『壹』 怎样加盟连锁店
加盟连锁店在经营过程中，加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。 研究分析得出：要想稳定地获利，加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法，培养自己的经营管理能力。 换句话说，选择加盟，不仅需要加盟者投入一定的资金，还需要投入大量的时间和精力。毕竟商场如战场，任何一个闪失都可能导致你的投入付之东流。 一、在加盟前期，要注意合理的筹措资金，合理的投入资金 由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等，到处张罗，甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地就会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。 比如，有一位朋友--冯先生，他为了筹措加盟金及开业费用，四处向人借钱。顺利加盟开店后，生意非常红火。见有利可图，一名债主提出以借给冯先生的10万元入股，参与酒店的管理和利润的分配，若不同意，则立刻还债。为了筹钱偿债，冯先生无心投入酒店的管理，服务品质逐渐低落。 因此，加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。 同时，加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例，做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后，才发现已无资金进行店面后期的运作，岂不闹了个天大的笑话。 二、控制好经营成本，规划好进货策略经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如，灯光效果对于某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为了省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。 同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。 三、学会管理员工虽然加盟后，总部会在员工管理上提供一系列的培训，会给加盟商提供相应的支持，但是，远水救不了近火，加盟者需要从源头上找问题，真正融会贯通，学会如何管理员工。从多个创业者的实例中发现，许多新老板没有正确认识这个问题，从惯常思维出发，依照自己的性情来做事，于是出现内部员工拆台的事情也就不足为奇了。 刚接触加盟连锁的时候，以为只要加盟成功，就能轻松地坐享其成了。曾经加盟过某美容连锁的刘女士这样感慨到。刘女士认为，躺着什么也不干，一切由总部来管理就好了。真正开业后，员工的问题接踵而来。公司的一位员工乘工作之便，向客户推销别家的美容产品；不到一个星期，公司的几名骨干员工被别的美容院挖走了，并带走了几十个固定客户。刘女士重新招兵买马，没过多久，发现又是为他人做了嫁衣。 因此，加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。尺有所短，寸有所长，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系 ，有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说士为知己者死，一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。 其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但是，如果得不到发泄或引导，就可能引发大问题。所以，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。 同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。 四、学会管理客户，建立良好的客户关系 一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是作为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值。换句话说，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，加盟店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。 加盟创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。 开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户，是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店可以通过会员优惠活动等，及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。 为了开拓市场、挖掘新客户，加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法：可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营，比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。 五、与加盟总部协调共进 加盟店与加盟总部有着很微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义，只懂得瞎指挥，对实际情况缺乏了解；而总部也会认为加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不支持、不配合。 出现这种情况，往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在选择加盟总部时，应该投入大量精力去考察；一旦加盟成功以后，就应该抱着共创双赢的心态，积极的配合总部的工作。 所谓过犹不及，怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道 。由于我国大部分地区都有很强的地域性，各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以，加盟者应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，及时地传递当地的信息，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营策略。 六、积极积累行业经验 行业经验对于加盟者来说，是韩信点兵，多多益善。所谓隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉与否造成的。 行业经验很难从一本或几本书中得来，许多东西只能亲身体验才能获得。因此，加盟者应处处留心，多多积累。比如，开某服装品牌的加盟店，加盟者就应该多看流行杂志，多参加时尚活动，以培养自己独特的时尚理念和敏锐的时尚感觉。当走进店里的每一位顾客，你都能以独特的眼光，提供适合她的搭配，还愁加盟店的营业额不突飞猛进吗？综上所述，加盟创业要成功，加盟者自己本身要努力，要学会经营，才能让付出产生倍数的回报，提高成功获利机率！
『贰』 干洗店加盟连锁现在小品牌骗子是不是很多
随着干洗市场的发展不断火爆，不少投资者都想跻身干洗市场。但是还有很多投资者有这样的疑问：开一家干洗加盟店能赚钱吗？答案是肯定的。随着干洗市场的扩大以及连锁效应不断的深入人心，干洗店品牌加盟连锁可以享受以下的优势。
干洗店品牌加盟连锁优势一：干洗店加盟品牌之所以称得上品牌，是因为干洗设备的质量好，洗涤服务优质，同样还能为投资者提供良好的加盟环境。投资者只要投资干洗店加盟，就能享受到免费的干洗技术培训，投资者开干洗店更简单。
干洗店品牌加盟连锁优势二：在市场上品牌的干洗连锁加盟店更有竞争优势，目前市场上的干洗店数量不少，但真正有竞争优势的，广受消费者喜爱的，莫过于一些品牌的干洗加盟店。所以说，投资品牌的干洗连锁加盟店会有更大的优势，干洗店能获得稳定的客源，干洗店的利润空间也更大。
干洗店品牌加盟连锁优势三：干洗店在经营中会面临很多问题，干洗店加盟连锁品牌，品牌总部有强大的干洗技术咨询队伍，而且干洗店设备的售后还有很完善的服务。有了这些能让投资者顺利的开店，干洗店在长期的经营中没有后顾之忧。
以上就是干洗店加盟的投资优势，投资者尤其要注意的一点是，在选择干洗店加盟品牌的时候一定要慎重，要掌握好选择的参考要素之后再决定。UCC国际洗衣，创业开干洗加盟店的理想选择！
『叁』 炭之家烤肉生意怎么样，加盟有什么条件
炭之家在哈尔滨很火，虽然加盟费并不高，但开店成本非常高。公司要求加盟店最小要150平米，用的烤肉桌要从他们那买3000多一套，市场价大概将近4000。必须要装成下排风。哈尔滨地区只做直营，外省，周边城市可以做加盟。一般其他饭店装修及饭店物品购置费用大概费用是1000到1500每平米。炭之家是2000每平，如果你开两百平饭店，不算房租和加盟费，就要准备将近40万资金投资。即使你想省，也基本省不出多少。预计回本周期，基本是要两年。
『肆』 我是山东禹城农村乡镇的，想开一家连锁超市，请问哪一家加盟比较好 请大家帮忙！QQ284867893
首先你准备好加盟费了么？禹城本来就没有市区之分，你还是乡镇上的，你就不用考虑大的加盟超市了 有空跟东方 贸易大厦的分管经理谈一谈还是比较现实的 你想做个统一银座 7-eleven之类的24小时便利店根本没必要 人家也不会考虑在禹城加盟的，说白了一句话 你看上人家了也有加盟的实力了 人家还不一定看上咱们呢，为什么呢？消费能力达不到。
『伍』 茶叶连锁加盟怎样快速的积攒人气呢
要想让茶叶店的人气长盛不衰，那么一定要不断的不断完善和提高服务质量，因为这是基本也是关键的因素。员工要时时刻刻维持微笑服务，以一种饱满热情的工作态度来面对每一位顾客，口碑的力量是无穷大的，我相信茶叶店的人气也会越做越兴旺。
尽管说，茶叶连锁加盟不像饮食业、时装店要考精美出挑的装潢来博眼球，可是一个惬意温馨的选购环境，的确能够 起着不容小觑的作用。据统计显示，在产品质量、服务质量相当的情况下，人们更愿意选择具有愉快惬意的环境店面进行消费体验。尤其是因为茶叶的产品种类非常多，加盟商一定要做好视觉陈列的工作，便于顾客挑选出心动的产品。
大家都知道，在生活类服务业里，打折促销优惠是经常出现的事。利用优惠的打折促销活动，能够 打动一些潜在顾客前来光顾，不但提高了茶叶店的业务量，也可以进一步提高茶叶店人气。并且如今的节假日纪念日这么多，加盟商要是能好好把握住，即便薄利多销茶叶店利润也特别可观。
提高茶叶连锁加盟人气早已变成了商家在市场竞争中生存的重中之重。提高了人气，销售量才会有一个好的显示，而加盟商想要让人气有进步，以上的技巧就是要把握的。
『陆』 小吃连锁加盟投资项目有那些好点的项目
小本创业找准市场在市场中寻找差异化获得成功
放眼当今中国，每个有为的年轻人都在寻求突破，寻求改变。有想法并敢于付诸行动的人必定会获得成功，但是有想法者众多，行动者甚少。其原因在于好多想法太大太空，不具备可行性，不适合于我们普通人。笔者接触的初创业者千千万，发现，好多初创业朋友走入了一个误区，以为创业就是要做番惊天动地泣鬼神的丰功伟业，经常被自己的某些伟大的想法激动的久久不能自已，认为自己就是比尔盖茨、史玉柱第二。其实，这是一个很大的误区，作为年轻朋友，有想法是非常值得肯定和鼓励的事情，证明有上进精神嘛。但是，要知道，好多太伟大的想法由于其“伟大性”要么缺乏现实体制支撑，要么离我们普通人太遥远，对我们普通人来说都缺乏可执行性，可能说到这里，好多年轻的朋友就忍不住要跳出来嚷了“创业就是要像那些财富英雄看齐，敢想才能敢做”。对于这类朋友，我往往都会耐心的解答，并不是这样想不对，只是空想无益，既然这样，我们还不如用那些财富英雄的事迹来激励我们立足现实，谁又能说我们脚踏实地的创业想法不伟大呢？敢于创业，敢于行动，本身就是伟大的事！
只是，总忍不住要提醒初创业的朋友，有想法敢于付诸行动的前提和基础是，想法踏实，着地，适合我们。
初创业者，资金少，资源少，经验欠缺，对创业往往感到很茫然。做什么好呢？
立足现实，从身边观察，什么项目是普通人从事最多的？
小吃店、便利店、服装店、饰品店、奶茶店、洗车........
是的，这些行业都适合小本创业，但是，是不是竞争太激烈呢，尤其，在中国的现实市场是，竞争越多，市场越乱。看来这些项目也不行，那，到底还有什么项目适合小本创业，初创业者呢？
差异化！
身边人从事最多的项目，至少说明，这些项目是有市场的，只是做的人多了。从这个角度去分析，我们可以想想，还有没有有市场的项目做的人少的呢？就是有市场，别人还没有开始做，或者很少的项目？
其实，身边的这些最常见的项目，在有项目之前，做的人肯定是少的。就拿饰品店来说，最早中国市场是没有专门的饰品店的，饰品店作为一个细分行业，差异化经营的行业，使得最早吃到这杯羹的人得到了财富；再拿奶茶店来说，最早中国市场也没有专门的奶茶店，要买饮料就要去小卖店，作为一个差异化经营的行业，最早进入这个行业的人们也获得了财富；最后再拿创业群里一个朋友说的流动洗车来说，最早市场上只有固定的店铺形式的洗车店、路边摊位形式的洗车店，而最早想到并且做了流动洗车项目的朋友也早早赚到钱了，如此种种，不胜枚举，从录像机到VCD到DVD创造了爱多标王奇迹，从录音机到随身听到MP3，最早发现传统行业差异化的人们都获得了成功。
所以，小本创业要获得成功，其实非常简单，笔者早年先后从事互联网行业、水处理行业、化妆品、饰品等行业，这些行业，要么已经市场饱和，从业者众多，要么太过于新颖以至于边缘化难于启动、要么是从新兴市场差异化到同者众市场饱和。结合这些经历来看，小本创业初创业者要想创业获得成功，风险小，就一定要在传统市场，别人都做的市场中去发现差异化。有了市场，有了差异化，就意味着你离成功并不遥远！
当年买奶茶只能去路边店去买时，第一波开奶茶店的人赚到了钱
当年买饰品只能去路边店去买时，第一批开饰品店的人赚到了钱
......
今天甜蜜泰迪在现有市场中找准差异化，整合最符合时尚潮流，最受年轻消费者欢迎的泰迪主题精品、动漫衍生品、创意家居礼品，复合模式经营，避开单一模式；创造差异化避开市场饱和，避开竞争，先人一步创造成功！
他们都通过甜蜜泰迪差异化经营赚到了钱，收获了成功的喜悦！您还在等什么？！
我们的观点，在现有市场中找准差异化，避开市场无序混乱杀价竞争，先人一步创造成功。如果您认同我们的观点，敬请访问“甜蜜泰迪”
『柒』 我想自己开家加盟店，但是不知道开什么好
加盟一定要找信得过的企业，现在加盟市场鱼龙混杂，一定要擦亮自己的双眼，不过廖排骨是老品牌了，廖排骨在全国有400余家直营或加盟连锁店，上过央视，还被浙江卫视当家主持人华少主持的节目《爽食行天下》收录在四川必吃美食之中，公司也有30年的历史。
『捌』 加盟连锁好项目有哪些适合小本经营的
您可以去搜搜“廖排骨”。创业加盟首先要选择好的行业，目前餐饮行业持续火爆，热力不减。其中熟食卤菜连锁项目由于投资小，项目新颖，成本回收快等优势成为中小创业加盟者的首选。廖排骨专注卤制品行业29年，闻名大江南北，成为加盟者加盟的又一热捧品牌！
『玖』 有谁做过炭之家烤肉，请问炭之家烤肉这个项目怎么样
1、选择新鲜的鸡翅，无异味，表面嫩白，没有淤血，骨节为新鲜的白色，肉质紧密有弹性。
2、在家自己做，烤肉料推荐COOK100品牌，味道正，评价高，而且风味全！
3、冷冻的鸡翅，须完全解冻，才可腌制。如果清洗鸡翅已经带有水分，腌制时可以少加或不加水，以免味道偏淡。
4、在鸡翅上划几刀或扎些小孔，有助于加快腌制入味速度。
5、矿泉水瓶盖：4-5克料/盖；矿泉水瓶按比例量取水量。
6、烤肉料开袋后没有用完，须密封、阴凉干燥处保存，以免风味损失，香味变淡。
7、烤盘上垫上锡纸或刷油，便于烤制后的清洗。
8、烤翅完成前，在鸡翅表面刷上蜂蜜或植物油，会使鸡翅烤出来更加鲜亮诱人。
9、腌好的肉没用完，可包装好放在冰箱冷冻保存，下次解冻后即可直接烤制。
10、各种肉类都可以烧烤，配上蔬菜，营养更均衡！
『拾』 连锁加盟锁不住讲的是什么
现在，网上、杂志上、电视上，到处都是加盟公司的招商广告。这些广告都设计得很漂亮，话也说得很完美，政策更是诱惑人。所以，就有不少的人上当受骗了。但如果你硬要因此而一口咬定，说全中国所有的加盟公司都是假的，那我也不同意。我只承认，其中，有一部分加盟公司是骗子公司，可毕竟，还有一部分是真心诚意做加盟的好公司。所以，如何辨识真假加盟公司，就成了我们的当务之急。
情景再现1
很多项目说是特许加盟，实际上却是在卖机器设备，这是目前特许加盟展会上屡见不鲜的现象，特许人打出免加盟费的幌子，行卖机加盟之实，完成“圈钱”后便逃之夭夭。上海4050项目“得意咖啡”项目方在卖了1000多台咖啡机、狂骗上千万元后立马“蒸发”，最后只有加盟者自认损失。
诡计揭秘1
这种情况通常集中在彩扩、洗衣、咖啡等本来是通过代理销售设备的行业，如果创业者在考察某个加盟项目时，发现同样的机器在市场上可以用更低的价格买来，且购买机器的费用占了加盟连锁金额的大头甚至是全部的话，你就要提高警惕了。《办法》指出，除专卖商品及为保证特许经营品质必须由其提供的货物外，特许人不得强行要求被特许人接受其货物供应。
情景再现2
连锁特许方通过展会、广告等大肆宣传，加盟该项目只需三个月最多半年就能收回几万甚至几十万的投资，总部将全面负责培训、广告投入和前期数月的经营。被特许人加盟后却发现，投资成本远不止原先所说的金额，特许人事前的承诺也没有到位，做了两三年后仍未收回成本。
诡计揭秘2：
加盟项目收回投资需要相当的过程，特许人声称收益率远高于行业平均水平，其实就值得怀疑，其怎么舍得分利给外人?《办法》要求特许人在宣传、促销、出售特许经营权时，广告宣传内容不得有任何欺骗、遗漏重要事实或者可能发生误导的陈述，不得隐瞒特许经营客观上可能出现影响他人利益的情况。
情景再现3少数不法特许人通过前期对几个加盟店和样板店的包装、造势进行内外勾结，让考察者看到火爆的生意，其实这些全都是加盟托，等客户加盟了，特许方就只顾收取加盟费、管理费，别的事情就什么也不管了。去年发生的南京大海首饰加盟事件，就是典型的内外勾结，利用加盟骗钱的典型案例。
诡计揭秘3：
创业者在做出加盟决定前，最好多看看同一品牌之下，多家店的经营情况，除了看总店之外，还要自己随意选择几家加盟店了解情况，可以运用观察法通过几天的观察来看看究竟加盟店是不是能赚钱。《办法》中规定特许人在中国境内拥有至少两家经营一年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的直营店。
情景再现4一些特许人加盟授权时承诺，今后全部收购加盟方的产品，但却在合同上注明要达到他们的产品标准，当加盟方生产出产品后，授权方往往以产品不符合要求为由拒收，加盟者只能吃哑巴亏;也有的特许方用没有资格的主体来签订合同，如以办事处和加盟者签订协议，这样出问题时加盟者经常投诉无门。
诡计揭秘4：
创业者在选择连锁项目加盟时，合同是保障自己权益的最后一道屏障，不能随随便便就签字画押，必须将所有与自己切身利益相关的条款仔细推敲，如果自己能力有限，最好请专业人士协助。《办法》对签约合同条款内容进行了详细规定，涉及特许经营权的内容、期限、地点等，使加盟者这方面权益获得明确保护。
专家认为，对于普通创业者来说，除了注意以上陷阱外，选好加盟项目至关重要，其中包括要选择符合自己的兴趣、能力和理念的行业，较为可靠、有一定社会知名度和美誉度的品牌，直营店数量较多、赢利情况好的项目。
诡计分析：
凡是骗子公司，都肯定希望来申请加盟的人都是没有真本事的人。因为有真本事的人，肯定不容易欺骗，也就不容易上当。所以，骗子公司就喜欢招那些容易上当受骗的年轻人。越没有社会阅历、越喜欢冲动、越是理想化的菜鸟，他们就越喜欢。因为他们追求的是“上当率”，而不是旗下各家加盟店的成功率。
但真心实意做加盟事业的公司，却都普遍不喜欢那些不懂事的年轻人。因为真正的加盟公司，追求的是旗下各店的生存率与成功率，而不是“上当率”。他们希望自己旗下的那些加盟店，能够开一家红一家，而不希望开一家倒闭一家。所以，他们总是选择那些有实战经验的人，去开他们的加盟店，而很少会选择那些没有经验、刚刚大学毕业不久，甚至，尚还在校读书的大学生去做他们的加盟店。毕竟，维护好一个品牌的声誉不容易，如果头几家加盟店没开好，就会迅速地影响大家的情绪。所以，选择有经济实力，又有经营能力的人，来做自己的加盟店，就成了真加盟公司追求成功的一大保障。
所以，选择人选的不同，是真假加盟公司的一大本质区别。大家可以依据这一区别，来看清楚谁是真的，谁是假的。?但有时候，骗子公司为了吸引更多的人上当，故意会让最早加盟的几个人成功，以便树立好榜样，来鼓励大家积极地参预进来。所以，这问题就又复杂化了。但不用担心，有一个办法可以轻松地把真假加盟公司区别开来。因为真加盟公司追求的是真正的成功，所以，通常情况下，他旗下的加盟店，都会按照正常的经济规律发展，不会出现一条不可思议的经济发展曲线。而骗子公司，则一心只要树立吸引人进入的榜样，所以，他们会拼命地打造这些具有代表性的典范，不惜血本来刺激大家学标兵的样。从这一点上，大家就可以看出谁真谁假来了。很简单，凡是脱离了现实，创造了不可思议的奇迹的，往往是假的！毕竟，世界上创造奇迹的难度很大，所以，如果奇迹很容易就出现了，那就要小心防备了。
消费指南：
加盟者决定投资前，一定要调查核实。其中，最核心就要核实其是否有直营店。如果连一家直营店都没有，最好选择放弃；如果有两家以上直营店，则也要考察经营的期限、效益，结合其他情况再决定是否加盟。