Ⅰ 我是中通快递员拖欠四个月工资,辞职了说我罚款都不够怎么办
劳动监察大队举报 专门管这事的 不是你说罚款就可以罚款的..劳动法有明确规定的 只有员工给企业造成了实际损失 才可要求赔偿 但是企业是无权对员工进行罚款 罚款只有国家机关才有的权利
Ⅱ 中通快递欠员工工资怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资；
拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
Ⅲ 中通快递拖欠工资不发，该找谁呢
大家好，我在北京中通站点太阳宫上班不给按时发放工资，拖欠工资2018年，11月至12月2019年1月8号辞职不给开清工资。不给打欠条，说年底给主要是老板说话不算数。谢谢，致敬
Ⅳ 中通拖欠工资，找哪个
12345，有事找政府，打市长热线就可以帮你解决这个问题的。
Ⅳ 中通老板拖欠工资
投诉，可以去工商局举报
Ⅵ 中通快递不发工资可以投诉吗
用人单位不发工资是可以投诉举报的。当地的劳动监察大队负责监察企业的用人情况和工资情况，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
(6)中通快递加盟店有拖欠工资扩展阅读：
《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
Ⅶ 中通快递分部老板不发工资那总部管吗
如果是分布老板自己做的话估计是管不到的！