1. 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。
2. 注册一家人力资源服务公司需要什么条件
1.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
2.有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。
具备相应职业资格是指：取得人力资源相关职业资格证书、人力资源相关专业毕业证书、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况，皆视同为满足该条件。
申请设立中外合资或外商独资中介机构的，中方和外方出资者应当是从事3年以上职业中介的公司、企业和其他经济组织。
3. 如何申请开办人力资源公司
申请开办人力资源公司的流程是：
企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局）
要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。
一、选择公司的形式：
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东
从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
3.编写“公司章程”：
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章：
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
4. 我想开个人力资源中介公司，请问有什么要求吗
注册人力资源管理公司流程和条件如下：
一、
首先要确定你的公司的营业范围，因为有些经营范围有前置许可；如果你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；如果仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商就OK。
二、
《人才中介服务许可证》申请条件：
1、
注册资本：10万以上
2、
企业员工中取得人才中介职业资格的有5人（含5人）以上
3、
办公场所
三、
工商税务程序：
1、
企业名称预核--验资--企业新设立申请--刻章-组织机构代码证申请--税务登记--企业银行帐户设立
说明：
1）在申办过程中验资时间最久，现在成都市内银行支行没有直接验资资格了，要走分行同意，最后报人行审批，如果关系不到位的话，在人行那里会排得比较久；收验资报告的时候也要注意报告是否规范，这个是工商重点审查的材料，有一点问题都通不过，比如会计师必须签字（只盖章不行）、必须要有会计师事务所的营业执照复印件加鲜章、如果不是会计师事务所的法人签字就必须要有授权书等。
2）最难的是第三步，每次报材料时受理人不一样，每个人都会在材料上修改，我已经报了把每一个工作人员都会一次的心理，结果在第四个人那里把我放了，唉，最后都疲得高兴不起来了。
3）第三步以后就好办了，后面只需办银行帐户了
5. 我想开个人力资源中介公司，能挣钱么
劳务中介市场潜力巨大，是赚钱的，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。开办一家劳务中介不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的劳务中介服务市场中生存，就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。
人力资源中介的盈利模式有两种:
1、同工同酬。
即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。
2、争取返费。
因为工厂的工作环境以及其他因素，人员流动率很高，很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。
人力资源服务许可证获得方式
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于100万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；
6. 个人可以开办人力资源中介公司吗
一：申办人才中介公司可开展以下项目：
1：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；2、人才推荐； 3、人才招聘：4、人才信息网络服务5、人才测评；6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件）房屋租赁合同原件
2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；
3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员
三：申请人力资源服务许可证所需材料
《1》申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
《3》机构负责人的简历、身份证；
《4》五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
《5》房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；
《6》工作设备（型号、数量）情况；
《7》验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；
《8》工作规范和章程；
《9》其它规定提交的材料
四：办理流程： 办理机构
1、公司名称预先核准通知书--------------------工商局
2、注册资本----------------------------------银行
3、申请《人力资源服务许可证》----------------人力资源和社会保障局
4、办理公司营业执照--------------------------工商局
5、办理组织机构代码证------------------------质量技术监督管理局
6、办理税务登记证----------------------------税务局
7.办理公司的基本账户-------------------------银行
五：《人力资源服务许可证》年检：
办理机构：市人力资源和社会保障局在市人事业务受理中心；
各区（县）人力资源和社会保障局的受理点由区（县）人力资源和社会保障局规定。
受理时间：市人力资源和社会保障局受理时间为每年4月份周一至周五的工作时间。
7. 我想开个人力资源中介公司，能挣钱么
这个行业有些不好做。
8. 去人力资源公司做招商要交钱吗 去一家人力资源公司做招商。要我交钱做加盟费。这是正常的吗
这是肯定的。现在社会没有免费服务的。他如果不收费，工资从何而来？
9. 想开个人力资源的中介所，谁知道人力资源派遣公司联系方法
你可以先去一个公司找个实习或者是打工的职位，跟着后面先学一学别人是怎么做的，现在就这样口说也只是理论，还是要落实到实践中才能真正的明白其中的道理还有真正如何更好的去运作。你可以先在网上，查一查相关的资料，借鉴一下，然后自己心里有个底，这样去实习或者是打工的时候，也算是个半懂，然后好好的在别人那上班，不论做的是什么工作，你都可以利用在那的一个条件去了解相关知识的。