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小吃加盟需看顶正学校连锁

发布时间: 2021-08-15 03:10:28

㈠ 合肥顶正小吃培训学校靠谱吗

很靠谱的,在那学的,现在正在筹备开店呢。

㈡ 小吃是加盟好还是培训好

有利有弊吧,加盟店的话节省时间,但是贵,各种加盟费,季度管理费,店面装修费等等,核心技术自己掌握不了,都是发料包,自己都不知道里面是什么东西。
培训学校的话是学技术,师傅都是毫不保留的交给您技术的,不限制您的学习时间,学会为止的,除了技术以外,包括店面选址,装修,成本控制,经营管理等等,师傅都要和您说的,技术掌握在自己手里的话是比较放心的!

㈢ 顶正小吃培训怎么样

可以去看看,但建议去线下试吃过后再决定去哪里学,不建议听信他人的话就盲目报名,现在小吃培训机构还是挺多的,您可以多找几家试吃过后进行味道的对比,择优选择,毕竟花了钱肯定是要学更好的味道才值。

㈣ 校园小吃加盟哪个好

校园小吃推荐加盟这几个

1、炸鸡

炸鸡鸡排这种以植物香油炸出的外表酥脆内力鲜香嫩滑的小吃,在如今盛行便捷小吃的时代里,自然是很好卖的,无论是在乡镇还是大城市,炸鸡在任何时候都有一定的顾客基础,炸鸡鸡排的制作也不难,新手也可以很快上手。

㈤ 开小吃加盟店最重要的是什么

我觉得是地点,也就是客源充不充足。

㈥ 有人去广州顶正小吃培训学校吗

建议参考几点来决定:
1、建议选择发达地区的公办学校,办学时间长,像办学时间长的院校,应该靠谱一点。
首先点击学校官网观察学校校园情况 ,查看办学时间,是否是公办学校。
2、看学校的硬件设备,首先要有良好的设施,才能要学生学到更多的东西,有条件的话,最好现场参观学校比较好!
3、看学校的管理教学水平,这是决定你能不能学到技术的根本,教学水平包括专业设置、师资力量、教学配套设施、项目实训等。观看学校图书馆技术教材有多少,就能证明一个学校对学生的负责程度、
4、看学校规模,一个良好的学校一般在一千到三千人左右,较大的职业学校专业较多,人多不一定好!
就业保障,学校是不是安排工作,是不是有就业指导中心,有多少家用人单位与他们合作过等等。
最好选好学校之后,到学校参观一下,不要匆忙选择,毕竟是一个人生的转折点、
不要轻易相信那些说的多好多好的,要看到听到,才是真的。

㈦ 想把自己的小吃店 对外加盟 变成连锁的那种 需要具备什么条件啊 请指教 谢谢

这个不是一下的事情
要有很多人
还有很多习惯的人
也需要自己的钱多
才有可能会成

㈧ 第一次做生意,想开一个小吃加盟店,都需要些什么手续之类的,要怎样去考察

考察总部的加盟店数量及存活时间。
考察加盟店不仅要看加盟商数量,更要看加盟商有多少活下来的,活下来的加盟商都做了多久。加盟商经营的时间长,说明这个加盟店肯定是可以盈利的,有些“快招项目”几个月内会有上百家加盟创业者加盟,但是绝大部分都存活时间不长。
方法如下:
1,通过“天眼查”搜索品牌名称:搜索到品牌总公司,以及加盟的门店,在搜索结果中,非总部或总部股东占股超过50%的为加盟门店,看加盟店的数量以及时间。
2,通过“天眼查”还可以了解加盟店的存活状况。例如天眼查中查到的品牌相关公司注销的,说明是经营失败的案例,注销的比例也可以反映其加盟店的存活率。
3,确认加盟店位置。通过网络地图、大众点评可以找到加盟店铺所在位置及联系方式,可以通过电话确认其是否还在营业。
4,实地考察加盟店。考察工作日的用餐时段、非高峰时段及节假日的顾客进店人数、人均消费金额、消费体验评价等。
5,考察加盟店的经营状况:通过人流、客单价等方式预估加盟店店的经营状况;也可以通过询问消费者、周围常驻群众了解其经营状况;还可以通过美团、饿了么等平台了解其外卖的经营状况(现在有很多店铺是靠外卖生存)。
6,考察加盟店的盈利能力:通过加盟店的经营状况可以预估其毛利润,根据当地的工人薪资水平预估员工成本,通过调查场所的租金、转让费等来预估店面成本,通过这些数据就可以预估出店铺的盈利状况。
7,考察加盟店口碑:与到店的消费者交谈了解其口碑、通过大众点评了解该店铺的口碑。(在大众点评要筛选有价值的评价)

㈨ 开小吃加盟店要注意哪些方面

一、客户的体验度
生意的好坏往往取决于客户的体验度。客户体验关键在于如果你是一个消费者,你会比较关心东西好不好吃和服务好不好,以及附加的方便、环境、卫生等,很多商家都没有注意到这个问题,生意好的时候就顾及不了客户体验如何了,商家没有为顾客考虑,顾客不想再来,还忽略顾客的评价,认为这是顾客的刁难不去理会。确实餐厅饭馆不能都符合顾客的需求,有一些顾客会不满意,差评也是可以理解的,但这并不意味着商家可以忽略他,而是重视,并将此作为自己门店进一步的阶梯。
没有做市场调查,按照自己的臆想来开店,不管是选址、装修或者产品,都是自己觉得满意就好了,其实不了解客户心理是很难做好的,站在顾客角度思考问题能够为你的门店经营提供新思路。
二、员工的感受
新人创业往往不能考虑周全,比如团队建设,你不会重视团队,因为你觉得员工走了再招就可以了。这不尽然。
员工与顾客直接接触,员工的表现直接影响客户的体验感,员工的忠实度不高,不能一心一意为你工作,那么对待顾客也随便了,那你还期望顾客再来消费吗?“吃不饱的马儿怎么会跑?”没有管理好员工,就相当于“丢了一个马蹄钉,失了整个领土”。当然你可以再次招募,但是你们的团队需要重新培养默契和技能,这都是成本。同时顾客也会重新熟悉新的服务方式,这可能就会造成一部分老顾客的流失。门店本身的不稳定,会造成整体氛围的浮躁,导致老员工也可能离开,这对于门店来说实在是得不偿失。

㈩ 在学校附近开个小吃加盟店生意好不好

您如果想要将小吃店开在学校的话,那么产品的价格就一定要平价,甚至更便宜一些,因为如果您把小吃店开在学校,那么您针对的用户群体那就是学生人群,学生是没有很多的钱来买小吃的,所以一定要将价格定的低一些。您也可以将店铺面积设计的小一些,因为如果面积很大,房租就高,就会和收入不成正比。当然了,您开店不光要考虑费用的问题,还要考虑其他很多的因素,如果您要加盟小吃店的话,一定要多考察、多对比,这样创业成功。