Ⅰ 公司需要奖励一批员工，设置哪些奖项名称30多人次，该怎么安排奖项
可以设置团队奖和个人奖，团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖，个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。
Ⅱ 销售奖项名称设置
1、最佳团队奖：这个奖项的设置主要是为了表彰那些团队建设的工作干得非常出色，而且每个团队成员的综合能力都很强，团队成员之间配合默契，与其他部门的沟通也融洽，在工作上获得不少客户和同事的一致好评。这样的团队则可以获得这样的殊荣。
2、最佳业绩奖：很好的完成了年度工作目标，甚至团体开展的业务成绩比其他的遥遥领先，在工作效率和管理上都有很大的改善，团队成员积极参与公司的管理，没有过重大违纪现象发生。这类业绩名列前茅的团队也是应该给予褒奖的。
3、管理标兵奖：这个奖项主要是针对中高层管理人员来设置，这类人士对企业文化认可度高，对下属的管理很精心、到位，是一个杰出的管理人才，能够很好的带领下属完成工作布置的各项任务，并懂得虚心听取下属的合理化建议，结合公司的战略部署积极开展好各项工作，在本职岗位上做出了不少成绩。
4、优秀员工奖：优秀员工奖项一般是给予一般职工的鼓励，作为管理人员几乎是不参与这样的评比的。优秀员工主要是为了表扬那些在过去一年中对公司的工作勤勤恳恳、任劳任怨，并取得较明显成绩的职员。这类职员平日表现良好，没有给公司带来过重大损失和违规现象。
5、突出贡献奖：有些职员在与外界的交往过程中，很好的维护了公司的荣誉和形象，或者一次性为公司做出了突出的业绩贡献，或者对公司出现的一些突发事件处理得宜，很好的挽回了公司的形象和损失，这样的职员也是值得颁发和授予突出贡献奖的。
Ⅲ 服装公司举办年会，要给加盟商颁奖，求创意奖项名称，是给加盟商的，谢谢！
最佳进步奖
Ⅳ 公司开客户会，分别奖励4个级别客户，求奖项设置的名称。例如最佳合作伙伴等等……
钻石、黄金、白银、青铜级别合作伙伴怎么样，个人认为不能用最佳两字，不然会伤了那些不是“最佳”的伙伴
Ⅳ 加盟商大会，给加盟店颁奖，怎么分级给名称了
才十分呀太少了吧哈哈。代理跟店家肯定要有区别的，代理商最好是按照地区大小区别另外就是要看各代理的销售额度，毕竟最主要就是看销售的。美容院就是看营业面积跟营业额度，规模化程度，我个人建议是按星级比较好。
Ⅵ 门店等级分五种,用什么奖项名称 如＊＊荣获十佳好评门店怎么设置呢
业绩最高门店，完成率最高门店，顾客满意率最高门店，业绩提升最快门店，工作最热情门店
Ⅶ IT经销商奖项名称有哪些
一、中国IT两会年度奖
“2009年推动中国信息化进程突出贡献”奖（10名）：作为中国CIO年会常设重大奖项，用以表彰自上届年会以来为中国信息化事业做出特别贡献的10位杰出信息化人士。今年的候选人将来自从事制定信息化方针、政策、法规，推进和管理信息化及信息产业发展的各级政府官员；从事信息化学科建设、理论研究的专家学者；从事信息化建设的政府、企事业单位的各级信息化主管；为推进信息化作出突出贡献的企业领袖。
“2009年中国信息化建设项目成就”奖（10名）：拟表彰10项2008年完成的，对国家和社会具有重大意义的信息化建设项目。
“2009年中国IT年度人物”奖（10名）：该奖项授予10位在2008年度率领企业取得突出成绩的IT企业优秀领导者。面对激烈的市场竞争和平淡的市场环境，IT企业的CEO们正面临着前所未有的压力和挑战。计算机世界将从决策、管理、创新等多个角度考量中国IT企业的领导者，并从中评选出10位在本年度IT产业界做出卓越贡献的企业领袖。
“2009年中国IT创新企业”奖（10名）：该奖项设立于2003年，旨在表彰在某一领域或方面有突出表现的成长型企业。今年，《计算机世界》从采访、报道过的上百家新锐IT企业中，挑选10家最具活力和特色的企业，授予“2007年中国IT创新企业”奖。
“2009年中国IT绿色行动先锋”奖（10名）：该奖项授予在环保、节能等方面做出巨大努力的IT企业。这是计算机世界首次从绿色环保的角度扫描国内业界的社会责任感。
“2008年中国IT企业社会责任”奖（5名）：今年两会特设奖项。用以表彰在2008年在建设信息社会和履行社会责任方面的突出表现和成绩。
二、中国IT两会“黄金10年”特别奖
中国IT两会“黄金10年特别奖”：该奖项授予10位在过去10年中，引领信息产业和信息化发展方向，为中国经济和社会信息化做出重大贡献，在特定领域具有代表性和影响力的人物。