① 谁知道许氏洋参官方网址
威州许氏洋参（南京）有限公司暂时没有官方网站，所以没有网址
② 许氏血燕窝
许氏血燕窝产品名称：许氏血燕窝
类
别：抗劳抗衰
单
位：
盒
品
牌：
许氏
规
格：
8克
零售价格：
624.00元
会员价格：
元
生产单位：
威州许氏洋参（南京）有限公司
③ 2010年保健品50强最新排名。
2010年全国保健食品企业50强排名
1、安利（中国）日用品有限公司
2、上海健特生物科技有限公司
3、上海交大昂立股份有限公司
4、劲酒有限公司
5、仙妮蕾德企业有限公司
6、海南养生堂保健品有限公司
7、广东南方李锦记营养保健品有限公司
8、湖南健康生物制品有限公司
9、哈药集团制药六厂
10、深圳市海王生物工程股份有限公司
11、大连珍奥生物工程股份有限公司
12、厦门金日制药有限公司
13、深圳太太药业股份有限公司
14、海南养生堂有限公司
15、汕头大印象（集团）公司
16、中山市完美日用品有限公司
17、天津天狮生物发展有限公司（天狮工程公司）
18、北京宝健食品工业有限公司
19、广东太阳神集团有限公司
20、重庆海浪科技实业（集团）有限公司
21、黑龙江龙丹乳业科技股份有限公司
22、广州珠江美乐多饮品香港有限公司
23、海南加华海产品生物制药有限公司
24、南通双林生物制品有限公司
25、新疆特丰药业股份有限公司
26、杭州天地保健品有限公司
27、上海高博特生物保健品有限公司
28、威州许氏洋参（南京）有限公司
29、杭州康恩贝保健品有限公司
30、上海光明乳业股份有限公司
31、上海育生堂科技有限公司
32、山东亚圣生物工程有限公司
33、四川省江油市恒源药业集团有限公司
34、广东仙乐制药有限公司
35、上海恒寿堂药业有限公司
36、沈阳辰龙保龄参有限公司
37、广东九极日用保健品有限公司
38、上海绿谷（集团）有限公司
39、四川仙牌灵芝集团有限公司
40、上海统一文化贸易有限公司
41、江苏银杏生化集团股份有限公司
42、太极集团四川天诚制药有限公司
43、三九生物北京九港科贸有限公司
44、福州一珍生物工程有限公司
45、桂林神龙保健品有限公司
46、宁波大红鹰生物工程股份有限公司
47、广州市宝生园有限公司
48、湖北李时珍保健油有限公司
49、上海冠生园大正力保健有限公司
50、广州佳怡宝保健食品有限公司
④ 许氏洋参怎么样
只要不买到假的，所有的洋参都是一个样。
只要能保证质量就行了，其余的都是扯淡。
况且，既然是药物，就不要随便服用，
太子参，党参照样治病
⑤ 全国十大食品行业到底有哪些
1
安利（中国）日用品有限公司
2
杭州娃哈哈集团有限公司
3
乐百氏（广东）食品饮料有限公司
4
露露集团有限责任公司
5
深圳万基药业有限公司
6
上海健特生物科技有限公司
7
海南椰岛股份有限公司
8
广西黑五类食品集团有限责任公司
9
红桃开集团股份有限公司
10
上海交大昂立股份有限公司
11
莱阳天府饮料有限公司
12
顺德康富来保健品有限公司
13
劲酒有限公司
14
山东禹王制药有限公司
15
仙妮蕾德企业有限公司
16
海南养生堂保健品有限公司
17
长沙旺旺食品有限公司
18
石家庄市三鹿集团股份有限公司
19
江苏隆力奇集团公司
20
广东南方李锦记营养保健品有限公司
21
湖南健康生物制品有限公司
22
苏州朗力福保健品有限公司
23
哈药集团制药六厂
24
深圳市海王生物工程股份有限公司
25
烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司
26
大连珍奥生物工程股份有限公司
27
厦门金日制药有限公司
28
深圳太太药业股份有限公司
29
北京巨能新技术产业有限公司
30
汕头大印象（集团）公司
31
中山市完美日用品有限公司
32
武汉多人多生物工程有限公司
33
黑龙江齐梅生物科技股份有限公司
34
沈阳金龙保健品有限公司
35
内蒙古金川保健啤酒总厂
36
内蒙古亿利科技实业股份有限公司
37
北京宝健食品工业有限公司
38
广东太阳神集团有限公司
39
郯城赵楼银杏叶茶有限责任公司
40
重庆海浪科技实业（集团）有限公司
41
黑龙江龙丹乳业科技股份有限公司
42
广州珠江美乐多饮品香港有限公司
43
山东省禹城市环宇集团
44
海南加华海产品生物制药有限公司
45
北京市乌鸡精厂
46
南通双林生物制品有限公司
47
新疆特丰药业股份有限公司
48
杭州天地保健品有限公司
49
上海高博特生物保健品有限公司
50
威州许氏洋参（南京）有限公司
51
天津天狮生物发展有限公司（天狮工程公司）
52
四川智强食品集团有限公司
53
杭州常青蜂业公司
54
随州活化石银杏茶厂
55
上海光明乳业股份有限公司
56
兰溪市维尔康保健品公司
57
山西水塔老陈醋股份有限公司
58
杭州康恩贝保健品有限公司
59
山东亚圣生物工程有限公司
60
山东金丝食品有限公司
61
山东省蒙阴银麦啤酒有限公司
62
宁夏达因药业有限公司
63
上海雷允上药业有限公司
64
健康药业（中国）有限公司
65
四川省江油市恒源药业集团有限公司
66
广州市九天绿功能食品厂
67
上海恒寿堂药业有限公司
68
沈阳辰龙保龄参有限公司
69
广东九极日用保健品有限公司
70
上海绿谷（集团）有限公司
71
四川仙牌灵芝集团有限公司
72
广东梅县梅雁蓝藻有限公司
73
河南桐柏乐神饮品有限公司
74
福建省力菲克药业有限公司
75
浙江金巴开植物制品有限公司
76
盐城市金坊首乌科技发展有限公司
77
白山市永利药业股份有限公司
78
浦江健心集团有限公司
79
衡水山枝保健饮料有限公司
80
上海统一文化贸易有限公司
81
江苏银杏生化集团股份有限公司
82
福建南海岸生物工程股份有限公司
83
太极集团四川天诚制药有限公司
84
福清市新大泽螺旋藻有限公司
85
黑龙江省完达山乳业股份有限公司
86
上海育生堂科技有限公司
87
山东天地健生物工程有限公司
88
桂林神龙保健品有限公司
89
三勒浆药业集团四川华美制药有限公司
90
吉林一王生物制品有限公司
91
成都海浪实业有限公司
92
宁波大红鹰生物工程股份有限公司
93
广州市宝生园有限公司
94
湖北李时珍保健油有限公司
95
上海冠生园大正力保健有限公司
96
黑龙江省绿洲乳业集团
97
广州佳怡宝保健食品有限公司
98
黑龙江龙拱生物工程有限公司
99
广州绿色盈康生物工程有限公司
100
山西杏花村汾酒集团有限责任公司
⑥ 街道第一次工会贺词
今年以来，在区总工会的指导下，在街道工委、办事处的领导与支持下，我们面对区划调整后的新形势、新任务，切实按照党的十六解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第四次代表大会和年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，积极投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克服了非典、拆迁等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，2003年度街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个文明建设较好地发挥了桥梁纽带作用。
一、 以加强培训为抓手，全面提升工会干部素质
今年以来，我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学，从而逐步形成了工会学习制度。二是积极参加街道组织的集中授课，主要邀请一些教授和专业学者，就十六大报告、党史、以及当前的形势进行专题辅导。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。如十六大报告、中工十四大会议精神、李元龙事迹等。四是积极参加市、区总工会举办的工会干部培训班。今年先后组织了4批工会干部外出培训，累计人数22人。通过不断加强学习，极大地提高了广大干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。一是组织了9名工会主席参加区总举办的江苏省《中华人民共和国工会法》实施办法的专题辅导；二是组织了7名工会干事参加了区总举办的为期天的工会干部业务培训；三是街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。通过业务培训，使广大工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。
二、以“三个到位”为手段，配合街道夺取抗非工作全面胜利
我们街道有驻地企业77家，职工3983人，尤其外资企业多、食品行业多，人员流动性大，给抗非工作带来了一定的难度。面对严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议，认真贯彻落实上级有关抗非指示精神，进一步提高认识，高度重视。另一方面加大宣传力度，在企业单位中共悬挂横幅30多条，发放抗非科普材料500多份。二是责任明确到位，每个企业单位都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到厂区消毒两次，并对流动人员安排好集中观察室，并做好日常防非报表。
三、以雨润公司为龙头，全面推进民主管理工作
今年我们通过抓典型，以点带面，不仅较好地维护了非公企业广大职工的合法权益，也较好地调动了非公企业广大职工围绕工委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的积极性。1、抓好宣传，提高认识。一是深入基层，不断向企业负责人宣传开展民主管理工作的重大意义。二是强化责任制，统一工会干部的思想认识。三是积极向职工宣传。教育和引导正确行使民主参与、民主管理企业的权利和义务，积极参与民主管理活动中去，在促进企业发展的同时，依法维护好自身合法权益。2、典型引路，以点带面。一是深入调研，培植典型。近年来，我们发现雨润公司工会工作很有特色，并将有关材料积极推荐到市总工会，市总为了推动全市非公企业工会民主管理工作，于今年三月份在雨润公司召开了非公企业职代会现场会，以雨润公司为典型，进一步推动了全街道非公企业工作健康发展。二是加强指导，树立典型形象。一方面，通过橱窗、厂报、内部信息网络等多渠道扩大宣传。另一方面，夯实工会的基础性工作，建立健全全台帐制度、工作制度，理顺工作关系，促使公司工会的工作内容得到了拓展，工作整体水平得到了提高。三是扩大宣传，发挥典型示范作用。我们通过召开会议向民营企业和外资企业工会组织介绍雨润公司开展民主管理工作经验，还及时组织他们观摩了市总在雨润公司召开的职代会现场会，极大地调动了象许氏洋参、新天时等非公企业民主管理工作的积极性。
四、以非公企业工会属地管理工作为契机，努力加强工会组织建设
为贯彻落实区总关于非公企业工会属地管理工作的会议精神，我们严格按照有关要求，积极开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们通过横幅及各种会议进行大力宣传，同时将区总工发（2003）17号文及实施意见及时复印下发到各企业单位，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以分管书记为组长、联合会主席为副组长的9人工会工作领导小组，并制定非公企业属地化管理工作实施计划，分四个阶段有计划按步骤地进行落实。三是责任落实到位。面对大规模拆迁的不利形势，我们采取了以村为单位分片包干的形式，明确责任。通过调查，共有非公企业102家，其中外资企业9家，私营企业23家，个体工商户70家。职工总数为2607人，其中外资企业542人，私营企业1892人，个体工商户173人。其中25人以上的企业未建工会组织的为10家。四是落实措施到位。针对未建工会组织的企业，我们严格按照“那里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，制定了非公企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路，到目前为止，已有5家企业提出了申请，年底力争工会组建率达100%。
五、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力
工会组织的活力在于活动。1、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，并组织了40名女职工外出参观学习。为鼓励下岗女职工二次创业，我们邀请了本街道下岗女职工二次创业的典型孙小华作了经验介绍，极大地增强了广大女职工树立信心的决心。2、今年为了庆祝“五一”国际劳动节，街道开展了职工登山比赛，各单位高度重视，精心组织了运动员参加比赛，在比赛中，运动员们发扬了团结拼搏精神，新天时、许氏洋参公司、双和村分别获得集体一、二、三等奖，为集体争得了荣誉。通过街道选拔，我们组队参加了区总举办的职工登山比赛，取得了集体二等奖，个人拿了5个奖的骄人成绩。在区总举办的职工卡拉OK比赛中，我们选派的两名选手分别获得了个人二等奖和优秀奖。3、组织了300名职工参加了《工会法》知识竞赛。通过竞赛，使大家对《工会法》有了进一步地了解，同时使他们能够利用法律武器维护自身的合法权益。4、我们今年还为122名职工开展了小工伤保险。其中已有1人因不慎骨折而得到了理赔，进一步提高了企业职工参保的积极性。
六、以“送温暖”工作为依托，努力维护社会稳定
“送温暖”工作其意义不仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在工委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展了“送温暖”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们积极争取街道领导的支持，筹集了3000资金对10名特困职工家庭进行了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作，努力帮助他们解决一些实际困难。今年在工委直接领导下，在全街道范围内深入开展了百名党员干部“百人手拉手”活动，并利用两年的时间进行结对帮扶，其中特困职工38名，这将从根本上解决他们的实际困难。三是积极帮助下岗职工及其子女落实再就业。积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领，及时与街道用人单位进行沟通，想方设法帮助解决。另一方面，与街道劳动就业保障所进行联系，扩大就业面。今年先后落实了42名职工再就业。
七、以《工会法》为准绳，切实履行好工会职责
1、围绕经济建设中心，发挥广大职工主力军作用。一是在企业单位中组织开展劳动竞赛活动。二是积极开展提合理建议活动。
2、协调稳定劳动关系，维护职工合法权益。一是推行厂务公开。二是建立平等协商集体合同、工资谈判制度。
3、贯彻落实党的依靠方针，推进依法治会。一是发挥主观能动性，积极争取各级党组织高度重视工会工作。二是深入学习《工会法》，进一步提高了职工自我保护和工会依法维权的能力。
4、加大经费的收缴力度和监管力度，为工会各项工作的开展提供了财力保证，并及时完成了区总下达的全年目标任务。
八、以支持新区建设为前提，动员广大职工积极投身新区建设
今年奥体二、三期拆迁涉及工企单位、住户较多，拆迁任务不仅面广量大，而且难度高，我们积极动员广大职工以实际行动支持河西新城区建设。一方面组织了30名女职工代表参加了街道开展的“舍小家、顾大家，我为河西建设做贡献”的签名活动。另一方面，配合有关部门做好拆迁企业人员的思想工作，千方百计帮助他们解决一些实际困难。
综上所述，我们今年来虽然取得了一定的成绩，但和上级工会的要求还有一定的差距。主要是：1、对工作的预见性不够。2、对执行《劳动法》监督不够。3、对创新工作方法不够，所有不足我们将在今后的工作中加以完善和改进。
http://www.xwdj.gov.cn/user1/192/archives/2006/4141.shtml