❶ 开个婚介所，赚钱
恩 很赚钱 想法不错啊！！
爱情 不是一个回忆 一个过程 一个结果.
爱情 需要双方投入 互相包容 互相关心
爱情 说不出口 但却可以用言语形容
爱情 开不了口 但却能让你後悔一生
爱情 有笑有泪 有苦有甜
爱情 酸甜苦辣 百般滋味
爱情 开始容易 分手痛苦
爱情 过程美丽 结局不然
爱情 需要放慢脚步
爱情 跑太快会跌倒
爱情 像是两人三脚的游戏
爱情 需要一点点默契配合
爱情 建立在双方的心里
爱情 不是生命的唯一 却是生活的重心
爱情 超越时空年龄 没有距离
爱情 让两颗心靠近 紧紧相依
爱情 让你不顾一切
爱情 是个无厘头的笑话
爱情 抓也抓不住
爱情 无法感觉它的存在
爱情 却能清楚它的离开
爱情 只适合两个人一起
爱情 无法完美 但总是让人期待
爱情 是一种幸福
爱情 是一杯加牛奶的咖啡 甜甜蜜蜜
爱情 让人无力
爱情 是需要被祝福的
爱情 需要彼此互相信任
爱情 不是比赛 没有输赢
爱情 分分秒秒都要认真去面对
爱情 要诚实面对 不要逃避
爱情 要学的太多 懂的却太少
爱情 不能重来 不是游戏
爱情 需要很多很多的学习
爱情 说难不难说易不易 唯有恋爱
爱 主要是看你怎么去对待它了，平平淡淡的爱才是真，在爱上一个人的时候，就不要去计较爱情的浪漫和很多种的爱情方式，这个每个人的去爱的方式不同，不要不知足，太贪心了，会失去难得的真爱，有人说爱情是不会长久的，我认为是错误的，爱情有长久的时候，因为你没有做到保护真爱的时候，才会导致爱情是短暂的，会认为不会长久的
爱一个人要互相信任爱一个人要互相理解
爱一个人要多多用心去包容爱一个人要心胸宽阔爱一个人要尊重对方的思想和主见
一个人要背后多多支持他（她），而不是阻拦
爱一个人要面对他（她）不能陪伴你的时候，不要有埋怨，要用笑脸对他（她）说我很好，很开心
爱一个人要把自己内心的脆弱和委屈收藏起来，不要让他（她）知道
爱一个人~~~~太 多太多的爱，也许有些人是做不 到吧
重要的一点就是 爱要无 私无悔 ，爱要 清洁纯 净，没有一丝的 杂质 ，甘心的愿意为他（她）做任何事情，当你爱上的时候，就要让 他 （ 她） 幸福，只要他（她）开心快乐，才是最重要
❷ 关于企业合作的干股都要注意那些
司员工入干股时，一般情况下要以一个有效的赠股协议为前提，如果干股股东通过公司股东变更，在工商局登记备案，则会成为正式股东，完全享有股东的权利和应尽的义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。
如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。
总之，赠送干股对股东有极大的不利影响，但若能从干股赠送中，对公司的发展或整体利益带来好处，股东也愿意牺牲眼前的利益。这多少有不正当的投机因素在里面，因此，有的国家和地区禁止这样做，但合伙企业可用劳务代替出资，接受干股。而属于公司的组织形式，不允许以干股赠送，获得股份的形式，只能以货币出资而得。以杜绝实质的或变相的掺水股。
(2)分手公司加盟扩展阅读
《中华人民共和国公司法》第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
所以我们假设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。
同时，因为《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”，所以B在承担责任的时候只是承担100元钱的法律责任。由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中，并且提交给工商局备案，所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。
入干股一般不能认定为资本投资或者资金注入，在公司管理的过程中，可以对有贡献的员工入干股，主要的目的在于奖励，以激发员工的积极性，可以认定为一些资金股份，因此在入干股时，一般需要就相关事项进行明确，并签订协议，避免干股在以后的公司改制或者重组中消失，造成个人的经济损失。
❸ 我朋友想入股做我的生意合作伙伴~我怎样拒绝！
曾经的那段创业经历，使我对选择合作伙伴的感触异常深刻，4年多的时间里，眼看着创业股东从最初的6人，逐渐变成5人，又变成4人，再变成2人，最后变成1人，我经历了整个裂变的过程，窝里斗时刻在身边发生，也在自己身上发生，因为我就是最后退出的那位，虽然拥有了所谓的经验，但那真的是一件非常悲哀的事情，充分说明了当初创业团队选择时的失败。创业就像恋爱，我们不能因为过去的失败，就对爱情失去了信心，即使是再伤心的失恋，我们也会从中走出来，去寻找新的幸福；创业也是同样的道理，虽然古人早云：天下大势，合久必分，分久必合。明知道团队创业存在很多潜在的问题，最初再好的团队可能终将难逃分手的结局，但我们还是要去选择，尽可能让创业团队更持久弥新，毕竟单打独斗的时代早已经过去了。而选择创业团队和选择女朋友，选择老婆一样难，甚至更难，因为现状是很多人都找到了合适的老婆，但却没有找到合适的创业团队，当然老婆是一定要选的，但创业这条路可以不选。要想解决团队创业的种种问题，最好的办法还是预防，把住入口，尽可能在最初做出更准确的选择。我几天前向两位潜在的选择对象发出邀请后，今天正式跟他第一位谈了一些我的理念和想法，至少大家得在这几个简单的原则上达成共识，才有进一步商讨合作细节的需要，特整理摘录如下几点，想听取各位前辈和同行的建议：1、朋友是朋友，商业是商业：不能从朋友的角度来谈商业合作，不要因为拉不下面子或者不好意思提要求和条件，合作谈不妥大家还是很好的朋友。2、价值观，个人的为人处世是否互相认同？作为一个创业团队，价值观和为人处世的相互认同是非常关键的，虽然能力互补也很重要，但如果大家的追求不一致，将是团队快速分裂的最大潜在隐患；而且对于同一个人，我们平常和创业过程中看到的肯定会不一样，同一个人做员工和做老板时，他的心态和做法可能会完全不同，好在我以前做过你的老板，你对我在两种状态下的行为都有所了解。3、透明原则：有什么事情一定要事先谈清楚，我不喜欢玩忽悠，关于利益和分工，即使我很精明甚至奸诈，但我会事先说明白，如果大家都认可，心甘情愿想一起来干点事情，就大搞一场，创业路上的合作来不得半点勉强；我曾经就在这个事情上吃了很大一个跟斗，至于是什么事情你也非常清楚，所以决不能为了达到某种目的，在最开始给人一个很大而不具体的希望，到中间或最后再来把这个希望刺破，造成大家极大的心理落差。4、长期打算，长期合作：既然选择了创业，肯定就会是一个漫长的过程，跟打工的悠闲轻松状态相比，肯定差很远，如果做不了几天就打退堂鼓的话，我想就没必要浪费大家的时间，所以最好跟家人也交流一下，取得他们的支持很重要。5、我必须绝对控股：你负责技术，还准备引入一个负责市场的股东，股东人数控制在3人，铁三角的结构比较合理，而且利于决策和互相监督。6、股东必须要有资金投入：我希望股东一定要根据比例投一部分钱，真正投了钱才会感觉公司是自己的，才会自觉投入激情，如果你资金存在一定困难，我想投多少和方式倒是可以商量，至于所谓的以技术入股，持有技术股份太虚，我不想搞这一套。7、自我管理：创业既漫长又辛苦，虽然我们的初衷是要出人头地，不是要来受苦，但受苦绝对是个必经的过程，对个人的自我管理和投入，都要靠自己自觉，前期在业务量不大的情况下，我想基本上就会维持一个小团队，不会像以前一样大幅扩张，所以你肯定也会比较辛苦。8、公司的发展：准备走“产品运营+项目”的方式，会有比较多的外省项目，可能需要经常出差，事先要有心理准备，至于具体的公司发展思路，如果你已有浓厚的兴趣要加盟，我会另找时间跟你详细介绍。
❹ 皙欧怎么代理
说起皙欧护肤品,这是一个非常有知名度的品牌,也是一个结合了多种功效于一体的智能护肤品品牌。皙欧护肤品能够横扫皮肤一切问题,斑斑点点、痘痘痘印、皮肤敏感、毛孔粗大、暗黄粗糙、松弛下垂……各种问题肌肤,都能在皙欧护肤品的养护之下,快速变得健康,重新拥有迷人的光泽,让你的肌肤看上去更白皙无暇!
皙欧护肤品是一个专注于问题肌肤养护的品牌,多年来始终在肌肤护理上进行研发努力,取得了非常好的成绩。皙欧护肤品专为亚洲肌肤而打造,主要以植物成分为主,没有使用矿物油、无香精、无色素、无酒精、无防腐剂,没有任何的不良物质添加,绝对温和舒适、养护肌肤。无论你是什么肤质,都可以放心使用。各位如果对皙欧护肤品感兴趣的话,可以深入了解一下。
皙欧护肤品有哪些作用效果?这里帮助大家总结了一下:皙欧护肤品能够起到祛斑、补水、抗皱、美白、祛痘、淡化痘印、保湿、淡化黑色素、祛黑头、祛粉刺、收缩毛孔、排毒净化基底层皮肤,修复过敏,提升紧致皮肤,修复受损细胞,祛黄气、美白、提亮肤色、淡化妊娠纹、调理激素脸、深层净化、修复基底层细胞等作用,如果存在上述问题的人,都能选择它,一定会带给你惊喜!
皙欧护肤品产品的优势有哪些?加盟之后有没有前景?从产品本身来看,皙欧护肤品是国妆特字号产品,同时获得了美国FDA认证的,太平洋保险公司承保1000万保险。同时,在成分上也非常安全,无铅汞,无激素,无有害成分。另外,皙欧护肤品请到了知名女星黄圣依作为品牌形象大使,带来了更好的知名度与流量,自然而然能获得更多的关注!这些优势让皙欧护肤品自带流量,口碑也非常好,大家加盟更轻松!
如今,皙欧护肤品开启了代理加盟的渠道,感兴趣的朋友可以来了解一下。皙欧护肤品推出的皙欧智能护肤皮肤管理中心,现在对接可以免费加盟,还能够获得开店补贴、技术扶持、产品知识扶持、营销扶持等各种帮助。想要加入对接的皙欧护肤品,直接联系网创领军人物、V领袖系统创始人王者老师即可!
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另外,值得一提的,未来皙欧护肤品将在全国不断扩展,实现百城万店连锁模式,越早加入能够抢占的机会和市场也越多,还能得到官方给的各种扶持!总之一句话,想要在互联网时代里赶上护肤行业的财富快车,
❺ 请问征信修复公司加盟是骗局不
肯定是的，征信是国家征集的，
❻ 加盟开店的失败原因
许多人在经过了一段较长时间的打工生涯之后，拥有了一定的资金，就产生了投资的心态，以为加盟开店就像投资股票、房地产一样，一定会赚钱。的确，对于没有经营经验的人，是可以通过连锁总部的训练指导，比较容易在较短的期间内入行，而且成功的几率也较大。这是加盟连锁店的优势。但是再怎么优秀的连锁体系，也有失败的例子，如果以为一旦加盟了连锁店，就能轻松地坐拥增值利润，就未免过于天真。
一、加盟动机偏颇
再优秀的连锁体系也不可能保证所有的加盟店都能百分之百地经营成功。以日本的摩斯汉堡（Mosburger）为例，日本人相当自豪其95%的高成功率，但即使如此，也表示有5%的失败率。该公司从一年间的1000位加盟应征者中严加挑选，最后缔结契约的仅是其中的5%，即50人。尽管这50人具备了强烈的创业意愿，和总公司具有同样的经营理念，最后的结果也不过是95%的成功率。
从国外众多失败的案例可以看出，最重要的失败原因还是加盟动机偏颇。以为一旦加盟，就可以躺着什么也不干，一切由总部来管理。连锁总部是拥有若干在他处经营成功的实绩，但在他处由别人（总部加上加盟店主）经营成功的例子，并不表示在本地由你和总部经营就会成功。必须牢记，总部和加盟店是两个完全不同的事业体，总部提供（销售）给你的，只是一套加盟营运组合，你必须按照它的经验和指导，按部就班而切实地去执行，才有可能获得成功。
二、加盟时资金调度失常
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、权利金及开创费用等而到处张罗、甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，无心完全投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因为高利贷而拖垮了整个事业。
三、加盟前未作详细调查
这种失败的例子不在少数。某些加盟者对于将加盟的连锁总部认识不清，总以为先加盟进去再说，以后有了问题，总部自然会出面协助解决。结果开店以后，总部什么经营指导也没有，有困难与总部联系也未见回音，这才发觉上当。具体说来，主要有以下几种类型：
1．缺乏加盟连锁的基本知识。由于没有这方面的知识，只是在相关的报纸杂志上看到广告，就打电话过去，在听了对方简单而又令人心动的说明之后，就匆匆加盟。根本没有想到，加盟需要如此多的资金，并且有这么多的束缚，从而大大降低了工作的热情。凡是这种情况均属于对连锁加盟缺乏认识所致。这种“因误会而结合”必然最终导致“因了解而分手”。
2．只知道这一行业不错，却没有调查同行业者。当初只是看到广告上吸引人的条件，看到漂亮的公司目录，就匆匆加盟了，却不知进入该行业后，同行业中有更优秀的企业，有更优厚的加盟条件与支援指导，想要中途退出，却因“违反契约”而无路可退。
3．只参观赚钱的店而不知失败的店更多。在加盟之前，虽然也遵照专家的意见，去了解了总公司究竟在做何种生意，也去看了加盟店究竟经营得如何，但是一般总部都只带你去看经营良好的店而隐瞒不赚钱的店。直到加盟后，才知道竟有那么多的店不赚钱，而在苦撑。
另外，参观成功的店，听到的都是如何轻松就钱财滚滚，而对开店当初如何惨淡经营，如何痛苦地熬过来，却极少提及，让人有个假象，以为成功是只要加盟就垂手可得的。
4．加盟之前没访问过总公司，也未见过总部负责人。当时提出希望到总公司参观的意愿，虽然对方没有拒绝，但是却以距离遥远，时间和金钱上都不经济作挡箭牌。直到加盟后，听其他的加盟者提起，才知原来总公司因陋就简，早知如此就不会如此贸然加盟了。
5．与总公司老板一次也没见过面、谈过话。虽曾提出要求，但被推托说，由于公司全国各地在招募加盟店，忙得老板全国到处奔波，反正以后迟早会碰面的。结果是，开业的那一天，老板终于出现了，匆匆露个脸就走，和他谈了一些，才发觉老板是个没有什么理想、抱负的人，实际上，最多只是一个投机者。
四、签约前未考虑周密
许多加盟者在签订契约之前，或因为契约条件较为有利，或因为害怕被人捷足先登，或认为早加盟可以节省加盟金，在契约内容未完全搞清楚，或因为契约内容太繁杂而懒于了解，就贸然在契约上签字盖章，因而失败大有人在。
五、自己不努力反怪罪总部
虽然是加盟店的老板，却不愿亲自经营。花钱雇人当店长，给的薪水不高，却又希望这位店长能从早到晚为你卖命。另外，自己不做相当的投入，营业成绩不佳却怪罪总部指导不力，没有什么实际的诀窍和办法，完全一副“我倒霉、逼人不淑”的模样。
事实上，加盟店和总部是命运共同体，事业成功需双方都付出相当的努力。如果加盟者以为自己是出钱投资的老板，就跷起二郎腿，等着总部赚钱给你，就未免过于太真。
“同行竞争店已经在本区出现，总部却一点对策没有”；“立地环境已经改变，但总部却没教给一点应对之道”。不错，客观环境改变了，但你是否也及时跟总部反映，同时加上你的观察意见呢？自己不做相对的努力，往往注定要失败。
六、对自己的经营能力过于自信
连锁总部提供给加盟店的“加盟营运组合”，并不像一般的专利那样受到法律的保护，因此，很难和价值感联系在一起。也就是说，总部提供的店名、产品以及顾客的信赖感等，很难有个标准尺度来衡量。整个连锁体系的力量和诀窍，很难在第一线的店铺现场用肉眼看到。而支持事业成功背后的加盟营运组合，其功效也难以认定。很多加盟者都犯了这样的错误：虽然在开店之初得到了总部的许多帮助，但由于当时拼命工作而忽略了这一点，一旦业绩稳定，就总认为是自己努力的成果，对于总部所谓的秘诀和实际指导，早已抛到脑后，认为没有总部也可以，靠自己的力量就足够了。于是对总部的指导不愿接受，对总部的命令不愿执行，对总部的促销计划不予配合。由于过于自信，加盟店逐渐远离总部而招致了失败。
七、加盟店主另有事业
加盟者开店之初，按照总部的指导拼命地工作，事业蒸蒸日上，最初投入的资金都得以收回，于是志得意满，开始找寻其他赚钱的机会。不幸的是新的事业由于未摸到窍门，以致嫌来的钱统统赔进去，原来的门店也由于无法两面兼顾而导致业绩下降，最终由于资金无法周转而失败。
八、过于喜欢摆老板架子
有些加盟者以前是上班族，“多年媳妇熬成婆”，总认为这下自己当老板，就必须摆出老板的威风，对于每一位员工的工作，总要婆婆妈妈地予以干涉，而不懂得授权，致使员工情绪低落，影响经营业绩。
九、擅自变更作业规定
有些加盟者一旦熟悉了整个商店的运作，就会觉得总部的若干作业规定不尽合理，如果是基于善意而向总部提出，总部也会乐于接受。但如果是自作主张就会出现问题。特别是在销售的商品在自家店内加工制造的情况下，如果是改变制造的方法，或是更改加工的时间，或是调换作业的顺序，以致总部的种种规定都不予在意或不予执行，那么加盟店实际上已失去了总部的支援，成为孤军奋战了。
总部的种种作业规定，一定有其强势特色，擅自更改就丧失了它的特色，尤其品质方面更是如此。品质一旦不稳定，特色一旦丧失，顾客是很敏感的，慢慢地就会远离而去。
十、得不到家族的同心协力
加盟连锁事业最先一定得到另一半的同意和支持，如果能获得包括父母妻子儿女的全家族同意，那就更好，因为一旦有事，这些人都是你的后援部队，都将发挥“内助”的功效。
但是，有的加盟投资人在家人反对下，仍不顾一切，断然加盟，认为只要总部确实够强，一个人来做又何妨。可是由于一开始就遭家人反对，所以和家人的关系就搞不好，就会影响情绪，而这种情绪往往又会反映到店内，或人手不足时家人不愿帮忙，或自己偶尔有事想暂时离开，却找不到人来接替，变成“孤家寡人”。另外，由于老板一人实在忙不过来，因此忽略了很多细节，如清洁卫生等等，以致影响了店铺的经营。 “家和万事兴”、“和气生财”，这确实相当重要。这也是许多全球便利店加盟都要求加盟者是一对而非一人的原因。“夫妻协力、共同经营”是店铺经营成功的法宝。
❼ 我和男朋友开了一家店，法定代表人是我，如果分手的话这个店属于谁的
1、根据工商和税务登记等证明文件，该店应属于你应无疑；
2、该条的投资虽由男方出资，该款项在没有约定的时候，只要没有证据证明双方当初约定该店属于男方或合伙经营的出资时，款项在性质上应属于借款，店仍归属于你。
希望对你有帮助，如有需要欢迎进一步咨询。
❽ 前几天之前工作的一个公司打电话给我说有个创业项目问我回去做不做，但是创业好累我不知道要不要做
做，肯定要做，创业累当然累啦！不累能成就人生辉煌不。问题是该项目是否可行，如能确定，大胆干。
❾ 张碧晨签约加盟张靓颖前夫冯柯的公司，你怎么看
冯轲签下张碧晨引起轰动，毕竟冯轲在娱乐圈中也算是一个比较敏感的人物了，然而没有想到张碧晨的心竟然这么大，完全忘记了之前张靓颖的教训，在冯轲和张靓颖离婚之后，张碧晨成为冯轲手下的一员猛将，有望成为下一个张靓颖吗？
冯轲和张靓颖的的婚姻想必很多朋友都比较清楚，当时两人结婚的时候还闹得沸沸扬扬，而最终两人力排众议还是结婚了，就连不怎么出席这种场合的刘亦菲都过去做了伴娘，但是好景不长，两人最终还是分道扬镳。说到冯轲和张靓颖之间的故事，也算是娱乐圈中比较苦的爱情故事了，而张靓颖也因为这段婚姻受到不小的伤害。
可是因为和张靓颖的事情，提起来冯轲总是有一种膈应人的感觉，张碧晨加入冯轲的公司，不知道是不是忘了老板和张靓颖这位前辈之间的故事，不过张碧晨在冯轲手下发展，发展肯定是好的，只是不要步张靓颖的后尘。