1. 合伙人需要具备什么条件
法律分析:1.合伙是以合伙协议为成立前提的。在这里,合伙协议被规定为合伙的首要条件。从某种意义上说,合伙就是一种协议,即合伙人为达到共同日的而在协商、自愿基础上达成的协议,质言之,合伙的首要特征便是单个公民的联合,即人合。
2.合伙人必须共同出资。合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形态表现,是合伙得以进行合伙经营事务的物质前提。
3.合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的关系,在共同出资的前提下,各合伙人均应直接以自己的行为参与合伙经营,这是合伙在经营方式上的重要特征。
4.合伙人必须分享利益,并对合伙债务负连带责任。
法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》
第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
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3. 合伙人应该具备哪些条件
个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。公民按照协议提供资金或实物,并约定参与合伙盈余分配,但不参加合伙经营、劳动的,或者提供技术性劳务不提供资金、实物,但约定参与盈余分配的,视为合伙人。那么个人合伙人需要具备哪些条件呢?1.合伙是以合伙协议为成立前提的。在这里,合伙协议被规定为合伙的首要条件。从某种意义上说,合伙就是一种协议,即合伙人为达到共同日的而在协商、自愿基础上达成的协议,质言之,合伙的首要特征便是单个公民的联合,即人合。2.合伙人必须共同出资。合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形态表现,是合伙得以进行合伙经营事务的物质前提。3.合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的关系,在共同出资的前提下,各合伙人均应直接以自己的行为参与合伙经营,这是合伙在经营方式上的重要特征。4.合伙人必须分享利益,并对合伙债务负连带责任。
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1、汇客(杭州)科技有限公司是一家专业从事移动互联网产品技术研发运营推广的新兴DT企业。公司成立以来,已与多家咨询公司、投资公司等达成战略合作关系,构建起集策划、研发、运营、培训于一体的商务运营支持体系,并形成包括软件支持、商务合作、渠道开发、企业团队培训的全方位移动互联网商业服务架构。是专业的智慧零售服务商。
2、旗下创客宝平台,是基于互联网思维,专注以消费者和实体商家为中心(S2B2C),提供线上线下大数据服务的智慧零售产业链平台。平台使命:让零售更智慧。
3、企业倡导:
践行互联网+大众创业
4、定位:
一站式分享创业云平台
5. 合伙人要具备哪些条件
合伙人需要具备的条件主要有以下内容。主要包括:1、两人以上,并且都是具有完全民事行为能力的自然人;2、能够按照合伙协议的规定履行出资义务;3、能够以出资额对合伙企业的债务进行负责。法律规定合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、出资金额和出资期限,依法履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
【法律依据】
《中华人民共和国合伙企业法》 第十四条 设立合伙企业,应当具备下列条件:
(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;
(二)有书面合伙协议;
(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;
(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
6. 寻求创业合伙人都有什么条件
每个创业者在创业之初都面对一个重要问题,如何合理选择合伙人。而合伙人如何根据法律规定,进行合理的股权分配,也是值得研讨的问题。下面就详细介绍一下股权分配。
一、合理选择创业合伙人
众所周知,合伙创业可以增加创业成功的几率,在资金共享的同时,还可以共同承担风险。但是合伙创业过程中是很容易产生分歧的,为规避风险避免麻烦,在创业之初进行合伙人选择时也需谨慎。
首先,创业合伙人的选择应该考虑如下几个方面:人品,价值观,工作态度,以及工作能力。其次,在选择合伙人的时候,创业者自己应在整个企业的经营中掌握主动权,这样的话在出现问题时才能够第一时间妥善解决,降低对企业的损害。最后,从法律角度考虑,关于股权配分比例的规定要有相关协议,并且还要提前与合伙人签订竞业及商业保密协议,以避免日后出现商业纠纷。
二、合伙人如何进行股权分配
在我国,根据相关法律规定,股权可分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。资金股权的确定需要区分投资者的类型,一般来说个人投资要根据投资人的个人特性来判断,并且有相应的专业评估方法。而经营管理股权部分,总体比例确定之后,还可以根据个人在团队中职责和能力进行评估。这是容易存在争议的地方,一般建议设立简单的虚拟股权绩效评价系统。即在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。另外,经营股权的分配比例也需要按照职责、岗位来区分,而不只是按照个人来进行分配。
当然,股权分配可以根据企业情况进行灵活调整。从法律角度分析,出资比例决定股权比例。但在企业的实际运营中,为了保持企业的生命力,股权比例也应当考虑创始人的贡献和价值,所以创始人应当预留股权调整的空间,定期讨论审查调整股权比例。关于出资比例和股权比例的对应关系等具体的股权分配问题仍需要咨询纳百川股权专业律师给予指导,避免风险和债务。
7. 创业时挑选的合伙人需要哪些条件
创业时挑选的合伙人需要哪些条件
(1)志向远大,有抱负,有理想
(2)勇于实践而不是夸夸其谈
(3)有奉献牺牲精神,舍得付出
(4)价值观、理念高度一致
(5)优劣互补、结构合理、各有专长
(6)宽容大度,彼此理解和信任
宽容是一种理解,是一种体谅·,在茫茫人海中,合伙人能够走到一起,本身就是一种缘分,合伙人之间抱着一种信任、理解、宽容的态度对待你的合伙人,这样你们的合伙事业才能够走得长远,走得长久。彼此猜疑、互相拆台,合伙事业如何能够走下去呢?
(7)有一定的专业背景,在某个领域有所专长。
(8)易于沟通
合伙人之间要不断沟通,有什么事要说出来,不要让别人猜谜语,多沟通可以化解误会,消除猜疑,这样合伙事业才能不断前行。
(9)彼此坚定地支持对方。
大家在创业成立公司或者吸收新的合伙人加入公司时要综合全面把握,
8. 注册合伙人公司需要什么条件
法律分析:合伙企业一般指由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人共同分享企业所得,并对营业亏损共同承担责任。1、有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;2、有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。3、有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样。4、合伙协议中,还应当告别载明下列事项:(1)普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所;(2)执行事务合伙人应具备的条件和选择程序;(3)执行事务合伙人权限与违约处理办法;(4)执行事务合伙人的除名条件和更换程序;(5)有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任;(6)有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。
法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第十四条 设立合伙企业,应当具备下列条件:(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;(二)有书面合伙协议;(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;(五)法律、行政法规规定的其他条件。