『壹』 加盟劳务派遣公司条件
法律分析：1、需要有一个经营场所。
2、加盟劳务公司需要准备一定的加盟资金。
3、有独立行为能力的社会公民。
4、可以接受劳务公司总部的管理和各种培训。
5、加盟商能够提供合适的经营场所。
6、投资商要具有一定的管理经验。
7、加盟商要有强烈的事业心能够很好的经营门店。
8、加盟商要具备一定的资金实力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
『贰』 关于加盟劳务派遣公司的相关文件
青岛腾龙劳务集团
青岛腾龙劳务派遣有限公司是经山东省政府、工商税务、国家质检总局批准成立的国内知名的人力资源的领军企业，该企业是以从事劳务派遣为核心业务，
自成立以来，腾龙劳务服务有限公司先后为本地地区各类知名企业提供人才派遣，人员达20000多人，同时还为上海、北京、天津、南京、广州等各知名企业开展劳务派遣服务，腾龙劳务服务有限公司将人力资源外包和劳务派遣业务延伸到全国各地。
腾龙驰名品牌
中国腾龙青岛劳务服务有限公司先后被评为全省“驰名劳务品牌”，省劳动保障厅根据投票结果、派遣规模、品牌影响力、输出规模、社会认可度等进行综合评比，最终确定了23个省级驰名品牌。腾龙公司以高质量、高效率、高信誉赢得了广大客户的信赖。
腾龙公司业务范围迅速蔓延至全国，腾龙派遣的合作单位涉及到机械制造、包装印刷、药业控股、电子行业、实木业、酒店餐饮、地产物业、汽车物流、IT商场等百余家国内外知名企业事业单位，为满足全国客户的需求，经总公司决定，将在全国加盟100家分公司。
网络知道加盟腾龙劳务派遣的优势
更专注——腾龙劳务服务有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙公司一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙公司，所属腾龙公司的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地。
中国腾龙劳务派遣联盟集团有限公司加盟流程
第一、加盟劳务派遣实地考察
第二、总公司协助加盟劳务派遣店面选址，共同协商确定店面具体地址。
第三、签定加盟协议
第四、准备各项办公用品
第五、分公司形象宣传
第六、总公司安排劳务派遣培训及分公司业务指导，青岛腾龙劳务派遣公司委派人力资源总监前往加盟分公司为其经理人、文员员提供免费培训，包括专业知识、经营项目日常业务操作流程、日常经营管理、营销技巧、形象礼仪等方面的培训；
第七、分公司管理和营业人员培训结束，加盟分公司即可开业，开业时青岛腾龙劳务派遣公司可委派培训导师驻店支持；
第八、后期服务：对加盟分公司劳务派遣、人力资源方面项目常年免费培训，分公司在经营过程中遇到任何问题随时联系总公司，总公司根据分公司提出的问题及时进行分析并列出解决方案，保证该项目正常经营。同时，青岛腾龙劳务派遣公司根据加盟分公司实际的经营情况，按阶段为加盟店提供有效的促销宣传方案，并根据实情提供各种类型的宣传资料。
中国腾龙青岛劳务派遣有限公司加盟问答
1、没有劳务管理经验可以加盟吗？
答：可以，总公司和分公司是鱼水之情，只有分公司成功了，总公司才能发展壮大，互助互利。总公司将对分公司从经理到员工义不容辞地进行系统的培训，紧缺行业定向实训，只有成功、没有失败。
2、什么样的场所适合开劳务加盟公司？
答：城区、工业园区、人才交流中心、乡镇政府所在地、人口密集区域。
3、经营场所面积需多大？
答：经营场所面积30-300平方，店面或写字楼。
4、如何对加盟公司培训？
答：a:在加盟公司现场速成培训，马上能进入营运角色。b：定点在加盟公司周边地区共同培训。
5、营业证照由谁负责申请？
答：总公司负责申领营业所需的相关证照及手续（相关费用由加盟公司承担）。
6、什么是加盟费？加盟费又是多少？怎么交付？
答：加盟费是指总公司提供给加盟商的经营管理系统和允许加盟商统一使用公司名称商标、商誉、服务标记、加盟公司网站建设等相关的费用。加盟县级城市10000元、单列地级市20000元、省会城市30000元。
7、加盟期限是多少年？
答：一个加盟周期为两年。
8、加盟期限已满如何续签？
答：一个加盟周期结束后，如果双方需要继续合作则必须按加盟公司届时的加盟条件和加盟方式重新签订加盟协议，
9、加盟公司和总公司如何分工合作？
答：a、加盟公司负责支付加盟公司前期的所有投资和经营过程中发生的广告宣传、税务、政府部门的规费、房租、维修等费用。总公司负责控制加盟连锁公司营运过程中所需的资源及材料。
b、加盟公司内部经营由加盟公司自行全权负责，外部关系协调由总公司负责。总公司不参与内部经营管理活动。
C、加盟公司应自行聘用数名业务人员在加盟公司负责业务发展、会同企业进行当地招工、安置监督行为，加盟公司聘请的人员劳动关系隶属于加盟公司，工资等所有费用由加盟公司支付。
加盟腾龙全国联盟劳务集团可行性分析报告
劳务派遣在欧盟等发达国家兴起，近几年在我国随着经济发展，用工荒、招工难，劳务派遣新的用工形式开始萌发、兴起，市场潜力巨大、利润巨大。传统上的劳务输出、职业介绍向求职者收取费用已逐渐成为历史，劳务派遣不向就业者收费，由用工单位出资，商场潜力巨大、利润巨大。
总公司对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面，减少投资费用，加快成功速度，360°护航，共创双赢。
优势
后台优势：国际化、专业化管理团队，庞大的连锁队伍，已成为全国最有影响力的人力资源外包服务商。
资源优势：全国有5000家技校，4900家职业中介，200余家网点、供人合作单位和团体，1800家用人单位，资源共享。
宣传优势：新闻报导、杂志、电视、报纸、网站建设、全国友情链接等宣传。
人脉优势：国家劳动部、国家人事部政策法规指导，保驾护航。
『叁』 怎么加盟劳务派遣公司
青岛腾龙劳务派遣有限公司加盟腾龙劳务派遣的优势
★ 权威 ★ 声望 ★ 顶尖
更专注——腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙劳务公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙劳务公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙劳务一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙劳务公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙劳务，所属腾龙劳务的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地
『肆』 全国十大劳务公司如何加盟
1、拨打总部的热线电话，详细的咨询加盟所需要准备的相关事项、品牌的加盟政策等，确定加盟意向。
2、加盟商亲自前往所加盟的人力劳务公司品牌总部进行详细的考察，了解品牌的综合实力、加盟门店的生意情况等，提交加盟申请书。
3、总部会对合作商的开店规模、创业资金和开店位置等情况进行详细的考察，确定创业者们的开店资格。
4、双方对彼此的开店条件都比较认可之后，便可以成功签订加盟合同。
『伍』 如何加盟劳务派遣公司
1.核名：
到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。
3.编写“公司章程”：
章程需要由所有股东签名。
4.刻私章：(全体股东)
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知等，到银行去开立公验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的投资款。
7.办理验资报告：
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
8.注册公司：
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10.办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，需要3个工作日。
11.办理税务登记：
领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然，可以请一个代理记账公司代理会计账务。
12、去银行开基本户：
凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。
注：验资户的钱转回基本户还要带出资人的私章
13.申请领购发票：
如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
『陆』 人力资源有限公司可以加盟吗
当然可以加盟拉，为啥不能呢~
加盟劳务公司有什么条件？
每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。
1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。
2、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。
3、有一点的资金能力，总投资在10-30万。
4、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。
加盟的流程是怎么样的？
1、了解加盟信息。
2、与招商经理沟通对接。
3、实地考察劳务公司。
4、签订合同缴纳费用。
5、开展招聘/派遣业务
附带一些数据：
据“七普”数据显示，2020 年我国 15—64 岁的劳动年龄人口为 9.68 亿人。在这些劳动人口之中，大约 4 亿人是蓝领，群体规模是白领的近两倍。且白领招聘市场已趋于饱和，赛道竞争激烈。
我国人力资源服务业发展势头迅猛，2021 年人力资源服务业实现营业收入2.64 万亿元，5 年时间行业营收规模翻了近一番。人力资源服务机构 5.91 万家， 从业人员高达 103.15 万人，实现五年连续增长。
现在加盟劳务，真的是很好的时机呢。
『柒』 如何加盟劳务派遣公司
要记住几点，一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质，如果没有商务部对外劳务派遣资质，就不用考虑这家公司了，一定要自己去商务部官网去查，官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规，不是什么落地签，旅游签，商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下
『捌』 劳务派遣公司怎么加盟
劳务派遣公司加盟流程：
1、准备5个以上公司名称到工商局核名
2、到刻章厂刻章一套，分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。
3、整理资料到工商局办理营业执照
4、整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证，公司注册
5、整理资料到地税局办证处办理地税
6、开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户
7、公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜
(8)劳务公司加盟代理合同扩展阅读：
注册劳务公司需要的条件：
1、要满足公司法规定的公司法人成立的条件
2、满足劳动合同法规定的劳务派遣许可证
3、法定人数
4、注册资本。劳务派遣公司注册资本一定要实缴并且要通过验资；
5、有固定的经营场所；
6、办理劳动派遣许可。需要交纳一定的申请费用，但是不会很高。
『玖』 加盟劳务公司需要什么条件
法律分析：第一步：企业核名，公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：北京（行政区划）＋快又好（字号）＋信息技术（行业）＋公司（组织形式）。
第二步：提交公司申报材料，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右（多数城市不需要提前预约）。
申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;
(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
(三)公司章程;
(四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
(六)公司法定代表人任职文件和身份证明;
(七)企业名称预先核准通知书;
(八)公司住所证明;
(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
第三步：领取证照，法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。
第四步：刻章，拿到营业执照后，需要携带营业执照原件、法定代表人身份证原件，到指定部门进行刻章备案。法定代表人不能亲自到场领取的，还需携带一份由法人亲自签字或盖章的“刻章委托书”前往领取。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》
第三条 公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司，未经公司登记机关登记的，不得以公司名义从事经营活动。
第十七条 设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。