『壹』 招商加盟总部对于加盟校的市场支持有哪些
一、每个季度的新品研发支持（按照市场变化而变化）
二、开店前和开店后的支持和辅导
三、专业、准时的物流配送支持
四、定期在线上与线下的媒体推广支持
五、成为区域合作伙伴之后所持有的股份分配支持
六、招商人员会协助评估店面
七、提供免费的装修设计图
『贰』 茶颜悦色总部对加盟者提供哪些政策支持
茶颜悦色是湖南长沙茶悦餐饮管理有限公司旗下品牌，成立于2015年3月，茶颜悦色以茶饮和甜品为主打，根据港粤台的饮品创意奶茶店，运用复合创新思维顺势推出的最新一代立体复合型餐饮业态.专业资深团队掌握品牌管理精髓，引领行业不断创新和变革。【茶颜悦色特许联营申请表】
茶颜悦色总部对加盟者提供哪些政策支持？
茶颜悦色加盟支持：
1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。
2、商务考察支持：商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计依靠细节决定成败。
3、强力培训计划：提供系统的培训，包括装修、运营、广告促销、销售等各方面。
4、媒体广告支持：茶颜悦色加盟总部会更具您所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应。
5、管理运营支持：通过总部人员营运支持、市场巡查、远程服务等，投资者利润。
6、选址装修支持：茶颜悦色总部会协助加盟商在当地进行市场分析，进行规划和店铺选址。
7、跟踪服务支持：总部会派开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。
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文章来源：茶颜悦色官网
『叁』 总部对于加盟商有哪些加盟支持
加盟商可以使用其品牌和商标，复制其商业模式和操作流程，总部提供多广告支持、经验指导、培训、店面选址设计、资源整合、网络服务和管理系统支持。
『肆』 德克士加盟商会得到总部的哪些支持
德克士是当下一个比较火的汉堡加盟品牌。秉承着“客户至上”的理念，德克士总部致力于为加盟商们提供专业、全面的创业支持。
德克士加盟费多少
1、系统培训支持
德克士总部对加盟店进行全面系统培训，包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、技术工艺流程、成本控制、卫生标准、市场定位扩张计划、服务形式等等，帮助加盟者成为真正的餐饮行家，实现创业目标。
2、公司硬件支持
德克士总部为加盟商提供一系列质量优良、协调统一的生产设备。
同时德克士加盟店可与总部共同设计、策划个性化店面。每一家德克士店都进行精心装修，为消费者营造一种悠闲舒适的氛围。
3、系统服务支持
德克士总部对加盟店提供店面统一形象设计、提供店员服装、颁发授权证书、食品包装和原材料长期配送、优质完善的设备售后服务，长期技术和营销指导等，全方位的支持让加盟店无任何后顾之忧。
4、市场策划支持
德克士总部对中国市场按人口比例、收入水平与消费能力进行区域划分，针对不同地区的特点和店面等级，设计了切实可行的市场启动计划，帮助德克士加盟投资者顺利启动项目。
5、产品研发支持
德克士连锁加盟总部为各加盟店提供长期技术工艺支持，将定期推出新技术、新工艺、新食品，让加盟店根据市场的变化变换经营品种，引领市场消费潮流。【德克士加盟申请表】
『伍』 餐饮加盟公司提供营销支持都有哪些
目前大部分餐饮加盟公司提供的服务支持包含以下几个方面：选址评估，装修设计，开业带店，市场督导，和一些广告宣传。虽然，是这样说，还重点还是要看你选择的加盟公司靠不靠谱，另外一般不同的费用所提供的服务也是不一样的。至于你说的营销支持，大部分都是一些试营业期间的活动策划，基本上就是一些朋友圈转发，集赞等简单的推广，还有一些外卖上的推广建议，毕竟是加盟，他们提供的支持还是有限的。之后的一些营销方案就得靠你自己了，建议你多学一下，多看书，看看餐饮创业合作平台，舌尖上的生意经，餐饮公嗨课等一些平台大号，有些方案可以直接套用的。
『陆』 总部如何管理加盟商
如果说VI的统一使得加盟店极大地受到精神上的鼓舞，那么对大品牌的规范化运作和管理流程的学习，则是他们迫切的愿望。对加盟店的管理不仅仅是统一了VI就可以的，而更多的应该是对总部运作理念的逐步渗透和对内部经营管理操作上的统一。可以肯定，加盟店在加盟前是缺乏一套完整而又规范的经营管理体系，他们更多体现出的是摸着石头过河的土办法。一方面很多加盟店在积极-全球品牌网-寻求更为科学的经营管理方法来使自己得到新的突破，而另一方面，在加盟之后，继续沿用原有的土办法，这样，营业额和销售量自然上不去。 另外，加盟店在加盟初期，会对总部的营销策略持有戒心，担心总部对他们在指导的同时坑害他们，要么是想套牢他们永远做下线，这些都是加盟商在加盟初期仍有所保留的原因，同时也是对总部商业道德的体现和考验。 2、 总部自身原因分析 （1） 总部与加盟店合作的基础不稳定 现在许多品牌连锁加盟体系本身就是一种比较脆弱的合作关系。双方既没有股份的约束，又没有共同发展的远景，完全是一种相互利用的关系。加盟店仅仅希望借助总部发展壮大，没有长期合作的意愿，而总部又贪图市场份额，在自身体制尚不完善的前提下盲目发展。因此，这种加盟连锁是极不稳定的合作关系，也是造成分歧的主要原因。 （2） 总部的营销策略未根据实际情况进行制定 总部没有经过详尽的市场调查制定的营销策略往往只适合用于部分区域，这样一来就造成加盟商的抵触情绪，或者营销方案根本不适合在当地推广。我国的区域性差异很大，各个地方的消费水平、消费观念不同，因此总部在制定营销方案时不应一概而论，要顾全大局。 （3） 企业缺乏控制能力 如果总部给予加盟店太大的权利，同样会导致总部的营销策略难以执行，总部要合理控制加盟店的权力，制定健全、完善、合理的管理机制。任何事情做到有章可寻、有制可依。 （4） 总部与加盟店的管理架构和沟通体系有问题 1、统一VI形象仅仅是解决了治标的问题，而总部保持良好的商业信誉，帮助加盟店进行市场培育，在进行经营方法的正确引导和扶持，然后进行经营思想的渗透，最终实现共同双赢，这才是治本的关键所在。 2、总部在进行营销策划时，要根据每个加盟店不同的实际状况制定详细的营销方针，并且要多征求加盟商的意见，在双方都能接受的前提下形成的营销方案。
『柒』 做加盟店时，总部对加盟店的扶持中有扶持店面选址这一项，这有什么用处
肯德基在中国发展加盟商，都是由肯德基为加盟商选址的。从人流量，消费能力等各个方面为加盟商选择最佳地址，保证其品牌和效益。
一般的加盟店没有肯德基那么强的谈判能力和租金承受力。
因此，基本上是在加盟商能租到的，价格合适的多个店面选择中，由总部帮你评估其中更好的位置。
所以，你不必太担心。主要的决策还是你拿，你看你能联系租到哪些店面，总部一般是对你喜欢的这些地址的基础上帮助你决策。
『捌』 加盟总部对加盟店有哪些经营上的指导
很多优质的加盟总部都会有一个很专业的选品部门或者团队，这个选品团队会根据加盟店的所在地址的真实市场情况，为加盟店铺选择出最合适的产品种类。选好了合适的产品之后，加盟店铺在日常的经营中又会有销售促销宣传等各方面的事情需要处理，对于缺乏这方面经验的加盟商来说，很多优质的加盟总部都会派遣专门的运营团队到加盟店进行实地的培训，会给加盟商介绍专业的销售经验和销售技巧，同时还会为加盟店制定合理的促销方案和宣传策划。此外加盟店在日常经营中也会面临着行业竞争，这种时候如何在竞争中抢夺顾客抢占市场，也是需要加盟总部进行指导的。想要确保在竞争中占据优势，最根本的还是要提升产品品和服务品质。产品是总部提供的，产品品质自然需要总部来保证，而具体售卖和服务则是加盟店提供的，所以加盟店的服务品质则需要加盟商来确保，如何提供优质专业的服务，如何能让顾客更满意更舒心，这些也都有需要加盟总部进行一个专业的培训和指导。