❶ 连锁餐饮店上班，直营店上班发展好，还是加盟店上班好两者之间哪种好
直营店有更多的发展空间，晋升和职位方面有优势，但是涉及到的工作层面不会很对，专人专职。
加盟店职位方面的变化不大，但是接触到的工种更多，如果你想做职场人，那就去直营店，如果想当一个小老板，那就去加盟店。
❷ 在什么连锁餐饮上班发展空间大，就是升职
一般连锁餐饮都是私人加盟开的，如果跟老板关系不硬的话确实不太好升，建议去一些刚开业的餐饮连锁店，因为刚开业什么都不成熟，如果你有了一定的连锁餐饮经验直接可以应聘经理或者经理助理的
❸ 在奶茶店工作选那种老板个人开的加盟的 还是连锁的那种好
连锁的管理运营完善一些
❹ 在连锁店上班 老是被调到其他店子里 这个合法吗
合不合回去看你的劳动合同。
如果合同上面没有地址，或者是某公司旗下门店。那么很遗憾，你得服从公司安排。
如果是合同有约定某个具体的地方，譬如某街道，那么你可以不去其他地方。
❺ 请问以后自己想开药店的人现在是选择在私人药店还是连锁药店上班好些。我想多学点有利于以后自己经营药店
学技术肯定是私人药店，如果只是经营肯定是连锁店。
❻ 在连锁店上班 总是被调到其他店子 不想去 他们合法吗
一般来说是合法的，因为公司领导调配平衡人力资源，是管理工作最重要的组成。
但也有例外。劳动合同的签定是最重要的评判标准。如果在合同中约定了工作地点，实际工作中受更地点，是一种违约行为，一般可依约协商解决。
希望此回答对你有帮助！
❼ 马上要做连锁店店长了，这个工作有什么需要注意的吗
那不管是大的连锁店还是小的连锁店，顾名思义，一店之长，大到经营方向，管理细节，无不体现店长的重要性，店长不仅是执行者，也是决策人，所以要想开一个成功的连锁店，店长起着重要的作用，那今天小编在这里为你们总结了连锁店店长的四大责任，希望可以帮助店长们度过一切难关。 责任1：店长对顾客的责任 许多优秀的零售企业把顾客比着衣食父母，把顾客看成上帝，沃乐玛的服务理念是：顾客永远是对的，如果错了请参照第一条。在市场经济体制下，如何留住忠诚顾客，如何提高顾客的满意度是零售企业的核心竞争力之一，作为一店之长，在公司总部对客服务政策下，店长要把对顾客的满意服务及措施，利用门店资源，努力提升顾客的生活品质，店长的责任重大。 责任2：对公司上级的责任连锁店的经营管理对于实行店长负责制的连锁企业，或者说个体店，连锁店店长对于传达公司理念，执行公司标准，宣传企业形象有不可推卸的责任，在努力带领下属团队成员为业绩为利润冲锋陷阵的同时，店长还要充分结合总部的统一规划，统一培训和要求，不管是营采合一或者说营采分离的店，对于门店不能解决的事项不能处理的工作，还要根据公司统一流程上报区域店长或营运总监。 责任3：店长的社会责任 作为一家连锁店，要在社会中扮演的角色太多了，比如解决了当地居民，社会闲置人口的再就业问题，通过商品联采提供给当地质优价廉的商品，提高了居民的生活品质，给人们带来了精神上的欢愉，一站式的购物体验和生鲜经营，响应了政府关于服务民生，满足老百姓菜篮子，促进当地经济繁荣起到了推波助澜的作用。 责任4：对下属或员工的责任 其次，连锁店店长本人必须是一个经验丰富，专业过硬，学识广博的培训师，对下属的培训不仅是一项营运指标，而且是解决门店人力培训的推动者和发起者，大到公司规章制度，业务流程，公司理念，小到商品陈列 ，补货，理货等商品管理技能。
❽ 全家便利店工作是在公司工作好还是直营店好
加盟店大多数是老板自己的亲戚做，所以气氛格外尴尬，我是不喜欢的。嘛，工作的话加盟和连锁都是一样的。就是加盟不想浪费钱请人，所以在加盟店上班那是累死了还要被人骂那种