㈠ 2017中国特许连锁百强出炉有何看点
5月31日,中国连锁经营协会发布2017年中国特许连锁百强名单。统计显示,2017年,特许百强销售规模约3300亿元,同比增长13%。门店总数超过16万个,同比增长11%。
中国连锁经营协会表示,2017年特许百强的销售规模与门店总数均保持了双位数增长,但增长幅度与上一年相比略有下降。根据统计,2017年,百强企业特许发展指数(简称特许指数)为108,比2016年下降5个百分点,特许指数所包含的三个系数,体系规模系数为113,比上一年下降7%,加盟人气系数为112,比上一年下降8%,单店业绩系数102,与去年持平。
食品专卖、便利店、健身业绩领跑
食品专卖和便利店特许指数分别为116和114,体系规模系数分别为125和123,加盟人气系数分别为116和113,单店业绩系数分别为110和109,表现稳健。从加盟店到期续约率及加盟费缴纳率等加盟关键指标看,食品专卖在各个行业中最高,分别达到93%和98%。便利店分别为89%和90%。
健身是今年特许百强中增速最快的行业,门店增幅和单店营业额增幅分别达到96%和106%,多店率达到48%,成为百强企业中最引人注目的板块。
统计显示,快餐与汽车后市场面临增长压力,正在寻求突破。2017年,快餐与汽车后市场特许百强销售增长分别为2%和1%,但门店数量下降。不过,协会表示,作为特许经营两个主要行业,随着消费升级和市场规范化水平的不断提高,未来市场空间仍被看好。
来源:中国新闻网
㈡ 连锁加盟学习尽在“中国特许经营总裁特训实战营(NO.1106期)”
李维华博士始于1998,已有数百期特许经营(连锁加盟)培训,9年培训历史,学员超过10000名,培训招商加盟、单店盈利、特许经营体系构建等总时间超过6000小时。中国第一个连锁加盟培训班、论坛、沙龙,中国特许经营学的奠基者与传播者李维华博士,成功的辅导过数百家特许经营、连锁经营企业,而中国特许经营第一网是特许经营的理论与实战技法的发源地。李维华博士被全国100多家电视、报刊、网络等主流媒体争相报道,写、译、编的特许经营(连锁加盟)书籍教材数十本,总字数超过1000万,为数十家国内外公司成功实施构建特许经营体系的顾问咨询与策划。国内外有大量的关于特许经营、连锁经营、连锁加盟、特许加盟类的网站和顾问咨询公司,只有唯一一家正规的最好的网站和顾问咨询、教育培训机构:中国特许经营第一网!
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㈢ 特许加盟许可证怎么办理
我国要开展特许经营,需要有两家或以上直营店,并经营一年以上,并需要到商务主管部门备案。当你决定发展特许经营时,你决定授予受许人的权利总和就是特许经营权了,它是以企业知识产权为核心的权利束,具体有哪些权利全看特许人拥有哪些权利,并根据实际需要选择。
主要有商标权、专利权、商业秘密权等。至于如何取得这些知识产权,建议你学习下知识产权的有关知识。不知你是否文开展特许经营需要什么程序或手续,如果是建议你参考下《商业特许经营管理条例》,企业是不是要开展特许经营,何时开展特许经营是企业的一种战略选择,需要慎重分析,且开展特许经营也有很多要注意的地方,如如何设计特许经营权,如何起草特许经营合同等,建议学习相关知识或找特许经营第一网咨询。
只有有了特许经营加盟许可证,被特许人才可以进行特许经营,被特许人一般拥有商标权、专利权以及商业机密等等。这些跟政策相关的东西,自己最好还是要多学习一下跟这方面相关的一些法律条文或者管理条例之类的,这样就可以对这方面多一些了解,也方便以后自己在办理这些证件时更顺利。
㈣ 在中国什么网站的特许经营(连锁加盟)类的知识性比较权威,比较系统,比较详细
必须是中国特许经营第一网呀
㈤ “连锁加盟”有几种类型
连锁可分为三种类型,分别是:正规连锁、自由连锁(也有称自愿连锁或自由联盟)和特许连锁。我们可以这样分别理解:
* 正规连锁:又称直营连锁或公司连锁。美国对它的定义为:由总公司管辖下的许多分店组成,它往往具有行业垄断性质,利用资本雄厚的特点大量进货,大量销售,具有很强的竞争力。它是由一个公司、联合组织或个人投资,所有分店属于一个公司、联合组织或个人,分店没有法人资格;分店的所有权、经营权、人事权属于连锁总部,实行统一核算制度和标准化管理。
* 自由连锁:又称自愿连锁或自由联盟。日本对它的定义为:分散在各地的众多零售商,既维持着各自的独立性,又缔结着永久性的连锁关系,使商品的进货及其他事业共同化,以达到共享规模利益的目的。它明显的特点是各连锁成员具有法人资格,保持独立核算,自负盈亏,自主经营,向总部交纳加盟金和指导费。连锁总部则利用规模优势,统一组织进货,协调各方面关系,向各成员提供有用信息,降低各连锁成员的经营成本。
* 特许连锁:又称合同连锁、契约连锁、加盟连锁。中国大陆对它的定义为:特许经营是指特许者将自己所拥有的商标(包括服务商标)、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在统一业务模式下从事经营活动,并向特许者交付相应的费用。被特许者没有法人资格,但又保持自主经营,独立核算,在经营内容、服务方式和外观装饰等方面又是高度的统一。被特许者之间没有任何关联,各自只与总部发生上下关系,但又要在合约的规则下形成特许者统一经营的外在形象,达到联合经营的规模效益。
㈥ 目前国内最具权威的特许经营(连锁加盟)企业的培训、疑问咨询、企业内训、项目顾问等公司是哪一家啊
维华商创(北京)企业管理策划有限责任公司,是由中国政法大学特许经营研究中心——李维华博士亲自创业成立的一家服务与特许连锁领域的知识型公司。
李维华博士作为特许经营领域的权威领军人物,是“特许经营世纪精品丛书”的主编,中国特许经营第一网的创始人、首席顾问。在其13年的特许经营领域经历,为数十家公司成功构建特许经营体系,涉及众多行业领域。并成功辅导过数百家特许经营、连锁经营企业。其在国内重要场合做过数百次特许经营培训、演讲等,培训学员超过10000人,培训总时间超过6000小时。已写作、翻译、主编特许经营书籍数十本,总字数超过1000万,包括《特许经营学》、《特许经营理论与实务》、《如何编制特许经营手册107问》等,这些图书均被国家图书馆和各省市、高校等图书馆珍藏,为各大高校首选教材。并在国内各类专业期刊杂志上发表文章数十篇。数百次接受杂志、报刊、电视台、电台、网络等媒体采访,包括中央电视台、《法制日报》、《中国商报》、《参考消息》等。
李维华博士主办的特许经营高级经理人及相关认证与培训,组织的中国及行业特许经营沙龙,在中国期刊媒体上的特许经营专题连载等已在国内外引起巨大关注,规范与推进了中国特许经营市场的稳健发展。
为方便开展商业运作,2010年李维华博士正式成立了维华商创(北京)企业管理策划有限责任公司。
从上述种种条件不难看出,目前国内最具权威的特许经营(连锁加盟)企业的培训、疑问咨询、企业内训、项目顾问等公司最先就应该想到的就是“维华商创(北京)企业管理策划有限责任公司”。
㈦ 特许加盟连锁店有哪些
特许加盟连锁店有很多,像肯德基,麦当劳等就是这种,要开特许加盟连锁店,可以选择一些知名品牌。
特许加盟选择原则:
一、须选择本身已有相当经验的连锁体系,包括经营时间的长短及店数的多寡;如果是成立时间不长,店数又少的品牌,由于本身连锁的经验都还不充足,加盟者贸然加入,风险性自然较高。
二、技术难度不能太高。一般加盟者通常皆为外行,所以技术性愈低的行业愈适合加盟(如超商),技术难度若愈高,出师的时间愈长;通常技术性较高的行业,如美发、眼镜等,较适合内部创业而不适合加盟。
三、须注意选择行业的发展趋势,究意是在稳定中成长或是日趋没落特别是有些属于流行性的行业,在刚加盟时生意鼎盛,没多久热潮过去后,生意便一落千丈。
四、须考量个人兴趣,由于每个行业皆有不同的行业特性,加盟者最好选和自己志趣相投的行业加盟,不要只一味顾著赚钱而忽略个人兴趣。
五、须考量总部在同业中的竞争能力,这其间涉及到总部提供给加盟店的支援有多少?因为同业间的竞争必然会涉及到品牌的优劣,第一品牌竞争力自然较强,相对的较小的品牌竞争力自然较弱了。
六、打听已设立的加盟店,如果是一个品牌健全的加盟体系,应该会很乐意将所有店面的地址、电话告知加盟者,加盟者可先行向这些已开店者打听相关资讯,而这种方式所获得的资讯往往是最真实的,加盟者也可从其中了解未来大致的营运状况。
除了以上六点外,当然加盟者本身的人力及资金等皆是加盟时所必须考量的因素。中国特许经营第一同学会
㈧ 李维华博士一共著作了多少本与特许经营(连锁加盟)相关的书籍
具体多少我不是很清楚,但是我知道有以下几本书:《特许经营学》、《特许经营手册编制107问》、《特许经营理论时与实务》等。
㈨ 连锁经营 特许经营
特许经营一词译自英文franchising,目前国内对franchising是翻译和理解大致有以下两种:
第一种方法是把franchising译为特许连锁或加盟连锁,这种翻译方法认为特许连锁是连锁店的一种组织形式,与公司连锁,自由连锁并列为连锁的三种类型。但是在西方这几种经营形式各自定义不同,在实践中各自的特点也不同,有严格区别。
第二种方法是把franchising译为特许经营。把特许经营组织与连锁店、自由连锁、合作社等并列,属于所有权不同的商店的范畴。这种译法与西方市场营销学的界定是一致的。特许经营一词的内涵也与英文franchising的含义相符,是一种常用的翻译方法。
特许经营是一种销售商品和服务的方法,而非一个行业。特许经营这种现代商业销售形式在过去几十年内取得了长足的发展,无论是发达国家还是发展中国家都用实践证明了特许经营是一种行之有效的分销商品和服务的方法。同时特许经营还对经济发展起到了作用。
特许经营作为一种商业经营模式在其经营过程和方法中有以下四个共同点:首先是个人对商标、服务标志、独特概念、专利、商业秘密、经营诀窍等拥有所有权。其次是权利所有者授权其他人使用上述权利。再者在授权合同中包含一些调整和控制条款,以指导受许人的经营活动。最后是受许人需要支付权利使用费和其他费用。
特许经营的定义有很多种,目前在国际上广泛通用的是国际特许经营协会(International Franchise Federation)的定义,该定义如下:特许经营是特许人和受许人之间的契约关系,对受许人经营中的如下领域,经营诀窍和培训,特许人有义务提供或保持持续的兴趣;受许人经营是在由特许人所以和控制下的一个共同标记、经营模式和过程之下进行的,并且受许人从自己的资源中对其业务进行投资。中国特许经营协会把特许经营定义如下:特许人将自己拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予受许人使用,受许人按合同规定,在特许人统一的业务模式下从事经营活动,并向特许人支付相应的费用。
由于我国特许经营存在了好多问题也就产生了许多坏的影响,对于特许经营的加盟者来说我国特许经营中的陷阱是必须注意的。
(1)利益陷阱。对特许人来说特许经营是“一本万利”的事情,即一个本钱—模范店或模范产品、服务、品牌被上万次地被利用,利用一次,赚一次钱,扩大一次规模,实现低成本扩张;对受许人来说,是“万利一本”的事情,即源源不断的利润皆来自一个本钱;购买一个成功的特许经营模式,大大地降低了创业的风险。在特许经营中,出现了这种利益的陷阱,主要表现为特许人打着特许加盟的旗号诈取加盟金;特许人在加盟利益的引诱下片面扩大规模致使特许分店失败;而加盟者利用总部的技术私自再开分店;或者加盟者把总部的技术传授给他人等等。据我国曾经出现过一些不法之徒打着特许经营旗号诈取加盟金的事情,本身从未开过一间店,却大张旗鼓发展加盟店,以“低投入、高回报”的诱饵吸引别人入伙,获得巨额资金后,就逃之夭夭。所以在缺乏法律保障的情况下,圈钱的道德风险是存在的。经济学家魏杰曾说,能进入特许经营的特许方,应该是著名的品牌,有市场性很强的专有技术,并且有独特的营销管理模式。否则,特许权就毫无使用价值,永远“特许”不出去。但要注意名品牌特许经营也许是迷人的陷阱:特许人可凭借现有的品牌和管理无偿收取可观的加盟特许费外,还能在加盟者随后的经营过程中不断分成,既增加赢利、又占领市场,还能利用加盟者的地缘优势来充实自己,可谓一举多得;但能给加盟者带来的好处实际十分有限,不会是天上掉下了个“馅饼”。对于一个财才兼备的成功商人、资本拥有者与企业管理者,拿出自己的巨额资金并委身他人为他人做“嫁衣裳”是否值得不言而喻。
(2)达不到规模经济要求。由于起点低、基础差。我国连锁业规模普遍较小,而国外的连锁企业规模都比较大,国内连锁企业与国际大型连锁集团在规模上存在很大的差异。根据我国的连锁经验,一般在开年4—5年内达到一定的门店数量,公司开始体现效益。虽然目前有关资料表明我国目前连锁企业连锁规模比以前有了很大的发展,但是有很多企业仍然达不到规模效益的要求,盲目的开展特许经营业务会存在一定的风险,甚至出现随规模扩大而亏本也加大的规模不经济现象。所以广大加盟者在加盟前特许要对欲加盟企业进行充分的调查分析。
(3)冒进陷阱。连锁经营中确实存在着规模经济,关于这一点经济学已经告诉我们,而且连锁经营的实践也告诉了我们。目前我们单跟国外连锁企业比规模还不行,毕竟在美国特许经营已经出现了50多年了,而我国出现的时间较短,连锁企业的运作还不成熟,若企业的自身素质尚未达到规模经济所要求的水平,企业的效益与利润不仅不会随着规模的扩大而增长,反而会随着规模的扩大而减少,这时就出现了“规模不经济”。在冒进的陷阱下,我国许多企业都急于将加盟店的数量规模扩大,似乎加盟店的数量越多,自身势力、实力就一定越强。其实,在管理模式、人才储备等条件跟不上门店发展的步伐时,这种心态就会犯冒进的错误,必将导致规模不经济。更有甚者还抱着“廉价圈地,高价抛地”的心态,规模做大是为了赚取更多的钱,从而使得加盟者都陷入这个陷阱之中。与传统商业相比,连锁商业对企业内部管理的要求高出好几倍,一旦总部有个疏漏很可能酿成企业的大出血。我国有些连锁企业出现了只注重门店数量扩张,忽视内部经营管理的现象。如北京的“红苹果”连锁店在一年内扩张到很多家,但由于摊子铺得太快,总部对门店的约束力下降,资金周转不灵,苦苦支撑了半年,最后在上百家供货商的讨债声中关门了事。
(4)连而不锁的陷阱。目前许多企业都认为:加盟商按照特许经营主提供的方案将店面装修一新、店内的货品保持与总部的标识一致就是特许经营了,其实不然。仅有外部的一致只是具备了特许经营的“形”,真正的“神”在于管理制度、配送等的一致。只有“形”、“神”的统一,才是真正的特许经营。“连而不锁;”很难取得成功。在我国,特许经营的管理系统还不成体系,而且缺乏快速顺畅的物流配送系统。国内大多数特许经营企业缺乏现代化的管理信息系统,如销售信息管理系统、电子订货系统、电子数据交换系统、库存自动化管理系统等,仍凭经验管理,很难推出完善的特许经营计划,很难指导加盟分店的业务。而且多数没有配送中心。配送中心的短缺致使相当一部分加盟分店无法享受大量进货从厂家得到的价格折扣,而且常会因为配送的“死机”而使日常的经营活动受到影响。如北京的一家加盟店位置很好,生意也不错,但由于加盟总部的配送中心频频死机,造成经常缺货,受许人加盟后反而亏损了。