❶ 饮食行业加盟店，提供技术人员两名要求7000工资待遇，每月提营业额的百分之五，这样的要求是否合理
你好题主，这样的要求是否合理，要好好分析一下。
就您说的情况，这个加盟店应该是比较大的，你每个月的10％营业额，加14000，是你要付给技术人员的工资，总的来看，这是非常大的一笔钱，且不论14000，这10％的营业额，就是一笔不小的费用。
去除成本，这个加盟店一个月的营业额要到多少才能保证您的收入？
还有以下一些方面
一，加盟店的品牌怎么样，营业额怎么样，相同的加盟店的口碑怎么样，要先看这几个方面。
如果加盟店品牌大，效益 好，口碑好，在保证你的纯收入营业额的同时，还能满足他们的要求，此类情况当然是最好。
如果加盟店有任何一个方面的不足，走足以对您的投资造成损害。
二，您投资加盟店应该是做了一些考察，才会考虑加盟店的，这个加盟店的效益应该是引起您的兴趣，才会对其投资加盟的。所以您要从你的角度出发，考虑一下你的心理承受底线是什么，再来考虑他们提的要求。
三，工资7000，提成10％营业额，应该是其加盟总店的要求，这还不是其技术员的要求，如果其在以后的工作中在提一些要求，您考虑是否还要满足。
如果您很想投资，应该做足功课，并且做好调研，然后再凭您的勇气去投资加盟，他们提的这些要求，其实对您的加盟，真的不是起决定作用的，在考虑营业额，纯利润之后，再考虑这些问题，而且，加盟总店应该保证每个月的营业额，保证您的收入的前提下，再提出这些问题，应该都比较好解决。而且这些也应该是在您和总店协商时应该都已经谈过的问题。
您给的条件比较笼统，很不容易把握您的意见，就只能靠猜测了，希望能帮助到您。
以上。
❷ 连锁店的营业额是交给公司吗加盟店的收入到底怎么算啊和总公司有什么关系
什么加盟 朋友 。我觉着都有补助的呀
❸ 加盟店利润如何分配
加盟店一般以上交加盟费方式，向品牌商上交利润。加盟费如何交，每个企业不一样，有核定每年固定交多少的，也有按照销售额或销量按一定比例或金额上交的，等等。
❹ 关于店面提成和店长提成的问题
很简单的一个道理 店员是负责客人在店里的消费服务 店长是负责客人的多少的 所以 你应该用总的营业额给店员提成 用店员的营业额给店员提成 但是要给店长的提成一定要多于店员 不然店长哪里还有什么积极性啊
❺ 平台公司型公司，加盟商的保证金属于业绩销售额吗薪资提成应该怎么做
会坏掉的啊？
❻ 圆通快递送一件，圆通公司给加盟商提成多少钱
标准答案，送一个件给加盟商1.5元，网络建设费1.5w。这是独立公司才有的价格，如果不是独立公司，比如你是加盟的独立公司的，那派费就是1块，网络建设费就没有了，但会收取你加盟费跟货物保证金。希望我的回答可以帮助您。
❼ 我之前在一家招商加盟的公司上班 我们谈成单子然后拿到的提成后来我不在这家公司上了 提成还需要退吗
当然不退，直接不理他，如果他起诉的话，就说那个协议是被逼签下的，只要你们统一口径，那个协议无效的几率还是很大的。
❽ 连锁店，加盟，那种利润大些，公司是不是都会会从中抽取提成
都会的.或者供货.原料.销售等.
❾ 请教各位：加盟店 主要是靠什么赚钱啊销售提成厂家保底
这个要看什么性质的加盟店，市面上大多数加盟店主要靠销售提成，大多实质上就是将厂家的风险转移给了加盟商，因为全国所有的加盟店每个店一个月卖一件产品，厂家就赚钱了，但是对于加盟店来说卖一件产品连生存都生存不了！可以网络HI我，我是一路走过来的！