㈠ 邓丽君的简介和她是怎么去世的
1995年5月8日，邓丽君因支气管哮喘发作于泰国清迈逝世。
邓丽君（1953年1月29日-1995年5月8日），出生于中国台湾省云林县，祖籍河北省大名县，中国台湾歌唱家、日本昭和时代代表性日语女歌手之一。
1967年推出首张个人专辑，从而开始其歌唱生涯。
1969年因演唱台湾首部连续剧《晶晶》的同名主题曲而在台湾成名。
20世纪70年代初期以《千言万语》、《海韵》等作品打开香港及东南亚唱片市场。
1974年凭借日文歌曲《空港》获得日本唱片大赏“新人赏”，并由此奠定其在日本的演艺事业基础。
1976年于香港利舞台举行首次个人演唱会。
1980年当选台湾金钟奖首位最佳女歌星。
20世纪80年代初期先后受邀于林肯中心、洛杉矶音乐中心、拉斯维加斯凯撒皇宫等地举行演唱会。
1983年举行华人歌手首次巡回演唱会，此后终止商业演出活动。
1984至1986年间，先后以《つぐない》、《爱人》、《时の流れに身をまかせ》三曲三次获得日本有线大赏和全日本有线放送大赏两项日本音乐颁奖礼大奖的最高奖项。
1987年起呈半隐居状态并淡出乐坛。
(1)千言万语加盟费多少扩展阅读
1968年8月17日，邓丽君于台北中山堂中正厅为济助菲律宾震灾举办的义演义卖大会上献唱，义卖中邓丽君唱片一套卖得一万一千元。
1969年9月，邓丽君于高雄大新百货参与义卖，帮助艾尔西飓风灾民。
1969年10月23日，邓丽君于台北中正堂参与交通安全宣传活动。
12月9日，邓丽君赴新加坡参加慈善义演。
1969年12月27日，邓丽君参加香港工展会为“救童助学运动”义卖活动，以最高义卖金额获得“慈善皇后”头衔。
1970年9月25日，邓丽君于港九明爱中心举行慈善义演。
1972年2月，邓丽君参加香港工展会义卖活动，以最高义卖金额二度获得“慈善皇后”头衔。
1972年5月15日，邓丽君参加芙蓉青年商会义唱晚会。
1972年6月7日、8日，邓丽君于新加坡参加“歌乐飘飘慈善晚会”义唱，为残废儿童救济基金募集筹款。
1973年6月8日，邓丽君于新加坡参加“远东十大巨星慈善晚会”，演出4场，筹集坡币40万元，用作贫寒学生奖助学金。
1978年7月20日，邓丽君于日本川崎产业文化会馆举行大型演唱会，将演唱所得收入捐出用于慈善。
1978年12月27日，邓丽君向自强基金会捐赠台币50万元。
㈡ 花溪渚加盟好不好
花溪渚这个品牌自创立以来，就始终坚持品质为上，它独具匠心的美味制造工艺和新鲜健康的取材都让它的产品美味又营养，深受消费者们的好评。用心打造的优质餐饮产品，消费者们是能品尝出来的，所以，花溪渚这个品牌一直都深受顾客们的赞誉和喜爱，这就引得很多投资者都对它青睐有加并且多加关注起来。那么，花溪渚加盟好不好？它具备哪些加盟优势？
花溪渚加盟优势：
1.产品优势
行走中的美食诱惑，一锅别有内涵的美味
百锅千味--享水煮沉浮
花色纷呈，百锅千味！浓郁锅底飘香，就想让你看见，我有料！数十种养生中药慢火熬制出高汤，每口浓郁的鲜香都凝聚了花溪渚的用心和专注，咕嘟咕嘟轻雾缭绕的汤底，让千言万语都随着这份温暖入心即化！
原始鲜美--给你厚度力量
精致的鲜美食材，就想让你知道，我很嫩！任何美味源头都经不起空运折腾和塑装的考验。花溪渚的每一块肉、每一片绿叶，都选自健康有机的牧场与农场，确保食材的原始鲜美！
灵魂点酱--拥有统帅的权利
带兵全靠将，同样，酱也是火锅的灵魂之笔！十几种酱料，网罗了全球滋味，并配合不同汤底，只需一眼，觉得只有尝遍所有，才不辜负自己的味蕾！
2.项目优势
艺述火锅，重新定义餐饮
都市田园氧吧环境
暖色的吊灯光晕、铺满绿植的背景墙面、摆盘餐具上的每点陶瓷光亮、座椅上的每处精致花纹，全都是为了款待前来的你！文艺浪漫元素和真绿植的结合打造城中乌托邦！
颠覆了传统，消费者自己动手更能增加食欲
顾客自主动手DIY，智能的一键式开关，可随时控制温度，想吃多少涮多少，因此趣味横生，不知不觉之间，又多点了几盘！
品牌的归一，完善培训并统筹全局
所有设备及汤底酱包都由总部统一供给，真正的无需大厨、没有油烟，您仅需将食材清洗切好摆放整齐，保持微笑等待食客的光临，送上贴心服务！
3.经营优势
经营之道妙不可言
小投资，大回报
花溪渚新概念时尚火锅项目具有投资小且回报快的特点，公司收取比较低的合作费用，这样大大降低了创业商的投资费用，为投资者节省了成本开支。花溪渚新概念时尚火锅是朝气磅礴的餐饮项目，它的产品拥有很长的生命周期，一次的投资，就能终身受益！
模式百变，四季热卖
花溪渚火锅一改传统火锅中较为死板的营业方式，结合现代人需求打造出了全新的经营模式。它线上线下进行三位一体销售，这样不管是档口、大学城还是美食城，高翻台率都能让你赚不停！
简单复制，抢占市场
花溪渚火热来袭，快速占领市场，没有经验也不是问题。总部将所有流程标准化、精细化，复制即成功。无需大厨、操作简单，无油烟、无明火，可以轻松上手不用愁。
整体营销，媒体支撑
总部拥有平面媒体，线上线下，主流媒体和移动媒体端众多媒体资源的支持，凤凰网、网易、腾讯、搜狐、新浪、网络、新华社等高端全国媒体支持，公司通过高密度推广对品牌进行全方位的多平台展示。
㈢ 【高分醒目】烤翅加盟店的注意事项
以下办法仅作为参考：
一、保持店铺良好的内、外在形象。开业之前花费巨大心思与资金装修好的店铺形象，开张之后更要定期维护，时时更新、修整；而不能不管不问，任其老化、剥落。只有这样，你的店铺才能具备长期的形象魅力和吸引力。
二、保证所售产品的竞争力与魅力吸引。现在烧烤食品除了品牌之外，同等的烧烤食品还要比价位、性质、功能、效果等方面。江湖翅客烧烤加盟店，给予加盟商品牌保护，产品竞争力强，有区别于其他同行的竞争力，保证自己的烧烤店的独特魅力。
三、产品的魅力有了，完美的服务也很重要，店内营业员必须注重服务技巧，提高服务质量，让顾客慕名而来、满意而归。
四、定期举办促销活动。根据自己店铺本身的业绩决定自己的促销方式，在真正让利给顾客的基础上，刺激消费者的购买欲望与购买力，充分发挥这种最直接、最有效的产品促销方式的作用。
五、发挥领导魅力，留住员工的心。员工的素质及服务水平对一家店的生意影响很大，尤其是在创业初期，只有营业员能安心留下，才能具备工作的主动性，才能发挥工作的积极性，也才能更好地服务于广大消费者。
㈣ 员工感谢信
在当下社会，越来越多的事务都会使用到感谢信，写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。那么感谢信有什么格式呢？下面是我收集整理的员工感谢信9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工感谢信 篇1
各位员工：
新年好!
时光荏苒，20xx年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千......时间如梭，转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利，感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因为有了大家，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，只要我们脚踏实地，内心有不服输的勇气，从零开始一定能够做到最好最强...这是我们20xx年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
我们的公司好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹，我们每个人家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但都在公司中却扮演着不同的角色，我们都是公司的骄傲，都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是：在我们公司发展过程中，已经培养和造就了一批人才，在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。在此，我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们每位成员无后顾之忧，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同事与我们公司共成长，期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的发展，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们公司明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月，快乐生活、高效工作，与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。
很有缘分我们共同迎来了崭新的一年，再次也祝愿所有成员新年快乐、万事如意!马年吉祥!
此致
敬礼!
姓名：
日期：
员工感谢信 篇2
尊敬的全院员工：
您们好!您们辛苦了!
在此，后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
金秋送爽，丹桂飘香。秋天是一个收获的季节，也是一个充满希望的季节，在这如诗如歌的岁月里您们积极参与节电降耗活动，加强水电使用的管理，为我院构建节约型医院做出了突出贡献。
鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患，医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后，您们积极响应节电降耗号召，迅速做出反应。您们摒弃了节约水电那是后勤的工作的旧习惯观念，坚持以大局为重，以安全为本，以发展为核心，注重协调后勤与临床的关系，以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼，从小处入手，在细节上下功夫。节约每一度电，做到随手关灯，开空调时不开门窗，空调设置温度高于26度，在空调冷气覆盖区域不开风扇，人走电器关，并尽可能使用节能电器;节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管、水箱有滴漏现象，及时报修。在您们的努力下，词典里删除了长明灯、长流水的词语，取而代之的是一片节约、安全与和谐之音。
无须使用华丽的词藻堆砌，无须太多的表白，一个个可圈可点的数字，便是对您们成绩的最佳褒奖。节约是美德，节约是品质，节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们携手并肩共同参与。积少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉，继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者，让节约光荣，浪费可耻的理念在医院落地生根，深入人心，用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!
千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢，您们所做的一切，将永载史册，我们会铭记心中。
最后，让我们再一次向您们深深鞠躬：您们辛苦了!谢谢您们!
XXX有限公司
20xx-XX-XX
员工感谢信 篇3
亲爱的同事：
你好！首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取的今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。
看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来！
总经理：xxx
20xx年xx月xx日
员工感谢信 篇4
我亲爱的同事：
时间过得真快，20xx年味越来越浓了，刚刚还一起经历最强寒潮，转眼春的气息就近。新春佳节来临之际，首先向和金家人我的同事们，道一声辛苦了。祝阖家欢乐，幸福安康。
20xx，我们共同经历经济严冬、行业风雨的洗礼，但我们携手并肩，凝聚智慧，彼此历练，收获了成长，幸福和精彩。尽管疲惫过、困惑过，甚至争论过，我们依然愿意用努力和执念，支撑起初始的梦想，一力前行。
共同的梦想凝聚了和金人的磅礴力量，让我们高兴、感动，更让我们彼此依靠、孜孜追求。愿所有的日子，我们都一起走过，愿我们生命中最美好的部分，都彼此重叠，愿所有的坚持终不被辜负。
20xx，加油。
您的同事：王健
20xx年2月1日
员工感谢信 篇5
尊敬的员工家属：
您们好！
又到除夕团圆日，喜悦吉祥迎枝头。我谨代表xxxx全体员工给您拜个早年，恭祝您及您的家人新年快乐、身体健康，万事如意。
xxxx是一个充满爱的“大家庭”，在这个大家庭里，来自天南地北的xxxx员工都相互关爱、相互体贴，在共同创业和奋斗的过程中，大家同心同德，风雨同舟，有着兄弟姐妹般的情谊。在过去的无数个日子里，xxxx一家人不辞劳苦、辛勤工作，才有xxxx今天的辉煌。他们的智慧和汗水洒遍了xxxx的每个角落，每一滴智慧和汗水都凝聚着xxxx新的愿望，凭着他们不屈不挠的拼搏精神和任劳任怨无私奉献的高尚情操，明天的xxxx将会更加辉煌。
感谢您们给予孩子的爱，是您们的宽容和理解，让他们用坚强的勇气接受社会的挑战，使命的磨练。您们默默无闻的关怀，宽容了他们多少个日夜不相逢时，也正是您们对他们无微不至的关怀与支持，以及他们的共同努力，谱写着xxxx一曲曲动人的旋律。他们需要您们的关怀，xxxx更离不开您们的支持，是您们把最优秀的人交给了xxxx，交给了我，让我肩负亲情的使命，与您们一起架起金黄的彩虹，让他们自由翱翔。我相信，在我们的共同努力下，xxxx的明天会更美好！
最后祝愿您们身体健康、万事吉祥！
员工感谢信 篇6
各位同仁：
你们好！
首先代表南充创美实业发展有限公司感谢为美庐国际花园项目作出贡献力量的同仁们表示感谢！
也感谢我的销售团队所有同仁，是你们的努力创造和无畏的拼搏精神才使美庐国际花园有今天的销售市场，也是获得销售成功（清盘）的重要条件之一。
10月30日是一个很特别的日子，由于销售工作进入到计时的终点，今天之后将代表团队成员将踏上新的旅程，去创造机会和演义自己精彩的人生。虽然明天是一个未知数，但是为不由自主想到它，明天将是我代表你们善后期工作时间的到来。此时此刻关于一些一朋友离别的一些诗词在脑海里面闪现，依依不舍的情感导致孤寂的影子笼罩全身。天下没有不散的宴席，这是宇宙的规律，我们只能去适应它。
我们一起度过了年的冬夏，迎来了的春秋，这一年多的时间里让我们感叹，也造就了你们能力提升的一个重要时间跨度。我们工作上对变化莫测人性迎来送往——迎来了客户春天般的温暖，送走秋风扫落叶残酷无情情绪矛盾。在这一年多的时间里面，可以用“不平凡”来形容。无论我们面临着多大的难，你们一切从实际出发，坚守自己的岗位，因为种种原因，我们坚信，“人，性本善”的潜规则，所以看到了你们坚强意志和专业职业操守。
令人高兴的是：在这个软弱妥协的情感时代，我们似乎很少听到“坚持”这两个字了。但是在你们身上体现了“坚持”的高尚风格，你们也用工作上的实际行动来作为了它的论证。
古今中外，打开历史手册，我们会发现历史上曾经很多坚强的人，“坚持”的重要性，深深地打入了他们的意识里，他们所接受的教导是要去打一场好架，永远不让任何人把自己摔倒：如果倒了，就应该马上站起来，再去攻击，猛力攻击，不论任何情形都要继续下去。过去。“坚持”这两个字是人类的精神所在；而现在人们想在成功，这两个字仍然是基本原则。名位同仁，我也衷心希望你们在今后有人生道路上仍然要坚持不懈去实现人生的价值观，这样你们将获得更大程度上创造性成就.
你们也知道,世界上的思想家,那些兴安盟事理的人,都常常用不同的方式来说明坚持的重要性。有句话说过：“上帝和坚持不懈的人在一起。”莎士比亚也曾经说过：“雨能穿石。”石头是很硬的东西，但是小水滴不断的滴在石头上，终究可以穿透石头。
“每一个问题都隐含着解决办法的种子。”这句了不起的话是美国一位杰出的思想家史坦利.阿诺德说的。它强调了一个重要的事实：每一上问题的本身自有一种解决之道。你认为行，就行，也是现在人们所强调指出的，不要自我设限有原理
我们在这一年多的时间里面，有过“灿烂的阳春三月”和“风雷交夹”和人性变化有经历。几乎很多同行业都认为问题的本身就是麻烦。事实相反，我们都知道很多的问题通常会带来好的结果。其实，问题出现是一种生命现象。我们祖先是哲学家，他们知道问题正是宇宙和一部分。事实就是这样。他们认为造物者的目的是要使人成为巍然屹立的人，有能力站起来正视生命的盛衰消长，经历生活的艰苦不退缩，不怠惰，所而以创造直前的精神迎接挑战。我们的祖先是思想家，因此他们知道唯有经历奋斗不息方能成为坚强的人。这就是说；“问题”对人的发展与进步具有督导作用。问题能增强有的洞察力、精力以及其它能力，使人的生活更有意义。正因为你们专业职业理念让你们明白了这个游戏规则，所以和我们共同担起了美庐国际花园的重担，完成了我们“光荣”而“伟大”销售指标，当这一时刻到来的时候，胜利是属于我们整个团队，你们是分公司的功臣，是你们无私无畏、对我默默的支持，才有我的立足点，所以你们将是我们团队荣耀，虽然你们现在在属于自己的车站踏上了新的旅程，但我们会永远记得你们，感谢你们。此时此刻，也只有通过这种方式向你们表达我的感谢之情，感谢你们在这一年多的时间里面为我所做的一切。
现在想起我们共事的这段时间，工作上的点点滴滴还记忆犹新。项目上以前所发生变化的事情就像“一个炎热的夏天，晒焦的路上积满了灰尘。被项目与客户之间的矛盾之风扫过，带起了几吨的灰尘，几乎把项目上空的阳光都遮住了。四周一片黑暗，只听见来四面八方愤怒的声音。我们团队忍着酷热和尘土，喉干舌燥，进行了一场又一场的战斗，没有退缩的影子，我们的宗旨是战斗战斗再战斗——这才是最好的人生。虽然我们每一场激战，浑身是伤、是痛，但是我们团队继续抬头向前，直到成功。我们都知道，只有等项目上的事情彻底解决之后，才是给我们伤与痛最好的回馈。”
你们承担了美庐国际花园项目的销售任务，在工作中，你们以一种不为人知的程序引领着你们无穷无尽的智慧，这种智慧让你们完成了预期的销售指标，取得了销售上的丰收。我们都为你们感知骄傲。
希望你在今后的人生拼搏的道路上，继续保持积极成功的心态，因为这样会使你们心想事成，走向成功，才能开发巨大无比的潜能。
生命不息，进取不止；祝愿你们在自己奋斗的世界里，创造自己的辉煌，以至达到顶点。
朋友们：你们让我感激涕零！
感谢你们为公司所作出的贡献！
也感谢你们的家人对你们的工作大力支持！
XXX
员工感谢信 篇7
20xx年在成功和收获的'喜悦中渐行渐远，20xx年的钟声已然在我的期盼中悄然敲响。在新春佳节来临之际，和记万佳集团谨向你致以新春的问候和吉祥的祝福，祝愿你新春愉快、万事如意、阖家欢乐！
在刚刚过去的20xx年，集团在经营和管理两个方面都上了一个大的台阶，这一切成绩的取得都离不开全体员工的努力和奉献。
这一年，你经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。这一年，你踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神。感谢你长期以来对集团的忠诚和奉献；感谢你在岗位上兢兢业业、勤恳踏实；感谢你在工作中一丝不苟、真情相待；感谢你强烈的责任感和勇往直前的开拓精神；感谢你处处以集团为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输。集团的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你辛苦了！
20xx的脚步正向我迈步走来，在新的一年，集团需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。
最后，再一次诚挚的感谢全体员工一年来为集团发展所作出的贡献，并向你献上新年最美好的祝福！祝大家新年快乐！
XXX有限公司
20xx-XX-XX
员工感谢信 篇8
各位同事、全体员工：
值此中秋佳节来临之际，我代表威海好运通网具科技有限公司经营管理层，向全体员工表示衷心的感谢和美好的节日祝福！
回首好运通xx年的发展历程，我们携手并肩，共同努力，取得了可喜的成果。我们从无到有，从小做大，迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力尽快实现我们多年的愿望——建设一个管理现代化、科技领先的渔网具制造企业。这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来彼此间相濡以沫、不放弃不抛弃的回报。好运通是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她，对她感恩。
感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑她也笑，你哭她也哭。何不让我们播种感动收获希望呢？一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要认为员工的感恩只对企业来说非常重要。其实，员工对企业的感恩受益的并不仅仅是企业，最大的受益者其实是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。感恩意味着与公司同舟共济，如果企业是一条船，那么我们一双手就是一对浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
好运通的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；好运通的发展，需要更多新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番真正属于好运通人的事业。好运通以博大的胸怀，接纳包容着五湖四海的兄弟姐妹。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在公司中却扮演着不同的角色，你们都是好运通公司的骄傲，都是好运通公司的主人。
好运通也是一所学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中总结，在前进中成长。同时，公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程，已经培养和造就了许多人才，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分指挥若定的高管、现场管理的中层，还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们好运通作出过贡献，我们永远都不会忘记。
好运通的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入，也需要人力资本的稳定以及其中各种人才才能的倾力付出。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们坚信，只要我们奋发图强持续不断地创新与超越，公司就一定能发展壮大，我们个人才能得到更大的发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，公司是一个相互配合的有机整体，在长期发展过程中会磨合各种不适并创造很多新的岗位，只要员工朋友们敬业爱岗、无私奉献，你肯定会有更多的机遇选择如意的工作。
作为好运通公司的经营管理者，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每位员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，共同创造我们好运通明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿我们好运通的全体员工在健康快乐中建功立业，伴随好运通稳步走向成功！
祝愿我们好运通的全体员工及家人好运长久、全家幸福、万事如意、中秋快乐！
员工感谢信 篇9
各位同仁：
新年好！
我们在经历了**年的辉煌之后，又度过了**不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们公司的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁：我们迎来了公司腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游公司集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
公司的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；公司的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的公司集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在公司中却扮演着不同的角色，你们都是公司的骄傲，都是公司的主人公。
公司大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们公司从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在公司发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们公司作出过贡献，我们同样不会忘记。
公司的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要公司发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，公司是一个相互配合的有机整体。公司需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为公司辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
我也代表公司向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们公司共成长，期待全体同仁的家属对我们公司继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们公司明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与公司一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们公司，属于公司的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
你们的朋友、董事长**
㈤ 谁知道凡仔快乐星乐而美百纳福百来顺那些加盟的可靠吗，会不是骗人呢
加盟防骗必杀技
从商务部发布的特许经营管理条例可以看出，市场上鱼目混杂的所谓加盟特许，是有相当多的不具备基本特许经营的资质。
更加多的是提供虚假信息，误导夸大经营业绩，只是以圈钱为目的。
很多的加盟盟主自身不具备持续经营能力，加盟招商才是主要的盈利来源。
从逻辑而言，加盟盟主自己的店铺盈利尚且可能还有加盟商盈利的机会，更多的是本身也不盈利，如何可能让加盟商盈利？
但是盈利能力的复制，是非常专业的科学，不是随随便便一个小店就能够掌握的能力。
当当当当~~~
接下来公布【必杀技】
你只需要给加盟的总部打电话去，把对方的回答记录下来，对照一下特许经营管理条例就知道有没有问题了
1.加盟主是公司还是个人（个人是不具备加盟资质的）
2.是否在商务部有过备案，这里是商务部备案网站可以当场查询
3.问对方要求所有现有加盟商的联系方式和加盟店的地址，不能公布就有问题
4.去加盟商实地考察真实盈利状况和总部的后续支持，他们嘴里的一句话超过总部招商部的千言万语
5.不过，要小心这个加盟商是不是总部的托儿，要多问几家。
OK！
虽然，具备资质并且非欺诈的加盟主相当的少之又少
但是，这种甄选方式可以将你的投资风险降到最低！
如果你真的关注对于资金风险的规避，相信一定会对特许加盟有更深层次的了解！
㈥ 妇婴用品十大品牌
毫无疑问，皇家贝贝 最好，婴儿用品加盟行业的龙头老大，好肯定没得说！
皇家贝贝 中国最响亮的名牌婴儿用品加盟连锁店
皇家贝贝是国内规模最大,品牌最多, 婴儿用品最为齐全最全,服务最好,唯一一家合同中保证价格最低，并且可以返还加盟费。是全国唯一一家提供区域经理到本地进行市场调研,店面审核,现场指导及导购员培训的母婴用品加盟公司
为什么最好呢？给你列了N个理由，仅供参考。
1、 是目前为止全国加盟店最多的婴儿用品公司。
2、 是全国唯一一家在官方网站公布所有加盟店照片及详细地址的婴儿用品加盟公司
3、 能提供市场上几乎所有的妇婴用品品牌给你做！如贝亲、爱得利、布朗博士等，而不是区区几个品牌（比如自己贴牌生产的顾客没听说过的的品牌，这些品牌肯定不好卖）
4、 是从加盟商所在地区直接发货，而不是是从总部直接发货！如果从总部直接发货。一是导致到货时间在半月以上，错过销售旺季。二是因为距离远没有办法调换货。三是运费多达几百块。而不是10快钱左右。四是补一点点货是否方便？要不然赚的钱还不够运费的钱！
5、 合同中保证了提供的所有产品品牌价格最低！价格如果不是最低，做起来肯定没有优势。（如果从总部发货，肯定价格不能保证最低，运到总部的费用，仓库的费用，发货到专卖店的费用，价格能保证最低吗?肯定是不可能的）
6、 全国百分之95以上的皇家贝贝专卖店都卖的很好，并且很多都开了分店。
如果您想创业的话，希望我的建议能够帮到你。
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