Ⅰ 饿了么兼职不通过加盟商吗
饿了吗通不通过加不上何勇signal也是可以不通过加盟商的建立，但是你需要正规的途径，一定要途径去正规。
Ⅱ 饿了么加盟条件代理商
去官网看吧，官网有很详细的加盟流程的，按照流程来申请加盟就可以了。
Ⅲ 饿了么的地区代理怎么才能加盟
首先在电脑上进入饿了么官网，在首页的最下方，点击我要开店。
Ⅳ 请问有人知道美团跟饿了么全国前五的加盟商公司吗
美团他们也不算是加盟的公司啊，他们只是一个平台，所以呢，你在这个平台上有你的餐饮店了，但是你并不算是加盟了人家。
Ⅳ 饿了么加盟商招的员工辞职只给提成不给底薪怎么办
劳动者辞职，用人单位只给提成不给底薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
Ⅵ 饿了么没有业务经理,商户能在平台卖商品吗
也可以去饿了么APP里面，直接申请卖商品，会有人和你联系的
Ⅶ 有人知道饿了么招募的BD经理待遇怎么样可以给我详细叙述一下这个公司此职位的状况吗薪资和工作内容
职位描述：
1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4.优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5.完成公司布局全国的战略任务。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销以及相关专业；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
福利待遇：
1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪20万；
2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游；
3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；
4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的四十二大城市的基础上不断开拓新区域，所有管理人员均由内部选拔。
以上就是饿了么BD经理的职位JD。该职位应该与以前大热的团购网站的销售是一个性质的。也就是需要你打电话给你负责的区域比较好或者是比较有潜质的一些餐饮商家，与他们合作，在饿了么的o2o的网站上展示出来。
o2o现在的形式是比较火的，现在也有很多的企业在做餐饮业的o2o，饿了么算是起步比较早的。
该职位应该是薪资+提成制度。具体底薪能拿多少，可能需要根据你之前的能力来了。如果没有任何的经历，是新人的话，估计底薪在3-5K之前，有经验的就不好谈了，尤其是有人脉经验的人。目前应该是在6-8K之前的底薪+提成。当然这个只是猜测，经验跟人脉丰富的10K左右的应该也是可以谈的。
Ⅷ 怎么加盟饿了么，需要什么条件
饿了么外卖加盟条件主要有以下几点：
1、投资者需认同饿了么的品牌、企业文化、管理模式以及战略目标与发展方向，能够与总部签订长期的发展合同，并且自觉遵守企业的发展规则；
2、投资者需拥有创业精神，是具有民事责任能力的企业法人或自然人；
3、投资者在当地拥有较好的人脉资源，特别是中老年群体的客户资源；
4、投资者需拥有良好的商业信誉和个人信誉，无任何不良记录；
5、投资者需拥有充足的创业资金，能够维持店铺的正常运营，还得拥有同行业管理经验；
6、投资者需了解当地的消费水平、市场前景、消费需求等。