⑴ 中国有哪些可以加盟的大的养殖公司，它们在哪里里
一、国内有影响力的养殖企业推荐几个如下：
大康牧业
新五丰
圣农发展
雏鹰农牧
温氏股份
…………
二、这些企业基本上都是采取加盟方式发展的。
三、这些企业在很多地方都有基地，你可以在网上通过网络搜索，查找相关企业的地址、经营情况、发展方向等信息，根据你所在地区，找到最适合你的企业加盟。
仅供参考，祝事业兴隆，健康愉快！
⑵ 湖南新五丰股份有限公司衡南分公司怎么样
湖南新五丰股份有限公司衡南分公司是2007-08-15注册成立的其他股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于湖南省衡南县相市乡大友村。
湖南新五丰股份有限公司衡南分公司的统一社会信用代码/注册号是91430400663996187E，企业法人罗献，目前企业处于开业状态。
湖南新五丰股份有限公司衡南分公司的经营范围是：畜禽养殖、农业种植、政策允许的农副产品销售；农产品收购（国家实行许可证管理的除外）；经营对销贸易和转口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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⑶ 新五丰养殖公司猪苗近况
12日，新五丰公司发布公告，为进一步扩大公司养殖规模，降低生猪的单位饲养成本，优化生猪的饲养效率，公司拟在湖南省衡阳地区投资建设“公司 适当规模小农场”饲养模式新增年出栏35万头生猪项目。该项目采用“公司 适当规模小农场”的饲养模式，由农户自行筹资建造猪舍、购置养猪设备设施、公司向合作农户提供猪苗、饲料、疫苗、兽药等其他合作生产资料、合作农户自行安排劳力资源进行饲养管理，并为公司代养生猪。该项目的建设规模为发展适当规模小农场1000户，存栏生猪17.5万头，按每年出栏2期计算，年可出栏生猪35万头。
由于生猪的养殖周期约为6个月，每年出栏2期，因此该项目所需配套流动资金量为一期存栏生猪（也就是年出栏量的一半）所需要的流动资金量，即存栏17.50万头生猪所需的流动资金量，共需要流动资金需求约24500万元。
一、公司生猪饲养模式公司的生猪饲养模式包括自养模式和“公司 适当规模小农场”代养模式两种。
1、两种模式简要介绍
自养模式，主要特征为公司自建现代化养殖场所、购置现代化养殖设施，通过雇用饲养员，实行工业化、自动化、标准化的规模养殖，饲料生产、畜禽养殖等主要生产环节均由公司自身完成。
“公司 适当规模小农场”模式，通常为公司采用委托代养方式与农户合作养殖，公司与农户签订委托养殖合同，向农户提供仔猪、饲料、兽药及疫苗等，按照“五统一”的要求，农户将仔猪饲养成为商品猪后交付公司回收（保育猪、育肥猪的所有权归属于公司），公司向农户支付代养费用，从而实现规模养殖。
二、新增35万头生猪采用代养模式的原因
1、环保、防疫的风险，促使公司未来在商品猪饲养时主要采用“公司 适当规模小农场”的代养模式
随着我国城镇化建设不断推进，自有猪场由于其规模大、占地面积多，其未来的发展空间将会逐步被压缩。由于自有猪场的规模大，需要租赁或承包较多的土地对其进行自然消纳，同时需要远离人口聚集区，其排污、防疫将面临更多的挑战。
“公司 适当规模小农场”的饲养模式，具有单个合作农户饲养规模小，农户可利用其自有土地或临近的土地来消纳猪只粪便，不会产生诸如大规模养猪场因粪便处理不当产生的环保问题。
衡阳地区多以岗丘为主，植被丰富，树木丰密，加之合作农户之间相距较远，生猪饲养环境优越，所养生猪不易发生大规模疫病，有利于公司规避大规模疫病产生的风险。为避免环保、疫病等的风险，公司未来在商品猪饲养时将主要采用“公司 适当规模小农场”的代养模式。
2、进一步降低生猪饲养成本
因公司自有猪场在投资建设、饲养过程控制等多个方面严格按照供港澳生猪的标准进行饲养，其生猪的单位饲养成本相对较高。随着公司代养模式的成熟，公司在代养模式下的生猪饲养成本较自养模式低。因此本次“公司 适当规模小农场”饲养模式新增年出栏35万头生猪项目进一步降低生猪的单位饲养成本，优化生猪的饲养效率。
3、代养模式可减少公司固定资产投资的资金占用，提高公司资金使用效率
在代养模式下，公司无需自行建设猪舍，因此代养商品猪舍对公司来讲，前期固定资产投资基本为零，能有效地减少公司固定资产投资的资金占用，提高公司资金的使用效率。
4、代养模式能提高公司生猪饲养质量
生猪饲养过程中，饲养员的耐心细致的饲养，可以降低料肉比、减少疾病的发生、使生猪更健康的生长，能提高生猪的生长速度及品质。公司的代养模式通过一系列的激励措施，大大提高了代养户与所代养生猪之间的利益关系，使其在饲养生猪时更上心，因此能进一步提高公司的生猪饲养质量
5、代养模式能快速增加公司的生猪产能
在代养模式下，代养农户一般都是是利用其自有土地来建设猪舍，其建设猪舍的土地不需要公司办理任何土地流转手续。在合作农户有效益的示范作用下，有利于吸引更多的农户参与公司代养生猪的业务中来，在公司流动资金充裕的情况下，有利于公司快速增加生猪生产规模、提高产能。
公司拟投资的“公司 适当规模小农场”饲养模式新增年出栏35万头生猪项目，将年新增出栏生猪35万头，该部分新增产能既可通过广联公司屠宰后以冻肉形式销售，也可以鲜肉形式销售，也可由公司直接对外以生猪形式销售，具体的收入实现措施包括：1、公司开展“自宰冻猪肉业务”，以冻猪肉的形式对外销售10万头；2、广联公司开展鲜肉销售业务，从公司购买代养生猪约15-20万头，屠宰后以鲜肉形式对外销售；3、剩余约5-10万头以生猪形式直接对外销售。
希望对你有帮助，满意请采纳，另外以后有什么引种问题、市场报价啊，也可以点击我头像和名字直接问我
⑷ 湖南新五丰公司是不是正规公司，会不会倒闭，
出现[i]倒闭[/i]的可能[i]是[/i]一些小[i]公司[/i]，操作不规范，违规透支给了某些庄家，一旦庄家的基本[i]不会[/i]
⑸ 新五丰（600975）今日停牌的原因是什么
新五丰关于发行股份购买资产继续停牌公告
证券代码：600975 证券简称：新五丰 公告编号：2017-042
湖南新五丰股份有限公司（以下简称“公司”）因正在筹划重大事项，公司股票已于2017年7月10日起停牌。内容详见公司于2017年7月10日披露的《湖南新五丰股份有限公司重大事项停牌公告》（公告编号：2017-023）、2017年 7月17日披露的《湖南新五丰股份有限公司重大事项停牌的进展公告》（公告编号：2017-025）。公司于2017年7月24日披露了《湖南新五丰股份有限公司关于发行股份购买资产的停牌公告》（公告编号：2017-026），确定上述重大事项为发行股份及支付现金购买资产暨关联交易，预计公司股票自2017年7月10日起停牌不超过一个月。2017年8月10日，经公司申请，股票继续停牌预计不超过一个月，并于2017年8月10日发布了《湖南新五丰股份有限公司关于发行股份购买资产继续停牌公告》（公告编号：2017-036）。上述停牌期间，公司每五个交易日发布一次有关事项的进展情况。
2017年9月1日，公司召开第四届董事会第四十三次会议，审议通过《关于发行股份及支付现金购买资产继续停牌的议案》，同意公司向上海证券交易所申请股票自2017年9月10日起继续停牌，预计继续停牌不超过一个月。
⑹ 新五丰公司母猪怎么样
你为什么不直接联系这个公司，直接询问价格么，他们给你的回答最直接有效。
⑺ 新五丰养猪公司代养协议
养猪的合作协议书范文如下：
甲方：姓名、身份证号；
乙方：姓名、身份证号；
甲乙双方就合作项目，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资双方共同遵守：
第1条合伙项目及主要经营场所
1．合作伙伴计划
我们的主要业务是为卖方服务。
第二条出资数额和方式。
1．甲方和乙方双方在货币投资，支付甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，大写＿＿＿＿＿＿＿＿＿，总金额的％；（2）乙方出资人民币（RMB）（大写（in），占投资总额的％
双方的出资由合营公司全额支付。
3．在合伙经营期间，合伙人的出资为共同财产，不得任意分割。
第三条盈余分配和债务承诺
1．盈余分配：按投资比例分配
2．责任承诺：合伙企业的债务以合伙企业的财产优先清偿。合伙企业的财产不足以清偿债务的，甲、乙双方应当按出资比例分担债务。
第四条认缴、撤资和转让出资
1．条目：
接纳新合伙人须经双方书面同意。承认合伙协议，并签署合伙人共同拟订的合伙协议
2．退出：
经全体合伙人同意退出；
3．出资转让
甲乙双方可以转让出资数额。任何一方向境外转让出资数额，须经另一方同意；对方不同意的，必须购买出资；另一方不同意转让出资，也不购买出资的，按撤资处理。
第五条合伙人的权利
1．参与合伙企业事务的管理；
2. 检查合伙企业的帐簿和经营情况，共同决定合伙企业的重大事项。
第六条合伙企业的终止清算。
1．甲乙双方同意解除合伙关系的，合伙关系事项在债权债务清算后终止。
2．清算后有剩余的，按照双方各自的出资比例分配。
3．清算期间发生损失，合伙企业的财产不足以清偿的，由双方按照各自的出资比例承担损失。各合伙人应当承担无限的连带偿还责任。因承担连带责任，一方支付的数额超过了应当支付的数额的，有权向另一方追偿。
第七条违约责任
当事人一方未经对方同意，将其应得的财产转让、抵押的，无效，可以以退伙论处，并应当承担由此给他人造成的损失。
第八条争议解决
甲乙双方如就合伙事宜发生争议，由双方协商解决。协商不成的，由人民法院管辖并裁决。
第九条其他
1．甲乙双方经协商一致，可以对本协议进行修改或补充本协议未尽事宜。补充或修改的内容与本协议有冲突的，以补充或修改的内容为准。
2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：在支付业务金额方面，乙方
签订日期：年月日
(7)新五丰公司加盟电话扩展阅读：
新五丰公司＋农户养猪：
2．2职位需求
（1）了解并热爱生猪养殖业，立志在生猪养殖业有所成就，有良好的专业基础和一定的综合管理潜力；
（2）认同新五峰文化；
（3）勤奋、踏实、负责、有学习能力；
（4）保持健康，热爱你的工作。
2．3薪酬福利
（1）提供具有行业竞争力的薪酬体系（请关注新五丰学校的招聘研讨会）；
（2）在实习期间购买商业意外险，购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
（三）提供食宿；
（4）享受本单位各项假期福利。
2．4职业发展
2．4．1新员工培训
（1）对公司进行系统全面的培训，便于快速融入工作；
（2）在为期三个月的实习中，“师徒”全面提高了岗位胜任力；
（3）每年不定期的专业技术能力和综合素质培训。