❶ 如何防止合同审批后，盖章前被替换
审批就需要签字或盖章，在合同的重点部分由下属至领导都需要用碳素笔签字，可以从一定程度上避免，如遇到或发现诚信问题，证据确凿，可以开除或报警
❷ 请教商业法高手： 签订商业合同，对方公司在打印合同时擅自修改了合同罚金，有证据证明是他们做的修改
1.请教商业法高手
在中国法律中民商是不分家的，就本案而言合同的签订是适用合同法，而合同法是属于民法分类而不是商法分类
2.签订商业合同，对方公司在打印合同时擅自修改了合同罚金
当事人协商一致，可以变更合同。依据是合同法77条，本条款中可以清楚的看到一方在未经对方同意的情况下擅自变更合同是无效的
3.对方是在签订前修改的合同，现在一口咬定只以纸质盖章签订版为准
请问你的意思是不是对方和你们协商好合同后，在签订的时候偷换了里面的内容或者部分内容并把擅自变更后的合同当原合同让你们签订
如果是的话那么对方涉嫌以欺诈手段使得你们在违背真实意思的情况下订立合同，这样的合同你们在知道后的1年之内可以向法院起诉，主张法院变更或者撤销合同。依据是合同法54条
如果你们要求撤销合同的，还可以要求对方承担缔约过失责任，承担对你们订立合同当中发生损失的赔偿责任。依据是合同法42条
4.这样是不是等于钻法律空子
如果情况属实的话不是钻空子而是违法，所谓钻空子是指不违法的情况下利用法律的漏洞牟利
5.有邮件合同证据证明是他们做的修改，请问如果起诉对方，胜诉几率多大
必须有证据证明原合同的条款和现合同条款的差别，以及你们因为对方的误导而签订了现合同
这类事情说起来容易做起来有点复杂，建议请律师介入
6.深圳有没有可以推荐的律师做进一步咨询
免费咨询一般不会太过详细并且此类商业机密也不适宜放在网上讨论，还是建议在当地实地找到律师，带上资料面谈为宜
希望对你有帮助吧，祝顺利！
❸ 公司把劳动合同中间那一页换掉了,外面那张有我的签名,怎么办
发生争议后，可以到法院起诉。公司提供伪证，做司法鉴定可以认定出来的。
❹ 被更换的原公司印章被法人拿去签订合同造成公司重大损失，构成犯罪吗
你好
虽然A在出借旧印章时是公司负责人，但是印章已经作废，此时使用反映了其逃避法律责任的主观意图，如果因此造成公司重大经济损失，无论是否有好处，A与其朋友构成诈骗罪。
❺ 我和目家公司签了合同,由于他们公司换了领导不承认我们之前签的合同我该怎么
虽然换了公司领导，但是公司没有变，合同依然有效的。你可以要求对方继续履行合同，如果对方不履行可以去当地人社局下属的劳动监察大队求助，请求劳动仲裁。必要时可以法院起诉索赔。
❻ 公司换法人，换公章后重新签合同有没有得赔偿
如果新公司是新注册而不是变更，那么你可以要求原公司赔偿你的工龄。
如果只是从原公司变更，就没有赔偿，但在合同里要注明原来的工龄多少，且连续计算。
至于新公司是新注册还是变更来的，最好去工商局查下。
❼ 我与某公司签订买卖合同，现欠某公司货款，该公司在履行合同时偷换合同约定原材料！是否可以拒付货款
可以的。
你可以援引合同法下列规定：
第六十六条 当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。
第六十七条 当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
如果该买卖合同约定你应当先付款、对方后发货，此时在你付款之前，对方已将货发过来---发现偷换合同约定原材料，你可以援引合同法下列规定：
第六十八条 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
如果确实发生了你所述情况，应当拒绝收货（或退货）。
根据你的补充情况，补充回复如下：
此时，对照你的合同中相关检验标准和时间要求，可援引合同法下列规定：
第一百五十七条 买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的，应当及时检验。
第一百五十八条 当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定。
当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起两年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该两年的规定。
出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，买受人不受前两款规定的通知时间的限制。
总之，碰到这种情况，协商一致为上策（不要轻易上公堂）：
1、既然你已使用了、并且也愿意继续使用，则双方根据市场行情协商一个新价格。
2、如果你不愿意继续使用、并且不影响对方重新出售，则可以要求退货，但你应当承担一定的折旧费用。
❽ 公司换签合同有什么猫腻没有
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
我帮你分析：
1、根据《劳动合同法》第33、34条，单位没有违法；
2、如果单位继续缴纳社保、公积金，合同内容没有实质性的变化，可以签的；
3、保存好2份合同，你工作到今年底，就要有准备寻找新的工作岗位的心理准备，这2份合同，可以补偿你相当于2个月工资的补偿金。