❶ 装修公司加盟怎么选择比较好一点
装饰公司加盟的话，应该选择那些正规的有信誉的公司加盟要好一点。
❷ 装修公司加盟需要很多条件吗
您好！很高兴为您解答:装修公司加盟步骤如下:1.加盟咨询：通过电话方式向公司了解加盟事宜，也可以直接到公司与招商部人员进行详谈。如有需要，公司可安排去实体店和公司工厂厂区进行考察。
2.加盟申请：装修公司加盟商通过公司网站填写公司的加盟申请表，也可在公司招商部现场填写。公司总部对加盟商的申请表进行评估审核，确认加盟商的加盟资格。
3.签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签定加盟合同书，并向公司交纳相关费用。
4.店铺选址：加盟商将预选出的店铺交给公司进行评估，公司分析后提出建议供加盟商参考。
5.店铺装修：公司设计出装修方案，进行装修。
6.人员招聘：加盟商装修时就要开始招聘员工。公司在开业前两天到店进行培训。
7.开业活动：加盟店开业时，总部派专业人员到店协助加盟店开业，组织开业活动。
8.原物料配送：装修公司总部根据加盟店桌子数量，店面大小制定原物料订货数量。并在开业前配送到当地。
9.运营指导：加盟店开业后由总部提供店铺运营、管理等综合指导。保障加盟商持续盈利。以上仅供参考！希望我的回答对你有所帮助！望采纳
❸ 如何加盟一家装修公司
一、首先找一个合适的经营场所，也就是办公室，一方面这是公司注册的基本要求，另一方面有固定的经营场所也有利于业务发展，方便办公和接待客户。关于经营场所，不同地方可能有不同要求，最好提前咨询一下，有的地区规定房屋必须为办公楼。
二、主要人员，股东，一般情况下股东至少是两个人，装修公司大多是有限责任公司。如果你注册的是一人有限公司，那么股东可以是投资者一个人，这种形式不建议采取，比较麻烦，也没有必要。
施工类人员，按照建筑装修装饰工程专业承包资质最低等级的要求，应当配置施工类人员有：木工、水电工、镶贴工等技术工人15人；
结构、暖通、电气等专业中级以上职称人员5人，其中技术负责人具有8年工程施工技术管理经历，具有中级以上职称或相关执业资格。同时，技术负责人或注册建造师应当具备业绩。
设计类人员，至少配备4名设计人员，包含给水排水、电气、设计等专业，同时技术负责人考核设计经历和职称。
三、注册资本，按照装修设计资质丙级的要求，企业注册资本至少为50万。不过笔者认为这一点不重要，注册资本的多少不会对企业造成多大压力，因为是实行认缴制。
(3)家装怎么加盟公司扩展阅读：
1、中小型装饰公司：一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司，一般只是单方面比较强，要么设计强、要么施工强，装修那么多部门的管理，公司综合能力一般。
2、主流装饰公司：加盟类的品牌公司，越来越多，他们一般管理有固定的流程，主材有自己的联盟品牌。
3、高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部：这些机构都能提供很好的设计和施工，优点因为专注所以卓越，设计和施工投入的精力都很到位，装修装饰效果自然到位，全部采用主流品牌的材料更容易出效果。
4、未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司，只要通过社会分工，把每种人的长处发挥出来，这样才能使得装修行业真正进入发展阶段，数年以内家装行业很难规模化。
5、网络装饰公司，相关装修装饰网上的装饰装修公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则，在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域，可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念，打造企业知名度。
6、网络装饰公司，有行内品牌实体。
❹ 想加盟装修公司怎么选择
不要错过布空间装饰。他们现在在业内的发展是很好的，而且总部给予的支持也是非常多的。
❺ 有可以加盟的装修公司吗
对题主的要求应该要稍稍调整为“我想加盟装修公司，前期需要做哪些准备？”，不然推荐啦未必对题主有帮助。首先，题主有无自己的施工团队或者设计团队，对家装这块是否有大致的了解。如果只为赚钱，建议放弃；第二，题主对自身目前存在的问题有无深入的剖析，有无去参与类似于总裁班的经历，是否对当地的竞争对手有过大致的了解，目前的套路都有哪些？如果无，建议去做个实地考察。现在的家装加盟参差不齐，最简单的莫过于去实地考察下那家加盟公司，好坏很直观。比较加盟一家公司，投入不会太小（按杭州的标准在30万左右），后续的服务和装修加盟公司的模式是否合适，需要深入的探讨，不是自己瞎琢磨就能完事的。一个人的想法总是不够全面，角度也过于单一，还受限于个人的经历，对一些前后期的细节都不能很好的把控，学习现有的成功案例或失败案例，汲取经验，就能少走弯路啊。加盟一家装修公司首先认可它的模式，其次是TA真的能帮到自己赚到钱，让自己的公司活下去，最简单粗暴的方式是落地活动的扶植。有了实实在在的订单，才能滋润的把公司运作下去。慢慢补充自己公司的短板，慢慢成长起来。现在操作装修加盟的公司不少，可选择的颇多，加盟费用也参差不齐。高的30-40万加盟费，还要交质保金，低的3,4万就好了。当然一味从价格评判有点肤浅，但从成本上合算，必然对这块要投入的资金有个大致的估量。本身加盟一家装修公司是有一定门槛的，不是说加盟一家公司就能弥补自己的短板，而是通过学习他家的长处，用自己的方式去实行切合当地的计划方案。
❻ 如何开一家装修公司
一、首先找一个合适的经营场所，也就是办公室，一方面这是公司注册的基本要求，另一方面有固定的经营场所也有利于业务发展，方便办公和接待客户。关于经营场所，不同地方可能有不同要求，最好提前咨询一下，有的地区规定房屋必须为办公楼。
二、主要人员，股东，一般情况下股东至少是两个人，装修公司大多是有限责任公司。如果你注册的是一人有限公司，那么股东可以是投资者一个人，这种形式不建议采取，比较麻烦，也没有必要。
施工类人员，按照建筑装修装饰工程专业承包资质最低等级的要求，应当配置施工类人员有：木工、水电工、镶贴工等技术工人15人；
结构、暖通、电气等专业中级以上职称人员5人，其中技术负责人具有8年工程施工技术管理经历，具有中级以上职称或相关执业资格。同时，技术负责人或注册建造师应当具备业绩。
设计类人员，至少配备4名设计人员，包含给水排水、电气、设计等专业，同时技术负责人考核设计经历和职称。
三、注册资本，按照装修设计资质丙级的要求，企业注册资本至少为50万。不过笔者认为这一点不重要，注册资本的多少不会对企业造成多大压力，因为是实行认缴制。
(6)家装怎么加盟公司扩展阅读：
1、中小型装饰公司：一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司，一般只是单方面比较强，要么设计强、要么施工强，装修那么多部门的管理，公司综合能力一般。
2、主流装饰公司：加盟类的品牌公司，越来越多，他们一般管理有固定的流程，主材有自己的联盟品牌。
3、高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部：这些机构都能提供很好的设计和施工，优点因为专注所以卓越，设计和施工投入的精力都很到位，装修装饰效果自然到位，全部采用主流品牌的材料更容易出效果。
4、未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司，只要通过社会分工，把每种人的长处发挥出来，这样才能使得装修行业真正进入发展阶段，数年以内家装行业很难规模化。
5、网络装饰公司，相关装修装饰网上的装饰装修公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则，在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域，可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念，打造企业知名度。
6、网络装饰公司，有行内品牌实体。
❼ 装修公司加盟怎么选
首先要看加盟对象的综合实力（口碑、品牌影响力、设计师水平、施工工艺）其次就是要看你自身缺的是什么？你就缺设计那你就选一家设计能力比较强的公司，反之亦是如此。苏州布空间装饰拥有16年的品牌历史，公司更是拥有100名一线高端设计师，还有自己独创的“梵筑工艺”，在江浙沪一代品牌影响力巨大，你可以参考以下，网络也有很多相关资料。
❽ 家装公司加盟哪个比较合适
去加盟布空间装饰呀
❾ 怎么加盟装修公司
每个装修公司的要求有会有差异的，不过一般有钱，拉点关系都能解决。
根据我国众多的中低端客户是不在乎装修公司名气的，只看中施工质量和报价。所以我建议您要想起步的话，还是轻设计、重施工，做好现场施工，这就是活样板，客户会非常多的。
不用加盟大的装修公司。
即便是加盟了，你如果没有客户，也还是没用。
如果还是觉得势单力薄的话，建议加盟些靠谱的平台，不单能带来单子，还可以提供优质的供应链。
刚创业起步的中小型公司可以找些想家墨方社区5s之类扶持性较强的平台加盟。
❿ 如何开一家装饰装修公司加盟好不好
现在的市场上装修公司数不胜数，但是又鱼龙混杂，你想开一个装修公司那就需要资金（这个取决于你装修公司规模）。更重要的是需要人脉，没有人脉，这个公司开不大，永远都是游击队。
如果你是一个有责任心，有良心的装修公司，那你的公司存活不会太久，因为你挣不了钱。
如果你是一个黑心的装修公司，像挣钱，那肯定用的都是比较次的材料，而且会给业主设坑，最后的结局肯定也是倒闭。
只有前期不怎么挣钱，慢慢的品牌打出去了，然后才能挣钱，大公司的材料进价是直接从供应商拿货，而且每年都是几千万的量，所以很便宜，这样就会节省一部分钱。
万事开头难，如果你是一个人，建议可以先去大的装修公司干干，学学他们的管理模式，然后自己再干。
运营一家加盟的装饰公司首先看您加盟公司获得的收益，如工艺标准，设计帮助，业务单量及资质挂靠等等。初期尽量节约成本去做一些活动，积累客源。
在获客方面，我的建议是去某小区去做定点营销。某小区是指交付周期在3-6个月内的楼盘小区，针对该小区的户型做户型分析，效果图。获取种子用户，做样板房（可以开放给楼上下的那种）。
前期培养自己的设计师，关键是谈单能力好，不然全转给总部，指望人家一定给你什么结果也很难；
当然，场地施工尽量规范化，不然也要尽量保证工程的质量，不然后期的扯皮不胜其烦。
吸引有经验的设计师，其他都是虚的，提成有多高，工资能否发出来才是关键；前期实在没设计师去现有的公司去挖。最不行的你可以找家装饰公司去实习下，学习他们的流程，慢慢的找到该公司的强力设计师，找他多吃吃饭，多聊聊，看能否合作的机会。