1. 劳务派遣公司注册需要什么条件
一、劳务派遣公司注册需要什么条件
1、劳务派遣公司注册需要以下条件：
（1）劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
（2）劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；
（3）有固定的经营场所和设施；
（4）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（5）许办理行政许可证件；
（6）未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
二、劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除。具体如下：
1、如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除；
2、遭遇到不可抗力的情况下，可以解除合同；
3、劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。
2. 我想在镇上开个劳务派遣公司怎么才可以开
建议咨询当地的劳动局、人事局等相关政府部门。
3. 加盟劳务派遣公司条件
法律分析：1、需要有一个经营场所。
2、加盟劳务公司需要准备一定的加盟资金。
3、有独立行为能力的社会公民。
4、可以接受劳务公司总部的管理和各种培训。
5、加盟商能够提供合适的经营场所。
6、投资商要具有一定的管理经验。
7、加盟商要有强烈的事业心能够很好的经营门店。
8、加盟商要具备一定的资金实力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
4. 如何加盟劳务派遣公司
要记住几点，一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质，如果没有商务部对外劳务派遣资质，就不用考虑这家公司了，一定要自己去商务部官网去查，官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规，不是什么落地签，旅游签，商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下
5. 怎样注册劳务派遣公司
法律分析：注册劳务派遣公司的流程：1、订立公司章程；2、申请公司名称预先核准；3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
6. 劳务派遣公司如何注册
注册劳务派遣公司的流程：
1、订立公司章程。
2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准。
3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
7. 劳务派遣公司注册需要什么条件
注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。【【法律依据】】
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
8. 注册劳务派遣公司需要什么条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条例规定，经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件；
第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。