邀请加盟商培训

① 如何做好招商会的加盟商培训

如今的招商会都少不了加盟商的培训。作为咨询顾问我参加过多次客户的招商会，大多数情况下都会被要求给加盟商讲一堂课。给加盟商培训，似乎没有成规可言；要有好的效果，离不了临场变化和课程创新。我的三次体会就充分说明了这一点：第一次是一个保健品厂家的招商会，厂家的要求是培训课题要能提升加盟商对品牌的认同度。在课程准备过程中，一直没有找到很好的话题切入点。临到课程开始，现场播放的交响乐让我灵机一动，顺势将交响乐队与现代商业组织的相似之处加以比较，将话题引向经销商如何与品牌制造者建立紧密的战略伙伴关系。第二次是一个化妆品厂家的全国招商会，厂家在市场营销方面做好了系统规划，希望所有加盟的经销商能够为下一步的市场运作提供更多的支持。为此，我在培训课程中，有意地将渠道扁平化的特征用“哑铃”这一形象予以强化，集中焦点阐述经销商在“两头大，中间小”的渠道格局中如何强化自身竞争力，以此启发经销商在配合厂家的营销活动方面作更多的努力。第三次是一个企业推出一种新型的老年用品，这种产品在市场上刚刚出现但消费潜力很大，加盟商对产品市场前景的了解十分重要。因此，我将培训内容重点设定为国民消费结构的发展趋势，并就相关产品在国内的销售状况进行了深入分析。由以上三次经历可见，同是加盟商培训，但由于客户招商的现实需求各异，参加招商会的客户类型也不尽相同，这就要求培训者根据实际不断调整课程内容，并结合现场情况进行演绎，这样才能有效地达到培训的目的。总体而言，成功的加盟商培训应该就会议目标与参会对象进行评估与分析，并在此基础上规划培训课程及选择合适的培训讲师。确立立体化的招商会目标成交当然是招商会的首要目标，但遗憾的是，很多企业将其当作了招商会的唯一目标，这必然会让培训效果大打折扣。以成交为唯一目标，培训无疑会更多地采取功利色彩浓重的形式，企业会将主题集中于介绍产品、经销政策，或者自

② 特许经营体系推广活动怎样实施

(一)招募信息发布及咨询1.招募信息发布总部应利用一切机会和渠道来进行招募信息的发布，以吸引尽可能多的加盟申请人。以下媒体均可以用来发布招募信息:(1)全球性或全国性､地区性特许经营展览会，(2)网站。2.加盟商招募咨询加盟招募咨询是相当基础性的工作，主要包括:(1)与加盟申请人首次接洽(面谈､电话､E-mail､传真)，(2)向加盟申请人发放加盟指南加盟申请表，(3)指导加盟申请人填写加盟申请表，(4)邀请和安排加盟申请人参观样板店，(5)相关行业平面媒体，(6)特定地区的广播电视媒体，(7)特定地区加盟商招募新闻发布会，(8)中介机构及中介机构的网站，(9)包括行业协会､商会､特许经营顾问咨询机构等及其网站，(10)现有的直营店和加盟店。加盟商招募咨询工作是与加盟申请人进行大量沟通的阶段，也是宣传和推广特许经营体系的最好机会，因此应当注意以下事项:(1)设立加盟招募热线电话，由经过培训的专门人员负责接听，并做认真记录，(2)所有信件､传真､电子邮件由经过培训的专门人员负责接收和归档，(3)安排经过培训的专门人员引领加盟申请人参观样板店并做详细讲解。

(二)筛选加盟商加盟商遴选是整个推广活动的关键一环，是总部的一项重大决策，直接关系到整个特许经营体系的成败，因此，应当严格遵循以下工作流程。

(三)签订特许经营合同在确定下准加盟商并与之签订加盟意向书之后，应该开始做签订正式特许经营合同的准备，准备工作包括以下几个方面:(1)协助和指导准加盟商进行加盟店选址，(2)协助准加盟商筹措加盟店开店所需资金，(3)协助和指导准加盟商进行加盟店的营业场所的租赁，(4)协助和指导准加盟商进行加盟店工商营业登记，(5)就有关特许经营合同的细节与准加盟商谈判。在完成上述一切准备工作之后，即应与准加盟商签订特许经营合同，同时授予加盟商相应的身份证书和标识。

最后，要根据商业特许经营管理条例的相关规定向商务主管部门备案。

(四)培训加盟商在与加盟商签订正式特许经营合同之后，总部需要立即履行对加盟商的一项重要义务，就是向加盟商提供加盟店开业前的培训。

1.培训的对象培训对象包括以下几类:(1)加盟商本人，(2)加盟店的店长，(3)加盟店的店员。

2.培训的主要内容和教材选用针对不同的对象，培训的内容和教材的选用应当有所不同。(1)针对加盟商和店长的培训。针对加盟商和店长的培训，培训的重点内容应当是单店的运营管理，同时应当添加关于特许人及特许经营体系发展的介绍以及本行业发展和竞争情况的介绍。因此针对加盟商和店长的培训教材应当选用包括特许经营手册中除店员手册以外的全部分册。(2)针对店员的培训。针对加盟店店员的培训，应当侧重于岗位职责规范和操作技能，同时添加关于商品知识介绍以及相关设备/软件的使用与维护的知识介绍。因此针对店员的培训教材应当以店员手册为主。

3.培训采用的主要方式针对不同的对象，培训采取的培训方式应当有所不同。(1)针对加盟商和店长的培训。针对加盟商和店长的培训，通常采用邀请加盟商和店长到总部的培训中心参加一周左右的培训课程的方式。采用这种方式有利于加盟商和店长集中精力全面理解和接受特许人的经营理念和单店运营管理的系统､标准､方式和方法。(2)针对店员的培训。针对加盟店店员的培训，通常采用总部派员到加盟店现场示范和指导的方式。采用这种方式有利于店员通过观摩和模仿迅速掌握本岗位的操作流程和操作技能。(五)加盟店开业总部完成对加盟商的培训之后，加盟商开始做加盟店开业的准备，总部则向加盟店提供开业支持，至少应当包括下列四项:(1)协助和指导加盟商进行加盟店的装修，(2)根据合同规定向加盟店提供所需的设备，(3)根据合同规定向加盟店提供首期销售的货品，(4)协助和指导加盟商组织加盟店开业庆典活动。

③ 邀请加盟商来公司培训的短信怎么编辑

你们那是加盟什么的啊？有意向请告知

④ 自己开店让别人加盟需要如何开展

一：选对加盟行业
近年来，新冒出的热门连锁业品牌不在少数，但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说，加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌，这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此，选择加盟行业时，一定要经得起市场的考验：连锁经营体系至少已经有5年以上。
二：加盟要求越高成功机会越大

烦恼，的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示，日本零售业有80％的独立开店者第一年就关门大吉，能撑到第五年者只有8％；而连锁店第一年就结束营业者仅有20％，有77％的连锁店能存活到第五年，这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说，加盟后就一定百分之百能成功。
三：最好能与连锁总部“面对面”
现在连锁企业很多，加上前几年加盟店利润可观，使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切，只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟，等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小，甚至是一个空壳，根本没有解决门店问题的能力和经验。因此，亲自走一趟总部及其加盟店、搜集第一手现场资料，非常必要。

⑤ 怎样开教育培训加盟店

目前来说，教育行业应该是创业项目中比较好的选择了，无论从国家支持，还是市场环境，或者说客源群体等方面来综合考虑，教育行业都是非常值得进入的。但要切忌盲目冒进，进入前要考察好加盟总部和本地市场，加盟品牌并不代表万事大吉，做为实际的经营者应该要做到创新经营，根据自己地区的实际情况来调整经营策略。

具体而言，开辅导班需要做好市场调研、项目考察和选址等方面的准备工作。

开辅导班前期需要深入当地做细致的市场调研，主要有意向校址周边的学校、社区；当地家长消费水平及教育支出；竞争对手数量、规模、学员构成、有无教材、有无核心教学产品、招生特色、收费标准等。决定做辅导班，有意向品牌后，你可以到实地考察加盟商的运营情况，了解加盟后的服务和支持是否完善。去公司总部实地考察，获取更真实的信息，在总部能够咨询更详细的你想了解的一切。
根据项目不同，对地址要求也不一样。例如早教少儿英语类的一般都集中在商场，大型社区。课外辅导托班都集中在中小学幼儿园附近。选址非常重要，需要做好充分的市场调查，调查周边的社区、学校、商业、交通。现在国家政策明文规定不允许在3层以上楼层办学，办学面积不得小于300平方米，消防必须合格。只有这样后期才有申请办学许可证的资格。
选址也决定运营成本，如果选在一个人气不错的商场，入驻费和房租肯定都不会太低，相对后期宣传起来会更容易，因为商场本身自带人流量，来咨询的人也会多，品牌传播速度会更快。如果选在小社区周边或者人气很一般的商业体，房租会相对便宜，但是后期的市场宣传会非常吃力，可能需要花额外的费用去做市场宣传。另外别去脑补新闻里报道的教育培训市场份额有多少万亿，就算一桌满汉全席，你也就只有一个胃。对于做线下机构的你，主要生源都来源于周边3—5公里。

⑥ 关于加盟商培训体系的方案

一、加盟商经营理念 1：失败加盟商的“症状” 1.开店的目的 2.为什么要学习，如何学习 二、卖场选址和布局 三、卖场形象及重要性 1.店面形象 2.人员形象 3.货品形象 四、货品管理 1.如何补货、备货和调配货 五、资金管理 六、人员管理 1.人员招聘 2.人员培训 3.两个店和两个以上店的管理 七：店铺管理 七、店铺晨会管理 八、淡旺季营销 九、市场管理 1.如何管理市场 2.市场的发展趋势 3.如何占领市场 4.更多信息，请关注中国特许经营第一同学会。

⑦ 华莱士加盟怎么样 如何加盟华莱士

快餐是人们都认可的行业，并且有前景，值得人们去创业，那快餐加盟什么品牌好呢？华莱士是很不错的品牌，旗下的产品完全，口感好，疾速的取得消费者的认可，十分受欢送，可以轻松占领市场，让店面熟意好做！选择华莱士加盟项目赚钱愈加简单。

华莱士是台湾众所周知的品牌，因其共同的口味，特制的配方，深受国际外消费者的喜欢，可以说是汉堡业的领军品牌。作为汉堡业的佼佼者，华莱士在我国市场上的占有率不断都是十分高，由于其口味共同，醇香正宗，价钱也不算太贵，成为很多消费者不可错过的选择。

华莱士在快餐行业获得杰出成果，其实力总部不只拥有雄厚经济实力且还有弱小的产品研发，不只可以为广阔加盟店以及消费者继续提供滋味好且营养健康的快餐，还可以为加盟商提供一系列的支持与效劳，加盟商可以在总部的全程指点下完成开店选址、店铺装修以及广告宣传等相关事项。

那应该如何加盟华莱士？您需求联络华莱士总部填写华莱士加盟请求表，总部会对请求人停止调查，并且您可以拜访华莱士加盟连锁总部，单方停止意向交流，参阅华莱士加盟手册，单方达成共识。然后签署意向书，选定店铺，停止商圈调查，进一步洽谈，正式签约。

经过上文的引见，置信大家对这个项目有了更片面的看法。华莱士在我国的市场中拥有着多年的开展历程，其品牌成熟技术精深，并且各方面都具有着很好的优势与潜力，置信可以给予加盟商非常轻松的创业之旅。心动的冤家就来华莱士官网报名参加吧！投资开店是不会让大家绝望的。点击华莱士加盟申请咨询在线客服

⑧ 总部对加盟商的培训都包含哪些服务

总部对加盟商进行开业前培训，培训考核通过后方能回去。一般正常的话，培训时间是15-20天，直到加盟商学会通过公司考核为止。加盟商培训期间不需要缴纳任何费用（总部为每个加盟商提供2个培训名额）。

⑨ 华莱士快餐加盟费多少钱华莱士快餐加盟流程有哪些

华莱士快餐连锁店，是中国本土最大的一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业，截至2020年1月，华莱士在全国超过了10000家连锁店，拥有员工50000多人。【华莱士加盟申请表】

华莱士加盟流程

加盟咨询—— 提交申请——签定加盟意向书—— 店面选址、评估 签定正式合同——店面设计装修——店面施工——设备调试安装—— 员工招聘培训——
店面试运营——店面正式开张——店面持续经营

华莱士快餐加盟扶持

资料参考：华莱士官网

⑩ 加盟商要求培训，可以吗

是可以的，一般加盟商都要培训。最好找正规的有名气的加盟商，小的加盟商有可能以培训的名义收费。