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足疗加盟店运营方案怎么写

发布时间: 2021-09-17 00:38:24

❶ 老板提升我做足疗店长,要求我拿出一份管理方案出来,请问一下怎么写

把你对店里的经营状况做个分析,制定一个目标,及经营方案描述出来既可。

❷ 足疗店计划书怎么写

财源天下网独家提供的《足疗店投资创业方案》有很经营方面的资料,可能会对你开店有所帮助的吧

❸ 求足疗店营销方案。谢谢~

雇佣临时工到各大写字楼门前发传单,在58同城、当地著名的团购网站,提交新会员入会促销信息!给予新来的顾客较多优惠;给新吸引到的顾客免费发放会员卡,建立详细的顾客档案。当然,还有后续一系列操作。

看你所在的城市,哪些团购网站比较有名,花一点钱打电话给这些团购网站和58同城的客服人员,(花几百上千元做网络广告),发布团购信息,例如平常你卖80元的服务项目,以5折优惠出售,以招揽客源! 一般买团购找上门的,都是离你店不远的顾客,这样就可以获得第一手客源。

❹ 足疗店合作方案

合作协议书甲方
乙方1
为了 本店蓬勃发展,生意红红火火,达到双赢的目的,根据甲、乙双方自愿、平等、友好协商达成如下协议
承包时间:从 年 月 日至 年 月 日,可灵活续期。
=、承包地点
承包形式:自主经营,自负盈亏。
四、承包规模:一层 二层
五、双方责任
1、甲方责任
(1)无偿提供职工住房、停车场、营业场地以及生产、生活所需用具、设备等。
(2)负责经营期司,生活、经营所需水电费。
(3)负责乙方经营之前的所有债权、债务。
(4)负责消防年审以及行政上的各项事项。
(5)负责乙方正常经营。
(6)提供产权证明,营业执照、税务登记等复印件。
(7)提供所有经营时,餐具、设备、用具的清单。
(8)提供乙方经营期司的委托书。
(9)负责人力不可抗拒的自然灾害所造成的损失。
(10)负责经营场所的保安工作以及停车秩序、安全等。
(11)每日收取税款( ),提供发票( )。
2、乙方责任
(1)负责经营期所有用具、设备完好、维修。
(2)自主负责餐厅经营,用工人员配置,采购、订货、营业额等。
(3)按时缴纳税务、工商等费用。
合作协议书 范文打印文章
(4)提供餐厅营业人员的工作餐。
(5)根据市场情况,自主调整用工量、工作时司、经营模式等。]
(6)保证食品安全,做到持证上岗。
(7)遵纪守法,和谐经营。
(8) 员工专职(
(9)负责餐厅人员工资。
六、本合同未尽事项,经甲、乙双方友好协商签订补充协议,与该协议具有同等法律效力。
七、本合同一式二份,甲乙各方各执一份。
八、本协议执行期司,如有异议甲乙双方协商解决。
甲方
乙方:
二00 1 月 1日

❺ 小规模的足浴店管理经营方案

1、熟悉当前市场趋势,对比你的店面影响力、确定足疗项目定价、符合顾客消费习惯等特点,通过细心研究,这个主要是用心,知道同行店的优缺点,利用自己的优势,做市场的差异化营销策略。

2、经营足浴店,环境装修很重要,服务质量能给顾客带去超过他期望的服务和效果,他肯定常来光顾、跑着帮你带新顾客。

3、技师的技术手法要专业到位。

4、好的营销策略也要去执行。

理解透了这四句话并认真去落实了,就会有源源不断的客流赚钱也就不难了。

(5)足疗加盟店运营方案怎么写扩展阅读:

足浴管理存在的问题:

1. 中高层领导行为没有明确的规范,没起带头作用,直接影响了底层工作人员。

2. 元老级干部“没功劳也有苦劳”的思想僵化,总习惯坐享其成。

3. 当企业出现问题并面临决策时,领导们的意见不一导致问题治标不治本。

4. 领导者给员工的承诺没有实现,员工抗议连连,严重的还出现“逼宫”现象。

5. 领导去其他企业抢人,其他企业也来“挖墙脚”。

6. 管理者多持观望态度,时刻准备着换工作。

❻ 小规模的足浴店管理经营方案

  1. 选址:如果选择的地方潜在消费能力,停车是否方便,招牌显示位置是否明显等因素都会影响生意,这部分已不可逆,就不多说了。

  2. 硬件:你说很ok,我也不多说了。

  3. 软件:这里面包含了很多内容,在没谈管理之前先回答您关于营销的问题,营销是一个战略经营概念 ,竞争十分激烈的市场环境里,传统的营销观念已经不能适应市场竞争的需要,足疗店受到外部驱动因素诸如对手、经济和市场的压力,也面临自己内部组织变化的挑战。

❼ 足疗店管理方案怎么写

足疗店管理方案怎么写,既然是服务型企业,就要有管理方法,主要是对服务流程及对服务人员业绩的考核方法,在合法合理的基础之上,让服务人员多劳多得,提高他们的工作积极性,违反店规就要进行处罚。

❽ 足疗店经营方法

开足疗店是很好的选择特别是适合女性!
店面可大可小,条件可高可底。方法是如下:
1.选择店面地点.
中小型
适合在小区附近,城市郊区,大型洗浴.美容美发合作。
大中型
繁华街区,商业集中,规模街道,豪华别墅区等高级场所。
2. 人员配置;
根据业务量需求合理配置人员。
种类1.专业足疗师可代徒弟
2.专业修脚师可代徒弟
3.专业推拿师 (有等级证)
4.美甲师一名业余就可以
5.专业足病治疗师(修脚师可兼职)
6.其他根据店面配置行政人员.
3.工具.
1.床:高60 宽150 长180 (薄海面最佳不适合太软)床头略高20CM。
2放脚凳:45-50见方皮革软凳。
3 .泡脚盆 有大有小必须木制。
4.修脚工具.按摩膏.液.油.味道不要过弄。(推荐强生系列)
5.中药泡脚药物.自制和成品。质量要求高真。
6.热水设施齐全。
4.开业准备
1.宣传促销
2.人员培训锻炼考核准备上岗。
3工作服装男(白)女(粉) 医用大褂最佳。女士带方巾格冒。
4.工资待遇条件合理合情,先不要过高根据业务只加不减。
5.人员服务态度微笑.杜绝顶撞。等高优服务。
6。环境温馨幽雅。简单明了。暖色。
5.试营业
1.会员.散客。同等接待,同等待遇。会员可以打折优惠。
2.前台保证服务。留住每位顾客。
3.促销带动销售。
其他就是老板和员工爱店如家的态度。和睦相处。老板要有陪钱不陪人.员工要
有看人不看钱的态度。