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劳务代理加盟是传销骗局 2025-05-30 12:53:38

洗浴中心连锁加盟如何选择

发布时间: 2021-08-23 01:01:10

❶ 如何选择加盟商

加盟总店,情况有所不同。

订加盟合约避免法律纠纷的有关条款
〔有关业务条款]
1. 必须清楚加盟店售卖的货品种类及系列,因对加盟店而言,基本上是可供销售物品越多则竞争力越大,经营额亦应较高。因此,对货品的描述亦应尽量详细。

2. 对于一些经常转换款式的货品,加盟店亦应要求加进条文,规定每当总店生产最新产品,应于一定时间内通知加盟店并提供最新货品供销售。

[有关期限条款]
1. 一般均订明一定的期限,例如一年或两年。加盟店应要求条文订明有权选择续约。

2. 可考虑是否加进条文表明加盟店可以提前3个月通知终止合约,以便在经营不理想的情况下提早退出,减少亏损。

3. 但加盟店应拒绝允许总店随时在给予通知后终止合约,否则会损失已投入的资金。
[有关界限条款]
1. 通常合约订明加盟店只在其营业地址经营,不可在其它地方开设店铺经营同样业务。

2. 总店则应承诺在一定的范围(例如加盟店方圆50米)之内,不会允许另一家加盟店的开设。

3. 加盟店应要求总店承诺在一定范围内开设另一家新店,则该加盟店应有优先权。

[有关费用条款]
1. 加盟费:在加盟时一次支付,通常已包含初步训练、广告、装修及一些开业时的支出,但一般均订明不包括器材等费用(加盟费的数额及其包含项目应由双方协商)。

2. 使用费:加盟店使用总店的商标、商号、知识产权及接受管理训练及服务等。一般需要支付按销售额计算某一百分比的费用。

3. 尚有其它费用,例如广告费、保证金等。视总店的政策及销售行业的惯例而定。

4. 《企业连锁经营有关财务管理问题的暂行规定》第16条规定加盟店按销售额(营业额)不超过3%的比例支付特许权使用费。然而,该规定没有明文禁止总店征收其它费用。

5. 《商业特许经营管理办法(试行)》第14条亦详列各种可能发生的收费,但最终是根据双方协议。

[有关初期及延续责任]
1. 总店初期责任

1) 提供有关经营加盟店必须的开业资料及营运守则或经营手册;提供有关加盟店的标准设计及装修要求,并按设计提供加盟店开业所需的货架、店内宣传用品及店内灯箱片及加盟店所需的其它协助,费用由加盟店负责;
2) 为新开张的加盟店推出广告,以增加其知名度;
3) 为加盟店的员工提供培训课程;
4) 提供专卖证明书予加盟店。

2. 总店的长期责任

1) 为了帮助加盟店更有效地推广业务,总店需要经常提供最新的货品讯息予加盟店;
2) 提供宣传推广材料予加盟店;
3) 如加盟店发现有问题的产品,可携发票换取同样品质的完好产品;
4) 继续向加盟店提供有关经营管理加盟店的最新技术、知识、指导及员工培训服务;
5) 提供技术或专业人员为加盟店解决经营上或与其它商号产生合约关系时发生的问题;
6) 按加盟店的购货要求提供产品,如未能提供应尽快通知;
7) 为加盟店提供一切有关经营业务上的一切协助。

3. 加盟店的初期责任

1) 负责申请及取得就经营加盟店所需之营业执照并合法地经营加盟店;
2) 应在签署加盟合约后尽快确定已租用作为加盟店所在地的店铺;
3) 必须按总店之设计及规定装修加盟店,并负责有关费用;
4) 必须于指定日期令加盟店开业;
5) 在签署本合约后立刻与各雇员签订劳动合同,并向总店推荐合适的员工受训;
6) 支付加盟费(及保证金)予总店。

4. 加盟店的长期责任

1) 严格按照总店的指示及营运守则经营加盟店;
2) 按总店的指示使用商号、信纸、发票、招牌、宣传单及器材等;
3) 按时支付所有应支付予总店及供货商的款项,包括使用费及广告费等;
4) 保持并促进总店的商标、声誉及形象;
5) 按总店提出重新装修之要求或对装修设计及规定作出修改,进行重新装修工程并负责一切费用;
6.) 提供总店规定的制服予各员工,并确保加盟店的员工均保持清洁整齐的仪容及对顾客的良好态度;
7) 严格按照总店所制定的价格销售产品;
8) 在合理的时间内准许总店的授权代表进入加盟店及其办事处进行文件、账目及其它考查;
9) 按总店的要求为加盟店的任何部分或产品购买保险

❷ 全国知名足疗连锁加盟店哪家好 详细

全国足疗连锁加盟店
从行业的投资前景及利润空间来看,足疗行业无疑是一个具有良好发展前景投资产业。随着人们生活
节奏的加快,使得人们身体及精神一直都处于满负荷状态,长此以往,也就使得了大量人群一直处于亚健
康状态,放松、解压、休闲、养生开始成为了人们业余生活中的一种必然课程。
而且,随着人们生活水平的提高,消费意识的改变,人们对于休闲也更加热衷于健康的方式,而足疗
也因为其本身固有的特性,越来越成为人们理想休闲方式。同时,足疗行业也以其较低的行业门槛,较高
的利润空间受到了众多投资者的关注,成为了投资者心中理想的投资选择。
然而,随着足疗行业的发展,现在的足疗行业已经发展初步成熟,开足疗店“摸着石头过河”的阶段
已经过去了,现在的投资者想要进入足疗行业,就必须要能够站在较高的起点上,想要和行业刚起步时那
样开足疗店,已经不适合现在的市场了。所以,对于现在市场中的投资者来说,现在进入足疗行业,开一
家足疗连锁加盟店是一个非常好的选择。
对于投资者来说,想要开一家足疗店,除了那些对行业有着丰富经验的投资者来说,其他投资者虽然
对于行业都有着一定的了解,但却只是在整体上有一定的了解,而对于细节方面,虽然知道,却不知道该
已经有了成熟的模式,投资者无论是否有经验,都可以直接按照固有的模式进行操作,不需要再担心会出
现其他问题。
开足疗加盟连锁店,是足疗店加盟连锁品牌把复杂的、成功的开店模式,转化为一种简单的、可以复
制模式,并且,加盟品牌对于加盟店还有着强大的团队、成熟的品牌、良好的品牌文化、成熟的产品体系、
成熟的人员培训和输送系统、完善的售后扶持等。对于加盟店来说,这些都将是加盟店日后在市场竞争中
的强大后盾。
那么,在现在的足疗市场中,足疗店加盟品牌众多,开全国足疗连锁加盟店加盟哪家好呢?王者之风
足疗店加盟就是最好的选择。王者之风实行直营输出的加盟模式,总部从开店选址、装修、人员输送、产
品仪器、店面开业、经营管理、运营模式、管理模式等,总部都会全程进行扶持。让你真正做到无忧经营,
轻松赚钱。
了解更多关于王者之风足疗店加盟的详细信息,可到王者之风网站或者直接拨打电话进行了解。

❸ 我要洗浴中心经营管理方案

楼上的大哥说的对,建议你考虑多方面因素,再多决定,建议你参考一下藏美康业的加盟方案

❹ 我想在老家开一家连锁足疗加盟店,不知道该选哪个品牌。有对这方面比较了解的朋友吗

巧了,碰到同行了,我15年的时候开了一家连锁足疗加盟店,品牌名字是舍艺修脚。这个品牌在业内很有知名度,成立时间也比较久,专注于足部健康护理很多年了。从选址、装修到开店、运营、开业每一步公司都会提供贴心服务,让你轻松加盟,轻松赚钱。你还有什么问题,都可以问

❺ 桑拿房加盟什么样的品牌比较靠谱

一般加盟比较有实力,知名度比较的品牌就可以呀,像表哥加盟的桑乐金桑拿房就可以呀。

❻ 桑拿房加盟哪个品牌好

加桑乐金桑拿房就挺好的呀,这是国内最早进入远红外桑拿房行业的,实力非常强的,据说产品还远销海外70多个国家和地区呢。

❼ 如何选择一个好的加盟连锁店

重庆读者易小名问:我有一笔资金,想做一个加盟连锁的餐饮店,我该如何选择一个好的加盟店呢? 小博士答: 加盟连锁创业并不是人们想象中那么容易,实践表明,要成功地加盟连锁经营,你得特别注意以下事项。一:选对加盟行业。 近年来,新冒出的热门连锁业品牌不在少数,但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说,加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌,这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。 因此,选择加盟行业时,一定要经得起市场的考验:连锁经营体系至少已经有5年以上。二:加盟要求越高成功机会越大。加盟连锁经营,对想创业的人而言,省去了找不到创业项目的烦恼,的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示,日本零售业有80%的独立开店者第一年就关门大吉,能撑到第五年者只有8%;而连锁店第一年就结束营业者仅有20%,有77%的连锁店能存活到第五年,这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说,加盟后就一定百分之百能成功。 有竞争力的连锁品牌由于发展前途较好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力,反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此,越有信誉的连锁企业,挑选加盟者时把关就越严谨。三:最好能与连锁总部“面对面”。 现在连锁企业很多,加上前几年加盟店利润可观,使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切,只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟,等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小,甚至是一个空壳,根本没有解决门店问题的能力和经验。因此,亲自走一趟总部及其加盟店、搜集第一手现场资料,非常必要。

❽ 怎样去经营一家休闲洗浴中心

我比较喜欢这类有实际意义的问题。主要分为三大块:一、经营块1、主要是对你的休闲洗浴中心经营项目的调整。洗浴,足浴,泰式按摩各种调节,在平时对这些项目的总结,评估。从帐单中分析研究,对好的发扬,对差的改进。2、在不造成影响的情况下开发、增加一些赚钱的项目。也就是所谓的XX按摩……3、增加一些要使用到货的项目,比如什么润滑油啊什么的,这样就以商品为名收钱,同时给工人提成会少一些。4、清楚经营中的规律性,知道什么时间是最好的旺季,什么时间是淡季。不要到时经营不好。二、管理块1、内部A、实行标准作业。所有工作流程都要标准化。B、对客人的反映加以改良。C、对员工思想工作的工作,也叫做洗脑。强调服务意识。D、奖惩制度。E、实时监控,随时随地教育。从细处下手。F、工人、技师就是你的财富,好的就别让他们流走。但要时时招人,不要让他们知你没法招到工人。否则他们以为比你还大。只有多招到人,你才有选择的权利。G、财务管理工作一定要参加。钱要自己把握好。至少你要清楚你的收支。H、进货的你要亲力亲为。这样才能把好关。多学一些东西。I、提成加保底能更加好地让工人工作,但是加上投社保之类的,工人就不会走了。……2、外部A、对特营工作的了解,就要从人脉做起,所以,对管理部门的态度是,点头哈腰说是,但也要不应该让他们吃的,不要让他们吃到,省得他们着想,你就更加麻烦了。所以,也就要朝中有人,意思就是找个比较仗义执言的靠山,就是比他们职务大一点的人,做为经常上落的人。B、有时要装孙子,但在原则上,一定要战到没有为止。不单的单位的人会来找麻烦,就是一些地方的小混也会来,对于这类人我的处理方法就是坚决不能妥协。事大就报警。不能给钱了事,否则你就别想有安心的日子了。他们三天两头来。大不了找个别人来经营,自己走开,就说转出去了。……三、营销块1、VIP,积分。2、区分客人,有高消费者,就走高端经营的路线,平常客人就走偏好(在同行中比别人)路线。3、拉住每一个新客让他们成为回头客。4、做一些比如刷子、火机……什么的小礼品,有你中心字样的就行。做做广告。……杨西南热心为你解答。以上答案是我自己所写仅作参考,不作补充回答。有事直接上空间找我: 声明:本人一不广告,二不搞作何形式加盟骗人,三不涉及作何利益、金钱。以问会友。热心解答。