① 怎么加盟劳务派遣公司
青岛腾龙劳务派遣有限公司加盟腾龙劳务派遣的优势
★ 权威 ★ 声望 ★ 顶尖
更专注——腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙劳务公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙劳务公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙劳务一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙劳务公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙劳务，所属腾龙劳务的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地
② 全国十大人力资源公司如何加盟
1、境内合法身份说明，有完全民事责任能力的个人或团体；有志于发展劳务服务行业，有能力在当地拓展劳务输出渠道；在街道或加盟地有固定的经营场所，面积不小于20平方米；
2具备独立法人资格的公司。有意愿从事劳务派遣业务，并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有识之士；认可中人联的商标、品牌，认同中人联的企业文化和发展理念；接受中人联加盟的条件与方式，接受总公司的运营指导和管理模式；具备合格的人际关系，公共关系处理能力。具备一定资金实力，有完好的财务记录；
3.有信心、有爱心、有诚心、有耐心，具备合格的语言表达能力和沟通能力,和合格的创业心态加盟公司具备从事职业介绍的专业人士，从业人员不低于2人。加盟单位或个人无不良记录；加盟公司具备电脑及辅助设备，和其他现代化办公的基本配置。
③ 劳务派遣公司怎么加盟
劳务派遣公司加盟流程：
1、准备5个以上公司名称到工商局核名
2、到刻章厂刻章一套，分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。
3、整理资料到工商局办理营业执照
4、整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证，公司注册
5、整理资料到地税局办证处办理地税
6、开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户
7、公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜
(3)中国劳务公司加盟代理扩展阅读：
注册劳务公司需要的条件：
1、要满足公司法规定的公司法人成立的条件
2、满足劳动合同法规定的劳务派遣许可证
3、法定人数
4、注册资本。劳务派遣公司注册资本一定要实缴并且要通过验资；
5、有固定的经营场所；
6、办理劳动派遣许可。需要交纳一定的申请费用，但是不会很高。
④ 加盟劳务派遣公司条件
法律分析：1、需要有一个经营场所。
2、加盟劳务公司需要准备一定的加盟资金。
3、有独立行为能力的社会公民。
4、可以接受劳务公司总部的管理和各种培训。
5、加盟商能够提供合适的经营场所。
6、投资商要具有一定的管理经验。
7、加盟商要有强烈的事业心能够很好的经营门店。
8、加盟商要具备一定的资金实力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
⑤ 如何加盟劳务派遣公司
要记住几点，一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质，如果没有商务部对外劳务派遣资质，就不用考虑这家公司了，一定要自己去商务部官网去查，官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规，不是什么落地签，旅游签，商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下
⑥ 如何加盟劳务派遣公司
1.核名：
到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。
3.编写“公司章程”：
章程需要由所有股东签名。
4.刻私章：(全体股东)
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知等，到银行去开立公验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的投资款。
7.办理验资报告：
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
8.注册公司：
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10.办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，需要3个工作日。
11.办理税务登记：
领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然，可以请一个代理记账公司代理会计账务。
12、去银行开基本户：
凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。
注：验资户的钱转回基本户还要带出资人的私章
13.申请领购发票：
如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
⑦ 全国十大劳务公司如何加盟
1、拨打总部的热线电话，详细的咨询加盟所需要准备的相关事项、品牌的加盟政策等，确定加盟意向。
2、加盟商亲自前往所加盟的人力劳务公司品牌总部进行详细的考察，了解品牌的综合实力、加盟门店的生意情况等，提交加盟申请书。
3、总部会对合作商的开店规模、创业资金和开店位置等情况进行详细的考察，确定创业者们的开店资格。
4、双方对彼此的开店条件都比较认可之后，便可以成功签订加盟合同。
⑧ 人力资源有限公司可以加盟吗
当然可以加盟拉，为啥不能呢~
加盟劳务公司有什么条件？
每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。
1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。
2、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。
3、有一点的资金能力，总投资在10-30万。
4、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。
加盟的流程是怎么样的？
1、了解加盟信息。
2、与招商经理沟通对接。
3、实地考察劳务公司。
4、签订合同缴纳费用。
5、开展招聘/派遣业务
附带一些数据：
据“七普”数据显示，2020 年我国 15—64 岁的劳动年龄人口为 9.68 亿人。在这些劳动人口之中，大约 4 亿人是蓝领，群体规模是白领的近两倍。且白领招聘市场已趋于饱和，赛道竞争激烈。
我国人力资源服务业发展势头迅猛，2021 年人力资源服务业实现营业收入2.64 万亿元，5 年时间行业营收规模翻了近一番。人力资源服务机构 5.91 万家， 从业人员高达 103.15 万人，实现五年连续增长。
现在加盟劳务，真的是很好的时机呢。