Ⅰ 就业协议上用人单位盖的章必须是公章吗还是部门的章也可以的
必须是就业协议上你签的那个单位的章，也就是说，如果你的就业协议的题头是和总公司签的，你的章必须要盖总公司的，即使是你盖的分公司也是不行的。如果你的就业协议的题头是分公司，那么你盖总公司的章也是不行的。所以你的章必须是你签协议上的那个单位的章，部门肯定不行。
这个一般用不到的，但是如果用到，你要是不一样就会很麻烦，我当时候搞转正定级表就用到了，只能重新回到总公司找人事盖的章。。。
Ⅱ 签就业协议时,签的子公司,却盖的母公司的章
就是说实际是母公司人事招聘了你，然后母公司会分配你到子公司去，母公司人事会给子公司人事一个分配函，你不用操心这个。我当年也是和总公司签的就业协议，然后分到三公司去了。
Ⅲ 毕业生的就业协议书，所盖公司的公章是不是就必须在那家公司上班
中国浮夸的东西很多，大学校园也难逃恶运。
Ⅳ 就业协议书可以随便盖一个公司的章，来应付学校的要求吗急。。。
就业协议书是：学校，个人，和工作单位的3方约定。就是在你毕业了之后到你所签的公司去工作的提前协议。如果你和某个单位签约了，拿着你和那个单位签的协议书到学校领报到证去，等到你毕业的时候拿着你学校发的报到证去公司，公司会用你的报到证到人事局去取你的档案。简单点说这一系列事情就是用人单位取你档案的证明。没有工作的话档案会打到人才市场，市场保管一段时间后打回原籍。
Ⅳ 请问大学毕业生就业协议书上可以盖分店的公章吗如图 来个学长或者懂的人告知。公司不在生源地，该店
理论上是不能吧！应该加盖有独立人事权的章。总公司或者委托部门，具有人事权的单位的章。
Ⅵ 就业协议里面三个盖章的地方都盖那几个章
一、国家机关、国有企业
用人单位盖章+用人单位上级主管部门盖章（有用人自主权除外）+人事局盖章（用人单位或上级主管部门为中直或省直单位除外）+招生就业处盖章
如：
鞍钢，中直企业有自主权，只需单位章+招生就业处章
联通锦州分公司，中直企业无自主权，单位章+上级主管部门章+招生就业处章
辽宁工业大学，省直单位，有自主权，只需单位章+招生就业处章，无需省教育厅章
二、市直单位
单位章+人事局章+招生就业处章
三、外资、私营、个体企业
单位章+人事局章+招生就业处章
四、在北京、天津、上海、广州、深圳、威海、烟台、青岛地区的中、省直单位和私企
单位章+地区接收函+招生就业处章
五、大连市企业
不要接收函，要有单位章+人事局章+招生就业处章，无论是否是生源地所属单位，市直单位都有要有市人事局章
档案：
中直、省属单位档案一般寄到用人单位
市属国有企业、事业单位视情况档案寄到人事局
外资、私营、个体企业档案寄到人事局
Ⅶ 就业协议书的问题,可以几个人都盖一家公司的公章吗
如果签了个不好大的单位老师会絮叨一番的
不过都是为了你好，你如果有好出路坦诚和老师说也可以
反正签了哪是你的权利，老师管不着
只要那个章有法律效力就行了
PS：如果是三方牵扯落户问题，没法给你解决户口的单位签了也没用
你还不如直接跟人才签
Ⅷ 就业协议盖完公章 后公司换新的公章 协议会有影响吗
就业协议盖完公章，以后公司换新公章，协议照样有效，不会受影响。公章换新的不会影响协议的权威性，照样具有法律效率。供你参考。