847076.htm

㈣ 怎么成为精英的代理商需要什么条件

代理商的经营管理思路 一、代理商老总们的困惑1、想发展做大做强,但缺少一套系统的品牌运作模式和公司化运营管理体系,现有思路理念落后或者知识不全面,没有系统清晰的运作思路和经营理念;部分老总是想改变没方向没方法,呵呵,客观讲还有个别自大自满、不思进取者。2、优秀的人才不好选、不好管、不好留,团队组建不健全、不稳定、不规范,极度缺乏优秀专业的职业经理人才,根本上缺失好的人才培育工作环境和激励机制,也缺乏相应系统的整体管理方法和模式。3、随着客户服务管理工作的精细化,感觉一些不合理要求越来越多,客户抱怨也越来越多,终端合作多年,不便于立即规范管理,也感觉无从下手,对终端客户的管理服务不知如何是好?4、市场竞争加剧,对手愈来愈多、利润愈来愈薄,自身缺少清晰的分析研判和有效应对办法,就会感觉前途迷茫、进退为难、思路混乱。 二、代理商目前团队现状特点1:人员结构不科学、不规范。多数人员都是老板夫妻自己或亲戚或者亲戚的亲戚主导。特点2:皇亲国戚,缺少管理能力,不服规范管理,又自大排外。特点3:老板本人事事亲为,越忙越乱。不敢授权、不愿加人,裹步不前。特点4:缺少高素质的职业管理人和专业工作成员。特点5:公司管理机制不规范、不完善。尤其是人员的选、育、用、留的环境和机制(这个我们下部分讲)。这种团队构成在代理商发展初期,由于业务量不多,操作模式简单,因此,刚开始一般体现不出什么太大的负面效果。但随着代理商的快速发展,这种较为单一的人员构成就会束缚公司的发展。最为明显的体现就是公司要规范,而原来为代理商发展立下过汗马功劳的这些亲戚朋友,由于自身素质,以及原来几乎没有管理,因此,现在一旦规范化、制度化,马上就会表现出不适,甚至会对后来进入或者引入的职业经理人产生抵触,甚至结伙排外,造成管理提升上的瓶颈。 三、一般的团队组建原则1、尽量精简团队成员,核心的成员不可过多。2、互补的技能,团队的核心成员技能,专长有较好的互补性。3、共同的价值取向和高度的团队责任承担的意识。4、预留的淘汰、流失空间,组建初期预计在30%以上,团队发展期也要保持10%以内的正常流动空间。 四、那么代理商应如何组建自己的营销团队呢?1、首先,尽量保持合理配置比例,优化团队成员结构。亲戚朋友和外来引入人员应当保持2:8这个比例,随着公司的发展亲属逐渐减少,扫除公司里养尊处优,甚至光拿工资干少活,或者不干活的现象,摈弃可能由此带来的不平衡、不公正心理,以扫除公司发展的障碍和束缚。团队成员年龄构成,建议保持3:7制,即关键管理岗位上的人员以及老的营销人员的年龄在28岁以上的,可以占到30%,70%的员工还是要靠更有闯劲、更有激情的年轻营销人员;在性别构成上,可以保持在4:6,合适的男女搭配比例,可以激发团队活力,同时,由于女性营销人员心细,亲和力强,更便于产品推广,以及与下游渠道客户建立良好客情。

2、其次,广开人员选聘进入渠道。作为代理商,要想组建一支称心如意的营销团队,就必须打破单纯依靠亲戚,或者通过亲戚朋友介绍的方式来组建团队,这种方式虽然也有很多好处,比如忠诚度相对较高,比较放心等,但却容易陷入“请神容易送神难”的尴尬。除了上面亲戚朋友介绍外,还可以通过正规人才市场这个渠道。再次,通过合作过的公司营销人员介绍的方式,也是可行的,通过“借渠浇水”找到更合适的人选。网络搜索、朋友介绍、广告宣传、猎头推荐等,都是不错的招聘方式。 3、再者,提高人员使用原则:赛马不相马,必须引入职业经理人群体。建立自己的一套人才使用管理体系,让人尽其才,才尽其用。第一、用人不疑,疑人不用。很多代理商之所以留不住人,有时跟自己的用人理念有局限有关。如果你既想让他们大干一番,干出业绩,但又怕失控,给自己带来损失,在这种情况下,用人方面难免畏首畏尾,因此,会让一些“空降”而相对经历过大世面的职业经理人倍感局促和不快,因此,人才流失便是难免的。代理商要想避开这个误区,就必须放开思想,本着授权受控的原则,建立一套相对完善的责权利分明的管理机制。既能够让这些职业经理人有发挥的平台,同时又不至于控制不住,而给市场带来损失。第二、以业绩论成败,以市场论英雄。人不患不均,就患不公。作为代理商,面对团队中的自己的人(亲戚朋友)以及外来人,一定不能吃大锅饭,一定要以对公司、对市场的贡献度大小,合理付酬,创造一种公平、公开、公正的竞争机制,让有能力的人才尽可能的发挥。第三、避亲不避贤。对自己的亲戚朋友,也不是不可以重用,但一定要是有能力的亲戚朋友,能够胜任某一岗位,然后让其勇挑重担,这样做才能真正服众,但要避免让“占着茅厕不拉屎”、不学无术、没有进取心的亲戚朋友担任重要岗位,否则,将会让整个团队一团死气。

4、再次,灵活把握选人标准。人才的使用发挥和团队力量构成,很大程度决定于选人基础。选拔要抓人才素质:人才是团队的根本,是团队最宝贵的资源。人才素质主要参照以下方面:1.敬业态度;2.专业水平;3.身体状况;4.反应能力。同时更须注意:不片面追求文化程度,能力比知识更重要;人格比专业知识更重要;不可忽视心理素质和工作态度。目的只有一个:就是要找到心理素质较好的人才,一个真正意义上的人才应是德才兼备的,品德比能力更重要。 5、最后,还一定要创新留人方式。作为上游生产制造型公司,相对可以依靠庞大的平台来留人,但作为实力、规模都较小的代理商就不具备这个条件。但代理商也可以通过改善内外环境以及搭建发展平台的方式,来达到留人的目的。第一、留人要有战略眼光,不可目光短浅。很多代理商在用人时,由于多种原因,总是对职业经理人抱着超乎现实的期望,幻想着能够给自己快速带来滚滚财源,而一旦短期目的达不到的时候,又开始对人员能力产生怀疑,最后,让人才不得不一走了之。要明白真正好的人才是能为你创造长期绩效之稳定根基的人,他们的一些举措可能在短期是没法立即体现出来。第二、扬长避短,用人之长。很多代理商在管理能力或者专业营销能力方面往往是欠缺的,通过借助他人的力量,也可以达到有效管理的目的。但代理商要想更好地留人,就必须创造一个轻松和谐而温馨的公司留人氛围,就必须要用一颗平常心,用人所长尽人所长,容人所短避其所短,用放大镜去看团队成员的优点,这样,才能心平气和,更好地与职业经理人相处,增强营销人员的忠诚度。第三、平台留人。代理商也许在现实物质利益上,不能给予更多,但却可以通过提供一个较为广阔的发展平台,提供一个可以发挥的更大空间,来更好地留人。第四、愿景留人。作为代理商,要不断地给营销人员“画饼”,不断地展示公司的未来美好前景,以此吸引营销人员死心塌地地为公司奋斗,也可以实现留人的目的。比如,有的代理商通过年终给予分红,规模较大的代理商通过给股票的方式,来实现留人,但要避免既想鞭打快牛,又不想让牛吃草这一状况。但需注意,千万不要背信弃义,切莫见利忘义,奖金分红提成等承诺无论数目大小,不能兑现是公司失败的开始。 总之,代理商要想组建好自己的营销团队,增强自己的核心竞争力,就必须采用自己的、符合公司化发展的方式,来选聘、使用营销人员,通过创新的手法,来合理地育人、留人,从而通过打造自己的狼性团队,积极参与市场竞争,取得更大的胜利。 五、学习一个《9人团队之12321法则》 用9人销售团队为例来分析如何利用12321法则组建一个优秀的销售团队。简单说12321就是:一个领头人,两个精英,三个中流,两个培养,一个机动。 “1”——这个一是必不可少的,就是一个领头人。一个销售团队首先是一个管理团队,没有一个合格的团队管理者,是不可能有良好业绩和发展前途的。管理学界有一个著名的管理寓言就是:一头狮子带领一群羊能够打败一头羊领导的一群狮子。“2”——就是两个精英,这是团队业绩的保证。基本上一个销售团队的业绩分配遵循二八原理,即20%的精英产生80%的业绩。销售工作精英分子往往具有共同的特点,那就是积极主动,善于寻找方法的高素质的人,这一点和经验基本上没有太大的关系。许多公司选聘精英分子比较强调经验的重要性,这是一个很大的误区。管理者往往希望所有的一线销售人员个个都是业务高手,其实大可不必。如果个个都是精英,首先是他们会互相比拼出现更多自相拆台现象。另外,在员工奖励和提拔上难以公正,造成人心浮动。过大的内部竞争压力也会迫使一部分人离开,结果还是只能留下一两个精英分子。 “3”——三个中流。这个中流可不是中流砥柱,而是业绩和能力等各方面表现平平者。管理者往往容易忽视这些员工,认为他们存在没有太大的重要性。其实这些员工的力量绝不容忽视。这些员工可能都是一些经验丰富的员工,但他们由于目标不明确或缺少正确的激励,没有充分的发挥出自己的特长,但偶尔能够解决一些棘手问题出现业绩反弹。在即得利益上,公司所得虽不明显,但公司若要长期发展,他们的总体贡献是精英分子所无法达到的。这些人因为被公司重视不足,员工横向发展力量得以加强,任何正负面情绪往往会因为他们在销售团队和公司内迅速蔓延。业绩的突破在精英,稳定的发展在中流。“2”——两个培养就是有两个员工从业绩和能力上都不太理想,但他们比较有自知之明,基本上不会对公司或管理者的决定产生思想上的冲突,行动上可能会慢一拍。但他们执行时不太会计较个人得失。在一个团队中一定会有一些杂七杂八的琐碎工作,这些工作是精英不能做的,中流不愿做的事情,这时两个培养的作用突现出来,如偶尔搬个桌椅挪个物料等非营销性工作。两个培养还有一个最重要的作用就是,管理者可以时不时拿他们作销售反面教材来教育其他员工。在教训或教育这些员工时,他们一般不会同管理者产生直接冲突,可以有效维护管理者权威。如果管理者管理得当,这种员工往往是忠诚度最高的。如果没有这种员工,日常工作生活中可能会少一些乐趣,管理者管理琐碎事务时有时也会难以协调。“1”——一个机动最常见的表现方式就是末位淘汰制,但末位淘汰的是业绩最差者。这里的“1”也并不一定是业绩能力最差者,往往是对管理者决定执行不力者,或因为对公司或管理者不满而制造消极情绪者。这一个机动可能是一个销售团队中流动性最强者,有时可能是团队中的精英分子。虽然任何一个管理者都不希望这个人存在,但是如果团队需要刺激员工销售业绩上一个档次,或者团队转型决定没有得到员工贯彻,这个人都是关键人物。管理者可以借助这个人对团队进行铁腕管理。处理此人时可以无声胜有声,刺激其他团队成员坚决贯彻决定。12321法则是基于一个简单的9人团队的分析法则,实际团队组建时可能不足9人或大于9人,但12321法则同样适用这些团队的组建。人人精英是管理者的误区,不可能也不需要组建这样的团队。只要按12321法则组建销售团队,管理者就不会因为人才难觅而头痛了。在日常管理过程中也会更加顺利。团队的凝聚力稳定性也会得到加强。更重要的是只要营销策略正确,团队管理与激励方法得当,充分发挥团队互补效应,业绩上量是肯定没问题的。 学习结束故事分享:一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现旁边一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,却标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 感 悟:这故事告诉我们,比如说:真正的经销商(呵呵,别计较笑话比喻啊),不一定是自己能力有多强,不一定自己什么都能干。但只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而把自己打造成团体领导,发展和壮大自己的营销事业。故事也告诫了我们优秀经销商在经营事业的时候,要善于成为领导,组建自己的团队,大力发展加盟商和自己营销伙伴。不要单干,即使你有最大的本事,你个人的市场开发能力也是有限的。即使你有很大的智慧,你也超不过一个团队的集体智慧。而且即使当你缺乏市场开拓能力,你的精力不足时,但你也可以通过发展营销伙伴发展团队,发展合作商来实现自己的目标。现在,在我们内衣行业的经销商中,有很多人还往往是凭一人或家庭之力在独挑重担。他们舍不得发展培养基层骨干力量,舍不得花精力构建自己的营销网络和高效团队,舍不得把自己打扮成一个销售领导者,而是甘愿成一个走街串巷的“小老板”。什么都事必躬亲,觉得什么人都不如自己。结果自己把自己累得要死,而市场业绩又不佳。并且自己的身价也是那么的低,无将难为帅啊。因此,我们要牢记“众人拾柴火焰高”。只有我们不断发展自己的加盟商和合作伙伴,打造营销团队,充分利用别人的优势和长处,借助别人的力量和资源,把自己的营销战线拉长,范围扩大,积极推进公司规范化管理和市场化培育。把一部分利润让给自己的部属或合作伙伴,才能使他们为自己赚取更多的利润,共同赢得更大的销售业绩。

㈤ 西游秘籍家教平台如何加盟

由钱丹塞恩心理平台提供一对一性格检测分析,一对一家庭因素分析,一对一状态分析得出结果,并提供解决方案,为孩子各文化科,艺术类科目提供精确的解决方案

㈥ 各位谁能给我介绍下石家庄精英中学!!

我是今年刚毕业的,这个学校补习门槛低,有钱就可以,我个人认为学校时间很松6:15起床然后吃饭,7:00-7:25小自习或升旗(周一)也就是老师做班车的时间25以后正式上课,重点班不错,普通班不好,如果实在没有学校上可以考虑,老师管理不严,有一点不负责,实话实说!

㈦ 保险公司精英的表扬词

文章简介:会议前:背景音乐《生命之杯》会议开始:精英入场奥林匹克进行曲女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。停顿,谢谢各位的配合。男:尊敬的寿险精英们女:我亲爱的伙伴们,合:大家——下午好!深情地女:我是来自分公司营销部的男:我…会议前:背景音乐《生命之杯》
会议开始:精英入场奥林匹克进行曲
女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。停顿,谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们
女:我亲爱的伙伴们,
合:大家——下午好!深情地
女:我是来自分公司营销部的
男:我是来自分公司营销部的
合:非常荣幸地担任本次大会的司仪
女:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆,是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会
男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章
女:伙伴们,中国人寿的盛世华章将由我们来书写
男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡
女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。
男:出席本次表彰大会的领导有
男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男:共同分享这胜利成功的喜悦
女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立,停顿奏唱国歌。
男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。礼毕,请坐。停顿
女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,
女:国寿儿女心中的春意更浓了。
男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。
女:2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年
男:就在2003年,中国人寿入选全球《财富500强》
女:就在2003年,中国人寿顺利完成股份制改革,
男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。
女:三大盛事,举世瞩目,可谓----
合:三喜临门。
男:2003年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。
女:就在2004年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。
男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,
女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。
男:七年历程,激情昂扬。
女:七年风雨,共创辉煌。
男:现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴,
《营销部冲亿历程》
女:自1996年9月建部以来,历经七年多的风风雨雨,几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏,付出了艰辛的汗水,留下了成功的欢笑,我们同营销部茁壮成长。七年,是漫长的也是短暂的,多少荣誉和辉煌,多少感触与情怀,历历在目,涌上心头。PPT3-11
男:一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼
女:一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定
男:2003年,新的一年,是超越梦想的一年,是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始,提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号,共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩,欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺,强强对抗”产生了一大批精英和主管,在2003年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证,提出了“超亿”的宏伟目标,开展了“超亿争霸主,欢聚英雄宴”业务竞赛。PPT12-19
女:经过全体精英的共同努力,终于在2003年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想,因为敢于挑战,才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越,超越自我,超越极限。PPT20
男:成绩永远属于过去,新的战斗号角已经吹响。2004年必将又是一个精彩纷呈的一年。“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。PPT21-25
女:营销部是勇于挑战新目标的的团队,在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺,为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章,为2004年更上一层楼而更加努力奋斗。PPT21-25
男:鑫光大道是一条通向成功与梦想之路,是勇敢者之路。胜利与荣耀,掌声与鲜花,在召唤我们。(PPT26)
女:成功离不开领导的英明决策,相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃,
男:下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词:
女:谢谢经理,领导的一席话让我们信心百倍,斗志昂扬
男:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
女:成功的背后,凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水,伙伴们,是你们每天不停的播种,耕耘,不断的积累一个又一个的小成功,才成就了营销部今天的大成功!
男:寿险是高尚者的事业,寿险是勇敢者的战场。只有无畏挫折,敢于挑战的人,才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。
女:接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧!
男:我们营销部有这样一位伙伴,她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司,97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号,2001年获省公司新单销售精英奖,2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣,2003年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名,在激情越深海,超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。2003年个人全年标保位居全市第六名。她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理,下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享,掌声有请……
女:谢谢伙伴,从平凡到光彩四溢,伙伴凭借自己的实力,在寿险事业的峰峦叠嶂中,一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光,让我们再次用掌声感谢伙伴,
男:接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理,伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司,1997年获西安,重庆,武汉旅游奖,98年获北京旅游奖,1999年荣获省公司新单销售标兵,2000年获新,马,泰旅游奖,2001年入选市公司精英俱乐部成员,2002年被市公司授予金质司徽,2003年入围营销部专业经理人,市公司龙虎争霸竞赛三等功臣,掌声有请我们的伙伴。
女:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。
男:在今天这个喜庆的日子,还有一个好消息要告诉大家,省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场,接下来,让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。
女:感谢处长,领导的一番话高屋建瓴,内涵丰富,带给我们的是信心与力量。我建议,让我们再次以最热烈的掌声感谢处长
男:回首过去的一年,中国人寿与新世纪共同成长,巩固,发展,创新
女:今天,中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战,
男:回首走过的历程,正是伙伴们的智慧和汗水,铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌,
女:现在,让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿!
男:接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单,……
女:今天公司的副总经理也莅临了我们的会场,让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话,……
男:的一番讲话使我们明确了行动的方向,催人奋进,让我们
次用掌声感谢。
女:新的一年,我们面临新的挑战,
男:新的一年,也将给我们带来新的机遇,
女:新的一年,我们做好了充分的准备
男:新的一年,我们定会取得更大的成绩。
女:鹏鸟将图南,扶摇始张翼,
男:一翔直冲天,彼何畏荆棘
女:让我们高举重锤,再次擂响高歌猛进的战鼓。
合:让我们携手共进,去创造中国人寿更加辉煌的明天,
女:中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束,
男:请全体伙伴起立,掌声恭送领导离席。

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㈧ 浙江大学光华法学院自考招生问题

1,自考无任何限制,小学文凭没有都可以报考,只用身份证或户口簿(16周岁以下无身份证可用户口簿报名)去常住地区招生考试办公室报名。每门课程40元(有的地区每门48元,可上省自考网上查询)。2,先在省自考网上报名,然后去报考点去确定(一般都是常住地区招生考试办公室)交钱。

㈨ 太奇教育集团深圳分校,一个专门培训MBA精英的培训机构,为何会拖欠员工工资呢统建办公楼5楼506室办公!

呵呵,太奇。。。乱得很。。。
大多是加盟的,你有钱给个万把块钱加盟费,估计也能成为某个地方的太奇老板。。。