❶ 我加盟一个品牌，再我铺面附近又开一家同品牌同货物的店面，总公司不予解决，我应该怎么办。。。
我有家顾问单位也是做加盟连锁的，合同一般都有约定：公司不能授权其他加盟店开设在本店方圆XXX米之内。若你们没有约定，根据商业惯例和合同法规定是可以要求公司赔偿的。
❷ 加盟店怎么举证加盟公司未按加盟合约给于加盟店的扶持及应尽的职责
这个比较难的，尽量和总公司进行协商。赚钱了什么都好，不赚钱什么都不好。
❸ 加盟商合同纠纷我是加盟商，在加盟前和公司签订了合同，不准在同一个地方加盟或者自己在开同一家店，但是
不了解加盟合同内容无法作具体回答！可根据加盟合同的约定要求赔偿，携带材料咨询律师！
❹ 如果连锁总部经营不善倒闭了，连锁下面的加盟店怎么办也强制被关闭还是怎么样
如果总部倒闭，连锁的加盟商可以选择对自己的经营产品和进货渠道进行调节，确保自己安全。
❺ 开加盟店是不只能按照总店的规定卖东西 自己进的货能卖吗
开加盟店只能按照总店的规定卖东西，自己进的货不能卖。一般的加盟合约中，总部都会要求加盟者一定要向总部进货，不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。
但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。
(5)连锁店加盟商不按公司活动怎么办扩展阅读：
加盟店的特征：
1、向超级市场和便民店分流发展。如菜市场、粮店、杂货店、煤炭商店等分别归入超级市场或便民店。这种发展改变了这些专业商店的性质，使之成为以食品为主的综合经营的商店的一部分。
2、向规模化大店发展。这些加盟店通过改建、扩建、再建，成为与百货公司相匹配的商厦。经营内容除保持一定的专业特色外，更具有百货公司的特点，如上海南京路和北京西单、王府井的许多专业商店就已改造成这样的商厦。
3、通过对一类或一种商品进行升级换代，通过挖掘、发扬和创新传统经营特色和服务特色，提高商品适合消费者特定需求的专有程度，并引入连锁经营机制，广开加盟店，形成加盟店、加盟店规模经营的态势。可以说，第三种发展模式代表了我国加盟店发展的基本方向，极具发展潜力。
❻ 没有商业特许经营的公司进行招商加盟活动会受到什么样的处罚
第二十四条 特许人不具备本条例第七条第二款规定的条件，从事特许经营活动的，由商务主管部门责令改正，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并予以公告。
企业以外的其他单位和个人作为特许人从事特许经营活动的，由商务主管部门责令停止非法经营活动，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。
第二十五条 特许人未依照本条例第八条的规定向商务主管部门备案的，由商务主管部门责令限期备案，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期仍不备案的，处5万元以上10万元以下的罚款，并予以公告。
第二十六条 特许人违反本条例第十六条、第十九条规定的，由商务主管部门责令改正，可以处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款，并予以公告。
第二十七条 特许人违反本条例第十七条第二款规定的，由工商行政管理部门责令改正，处3万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，处10万元以上30万元以下的罚款，并予以公告；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
特许人利用广告实施欺骗、误导行为的，依照广告法的有关规定予以处罚。
第二十八条 特许人违反本条例第二十一条、第二十三条规定，被特许人向商务主管部门举报并经查实的，由商务主管部门责令改正，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，处5万元以上10万元以下的罚款，并予以公告。
❼ 加盟店怎么举证加盟公司未按加盟合约给于的扶持及应尽的职责
这个去法院告一下就可以
❽ 劳动咨询！试用期连锁加盟店调我去其他加盟店工作，我个人不愿意，公司说只有辞掉我！我该怎么办
1、试用期内用人单位可以不适合录用条件为由辞退，但用人单位应当对此提供证据证明，如果用人单位不能提出相应的证据，而只是口头称不符合录用条件的，则不属于合法解除劳动合同。
2、未签订书面劳动合同要从入职后第二个月起支付双倍工资。
3、社会保险可以要求用人单位补缴。
4、你可以申请劳动仲裁。
❾ 我是加盟商，加盟模式和经营宣传模式工商局不认可，我已按照公司的要求装修妥，不允许经营，我该怎么办
修改呗，那怎么办？必须按照当地的政策来走，实在不行，你可以找佳梦总部，你说给的什么设计方案？工商这边都通不过
❿ 我是连锁加盟店，每月交管理费。如果公司统一配送不到位，又不能私自采购，加盟店应该怎样做
先跟公司反应你这边的情况，让他们给出具体解决方法和时间。再次以后下单根据到货时间规律做下调整。最后考虑万一公司没能解决，自己货源的问题。找批发市场做调查。