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遇上柠檬加盟连锁店

发布时间: 2021-08-20 01:13:07

㈠ 奶茶加盟店10大品牌有哪些

近些年来,奶茶店就像是雨后的春笋,在大大小小的城市中出现,店内的人气高,生意红火。奶茶有冰镇的、温和热饮以及常温的口味,可以满足不同季节以及不同身体体质的需求。奶茶中的香甜的口味,也受到了各个年龄的群体的喜爱。不少的创业者就想要加盟奶茶店,那究竟奶茶加盟店10大品牌排行榜是什么?


1、一点点奶茶:该品牌是台湾的奶茶品牌,奶茶都是现泡的,主打的有手摇奶茶,公司总部在北京、上海、南京、广州、深圳等一线二线的城市中都开设了连锁店,品牌的知名度高。

2、喜茶:该品牌是市面上非常受欢迎的奶茶,公司以独到的包装设计,陈意涵品的制作精致,受到了年轻人的喜爱。公司还选择优质的原料,进口的原料,产品的质量高。公司还以鲜果果茶以及芝士茗茶为招牌,店内的人气高。

3、四云奶盖:该品牌是源自台湾,公司总部建立了大型的连锁店,知名度高。

4、都可奶茶:该奶茶是源自台湾的奶茶品牌,公司总部在国内以及国外都建立了众多的拉锁店,品牌的实力雄厚。

5、茶颜悦色:该品牌是一款中国风的茶饮,产品的包装设计,都比较个性化,产品制作讲究,口味好。

6、快乐柠檬:公司创立于2006年,现在经过多年的积累,已经在国内还有美国、加拿大、澳大利亚都建立了连锁店,品牌的实力雄厚。

7、蜜雪冰城:公司总部是一家冰激凌、茶饮为一体的餐饮研发企业。公司拥有二十多年的创业历程,实力雄厚。



上文介绍了奶茶加盟店10大品牌排行榜,还有其它很多的品牌,就不在一一的为大家介绍了,如果想要加盟创业,那就可以向公司总部申请,并接受公司的培训服务,能够认可品牌的经营理念。加盟知名的品牌,市场影响力大,可以快速的占有市场。

㈡ 求问柠檬工坊奶茶加盟店怎么样

当下开什么餐饮品牌店好赚钱?柠檬工坊奶茶加盟赚钱项目好致富,,柠檬工坊奶茶加盟店以快乐健康饮品为主打产品,包括经典茶饮、港式现磨咖啡、轻松鲜果茶、奶香奶茶、阳光柠檬、慕斯沙等系列,秉承“健康、时尚、休闲、营养、快捷”的经营理念和“时尚饮品、个性生活”的品牌宗旨,并凭借个性的定位和独特的口感迎取了广大消费者。更多连锁餐饮加盟好项目请点击

㈢ coco都可奶茶加盟费是多少,条件,电话

COCO都可奶茶加盟连锁品牌更好地实现了一次财富选择,成为了无数加盟商们关注的品牌,同样也是不少人都喜欢的项目。创业的好选择,魅力的好品牌,coco奶茶加盟实现人生财富!

coco奶茶加盟条件点击获取coco奶茶资料

(1)身体髓,信誉良好,充满工作热诚。

(2)无犯罪记录,有资格申请相关牌照

(3)接受7-30天在职训练

(4)认同“coco都可奶茶”企业文化和管理模式, 全职及全情投入经营

(5)具有渴望成功意识,勇于面对挑战。

(6)没有同时经营有竞争性或相关的业务。

(7)具有零售或服务性行业经验者优先考虑。

(8)必须以个人或夫妇名义申请

㈣ 我是做食品的,想做连锁加盟店。想注册了一个35类的服务商标。而同行业出现了29类的产品商标。

第三十五类主要包括由个人或组织提供的服务,其主要目的在于:

⑴对商业企业的经营或管理进行帮助;

⑵对工商企业的业务活动或者商业职能的管理进行帮助;

以及由广告部门为各种商品或服务提供的服务,
旨在通过各种传播方式向公
众进行广告宣传。

本类尤其包括:

——为他人将各种商品(运输除外)归类,以便顾客看到和购买;这种服务
可由零售、
批发商店通过邮购目录或电子媒介提供,
例如通过网站或电视购物节
目;

——有关注册、抄录、写作、编篡、或者书面通讯及记录系统化,以及编篡
数学或者统计资料的服务;

——广告单位的服务,
以及直接或邮寄散发说明书或者样品的服务;
本类可
涉及有关其他服务的广告,如银行借贷或无线电广告服务。

本类尤其不包括:

——与工商企业的经营或者管理无直接关系的估价和编写工程师报告的服
务(查阅按字母顺序排列的服务分类表)。

超市、连锁、销售,都属于35类。

二十九类
主要包括肉类食品以及日用或贮藏用的蔬菜及其他园艺食品。

可以说,你申请的35类所包含的东西比你同行业的29类要广泛的。

㈤ 加盟连锁店,要注意什么问题

第一,注意盟主商标是不是注册商标;
第二,注意盟主是否有商业部特许经营备案,没有备案不合法;
第三,注意盟主加盟后续支持和政策怎么样;
等等吧 不一一列举了,建议你去特许经营第一网上普及一下特许基础知识。
李维华老师的课程没要求吧,应该都可以学习的

㈥ 如何加盟连锁店

那么怎样加盟连锁店呢?也许大家都已经了解到,加盟连锁店最大的好处是能直接借用总部的金字招牌,并借助总部的经验,从而降低投资和经营的风险。但是,对于加盟者来说,"复制"完总部经营场所的环境、气氛和产品后,并不代表就可以高枕无忧了。怎样加盟连锁店?怎样成功开起连锁店?都是大家最关心也是最关键的问题,下面,我就为大家讲讲我个人的一些经验以及见解。
加盟连锁店在经营过程中,加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素,而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同,与总部存在很大差异。
研究分析得出:要想稳定地获利,加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法,培养自己的经营管理能力。
换句话说,选择加盟,不仅需要加盟者投入一定的资金,还需要投入大量的时间和精力。毕竟商场如战场,任何一个闪失都可能导致你的投入付之东流。
一、在加盟前期,要注意合理的筹措资金,合理的投入资金
由于急于创业开店,有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等,到处张罗,甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店,虽然生意也还算顺利,但是每天为了筹钱偿债,完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者,一旦因为资金的调度而离开第一线,店内其他员工马上会受到影响,于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的,慢慢地就会逐渐远离该店,当然业绩就不可能再往上提升,本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。
比如,有一位朋友--冯先生,他为了筹措加盟金及开业费用,四处向人借钱。顺利加盟开店后,生意非常红火。见有利可图,一名债主提出以借给冯先生的10万元入股,参与酒店的管理和利润的分配,若不同意,则立刻还债。为了筹钱偿债,冯先生无心投入酒店的管理,服务品质逐渐低落。
因此,加盟者要量力而行,选择适合自己门槛的加盟费用,否则,债台高筑,整日忧心忡忡,对店面的经营造成很大的影响。
同时,加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例,做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后,才发现已无资金进行店面后期的运作,岂不闹了个天大的笑话。
二、控制好经营成本,规划好进货策略
经营过程的成本控制十分重要,少一分开支就等于多出一分利润,把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是,过分的节省也是不正确的。比如,灯光效果对于某些货物的销售来说,是吸引顾客的必不可少的条件,如果为了省电而将射灯关闭,肯定会得不偿失。
同时,规划好进货策略,调节好周转速度,也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货,许多新老板经常出现资金占压严重的情况,资金运作捉襟见肘,很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓,用新货补充原有空缺。毕竟,商品只有卖出去的才是钱。
三、学会管理员工
"刚接触加盟连锁的时候,以为只要加盟成功,就能轻松地坐享其成了。"曾经加盟过某美容连锁的刘女士这样感慨到。刘女士认为,躺着什么也不干,一切由总部来管理就好了。真正开业后,员工的问题接踵而来。公司的一位员工乘工作之便,向客户推销别家的美容产品;不到一个星期,公司的几名骨干员工被别的美容院挖走了,并带走了几十个固定客户。刘女士重新招兵买马,没过多久,发现又是为他人做了嫁衣。
因此,加盟者必须认识到管理员工是自己的事,而且是必须要做好的事。首先,加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者,要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。"尺有所短,寸有所长",每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点,有的工作起来利落迅速,有的谨慎小心,有的擅长处理人际关系,有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说"士为知己者死",一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上都将会是个一流的管理者。
其次,要多与员工交流,聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法,虽然其中有正确的,也有不正确的。但是,如果得不到发泄或引导,就可能引发大问题。所以,管理者需要经常与员工进行交流,征询员工的意见,倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结,团队才会更加团结,工作积极性才会更高。
同时,要允许员工犯错误,对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性,在这样的一种环境中,做事自然不可能事事成功。作为一个管理者,若要求下属不犯任何错误,就会抑制创新精神,使之工作起来畏手畏脚。当然,对作出贡献的员工,要及时地给予奖励和表扬,以鼓舞士气。
四、学会管理客户,建立良好的客户关系
一粒麦子有三种命运:一是磨成面,被人们消费掉,实现其自身价值;二是作为种子,播种后结出新的麦粒,创造出新的价值;三是由于保管不善,发霉变质,丧失其价值。换句话说,麦子管理好了,就会为人类创造出价值;管理不好,就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样,加盟店管理得好,客户就成为其忠实的消费者;管理不好,则会大量流失,并且影响其他的客户。
加盟创业者应该学会管理客户档案,留住老客户,挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等,这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案,会发现他们各自的喜好、眼光、购买力,从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。
开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍,所以留住老客户,是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务,加强与客户的沟通,是行之有效的方法。同时,加盟店可以通过会员优惠活动等,及时回报老会员,以提高客户的满意度和忠诚度。
为了开拓市场、挖掘新客户,加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如,联合经营法:可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营,比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。
五、与加盟总部协调共进
加盟店与加盟总部有着很微妙的关系,既唇齿相依,又各有其利益轴心。因此,加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义,只懂得瞎指挥,对实际情况缺乏了解;而总部也会认为加盟店以自我为中心,一意孤行,对总部的工作不支持、不配合。
出现这种情况,往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪,或者至少是留有戒心的。因此,加盟者在选择加盟总部时,应该投入大量精力去考察;一旦加盟成功以后,就应该抱着"共创双赢"的心态,积极的配合总部的工作。
所谓过犹不及,怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。由于我国大部分地区都有很强的地域性,各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大,加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以,加盟者应该在听取总部意见的基础上,积极地与总部进行沟通,及时地传递当地的信息,借助总部已有的经验,共同探讨出适合当地情况的经营策略。
六、积极积累行业经验
行业经验对于加盟者来说,是韩信点兵,多多益善。所谓隔行如隔山,同行不同利,就是由于熟悉与否造成的。
行业经验很难从一本或几本书中得来,许多东西只能亲身体验才能获得。因此,加盟者应处处留心,多多积累。

㈦ 谁知道一些好的创业项目,推荐几个,连锁加盟店也可以

第一,凡事只靠自己。这并不是说不依赖于团队,而是这个事情即使你托给某某人做了,或者别人答应你做了,也要由自己来控制全局。如果你心里没有把握,那就自己去做,我想告诉大家的是,什么事你都不要想依赖谁,百分之百只能靠自己一个人。要找个好的创业项目。可以到易登创业网找一找,从里面好多的创业招商加盟信息里选择适合自己饿

第二,万事皆有解、且只有唯一正解。因为我们在成长过程当中,看了很多书,辩证唯物主义其实有讨厌的地方,就是很多题有很多答,。A和B可能都是对的。但是你如果是老大的话,我觉得有一个原则,就是万事皆有解,且只有唯一正解。事后来看可能很多答案都是可选的,但是作为牵头人,你必须给大家一个绝对的答复,说只有A是对的,只有这样大家才不会犹豫。

第三,担心的事情一定会发生。这是中医教我的,因为我在中医那儿也干过一年,这一点其实也救了我很多次。我知道这是一个定律。比如说你在家里正在等着人送水,犹豫着在这个期间要不要先洗澡,你犹豫了很长时间送水的也不来,当你刚刚走进洗澡池的时候,送水的一定会来,真的是这样,凡是你担心的事情一定会发生,只要你感觉别人眼神不对,感觉这个事情有不对劲的地方,千万别自欺欺人,基本上这个事儿已经发生了。

第四,千万别指望有一天创业成功了,有宝马、有美人、有别墅,然后你可以享受人生了。我最愿意分享给大家的就是这个原则,因为这样你是熬不过创业这个过程的,从创业的第一天起就要开始享受创业,创业时的每一天你是用来享受,而不是用来熬到有一天享受结果的。就像刚才孙陶然讲的,说创业是一件很平凡的事情,你想创就创,大不了死不了人,但创业又是一件很大的事情,如果你不准备受很多苦,也不要去创业。其实这跟我说的第四条原则是一回事,创业的苦的确是你无法想象的,但是有些人天生就爱创业,因为他不在乎这个苦,这个苦对他来讲只是享乐而已。

㈧ 如何加盟连锁店

我做了二年多才到A级别,在A级别的位置上做了三个月。所有东西都经历了,个中滋味是五味俱全,个中感受是百感交集!我想大家最关心的应该是A级别的收入和生活现状。

因为很多的朋友都在幻想着今天的A的生活就是自己明天的生活,这是行业里最常讲的一句话。他们时时刻刻都给下面的业务员和新朋友灌输——那些B级别的今天就是C级别的明天,那些A级别的今天也是B级别的明天。

其实这句话首先就是站不住脚的,虽然模式还是那个模式,制度还是那个制度,分配比例也不曾变过,团队做法也还是那样的做法;但是复制下去的东西已经不再是以前那样的了,最根本的是社会环境已经发生了很大的变化。举个例子,以前有一万人在做,那么平均每个人的理论市场是万分之十三亿,现在有一百万人在做,那么每个人的理论市场就应该是一百万分之十三亿,缩小了一百倍。

这个例说明就算行业里的东西都一成不变,但是潜在的市场也在发生根本的变化,后继的从事者的结局也就相应的发生根本的变化!

这个行业至今有上千万的人从事,赔钱,那么肯定也有少数人挣到钱,这个是市场经济规律的最基本的概念,货币通过一个不公平的渠道再次分配,流向极少数操纵者手里。当然就有部分人挣到钱了,这些人就是较早从事的那少部分人。

说实话,跟我同一时期的人,很多都做到了A级别,也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的!所谓的“吃宾馆,住宾馆,万元打底的工资”,更离谱的是金扣的报喜鸟,穿金带银和奢侈手表,买车买房是吹给你们听的,提激情树立人生目标的,A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质——欺骗别人的道具!钓鱼没有诱饵,鱼能上钩吗?

是不是上老总了就可以大把赚钱了呢?错!根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台,你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入,请问你的收入从何而来?

但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下,考察的时候,很多人会和你讲;那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新,那到底这件事其中有什么样的隐情呢?按理说,如果第二平台确确实好,这是件非常好的事情,透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气,但为什么没有一个人透露半句!当知道实情后这个时候你的情绪从天上,一下子就掉到了地狱,老总脑子里想的只有一件事,做什么样的决定?

第一,就是如实相告:但试想一下,每个人上总以后,牵涉到自己下面体系所有人的利益,多少人会因为你的一句实话:弄得债务缠身,家庭破裂,亲戚会和你翻脸,朋友会和你绝交,还会找你退钱,你有这么多钱退给他们吗?拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释,为什么有些出局的老总,人都找不到了,据说是去国外做项目了——你们觉得呢?

第二种,就是继续隐瞒,那情况还是可以维持下去的,当下面有人发展,老总们收入照样拿,45%分下来还是会有些钱的,伞下每个人都有投资,只要没退出来,上总之后多少会有些赚头,这也是对他们负责任,也是为了保护自己的安全。

人都是高级动物,面对这种十字路口,没有人会说出真相,还有就是受环境影响,因为不是骗你一个人,上级的每个老总都是受害者,都是过来人,中国人都有种随波逐流的性格,大众都这样,我也没必要揪着不放了,况且我还可以往上走。。。。。短短的叙述难以道尽心中的酸楚,

㈨ 零食店连锁加盟的骗局有哪些

如今加盟事业的红火兴旺,带动了很多行业的迅速发展,一些零食品牌都开始了连锁管理规模。选择不对的加盟可能会落入骗局,那常见的骗局有:

1、通过加盟借机销售假货。
把授权加盟当做变相诈骗的手段来销售假货。加盟者一定要擦亮双眼,除了加深休闲食品知识的学习以外,还需要掌握更多行业常识,比如向食品总部索要并审查特许经营资格,以确定其合法性。

2、通过高额加盟费借机圈钱。
某些食品品牌仅仅拥有一套形象装修手册就向加盟商收取不菲的费用,并要加盟商第一次进货必须达到几万元等等。高额限定首批进货,只是相当于把厂家的仓库搬到加盟店里,至于产品能否最终从加盟店正常流通出去,却没有任何风险性保证。

3、空喊口号,表里不一。
很多食品品牌打出免加盟费、年收益百万、代为选址等诱人口号。但是一旦收了高额加盟费,加盟商进了货,后期的管理和服务就很难履行了。这一点上,加盟商一定要把后期的服务管理,各项支持政策写在合同里,以防后患。

4、直营加盟两重天。
加盟商考察市场常常被旗舰店、直营店旺盛的人气所诱惑,但是自己的店开起来却是另一番情景了。更多信息,请关注中国特许经营第一同学会。

一扫光针对全国加盟商的管控也是遵循严格的管理体系,一扫光紧扣市场、销售、品牌、服务、管理、培训、物流等各个环节,自主开发一套智能化软硬件管理体系,对加盟门店的订货、数据、库存管理等一体化管理,集原料采购、全产业链覆盖、全程联网管理、终身营销服务于一体,有效增强了加盟店的运营管理效率。选择一扫光,远离骗局。

㈩ 想自己加盟一家奶茶店,什么品牌最好

1、一口酸牛奶

一口酸牛奶在多年的市场运营下,如今已成为一个以手工酸奶为主题概念的产品,主要经营的产品有:酸奶、鲜奶、奶昔、西米露等。

一口酸牛奶加盟费:3—5万元

2、柠檬达人

柠檬达人差异于市场上其他柠檬饮品的制作方法,其坚持每一杯茶饮都是现煮、现泡、现调的,保证茶品的新鲜、健康。

柠檬达人加盟费:1—3万元

3、悦果时间饮品

悦果时间饮品在制作上有着十分高的要求,如今加盟的话,就能获得总部提供的专业化培训课程,确保品牌产品的质量统一。

悦果时间饮品加盟费:2—6万元

4、波叔奶茶

波叔奶茶是一款无糖精、无色素的茶饮品牌,这正是现代人对健康茶饮的渴求。

波叔奶茶加盟费:3—5万元

以上为大家推荐了十个奶茶品牌以及加盟费用,在加盟过程中如果您有疑问,可以参考中国加盟网推出的“加盟六步法”,减少加盟风险。