① 海康威视注册要收费吗
是注册萤石云么？注册是不要钱的。。但是开通萤石云存储就要钱了。
② 海康威视的待遇怎么样
海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。
还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。
确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。
(2)海康威视加盟费多少钱扩展阅读：
海康威视电子厂的岗位上班的相关说明：
在海康威视电子厂上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。
去海康威视电子厂上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。
③ 海康威视上门费300元，为什么那么多凭什么要那么多
上门费三百元钱，
这是公司的规定，
服务人员也是根据公司的规定进行的，没有办法。
④ 大家都来说说海康威视郑州分公司 海康威视河南办事处要脸吗！随便维修一下就收一百两百的费用！真不要脸
如果上门维修的话，收这么多是正常的。公司运营是有成本的，派出去一个刚毕业的学生，一天还要100多的人工
⑤ 海康威视员工待遇一天工作多少小时
正常情况下一天是工作8个小时，不过有时候可能会加班的，加到晚上10:30左右，加班费按正常工资的1.5倍计算的。
基础福利：五险一金、补充商业保险、医疗补贴、餐饮、交通、通讯等工作便利福利；
生活品质：年度健康体检、过节福利、高温补贴、免费手机及通讯补贴、四季工装、团队建设津贴；总部园区建有员工服务生态圈，提供特色员工餐厅、停车场、免费健身房等现代化服务；
人才激励：年终奖、核心人才长期激励计划、荣誉奖励、技术特别贡献奖。
海康威视介绍：
杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位。 2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议。9月15日，获得2019年浙江省人民政府质量奖。
杭州海康威视数字技术股份有限公司的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆32个城市已设立分公司，在洛杉矶、香港、阿姆斯特丹、孟买、圣彼得堡和迪拜也已设立了全资或控股子公司，并将在南非、巴西等地设立分支机构。持续快速发展的海康威视，已获得了行业内外的普遍认可。
以上内容参考网络-杭州海康威视数字技术股份有限公司
⑥ 海康威视怎么样
海康威视总公司在杭州，全国有近20个分公司，包括杭州分公司。
你所的售后服务属于技术支持部门，也是研发中心的。
研发的待遇只要看学历，应届本科生4500月薪，应届研究生7000月薪。
出差补助是根据不同城市来算的，一线城市北京上海深圳，其他二线城市相对补助少些。
分公司的起点较总公司低些，待遇也相应差一些。
看了楼上的回答，说下，海康威视在CCTV领域是国内的龙头老大，绝对的。
实习的话，说的都是1000，但前年是2000，可能这两年受经济危机影响。
⑦ 海康威视摄像头一级代理商的价格和二级代理商价格有差多少
我只能回答你，一级和一级之间差距真不大，一级和二级之间的差距就不好说了，心不狠的加个幸苦费也就出了，心狠的不得扒层皮！
⑧ 加盟到海康威视，有什么条件吗
估计唯一可行的就是你应聘到海康去。海康没加盟的说法的，一般就是分销商。
⑨ 小区装海康威视摄像机106台,花费44.6万,合理吗
小区装了海康威视摄像机，106台，花费44.6万，如果这个小区比较大，是比较合理的，这样可以说给公安天眼得到很大的帮助，小区犯罪率会下降