1. 市场主管的职责有哪些
市场主管其具体职责是:
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、 制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7、 拟定并监督执行市场规划与预算。
8、 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9、 制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、 对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、 拟定并监督执行市场调研计划。
12、 拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13、 制定各项费用的申报及审核程序。
(1)加盟商拓展市场主管的岗位职责扩展阅读:
工作部门任务:
1、产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。
2、市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部。
3、市场宣传部:负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法。
4、销售支持部:向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。
2. 市场拓展经理岗位的主要职责
市场拓展经理负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。下面是我整理的市场拓展经理岗位的主要职责。
市场拓展经理岗位的主要职责1
职责:
1、负责根据公司的战略规划,积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目,建立良好的企业客户关系,带领团队达成公司业绩目标;
2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点,整合各类媒体资源,并及时更新产品物料及各宣传渠道信息,进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;
3、及时收集并反馈客户信息和市场情况,充分了解市场状态,提出合理化建议,从而及时调整各阶段的推广营销方案;
4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作,有效的传达客户需求及意愿,整合、充分利用资源,完成各类的项目任务的前后期跟进工作;
5、负责整个团队的管理、考核及培训。
6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验,有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作,具备较强的人际处理能力,有一定社会阅历及公共活动经验,沟通表达能力强;
3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
5、有高端企业客户资源者优先
市场拓展经理岗位的主要职责2
职责:
1.挖掘优质的线下流量场地资源,如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;
2.维护与深耕场地方关系,获取档期和价格优势,提高邻汇吧产品使用率;
3.充分了解资源情况,协助商拓、解决商家场地的相关需求;
4.及时反馈市场情况,以帮助修订公司市场策略。
岗位要求:
1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
2、踏实肯干,乐于学习;
3、性格外向,善于沟通,有责任心;
4、优秀的协作能力,配合销售部门的工作;
5、有强烈的目标意识,按时按量完成任务。
市场拓展经理岗位的主要职责3
职责:
1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态,制定合作方案,独立完成商务谈判,建立并维护商务合作关系,有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析,制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
4、维护客户关系,归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格:
1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力,具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态,较强的抗压能力和团队拼搏精神,语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
市场拓展经理岗位的主要职责4
一、客户开发与渠道拓展
1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;
2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
二、加盟商日常管理
1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;
2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;
3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;
4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;
5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;
7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;
8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。
三、品牌拓展
1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;
2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
市场拓展经理岗位的主要职责5
职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
3. 市场部主管岗位职责范本
市场部主管需要对 市场营销 工作有较深刻的认知,对市场的敏锐度较高;具有较强的学习能力,踏实稳重,细心严谨、积极主动;以下是我精心收集整理的市场部主管 岗位职责 范本,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
市场部主管岗位职责范本1
1、负责网站产品信息的整理编辑及维护优化,平台发布高质量的产品信息
2、店铺数据的收集与汇总
3、根据产品的推广情况,协助主管制定合理的推广计划,及效果评估分析
4、完成公司领导交办的其他相关工作和其他日常管理工作
市场部主管岗位职责范本2
1、负责公司市场部数据汇总、处理及审核。
2、负责公司合规文件的处理。
3、领导安排的其他工作。
市场部主管岗位职责范本3
1、协助维护客户关系,参与各开发项目协商合作事宜;
2、协助完成新 渠道 资源的开发,与新渠道达成合作,收集市场信息;
3、协助对合作机构的业务实施调研,为公司市场决策提供建议和信息支持;
4、协助上级勘踏项目制作标书,处理各类报价及公司函件同时统计各类合同及文档工作;
5、领导交代的其他工作。
市场部主管岗位职责范本4
1. 负责 企业 文化 的推广,策划企业文化的具体方向和实际方案,并组织、监督、实施计划和方案
2. 负责公司品牌的提炼,提高品牌关注度和影响力,在推广活动中寻找意向客户群;
3. 根据公司定位与市场方向利用资源,策划并定期安排组织各项市场活动;
4. 参与公司各项营销活动方案的策划、实施,对活动效果进行评估分析。
市场部主管岗位职责范本5
1、负责国际空运服务销售,向贸易进出口企业等推广进出口业务;
2、通过电话、网络、等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求,制定最优的进出口服务方案;
3、收集行业市场、竞争对手的信息和动态,制定销售策略,实现销售目标;
4、同行关系开发。
市场部主管岗位职责范本6
1. 负责公司各类营销网站的维护及推广工作;
2.协助部门策划公司各类促销及活动,并跟踪落实执行;
3.宣传、促销资料和用品的制作及管理;
4. 协调与各媒体、 广告 公司、主机厂等外来合作方的关系 ;
5. .完成领导交给的其他工作任务。
市场部主管岗位职责范本7
(1) 进行市场调研(行情、产品、竞品等)、分析材料并整理;
(2) 公司市场各项目开展的管理及协调工作;
(3) 根据公司产品特性选择适合的宣传渠道并联系、策划宣传方案等;
(4) 积极与各种媒介、客户联络,收集各项市场信息,为产品的开发与营销提供数据参考;
(5) 公司大型活动(全国经销商年会等)的策划与参与;
(6) 公司外部公共关系维护;
(7) 协助上级完成其他日常事务性工作。
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★ 市场部总监岗位职责说明
★ 关于市场部经理岗位职责说明
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★ 市场部经理岗位职责
4. 市场拓展经理的岗位职责说明
市场拓展经理负责客户定期拜访、回访与接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问及时反映客户问题。以下是我整理的市场拓展经理的岗位职责说明。
市场拓展经理的岗位职责说明1
职责:
1、全面负责开拓代理项目的信息搜集,建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求,保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源,为公司的发展提供建议并参与决策;
2、积极开拓各业务线的新盘源,收集项目资料;进行商务谈判,制定合同条款,促成签约,负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划
4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;
5、负责出具上述计划完成情况的报告,并分析原因
6、对未按期完成项目进度的部门提出预警,积极向上级报告并协助上级进行妥善处理
7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息),积极参与团队进行的具体项目谈判,完成团队成员专业技能帮带提升,协助团队达成整体目标;
8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;
3、优秀的语言表达与商业谈判能力,形象好;
4、学习能力强,具备在较强压力下出色完成任务的能力;
5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验,拥有物业、开发商等相关渠道资源;
市场拓展经理的岗位职责说明2
职责:
1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;
2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;
4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;
5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求:
1,善于沟通,善于发现,整理线索;
2,具有较强的组织能力,团队服从能力。
3,拓展西北区域空白市场
4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
5,每周进行计划分解,目标清晰
6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
市场拓展经理的岗位职责说明3
职责:
1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;
2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;
4.扫描空白市场,拓展加盟客户;
5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销等相关专业;
2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;
3.具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;
4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;
5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;
市场拓展经理的岗位职责说明4
职责:
1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
3.把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。
5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。
任职要求:
1.大专以上学历,23~35岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,
3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。
市场拓展经理的岗位职责说明5
职责:
1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;
4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责,不断提高公司业务在西北的市场份额;
6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职要求:
1、性别不限、大专及以上学历,从事物业管理工作5年以上;
2、熟悉物业市场拓展工作流程,有3年以上物业市场拓展管理经验;
3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,具备良好的沟通表达能力;
4、有丰富的行业资源,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,善于整合资源,适应出差;
5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;
6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。
5. 渠道拓展经理岗位的基本职责
渠道拓展经理负责项目的渠道全过程的实现,包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。以下是我整理的渠道拓展经理岗位的基本职责。
渠道拓展经理岗位的基本职责1
职责:
1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;
2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整,执行力强;
6、 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验,本科及以上学历;
2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;
3、 具备招投标项目经验;
4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力,能有效执行公司下达的各项任务;
5、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
6、 具备一定的团队管理能力,能承受较大的工作压力,愿意接受挑战;
7、 具备独立解决问题能力,较强的工作责任心,能适应弹性工作制及出差要求;
渠道拓展经理岗位的基本职责2
职责:
1、负责终端店铺拓展,达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位,对重要渠道加强维护。
任职条件:
1、有较强渠道资源,熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;
3、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
4、良好的个人信誉及职业操守;
5、大专以上学历,五年以上拓展工作经历
渠道拓展经理岗位的基本职责3
职责:
1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展
2、完成市场门店拓展
3、经销商系统建设,培训和管理经销商进店、促销和进货,零售等指标达成
4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上快消品行业工作经验,有渠道拓展经验优先;
2、熟悉日化行业渠道销售模式,具备渠道规划及开拓能力;
3、对渠道有深刻认识,具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;
4、资源整合能力佳,具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力
渠道拓展经理岗位的基本职责4
职责:
1、根据公司渠道拓展计划,确定渠道开发目标,完成渠道拓展任务;
2、为公司挖掘精准客户资源,拓展设计师渠道,通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;
3、制定活动方案,支持活动现场确保活动顺利开展;
4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈,及时向上级部门汇总上报,并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;
5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位,有良好的职业发展平台及丰厚的回报。
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理或相关专业;
2、三年以上销售管理工作经验,有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;
3、有广泛的家装、工装的人脉资源,掌握知名楼盘物业等的渠道资源;
4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商,优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。
渠道拓展经理岗位的基本职责5
1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作,制定所管辖区域的年度拓展计划,负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域,跟进,落实进度,并针对完成情况及时制定调整方案,实现公司的拓展目标,确保达成区域开店和销售目标;
2、负责根据公司制定的相关拓展策略,拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;
3、负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订;
4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;
5、负责指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;
6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展,挖崛潜力市场;
7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题,提升加盟商的营运能力;
8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;
9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态,及时汇报沟通。
6. 市场主管岗位职责
市场主管岗位职责15篇
现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是我收集整理的市场主管岗位职责,欢迎大家分享。
市场主管岗位职责1
职责:
1、负责策划、组织、执行公司线上及线下的活动宣传及推广活动;
2、了解教育培训市场运作模式,对各类渠道开发有一定见解和解决方案;
3、在指定推广点寻找意象客户群,并积极推广公司品牌;
4、能够维护公司自有媒体渠道如微信、微博、公司网站等的运营;
5、负责支持市场部的其它各类宣传活动,完成上级领导要求的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业;
2、有培训行业做市场推广、活动策划等工作经验者优先,优秀应届生亦可;
3、性格外向,思维敏捷,具备良好的交流沟通能力;
4、对市场有一定敏感度,善于市场渠道开发。
市场主管岗位职责2
职责:
1、基于公司年度市场业绩规划,制定年度市场活动推动计划并落地实施;
2、市场推广组团队建设,建立起高配合、高创造性和高价值的团队;
3、负责公司品牌活动策划工作的开展与落地,负责完成信息收集、资料整理、分析,提交工作计划方案;
4、负责活动相关宣传推广资源的搭建和维护,并且实时关注流行趋势,为公司引进创新性、高价值的异业宣传推广方式;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、市场推广工作5年以上,有品牌公司工作经验者优先;
3、丰富的活动落地执行经验,并且有一定的审稿能力;
4、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧,有良好的职业素养及团队精神;
5、具备较强的销售意识以及媒介公关能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;
7、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
市场主管岗位职责3
职责:
1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;
2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;
3、组织相关部门协助进行市场推广,包括展会、研讨会、学术会等;
4、推广所用物料的选择与管理;
5、组织展会期间的产品推介;
6、上级交待的其他事项。
任职要求:
1、大学本科以上学历,医学相关专业优先,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;
3、从事市场调研或市场推广5年以上;
4、良好的组织、沟通及协调能力;
市场主管岗位职责4
1.策划组织执行MBA整体市场开拓活动
2.自媒体运营
3.建设维护MBA市场渠道,尤其重点建设上海以外地区MBA市场渠道
4.主动获取最新市场信息与渠道信息,实时开展市场推广活动
5.熟悉各种线下、线上市场推广方式,策划组织执行一体化市场推广活动
6.能够高强度开展宣讲、演讲等工作
7.能够高强度开展各种密集的招生活动
8.能够对实施的市场推广效果进行评估,并提出优化方案
市场主管岗位职责5
职责:
1.负责公司海外市场线上线下推广项目,通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;
2.熟悉海外社交市场,对接海外第三方推广渠道,精准定位广告投放人群,提升海外流量质量;
3.了解推广当地市场,能够协调和支持海外分公司市场推广工作;
4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;
5.不断进行活动和推广手段的优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,有海外工作或留学经验,英语流利者优先考虑;
2.三年以上市场推广从业经验,有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;
3.熟悉英文环境下的SEO,了解Google、ads和Facebook广告推广,有过海外渠道合作经验者优先;
4.优秀的业务理解能力与沟通能力,能跨部门合作沟通,对数据敏感,有责任心和抗压能力,积极进取,效果导向。
市场主管岗位职责6
1、协助总经理制订市场招商方案、布局方案、工作制度等,经批准后负责组织实施;
2、掌握国家相关规章制度、政策性通知和文件,定期组织市场管理人员学习相关制度、通知规定的精神;
3、负责组织安排人员进行市调、招商、商户引进等工作;
4、负责组织市场租赁合同的谈判、审查、报批、签订、执行、检查工作; 5、加强与各部门、物业管理开发公司等相关部门的横向联系,努力为经营户做好服务工作,及时做好市场管理员与经营商户间争议的界定和处理意见;
6、巡视、监督、检查市场管理工作的`执行情况和自身的纪律行为; 7、按市场管理相关规定,每日不定期的组织市场管理员巡视市场,及时对违规违纪行为予以处理,对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间;
8、做好票证管理和摊位、门面租赁费、卫生、水电等费的收取,并及时上缴;
9、负责处理市场的顾客投诉,做好售后服务和善后工作,维护市场的对外形象和声誉;
10、负责保证市场经营设施设备的正常运行;负责组织做好市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作;
11、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评价。
市场主管岗位职责7
1.负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施;
2.负责市场渠道的拓展与规范工作;
3.负责配合相关部门做好市场宣传工作;
4.负责市场公关活动的组织与管理工作;
5.负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批;
6.负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告;
7.负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批;
8.负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作;
9.完成上级临时交办的工作。
市场主管岗位职责8
1.负责编制市场调研计划,组织市场调研活动。
2.建立健全营销信息系统,为本部门及相关部门提供决策支持。
3.根据企业的需求,组织对宏观经济形势的分析,并出具分析报告。
4.根据调研的需要,按时组织市场调研报告的编制工作。
5.负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据。
6.负责市场调研费用的预算与开支控制工作。
7.负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作。
8.负责与外部调研机构保持良好的合作关系。
9.完成上级领导临时交办的工作。
市场主管岗位职责9
职责:
1.负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。
2.负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议。
3.负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持。
4.负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。
5.认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导。
任职资格
1、大专及以上学历,三年以上市场营销工作经验。
2、经历过市场营销或设计等相关方面培训。
3、对物料制作有认识。
4、熟悉活动的执行流程。
市场主管岗位职责10
1、市场调研主管负责制定调研计划,组织策划市场调研项目;
2、市场调研主管负责健全市场营销信息系统,为市场调研部门和其他部门提供信息并作出决策;
3、市场调研主管负责协助市场部经理制定各项的市场营销计划;
4、市场调研主管负责组织进行宏观环境以及行业状况的调研,并且对企业的内部营销环境、用户以及消费者进行调研;
5、市场调研主管负责制定调研报告,并要遇到问题时要向管理层提供意见;
6、市场调研主管要收集各类的市场情报,以及与商场行业有关的政策信息。
市场主管岗位职责11
1、带领团队,负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广,对目标客群进行针对性开发,拓展新客户,完成推广目标;
2、负责拓展品牌商合作渠道,承接各类品牌宣传活动;
3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等,并优化和拓展推广渠道;
4、跟进各渠道推广效果,分析数据并反馈,有针对性调整推广策略;
5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;
6、协调推广过程中的异常问题,反馈并解决;
市场主管岗位职责12
1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度,并对区域拓展计划作出及时调整;
2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;
3。负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的可操作性;
4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题;
5。完成上级交办的临时性工作。
市场主管岗位职责13
职责
1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场主管岗位职责14
1.负责通过各地方的市场调研,开拓、组建出各地方的区域代理团队,并与之紧密配合;
2.在公司既有市场资源下,管理、维护好各区域市场团队,根据公司要求,及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;
3.及时更新各类游戏市场信息,并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;
4.与运营部,技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议,以推进产品开发进度,使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。
岗位要求:
1.大专以上学历,热爱游戏行业,至少1年以上市场推广经验;
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.有强大的应变能力,出色的沟通能力,书面表达能力与数据分析能力;
4.富有团队合作精神和组织能力;
5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;
6.市场推广经验丰富者优先。
市场主管岗位职责15
岗位职责:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。
15、组织开展市场统计分析和预测工作。
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
;7. 市场主管主要做些什么
市场主管是市场专员的直属领导,负责市场推广、客户拓展以及品牌宣传。 岗位职责: 1、 负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作。 2、 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工。 3、 管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责。 4、 设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划。 5、 参与制定本部门年度工作计划。 6、 定期检查部门员工的工作进度。 7、 合理分配部门工作,并协调好与其它部门之间的分工。 8、 及时向上级汇报工作进度。 任职要求: 1、市场营销专业,大专以上学历。 2、有3年以上教育、培训行业销售管理经验。 3、能够独立制定市场运做方案并执行市场和招生活动。 4、优秀的市场拓展、沟通协调能力。 5、工作积极、主动、刻苦、忠于业务。
8. 市场拓展专员岗位职责
市场拓展专员岗位职责(通用20篇)
在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是我为大家整理的市场拓展专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
市场拓展专员岗位职责 篇1
1、开发及维护市场渠道;
2、负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进;
3、与所渠道负责人洽谈对接引流客户。
市场拓展专员岗位职责 篇2
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
市场拓展专员岗位职责 篇3
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动
市场拓展专员岗位职责 篇4
一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。
三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。
四、参与公司品牌建设。
五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。
六、熟悉招投标文件的编制。
七、参与物业招投标的组织与实施。
市场拓展专员岗位职责 篇5
1、配合市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护;
2、将合作资源进行整理成册,并进行实时更新;
3、根据合作资源的合作情况草拟合作协议;
4、配合市场拓展部总经理完成客户接待工作;
5、完成上级交代的其他工作。
市场拓展专员岗位职责 篇6
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
市场拓展专员岗位职责 篇7
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3.负责客户潜在项目的可行性调研;
4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
市场拓展专员岗位职责 篇8
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。
6、收集客户意见及信息,并采取相应的`措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
市场拓展专员岗位职责 篇9
1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
3、负责2B产品的推广;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6、建立并维持与客户良好客勤关系;
7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
市场拓展专员岗位职责 篇10
1.负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程;
2.负责代表公司开发潜在客户,拓展新市场;
3.前期与部门主管拜访客户,了解市场及业务开发流程;
4.后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
5.最终能负责一片区域的销售工作及销售业绩;
6.根据部门的销售目标,完成销售指标。
市场拓展专员岗位职责 篇11
1、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
市场拓展专员岗位职责 篇12
开发及维护市场渠道;
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进;
与所渠道负责人洽谈对接引流客户。
市场拓展专员岗位职责 篇13
1、负责所在城市的用户拉新及维护。
2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目,确保有效率地达成目标。
3、带领和管理外聘团队,确保外聘人员按公司标准完成任务。
4、根据需要,协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。
5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。
市场拓展专员岗位职责 篇14
1.负责所辖区域水果店客户开发、维护,并负责水果的售前、售中、售后工作;
2.负责收集市场信息,并建立水果店客户资源档案;从市场角度,能对产品提出各方面建议;
3.与水果店沟通并达成合作目的,签订供应合同,根据客户需求,制定方案;
4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系;收集潜在客户资料,了解并发掘客户的需求及购买愿望;
5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略,并向销售经理报告,制定更有效的战略计划;跟进日常运作(订单、送货及换货);
市场拓展专员岗位职责 篇15
●负责公司广告渠道的拓展及维护,针对不同渠道做出针对性方案并执行;
●负责追踪项目相关的数据报告,根据渠道投放效果不断优化,整理与分析投放数据;
●协助策划及编辑部门就各广告渠道做出针对性的推广及投放方案活动,并落地执行;
●代表公司参加国内外各类行业会议,拓展更多潜在客户渠道。
市场拓展专员岗位职责 篇16
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护;目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他;
2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争取最大的资源和建立长期合作关系;
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系;
4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议。
市场拓展专员岗位职责 篇17
1.根据业务端需求,制订供应管理策略;
2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商;
3.协助供应商进行签约上架流程;
4.辅助供应商满足业务运营之需求;
5.维护长期供应关系。
市场拓展专员岗位职责 篇18
1、针对游戏行业(以pc端游为主)开展拓展工作,为产品建立使用环境;
2、协调各方资源以促成项目合作;
3、及时掌握市场动态,并向公司作出反馈。
市场拓展专员岗位职责 篇19
1、有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会;
2、参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件;
3、分析行业动向,了解潜在客户的需求;
4、负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告;
5、开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题。
市场拓展专员岗位职责 篇20
1、收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告;
2、 落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作;
3、办理各类工商、消防等店铺所需的证照;
4、维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作;
5、根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案;
6、完成领导交办的其他工作。
;9. 市场开发经理工作职责精编汇总5篇
市场开发是指企业采取各种营销策略将产品或者服务销售给在现阶段无购买需求的目标客户或者新领域的新客户的过程。以下是我精心收集整理的市场开发经理工作职责篇,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
市场开发经理工作职责篇1
1、负责区域目标市场的市场调研和医疗服务行业的市场分析与研究,制定市场发展规划;
2、负责开发潜在的医疗服务机构(医院),建立项目合作关系;
3、负责服务项目的内容设计(产品化),推动服务项目的落地和项目升级;
4、结合医疗政策和现在的医疗服务现状,开发新的服务项目;
5、负责新的区域诊疗中心的前期方案策划、筹建工作;
6、上级安排的其他工作。
市场开发经理工作职责篇2
1、负责项目的推广及客户开发;
2、负责加盟商招募 渠道 的拓展及维护;
3、负责加盟商 市场营销 推广实施协助;
3、负责加盟商开店流程的辅导。
4、领导安排的其他工作。
市场开发经理工作职责篇3
1.负责根据集团内各子公司反馈的工业客户用能特征,筛选合适的项目,开展工业节能项目市场开发;
2.负责对接集团辖区内各子公司市场开发人员,根据反馈回来的工商业客户和居民客户的关键项目信息,开发能源站类项目EPC市场开发;
3. 协助客户的项目推进,向客户提供全面的技术咨询服务、工程服务和产品,最终签订合同;
4. 领导交代的其他市场类工作。
市场开发经理工作职责篇4
1、在当地具有良好社会关系,拥有较丰富的人脉资源;
2、熟悉当地认证市场;
3、具有较强市场开发能力、商务谈判能力、客户关系管理能力;
4、有较强市场营销或区域营销愿望;
5、年龄、学历、性别不限;
6、有努力实现奋斗目标的精神;
市场开发经理工作职责篇5
1、负责城市开发商人脉的拓展与维护;
2、负责城市圈层资源的拓展与整合;
3、负责公司及项目上的商务谈判以及大客户 拜访 跟进;
4、负责城市市场团队的建立与管理。
市场开发经理工作职责篇6
1.负责产品市场开发、销售管理等工作;
2.负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4.搜集客户资料,建立客户档案,并及时更新营销系统信息及提交 工作 报告 ;
5.协助上级制定销售策略,控制销售成本,提高销售利润;
6.协调处理各类市场问题,并做好客户维护工作。
市场开发经理工作职责篇7
1)全面负责公司年度经营工作指标的贯彻实施;
2)主持经营工作,组织制定、执行与公司经营工作相关的制度;
3)及时采集工程项目信息,负责市场开拓业务,并进行项目的跟踪、谈判及签约工作;
4)参与工程招标工作,组织人员与相关部门编制招标文件;
5)完成上级领导安排的 其它 工作。
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