㈠ 2014年民办幼儿园前景如何
据前瞻产业研究院《;中国民办教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示：2010年我国共有幼儿园15.04万所，同比增加1.22万所;在园幼儿(包括学前班)2976.67万人，同比增加318.86万人，学前教育毛入园率达到仅为56.6%。而目前，我国学龄前(1-6岁)儿童已达1.3亿人，而每年仍有2000万至3000万的婴儿出生。庞大的婴幼儿群体，给有限的幼儿教育资源形成沉重的压力。以深圳为例，2010年在深适龄入园儿童约11万余人，而全市幼儿园学位共10万余个，约有1万个左右的缺口。而广州仅天河区，2010年幼儿园的学位缺口就达2048个，预计到2013年，该区幼儿园学位缺口或达8754个。“学前教育面临的困境，最根本的原因就是对幼儿教育投入的不足。随着70后、80后结婚生育，又一轮生育高峰袭来，幼儿教育面临更严峻的压力。资金和师资力量的匮乏，都是阻碍学前教育发展的重要因素。” 刘瑞柏指出。数据显示：截至2010年，我国幼儿园园长及幼儿教师共有130.53万人，师生比例1：23。而获得国家资格认证的育婴师，仅有2000余名，缺口高达30万。而“不愿让孩子输在起跑线上”的父母们，更是竭尽全力把孩子往有名气、质量好的优质幼儿园挤。据统计，2010年全球早教市场的规模高达2800-6200亿美元，未来几年仍将以7-8%的高速增长。我国的早教市场在1998年开始萌芽，经过10多年的发展，早教机构已经走过了一波迅速扩张期，形成以东方爱婴、红黄蓝等为代表的本土早教机构和以金宝贝、天才宝贝等为代表的海外品牌共同繁荣的早教市场。据前瞻资讯产业研究院的数据显示，目前我国有1.3亿多学龄前(1-6岁)儿童，每年仍有2000万至3000万的婴儿出生;若以大中城市每个婴儿月平均用于教育的费用为150元计，那么全国学前教育总的市场空间约为500亿。美国著名的早教机构金宝贝国际早教中心，进入中国市场8年来，金宝贝在华已经拥有200多家教育中心，覆盖了全国30个省区近150所城市。2010年度，该公司实现营业收入693000.85万元，录得利润111736.66万元。截至2010年，国内最大的早教机构“天才宝贝”，拥有近2万名学员和1200名员工，其在北京、上海、深圳、广州等20多个城市共开设了近40余家教学中心，年收入近2亿元。而中国首家成功上市的早教机构笑笑教育，2010年实现569.9万澳元约合3703万元人民币的不俗业绩。目前，民办教育机构已成为占据我国学前教育产业市场超六成份额的主力。据前瞻资讯产业研究院的数据显示：截至2010年，我国民办幼儿园共10.220万所，占幼儿园总数的68%;民办园在园幼儿达到1399.46万人，占在园幼儿总人数的47%;民办园教职工数达到116.84万人，占幼儿园教职工总人数的63.18%。专家认为，民营资本和民营企业的进入，不但提升了学前教育机构的专业水准和服务质量，还极大地提振了市场的活力，带动了行业的整体繁荣。除了传统早教服务，这些企业还摸索、开创出许多切实可行的经营策略。企业机构通过经营幼儿园、学前班或亲子园等，提供幼儿养成教育服务，通过向家长收取保育费、代办费、教育费、管理费、伙食费、置装费等，覆盖成本，获取盈利，并开展经营兴趣班或培训班，如幼儿英语培训班、音乐教育班等对幼儿某方面技能的培训或智力开发向家长收取培训费。此外，品牌学前教育机构还通过特许加盟或连锁加盟的方式，吸引其他投资主体加盟本品牌，迅速扩大市场。在此模式下，品牌学前教育机构向加盟主体收取加盟费及会员费等，而加盟主体可以通过收取学费、教材费等获得收益。而生产学前教育用品，如幼儿教育教材、幼儿教育音像制品、教具等，也成为这些企业机构获得收益的创新来源资本是逐利的。虽然教育领域的投资在收益和回报还有待加强，但投资学前教育的安全性和长久性都有保障。“当前正值国有企事业单位的传统幼教机构面临转型和改制之季，恰恰也正是各路资本和企业介入的大好时机。
㈡ 早教中心加盟要怎么选择
1998年，在国内出现了早教中心，标志着中国早教行业自此开篇。经过20年砥砺，中国早教行业经历了从探索到深耕，从几家独大到百舸争流的发展历程。
根据年初发布的《中国早教行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》显示，2017年我国早教市场总体规模达4891亿元左右，同比增长17.9%左右。而随着2016年二胎政策开放，我国出生率提升至12.95‰，受人口红利影响，我国早幼教市场迅速升温，预计2020年市场规模将有望突破8000亿元。
8000亿元的市场体量让早教市场成为众多品牌争先占位的战场。然而，大量品牌的迅速涌入也暴露出行业内的种种问题，诸如品牌鱼龙混杂、师资水平良莠不齐、课程体系同质化严重等等不一而足。通过对网络、360搜索、搜狗等各大搜索引擎的数据对比，以及全国多个城市早教机构市场份额的对比可以发现，目前市面上流传的所谓“十大早教品牌排行榜”早已不适用于目前的市场形势。
日前，有关部门颁布了2020早教品牌十大排行榜，凭借各自独特的优势及与自身相匹配的市场份额，如下品牌经过激烈角逐成功跻身中国早教十大品牌排行榜。据了解，该榜单经过多方严格评比，评比结果客观公正，目前已获得众多业内人士的一致认可。
2020早幼教品牌十大排行榜No.1——金宝贝
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★★
渠道布局★★★★
性价比★★★★
2003年，源自美国的金宝贝正式登陆中国，并将其先进、科学的早期教育理念带入中国。金宝贝以全套美国教学理念及教程为其特色，对婴幼儿进行音乐、艺术等方面的情操培养。15年来，金宝贝的课程始终保持全球同步，并尝试努力贴近中国国情;其教师经过统一培训之后成绩合格者方能上岗。目前，金宝贝在中国已有超过360家早教中心，覆盖150多个城市。
2020早幼教品牌十大排行榜No.2——BBunion
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★★
BBunion
概述
BBunion聚焦0-3岁婴幼儿性格教育，创建“633性格塑造体系”及“教玩乐模式”，以德国授权认证“多维感官课”为教学亮点，倡导学校、家庭、社会三者结合，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较，培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。
关于BBunion
BBunion国际早教作为0-3岁性格教育领导品牌，注重不断挖掘分析0-3岁家庭需求，课程以大脑神经发展科学理论，Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求发展层次理论、Martin E.P.Slingman积极心理学为课程理论基础。聚焦0-3岁性格教育，融合德国教育方式，以德国授权认证“多维感官”为教学亮点。结合BBunion独创寓教寓玩寓乐三维一体教育理念与孩子多元成长需求，营造一个让孩子通过有效地“玩”刺激脑神经发育，进而能够自主学习并启发思考能力的空间，创造符合幼儿生理、心理特点的环境。培养坚毅、快乐、全面发展、拥有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
2020早幼教品牌十大排行榜No.3——美吉姆
综合实力★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★
性价比★★★★
美吉姆作为美式早教的代表机构，于2009年正式登陆中国，近几年在中国发展速度比较快。其早教课程偏向于运动方向，通过课程的运动性和设施的先进，帮助孩子构建强健的体魄。教师经过培训前理论学习、总部集中统一培训和培训后中心实习三个阶段后方可上岗。截止到2017年底，美吉姆(中国)已在31个省、市、地区开设了340家中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.4——红黄蓝
综合实力★★★★
课程体系★★
师资力量★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★
红黄蓝创立于1998年，是本土早教机构中创立时间较早的品牌之一。红黄蓝一开始以做翻斗乐乐园起家，后来引进了亲子园项目。其早教课程名目较多，但主要都是与其他专业机构合作，由第三方提供教学体系及教程，缺少自主研发能力。
2017年年底红黄蓝“虐童”事件爆发后，不断频发的“虐童”新闻更让红黄蓝公司商誉、市值严重受损，据了解，红黄蓝的股价曾一度大跌逾40%，目前检察机关已向法院提起公诉，犯罪嫌疑人已被批准正式逮捕，红黄蓝也已暂停加盟园业务。
2020早幼教品牌十大排行榜No.5——积木宝贝
综合实力★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★
渠道布局★★
性价比★★★
积木宝贝脱胎于2005年中国科学院的“中国儿童发展评估与促进”项目，提倡针对中国儿童的生长发育特点和成长环境平衡发展儿童体能、智能、心理能力的早教理论体系。目前已在全国开设200余家早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.6——东方爱婴
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★★
1998年，东方爱婴与中国早教同时起步，成立20年来，其持续助推早教产业升级，对中国早教产业链的形成功不可没。作为国内第一家早教机构，东方爱婴始终致力于儿童五大智能领域的全面发展，并通过与多个世界先进早教组织机构的合作，摸索出了一套更符合中国国情和中国儿童成长发展规律的课程。
作为2017年中国特许连锁百强早教行业上榜品牌，东方爱婴也为盟商提供了一套完整的支持和服务体系，并将自己的成功模式复制给了数百位加盟伙伴。截至目前，东方爱婴已在全国300余个城市，拥有逾800家早教中心，200家日托中心，成为250万个中国家庭信赖的早教品牌。
2018早幼教品牌十大排行榜No.7——运动宝贝
综合实力★★★
课程体系★★
师资力量★★
渠道布局★★★
性价比★★★
2008年，第一家运动宝贝早教中心正式营业。作为倡导“中西合璧”教育理念的早教机构，运动宝贝经过十年探索发展，将国际先进的儿童早期教育理念与中国本土相结合，开发了包括三大特色，五大体系的课程。
2018早幼教品牌十大排行榜No.8——蒙特梭利
综合实力★★★
课程体系★★★
师资力量★★★
渠道布局★★
性价比★★
蒙特梭利是在引进蒙特梭利课程的基础上，经过香港中文大学、英国圣安德鲁斯大学、北京师范大学等多所重点院校系统研究西方早教行业的发展，针对中国早教市场的现状开办的为中国0-6岁儿童量身打造的早教机构。目前已在全国各地区投放直营及加盟校区两百余家。
2018早幼教品牌十大排行榜No.9——悦宝园
综合实力★★★
课程体系★★★
师资力量★★
渠道布局★★
性价比★★★
致力于从运动、音乐和艺术方面全方面开发宝宝潜能，助力0-8岁孩子茁长成长。悦宝园于2010年初在北京开设第一家旗舰中心。全国加盟连锁于2010年底全面展开，目前，悦宝园已在中国拥有近400家专业的早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.10——亲亲袋鼠
综合实力★★
课程体系★★
师资力量★
渠道布局★
性价比★★
2013年，美国幼儿科技教育品牌VINCI凡骐收购亲亲袋鼠的中国业务，将课程从脑力，体力拓展到智力，能力，并一举推出从早教延伸到托班，幼儿园和小学的全程服务。
㈢ 我国早期教育的现状是怎样的
一、早教不足，只养不教，忽略儿童的自我意识
大部分的家长认为0～3岁的婴幼儿不懂“世事”，只要给他们足够的营养以及教他们一些基本的常识就能使儿童身心正常发展。在他们看来，小孩子能有什么情绪，无非是生理的要求得不到满足哭闹几下而已。殊不知，这完全忽视了儿童自我意识的存在，对其身心发展会产生潜移默化的影响，阻碍着婴幼儿情感智力的正常发展。因此对育前准父母的育儿知识普及是必须的也是迫切的，孩子的胎教、孕妇的孕期健康、婴儿出生后的教养都离不开科学而系统的知识。在城市，一些年轻家长因为工作忙，将孩子交给爷爷奶奶抚养，虽然他们有着丰富的育儿经验，但是并不了解科学的育儿知识，往往耽误了儿童在“关键期”部分能力的发展。中国是个农业大国，大部分是由农民组成，与城市相比，农村的教育相对比较落后，主要表现在家长观念和师资方面。农村的家长普遍认为儿童不需要有更多的文化，只要认识几个字，会简单的加减运算就可以了。长此以往，加上农村的教学质量差，教师流动性大，农村孩子的教育是一个很让人头疼的问题。
二、早教过度，急功近利，脱离自然，违背儿童的成长规律
相反，时下一些父母开始关注早期教育，但难免会走一些误区。早教必须符合儿童的年龄特点，是“教”而不是“塞”、“灌”。很多父母“望子成龙”心切，常常过早、过多地给孩子施加压力，不仅没有达到想要的目的，反而使孩子对学习充满了恐惧。逼迫子女当“神童”的做法是不科学的，这是家长狭隘的智力开发。
三、早教机构费用高、监管盲区、课程模式设置不合理
2003年从美国进入中国的金宝贝幼儿早教中心，一节课45分钟收费在150～250之间，一个星期1~2节课，按24节课一周来算，需要提前一次性付5000~6000元学费，已赶上大学的学费。同时，早教机构不受物价局收费监管，参照行业标准自行定价，目前早教机构只需到工商部门注册，不需到教育部备案，导致其无人监管。现在中国早教机构运用的理论绝大部分并不是根据中国社会状况和文化背景而专门建构的，只是单纯从欧美地区引进的。例如，常见的蒙台梭利模式。以皮亚杰理论为基础的High/Scope 模式和Camii-Devries模式等。虽然这些教育模式存在合理的理论基础，在一定范围内取得了良好的效果，但直接借鉴引用并全盘照搬在并不能实现它们的效果，相反可能会因为文化的背景的不同而起到不好的效果。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，所以课程模式一定要具体分析之后慎重引用。
四、教师队伍建设滞后
由于中国幼儿早期教育发展得比较晚，幼儿学前教育专业的课程还不充分，导致从事这一行业的教师素质不是很高，从而影响了教育质量的提高。因此，应该对早教中心的教师严格进行招生筛选，在师资上具备良好的条件，同时给在职教师提供培训深造的机会，提高教师的工资待遇及必要的保险和福利。
五、教育理念不适应
幼儿早期教育的目标不仅仅是提高儿童的智力，同时也包含了儿童身体素质的增强与健康保育，其中的任何一方面都不容忽视，要给儿童全面的发展与教育。“以幼儿为中心”的课程理念在语义表达上存在片面性。因此，许多教师常常误认为课程不需要事先规划，课程发展只需要以“幼儿”为指标，没有目标也无妨。这种想法在幼儿早教中容易犯片面主义的错误，只是单纯地教授或生活关注并不能满足儿童发展的需要。如果一直不注意到这些问题，幼儿的教育就会杂乱无序，甚至导致教育失败。
总之，0～3岁儿童早期教育的重要性不言而喻，应该受到政府、社会以及广大家长的全力支持。另外，单亲家庭、残障儿童、以及外来务工人员子女的早教问题也需要人们的关注。目前中国对于残障儿童的专门特殊教育机构十分缺少，没有足够的能力接收这些儿童。正常的幼教机构也只能接受正常幼儿入学；对于外来务工人员的子女，因此，政府应该开办一些适合他们的早教中心，对这些儿童的早教更需要全社会的支持。
㈣ 开个早教中心的前景如何
首先：随着家庭收入的不断提高，社会就业压力的不断增大，人才竞争愈来愈激烈，父母的早教意识不断增强，都在为孩子的将来着想，“谁也不想让自己的孩子输在起跑线上”是每一个做父母的共同愿望。这也正是近年来早教市场持续升温的内在动因所在。凡有想要在早教培训行业创业的人士，要把握住现在的机遇，趁早入行。
其次：对于早教行业现状，早教行业竞争异常激烈。早进入21世纪后，国外的早教品牌纷纷进入中国，比如说像是金宝贝为代表的，2004年，以新东方为代表的国内教育机构，也开始发展自家的早教品牌，所以现在这个行业竞争也是比较激烈的。
最后一点：据第六次人口普查发布的统计公告，中国大陆0～3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0～3岁的婴幼儿数量为1090万。以北京市为例，月收入在2000元以上的家庭孩子月消费额为700元，月收入达到一万元以上的家庭孩子月消费额为5千元到7千元不等。基本上每个孩子月消费额的50%以上 用于教育消费。如此算来，中国大陆的早教市场潜力要超过亿元，而目前早教市场刚处于起步阶段，专业从事婴幼儿教育的机构并不多。
综上所述：早教市场现在是机遇和竞争并存的时代，随着家庭收入的不断提高，从小对孩子进行教育的观念不断的加深，早教市场正在成为教育产业中一块最具潜力和前景广阔的天地。
目前市场好口碑实力都不错的早教品牌
㈤ 早教要投资多少，加盟早教需要投资多少钱
首先考虑要不要加盟，自身有没有加盟的必要，自己想在什么地方办一个早教中心，如果是一线城市或省会城市，那里的家长对早教中心的品质要求较严格，可以考虑加盟，如果是在三四线城市，就要考虑要不要加盟了。市场上一线早教品牌加盟费在20—50万，二线品牌在10—20万左右，剩下的小品牌在10万以下。
┃ 第一步：考察直营店
判断标准：考察总部是否至少拥有1家存活了8个月以上的直营店。
┃ 第二步：考察加盟店
判断标准：考察是否至少拥有3家以上存活了1年以上的加盟店。
┃ 第三步：考察总部店面选址能力
选址重要的原因：选址决定了店面是否能够吸引客户的先决条件；总部对选址的支持程度也反映出总部的经营实力。
考察选址方式的具体内容
1.电话选址
2.指导选址
3.第三方选址
4.实地选址
注意考察选址人员的履历、其他加盟店的选址情况等。
┃ 第四步：考察总部培训方式
┃ 第五步：考察运营督导
┃ 第六步：考察新品研发及产品迭代
考察新品研发及产品迭代重要的原因：产品研发能力不仅是一个品牌能够长久发展的重要标志，更是我们能够留住客户的重要保障之一；如果企业有因地制宜的研发机制，对于加盟者来说，经营风险会更低。
考察新品研发及产品迭代的内容：
1.当下产品竞争力
2.产品研发实力
3产品迭代周期
㈥ 金宝贝加盟20-30万够吗
远远不够 最少要准备150万