❶ 保险公司与保险中介机构双方相互合作关系的模式是
当前,我国银行业与保险业属于合作模式,双方目前仅局限在银行充当保险公司代理中介这一层面上。即:银行通过向保险公司收取手续费的模式介入保险领域,保险公司通过银行代售来完成保险销售业务。这种银行仅担当代理中介的合作方式,更确切地说是银行代理保险业务
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❷ 一般人能开保安公司么保安公司怎么运作盈利的
虽然说世贸后规定保安市场放开 不过现在基本还是很难申请到营业执照的 另外 保安公司盈利 主要是赚取差价 一般在和客户合同谈判中就得考虑到自己的合理利润 保安工资主要分以下几大块:月工资 三金 服装费 培训费 周末加班工资 法定假日加班工资保险等 按800左右的当地最低保障来说 平均每月需1600——1800左右 另外你收取的费用还得按规定交营业税 所以其实利润不大的 除非你能拉到的项目比较大 积少成多
❸ 如何选择一家正规的保安公司加盟
像批准文号、编号、公司名称、法定代表人、保安员人数、办公地址、工商注册机关、工商注册地址、服务范围、注册资本、批准日期、有申请有注册的有买安保险的就是正规的保安公司,像广东龙翔保安服务公司就是正规的
❹ 我想加盟保险中介公司,不知道需要办理那些相关手续,和要什么条件
加盟保险中介公司的条件即资格,首先是具备个人保险代理资格证。
然后相关手续就是和中介签订代理协议之类。发一家保险中介的加盟流程供你参考
加盟美臣代理保险产品,可依照以下流程:
(1)在线填写加盟申请表
(2)等侯美臣工作人员与您进行电话联系
(3)提供相关资料至美臣进行审核
(4)审核通过后,双方签订代理协议
(5)正式成为美臣加盟商,开展美臣保险代理业务
❺ 保险公司的运作模式
保险公司制度运作:内勤一般分为前线和后线,前线有营销、培训,后线有运营、财务、人事、行政、企划等等。
营销:推动业务,对业务达成负责
培训:为营销提供培训支持,强化技能
人事:内勤人员的引进、考核、管理 行政:外联、采购等
财务:预算、报销等
总部主要是负责全盘协调,上传下达(类似司令部),营业部主要是作战单位,抓业务,管理业务员。
总公司是一级机构,省级分公司为2级,地市级支公司为3级机构,县级服务部为4级单位。根据销售系列可分为:个险营销、团险、银行代理、续期等4大系列。 另外,总公司的编制要比分公司的多,部分职能部门只存在总公司一级。
保险公司运作的流程:
1.收到保费,提取风险准备金,扣除手续费、运营费
2.现金价值部分由专业投资团队运作
3.投资方向:银行大额协议存款、国家大型基础设施建设一级市场国债、一级市场债券、稳健基金。
❻ 做保险加盟代理行业怎么样能有前途吗,应该怎么选择平台
险公司需要两种人,猛击这里免费获得网上价值万元的创业教程一种是人才的人,做保险有前途吗一种是人的人!是人才的人,能吃苦,有敬业精神,对客户负责,有团队意思,有远见,有主见,是公司以后发展的栋梁,也是后备管理者。是人的人,是说保险市场现在还处于初始化,由于竞争使得保险公司的保费规模一定程度还是靠人的数量,虽然都要经过培训,可是相对其他行业来说,进入保险公司要容易的多。但是从长远来看,最终保险公司会淘汰”是人的人“。会在人力选拔上,培训上有更进一步的要求,同时对代理人的待遇也会相对提高,从而吸引更多的人才加入到这个行业,是行业的社会形象得到提高,公司的信誉得到提高!途是你打拼出来的,不是想出来的,我国保险市场现在都是代理制,就是你给保险公司推销保险,公司给你佣金,做的好有绩效奖和年终奖,有的公司经常有劳动竞赛,获奖的可以去旅游或者得到奖品等,在保险公司会有很多培训的机会,能学习到很多知识。如果你能发展团队带新人的话,你的收入会更高,但是这一切的前提是你必须有业务,保险公司是靠业务吃饭的地方,仅仅有雄心和吃苦精神还不够,必须有实实在在的业务才可以,待遇真的很好,努力去做吧!对你老公来说确实很有难度的。因为保险行业可能还需要一个熟人的信用度。外乡人用什么办法能让客户相信你呢,毕竟是钱的问题。还有平安保险公司进去很容易的,但是想做好相当困难,因为每个月的任务压力过重,不是一般人可以完成得了的。不过呢,没有困难也就没有好的回报了做保险有前途吗。一旦做好,以后干其他行业做销售就很容易如鱼得水了。老套的销售方式已经不适应市场了,我也很想做保险业务员,不过我相对喜欢中国人寿。但我之所以一直没有去应聘,因为我还没有找到可以做好它的突破口,我不想要老套的那种销售模式,上门销售,电话销售,找亲戚熟人销售那已经是老套路线了,得创新才行。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❼ 加盟一个保险公司需要哪些手续,费用多高。
自己去保险公司问不就解决了