㈠ 现在711小时工每个小时多少钱每天最多干多久
这个不好说，每个地区收入水平不同所以小时工资也不同。
一般计时的小时工资都不会达到国家订的标准！至少应该一小时10元左右吧。
北京市人力社保局昨日(12.29)宣布，从2012年1月1日起，全市6项社保待
遇将联动上调。其中最低工资标准上调100元，增至1260元。失业保险金、伤
残津贴等社保待遇也将同步上调，将惠及全市265万人。
【最低工资】
小时工最低工资14元
上调1元，北京小时工最低工资全国最高
从2012起，北京市最低工资标准将上调100元，由目前的每月1160元调整
为1260元，增幅为8.6%。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准，由每小
时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由
每小时30元提高到33元。
解读 “调整最低工资标准是提高劳动者收入，特别是低收入劳动者劳动报
酬的重要手段。”北京市人力社保局副局长孙彦介绍。
但是考虑到当前和明年经济发展形势，在中小企业发展遇到困难，实际承
受能力有限的情况下，此次上调也做了综合的考量。上调幅度较低，仅为
8.6%，而此前两次上调幅度则分别达到了20%和20.8%。经过这次调整后，北
京市最低工资标准位居全国前列，仅次于上海、广东等地，而小时最低工资标
准则达到全国最高。
在昨日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上，人力社保部部长尹蔚
民介绍，2011年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%
㈡ 深圳711便利店加盟店可以为店员买保险吗
你好！我在北京这边。我所知道是直营店正式工：店员1300--1600，班长1900--2400，副店长2000-2600，店长2400--3200.小时工600--1500.加盟店就很低了。
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㈢ 7-11/7- eleven便利店兼职打工，夜班小时工是多少钱啊
你好，不知道你是要应聘哪儿的7-11，一般来说是分社会和学生两种身份，学生的便宜，社会小时工工资高，而且夜班的会比白天高。
但是夜班一般不招聘女孩。夜里涉及好多搬货，上货，很沉，女孩身体受不了，再一个是夜里不安全，除了全职店员必须得三班倒，夜班小时工是几乎不需要女孩的。
㈣ 有没有在711便利店兼职过的朋友那点怎么样
不算累，就是早高峰，午高峰忙一点，给顾客拿快餐，包子，好炖。忙一个多小时。不算累。早7点~晚22点。选4小时最少3小时、一般一周不超20小时
㈤ 711便利店工资是日结吗
你好，711便利店的员工分为正式工和小时工，正式工不消说了，是月结。小时工的工资也不是日结，也是月结的，中国的7-11系统应该都是这样，月工资青岛目前是13/时。长期的话可以14-15.如果时间允许711小时工也是不错的
㈥ 711便利店兼职200元一天是真的还是假的
路边电线杆上这类鼓吹高薪日结的广告更多，你是不是非要去信？
㈦ seven eleven是加盟店还是直营店
7—11”便利店的店铺营业面积按总部统一规定，基本上为100平米。商店的商品构成为：食品75%，杂志、日用品25%。商店的商圈为300米，经营品种达300种，都是比较畅销的商品。另外，总部每月要向分店推荐80个新品种，使经营的品种经常更换，能给顾客以新鲜感。商店内部的陈列布局，由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则：A必须商品齐全；B实行限度管理；C店内保持清洁明快；D亲切周到的服务。这四项原则即是“7—11”便利店成功的秘诀。
“7—11”便利店成功的特许制度包括以下内容：
（1）培训受许人及其员工
“7—11”公司为了使受许人适应最初的经营，消除他们的不安和疑虑，在新的特许分店开业之前，对受许人实行课堂训练和商店训练，使其掌握POS系统的使用方法、接待顾客的技巧、商店的经营技术等。另外，总部还应店主的要求，为提高员工、临时工的业务经营能力，围绕商店营运和商品管理、接待顾客等内容，集中进行短期的基础训练。
（2）合理进行利润分配
毛利分配的原则是：总部将毛利额的57%分给24小时营业分店（16小时营业的为35%），其余为总部所得。商店开业5年后，根据经营的实际情况，还可以按成绩增加1%--3%，对分店实行奖励。
如果毛利率达不到预定计划，分支店可以保证得到一个最低限度的毛利额，保证其收入。
（3）给予多项指导
总部对分支店进行开业前的市场调查工作，并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还指导分支店的日常经营、财会事务等工作。总部还负责向分店提供各种现代化的信息设备及材料。
加入“7—11”体系的程序如下：
（1）公司接待潜在受许人
负责接待的总部人员为了能使来访者成为受许人，向他们仔细介绍公司特许权的情况，并与之认真协商。
（2）介绍“7—11”便利店的详细情况
A．调查店址：为确定能否作为分支店经营场所，总部要进行商圈、市场等方面的详尽调查，并将搜集的数据认真加以分析、研究；
B．说明特许合同的内容：就特许权的各项内容和规定，逐条解释说明；
C．签订特许合同：在申请人充分研究了业务内容和合同内容，并决定加入后，正式签定合同。
（3）商圈的设计与装修
设计部门详细研究了顾客的经营对策后，设计商店装修方案。
（4）签订建筑承包合同
商店设计完成后，总部负责介绍建筑施工公司，并负责签订建筑承包合同，同时协助进行融资。
（5）准备开业
在施工的同时，订购各种设备和柜台，并进行店内布局设计和促销准备工作。
（6）店主培训
就开业所必需的准备事项、计算机系统的操作管理、商店营运技巧等，对店主进行培训指导，使其真正掌握。
（7）开业前的商品进货及陈列
此时总部有关人员亲临商店，选择供应商，提供进货信息，传授陈列技巧。
（8）交钥匙
在开业前一天，将商店的钥匙与竣工证书一同交给店主。
（9）开业
将开业的广告宣传品通过各种途径发放。
（10）开启信息系统
连通商店的计算机终端与总部的主机，指导和支持商店的营运。
㈧ 2020天津711小时工多少钱一小时
2020年天津711小时工多少钱一小时？不会天不会低于天津市最低工资标准的，嗯，看具体你在店里从事什么岗位？一般在13块钱一小时到15块钱一小时之间。
㈨ 在全时和711便利店面试小时工好应聘吗比如干2到3个月说让回家等通知还有戏吗
首先面试小时工的话，
一般都是找本地的，
让你回家等通知的估计，
这个被录取几率有点低！