㈠ 职多多是不是中介，介绍的工作是真实的吗还是编造的假信息
职多多不是中介，是找工作的平台。是真实的。
就像智联招聘、前程无忧一样，不同的是职多多面向的是蓝领，上面招聘的工作有的是企业直招，有的是职多多自己招聘，有的是劳务公司招。
但是所有的招聘信息都是经过人工审核的，是真实的。如果在上面找工作受骗和上面写的不符合可以申请索赔。
不能光看中介就怕了，现在大部分制造业的招聘都是中介招人，说自己不是中介能让你进厂的，100%是骗子！
㈡ 劳务中介公司怎么赚钱
劳务中介公司一般是收的企业的钱，招一个人多少钱，但是也不固定，有的是直接从工人的工资中抽取一定的百分比，还有一些黑中介是通过帮别人找工作，利用一些别的手段收取体检费等各种费用，到头来也不一定能找到工作。 如果你是求职者就一定要选择正规的劳务中介公司，要是你想加盟或者是成立劳务中介一定要找个靠谱的，有影响力的公司，比如职多多，专注蓝领招聘领域。通过职多多招聘系统，用工企业和大中型人力资源机构可以将自己的招工信息发布到职多多平台的多个招工渠道，包括职多多网站、职多多APP、职多多线下300余家实体招工门店；职多多门店用户、中小型劳务中介和独立劳务经纪人可以通过职多多获取全国一手、精准的招工信息和佣金价格。安全，靠谱！
㈢ 人力资源有限公司可以加盟吗
当然可以加盟拉，为啥不能呢~
加盟劳务公司有什么条件？
每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。
1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。
2、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。
3、有一点的资金能力，总投资在10-30万。
4、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。
加盟的流程是怎么样的？
1、了解加盟信息。
2、与招商经理沟通对接。
3、实地考察劳务公司。
4、签订合同缴纳费用。
5、开展招聘/派遣业务
附带一些数据：
据“七普”数据显示，2020 年我国 15—64 岁的劳动年龄人口为 9.68 亿人。在这些劳动人口之中，大约 4 亿人是蓝领，群体规模是白领的近两倍。且白领招聘市场已趋于饱和，赛道竞争激烈。
我国人力资源服务业发展势头迅猛，2021 年人力资源服务业实现营业收入2.64 万亿元，5 年时间行业营收规模翻了近一番。人力资源服务机构 5.91 万家， 从业人员高达 103.15 万人，实现五年连续增长。
现在加盟劳务，真的是很好的时机呢。
㈣ 想加盟个劳务公司，有好点的吗
加盟？劳务公司又不是快餐连锁店，没有加盟这说啊
㈤ 我加盟了一家人力资源有限公司，加盟费交了5万元，现在不想干了，想退钱可以吗
你好，根据相关法律规定，是否能退钱要看根据你们的合同约定，是否具备合同解除的条件，如果可以解除合同，那么可以要求对方退钱。
㈥ 现在职多多招聘网站信息还真实么，可信么
不知骗了多少人，谁加盟谁后悔，不做实事，专门骗加盟费的
㈦ 人力加盟那些品牌好
打工巴士是全国领先的专业互联网蓝领求职服务平台，采用O2O商业模式，线上线下相结合的方式，线上包括：PC端、WAP、APP、自媒体产品；线下包括：自营的综合集散中心、品牌终端店、合作的机构服务方，为蓝领人群提供就业、保险、金融、培训、生活消费等方面的社群服务，全面构建蓝领服务生态系统，助求职者乐有所业。
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“职多多”[1]由中劳网开发，是一款专注于蓝领求职领域的手机求职软件，依托国内领先的电子劳务网站，结合庞大的线下服务站门店资源，推出“工作时间报名，30分钟内响应”的及时服务模式，快速、安全的解决蓝领人群的求职找工作问题。
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㈧ 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。