⑴ 现在的网上找工作平台哪个好真实的
找工作建议在当地的人才市场，或者在工业区的门口都有张贴招聘信息的。
找工作注意如下：
第一，要对工作有个正确的认识，眼光不要太高，有的大学生就是眼光太高，自己刚毕业根本就没有什么工作经验，然后还是想找高薪的，待遇不错的，奖金好的工作，然而那方面的工作对人才的要求也很高，大家都想去，然而很多人还是会被淘汰，自己就屡次碰壁，这样容易使自己不相信自己，自卑等。薪水低的工作看不上，高薪的工作的别人不要你，最后高不成低不就，自己没有找到工作，就真的是刚毕业就失业了。
第二，简历对于毕业生来说也是很重要的。但是很多人还是不太能写好自己的简历。其实简历最重要的是你要突出的重点和你的简历所要彰显出来的东西才是重点，不要写的太过浮夸和繁琐，让人不忍直视。公司要的都是人才，刚毕业的大学生，本来就没有工作经验，公司看重的是你的学习能力和你自身的魅力。所以，在简历上可以适当的夸夸自己学习努力认真和学习能力强，还有自己性格开朗乐观，比较合群，很好和大家打交道，还要介绍自己的专业能力。
第三，要注重打扮，这是给人的第一印象，所以第一次面试一定要穿得正式一些，就算不是西装领带皮鞋，至少也不要非主流杀马特，头发一定要梳理整齐干净，可以画个淡妆，但不要浓妆艳抹，裤子可以休闲一点或者西裤也可以，鞋子也可以随意一点。总之要给人一种你是一个认真严谨的孩子的感觉，不要穿得太花哨，给人流里流气的感觉。
第四，带好自己的一些必备的东西，可以带个小背包，背两支笔，简历，笔记本，有时候需要记一些听到的重要的东西，还有自己的一些个人资料，纸巾，手机等一系列东西。要注意记笔记，有时候面试不是一对一的，而是多人的，你可能需要记下一些东西，你的表现可能会让面试官给你加分。
第五，有一个好的谈吐行为也是很重要的，这是最能体现一个人的智慧和素质的，跟别人说话时一定要面带微笑，注视着别人的眼睛，与面试官交流的时候不要紧张，也不要反驳或质疑对方说的话，如果他们说的确实有问题，你可以委婉的提出来，要认真的听别人说话，别人给你东西要用双手接，总之就是要给人一种你是一个懂礼貌，有风度，有文化的人。
⑵ 目前比较好的招聘平台有哪些
我个人觉得：
首先你要定位你的就业走向，你的专业水平。
你的工龄多久。
然后定位你的期望的年薪
你希望选择一家什么样的公司就业
所以我不建议择业者利用招聘平台找工作：
1.招聘公司招聘人才要么要求很高，工龄、专业、年龄限制等，这是猎聘网一般的要求。
2.招聘公司是一家很烂的公司，常年都在招聘，待遇低、无发展前景、所以稍微有点能力的人都不会选择这样的公司，除非你认为自己没有能力。
这里我教大家一个择业的目标：
1.定位自己的年薪
2.公司实力与发展
3.与自己的专业对口
如何进到这样的公司对于一个刚毕业人来说很难。
下面我教大家一个方法，免费思维高新就业。怎么做呢？就是你首先不要想着我要“挣多少钱”先考虑进到这家公司，如果你真的有实力，公司管理层以及老板看的见，自然会给你高新，做法很简单，你可以跟公司招聘人员说：我不要薪水，我免费帮你工作，如果你觉得我可以再付我薪水，这样招聘人员很高兴，老板也会很高兴。对于公司来说：他不用付薪水，也就没有压力，者就用到了贪婪的思维。当你在公司有了进展，给公司创造了业绩再去跟老板谈薪水，这样就水到渠成了。
希望对各位期望拿高新的就业者有帮助，我是侯福童
⑶ 什么招聘求职网找工作比较靠谱
推荐一个可以做任务赚钱和学技术的网站，迎财网有各种技术免费学习，平时还可以做短期任务一天也有个几十块，非常适合普通人。
⑷ 招聘求职网站谁有好的找工作网说一下
58同城挺好的，但是要自己看好，小心被骗，还有boss直聘也不错。
⑸ 类似求职网站(智联招聘，前程无忧等)的加盟网站有吗
58同城，赶集网等
⑹ 网上找工作的平台有哪些
1.知名的人才网站：例如智联招聘，51JOB，58同城等
2.当地的人才网站：一般都是当地的社会和人力保障部门
3.专业猎头网站：例如猎聘网
找工作时请注意核查招聘信息，以免上当受骗！
⑺ 人力加盟那些品牌好
打工巴士是全国领先的专业互联网蓝领求职服务平台，采用O2O商业模式，线上线下相结合的方式，线上包括：PC端、WAP、APP、自媒体产品；线下包括：自营的综合集散中心、品牌终端店、合作的机构服务方，为蓝领人群提供就业、保险、金融、培训、生活消费等方面的社群服务，全面构建蓝领服务生态系统，助求职者乐有所业。
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⑻ 国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台
1、智联招聘
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端，匹配3类产品：测评、网络招聘、教育培训，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 。
