⑴ 关于加盟商应注意事项大概是什么
大量的特许加盟连锁项目使人眼花缭乱，广告宣传单上的介绍似乎都很迷人。
创业者该选择哪一个？投资额大的好，还是小的好？不收加盟连锁费的好不好？直营店多的项目好，还是加盟连锁店多的项目好？
有人做过调查，在美、日等国，采用连锁加盟连锁经营模式的商店比单独经营的商店存活率高得多。于是，有很多中国创业者简单认为，只要是特许加盟连锁的项目就能盈利。
然而事实是这样吗？
仅从投资额大小、加盟连锁店数量多少等表面情况很难判断一个加盟连锁项目。实际上，创业者还是应该从项目的盈利模式和特许加盟连锁体系这两个方面来考察。
首先，对有意向的加盟连锁项目，最好先暗中考察一番。到该项目的加盟连锁店去消费，以顾客身份和店老板或店员聊天，并估算每天的营业额，分析客户群、消费时段等等；考察持续一段时间后，看考察结果是否和加盟连锁总部介绍的内容相符，以此判断对方的诚实态度。不要和不诚信的盟主合作。
而如果该项目根本还没有开过加盟连锁店，或第一家店一年时间都不到，你就不要理睬它。
其次，对外来加盟连锁项目要谨慎评价。国外的加盟连锁品牌虽然在国外较成功，但如果刚进入中国，可能会有一段“水土不服”时期，所以你应对此类项目慎重考虑，在较大风险和较大机遇中慎重权衡，慎重行事。
最后，要了解清楚加盟连锁项目的特许加盟连锁体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟连锁商业模式的认识和运作水平，看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟连锁管理手册和加盟连锁店营运手册；看他是否在加盟连锁商选择、加盟连锁店店址选择等方面持负责任的谨慎态度；看他是否重视加盟连锁店的利益和后续管理等。
这种考察最好的办法就是去参加盟连锁主举办的培训，然后准备大量问题去“刁难”他们，看他们是否对加盟连锁项目有完全充分的准备。
⑵ 如果我们这里的加盟商服务态度不好，能不能投诉给艾普橱柜总部的那个客服让他们来监督我们这里的店
服务点里有一个是德毅管理的服务点，到你店面里面去呢，有啥问题都可以反馈给德毅管理，还有就是设计你也不用操心，艾普橱柜的设计师就帮你设计了，他们的客服也可好，服务态度很好，还有全国400电话呢，还有一个就是绿色通道的，最好了，可以解决一些着急的问题
⑶ 总部在加盟商近距离内投放产品，严重影响加盟商的销量怎么办
这个可以和中部沟通处理，然后你看下所签的合同，合同上面应该有注明这些条款的
⑷ 大家怎么看待加盟和代理对这是什么态度
对于有一点钱自己创业或者更简单的追求些许利润而又没有比较新颖项目的群体，加盟代理是一种机会，但是，对待这种东西一定要慎重，重在考察，1是考试市场前景 ，是否有利润空间和市场需求，2是私下考察其他加盟商，听取利弊，3是核算自己经济实力，5万块钱现金最好做3万的生意，否则退路都没得。4，严格查阅合同，用考察到的一切结合合同进行考虑，条款最主要的是后续保障问题，比如生意亏损了怎么弄，赚钱又怎么弄，尤其是善后问题，最好争取到足够保障即使失败也不会给你带来较大损失。最后，加盟模式比较生硬，适合照猫画虎的人创业，代理则比较灵活，如果有足够信心可以尝试灵活发展但相对较为困难
⑸ 如何管理加盟商，有没有一套完善的制度
我们拿培训来说，企业方可以给加盟商哪些培训，从而确保以后运营的是否顺利呢？
因为培训也是管理员工的一种方式。
1，集中培训（★★★☆☆）
,理论培训是必要的，集中培训有助于学习和交流，但是一对多的授课方式，可能会导致一些人注意力不够集中，讲者也难以关照到每一位听众。理论培训如果不结合实践，常常会让加盟商在实际开店中产生认知与实践“脱节”的问题。
2，实操培训（★★★★☆）
想快速对不熟悉的行业上手，还是需要考察总部是否提供“实操”等实践课程。只有通过实践，才能更深入的了解理论，也有助于加盟商回到自己的店面后，能够迅速操作。
,肯德基开办的“肯德基大学”就是很好的例子，学员要从清洗设备、切食材、炸薯条、做汉堡开始，学习精细化的流程每一步操作。实操培训可以让没有创业或行业经验的加盟商迅速熟悉业务流程，不至于开店后手忙脚乱。
3，带店培训（★★★★★）
,除了集中理论培训、实操培训外，品牌总部的另一种培训方式是带店培训。带店培训是指，总部派驻经验丰富的指导老师，到加盟商的店面进行“手把手”的驻店指导，让加盟商“心里有底”。
4.2.3培训内容：
按培训内容分为产品培训和运营管理培训两方面。
企业怎么管理加盟商
1，产品培训
针对项目实际经营过程中的流程，方法，实操注意事项等基础培训，需要加盟商掌握之后才能做好产品、服务。
2，运营管理培训
很多扶持较好的品牌企业还会对加盟商进行运营管理方面的培训，帮助加盟商如何开店、如何管理店铺、如何做营销活动、如何获得稳定的客流等。在开店流程，店铺经营，营销技巧等方面没有经验的加盟商，总部会提供这些方面的培训扶持。因为店铺需要进行运营管理才能够持续下去，这方面也是我们选择加盟的一个原因。
理论培训、实操培训基本是总部的“标配”，总部会向加盟创业者提供基础的培训内容，驻店指导培训则是“高配”，高效实用但是需要较高的人工成本，因此品牌会体现为“加盟费”相对较高，但是开店成功率也相对较高。
希望我的回答可以帮到你！
⑹ 大家共同讨论下对加盟店的一些看法
创业不能儿戏，千万不能急躁。我觉得，首先兴趣是先导，而能力是最重要的，关于这个行业资讯和比较都不能少，培训得重视，选址方面也很重要。楼主最好参照以上几点来做出选择。连锁加盟比你自己独立开店创业更安全。饰品行业的阿呀呀就很牛，旗下全新品牌李湘代言的阿伊呀时尚用品店就做得不错，培训到位，值得一提的是他们的配货都比较齐全和时尚。可以查一下它们网址。
目前连锁加盟已成为创业的主流方式之一，楼主要多了解动向才能知己知彼，百战百胜啊。祝你成功了。
选址，估算，进货和经营这些重要因素将会直接影响你店的盈利，在这里先祝你开店顺顺利利咯。
⑺ 丸摩堂加盟总部对加盟商要求
所有丸摩堂加盟商必须具有合法经营资格的法人、自然人或其他组织；
个人或者团体需具备一定的经济基础、投资能力和经营管理能力；
认可丸摩堂加盟的品牌文化和经营理念；
根据丸摩堂加盟公司要求的各项管理经营；
正确看待风险和承担风险的意识；
有一定的创业精神和共同发展的信心；
相应的投资实力和一定的经营管理能力；
追求时尚健康的新生活，对于新生事物可以快速上手
⑻ 对于连锁加盟(franchise),政府的态度
连锁加盟在国外是成熟的商业模式，政府是抱着支持的态度的。
⑼ 请问加盟商和总部之前的关系是怎么样的
说不上雇佣关系，如果你的公司经营失败，人们肯定会觉得代理总部经营失败，直接影响着他的声誉。所以应该是伙伴关系。
⑽ 你们对加盟店有什么看法
我觉的加盟店的风险小。不怕积货应该可以吧！