⑴ 有什么好的品牌女装可以加盟
女装现在的市场很大，不过竞争也和激烈，线上线下都有很大的竞争，一般选择什么的女装品牌要看市场方面的情况，定位是高档一些还是以中低档为主，并不是钱越多就越好，适合自己、适合市场的才是最好的。
⑵ 艾格女装加盟条件
通常加盟有以下几点，要注意啦。
一、在加盟前期，要注意合理的筹措资金，合理的投入资金
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等，到处张罗，甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地就会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。
二、控制好经营成本，规划好进货策略
经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如，灯光效果对于某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为了省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。
同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。
三、学会管理员工
加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。"尺有所短，寸有所长"，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说"士为知己者死"，一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。
其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但是，如果得不到发泄或引导，就可能引发大问题。所以，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。
同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。
四、学会管理客户，建立良好的客户关系
一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是作为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值。换句话说，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，加盟店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。
加盟创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。
开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户，是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店可以通过会员优惠活动等，及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。
为了开拓市场、挖掘新客户，加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法：可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营，比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。
五、与加盟总部协调共进
加盟店与加盟总部有着很微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义，只懂得瞎指挥，对实际情况缺乏了解；而总部也会认为加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不支持、不配合。
出现这种情况，往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在选择加盟总部时，应该投入大量精力去考察；一旦加盟成功以后，就应该抱着"共创双赢"的心态，积极的配合总部的工作。
所谓过犹不及，怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。由于我国大部分地区都有很强的地域性，各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以，加盟者应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，及时地传递当地的信息，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营策略。
六、积极积累行业经验
行业经验对于加盟者来说，是韩信点兵，多多益善。所谓隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉与否造成的。
行业经验很难从一本或几本书中得来，许多东西只能亲身体验才能获得。因此，加盟者应处处留心，多多积累。
⑶ www.hzalbl.cn是什么时尚品牌女装的网站
杭州女装加盟《阿莱贝琳》品牌:货品主要针对18-60岁女性消费群体，涵括高、中、低价格链全年供货价30—380元左右，零售价50—700元左右；品牌全年有近万款服饰；陆续合作品牌近千家。
杭州女装加盟，合作品牌主要集中杭州派系，深圳派系，上海派系，温州派系、武汉派系、北京派系、广州派系以及欧美、韩日精品女装时装为一体，进行整合，面向全国及周边东南亚国家形成销售网络。杭州女装加盟，全年三折内零售，超低价量贩式巡航。杭州女装加盟，针对消费力不能经常消费国际国内一线二线品牌的消费群体，可以用很优廉的价格就能购买到品质做工优越的服饰。
⑷ 在国内有点名气的女装品牌有什么我想做加盟，帮忙推荐下。
玛丝菲尔、歌中歌、朗姿、CARA、恩裳、JOYA、宝姿、雅莹、玖姿、影儿、诗篇、马天奴、娜尔思、歌力思、恩曼琳、子苞米、卡利亚里、哥弟、阿玛施哥弟、影儿、阿玛施、劲草、歌力思、雅莹、卓雅、江南布衣、邦宝、迪亚达尼、淑女屋、自然元素、艾格、三彩、vero moda、less、on&onOLAY . MOAD .淑女屋，乐町
⑸ 如果开一个衣服加盟店的话，大概需要投资多少钱啊知道的请说，不知道的请不要乱说，谢谢！
开一个衣服加盟店，这要看是加盟男装，还是女装，是一线品牌，还是一般品牌，一线男装至少投入过百万，一线女装也要五十万以上，一般男装需要30万，一般女装需要20万。开一家“浪漫饰界”银饰品专卖店，需要10万左右。
⑹ 我想加盟一个服装店，需要具备哪些条件
1、陈列：虽然是中老年人服装，但投资少赚钱快的项目产品一定要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要的几个款式来销售。产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣、裙子、裤子、套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外，也给有目的性购买的客户挑选提供方便。
如果只想买裙子的，她只需在裙子类挑选，如果买了裙子又想配上衣，直接可以到上衣类去搭配。而且中老年人体力相对较弱，让他们尽可能在短时间内找到合适的衣服。量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的;有些中老年人也是很爱美的，橱窗里的出样要经常更换，不能偷懒。
2、服务：训练营业员的基本技能，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买多少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美誉度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
⑺ 加盟一个服装专卖店需要什么要求
【服装加盟】
服装连锁加盟店是商品社会中服装批发零售的一种形式，往往有实力较大的企业、集团以自己的品牌进行经营，在一个国家或数个国家级地区设立分店，形成规模效应，因而，店铺的形象和产品陈列均有统一性，在品牌形象是达成统一规范。
【选址】
1. 开服装加盟店挑地方：确定人潮及流量
2. 开服装加盟店找地点：访查周围环境
3. 开服装加盟店看店面：建筑等于活广告
4. 开服装加盟店选邻居：好邻居让你少奋斗
【要求】
1. 实力评估：
根据所当地市场的评估做一个投资计划，租金投入，装修投入，人员费用，以及品牌供方的基本条件如：品牌保证金，道具投入费用，首批货款，流动资金等。
2. 当地市场评估
投资服装品牌不要一味的追求什么品牌效应，其实更重要的是否适合，就象谈恋爱交朋友一样，充分了解自己投资当地的市场概况：
市场定位：对自己所在的店铺位置或商场、或计划开设的店铺位置，做充分的市场调研：周边品牌风格，销售状况，目标消费者，消费者特点，商圈周边居民状况，人流状况，人流走向，年龄层，租金等······通过调研结果来锁定自己的市场定位(店址)与所需要代理品牌风格、价位的基本定位。
3. 选品牌：
公司管理、经营理念；
4. 后勤物流支援：
营运管理如何操作，物流管理流程；
5. 形象概念
形象是否有竟争力，基本色调与服饰色是否协调，橱窗展示是否真正突出产品主题，装修费用是否昂贵，道具实用性如何，道具制作时间，制作难度。
⑻ 有什么好的女装店是知名品牌，能免费加盟的
女装加盟创业项目火爆，很多人都想开个品牌女装加盟店，但是一些人由于资金不够又怕风险所以一直停滞不前，而现在一些女装品牌提供免加盟代理费的政策支持，解决了很多创业者的烦恼，让大家加盟无忧。那么现在市场上免费加盟的女装品牌有哪些？有哪些免加盟代理费的女装品牌呢？今天小编就来推荐几个，仅供大家参考。
ANOTHER ONE
“ANOTHER ONE"自上世纪70年代末在意大利多莫斯设计学院创立以来，一直以打造都市女性”另一种“品味着装为目标。为了在时尚界这片领域之间找到最佳位置，我们将高街运动风结合时尚奢华和优雅元素。这种新奇的MIX MATCH（混搭）风格会展现出新都市造型奇妙的”未知“元素。
经过长时间的沉淀”ANOTHER ONE"正式进入中国市场，“ANOTHER ONE"意大利服饰文化将更迅速在中国普及，带给中国女性”另一种“着装品味，每一位女性都拥有属于自己优雅的生活，不论年龄，无论行走于哪个领域，都会演绎自己的时尚品味艺术，这就是ANOTHER ONE--独立 自信 时尚 优雅文化内涵。
MYMO
将西式风情与东方气质融合的恰到好处的MYMO（朗黛服饰），专为22-40岁的时尚都市女性精心打造。没有设计师品牌的小众，也不似一般商业品牌般缺乏个性，游走在商业与艺术之间，似一条优雅的河流缓缓而来。MYMO（朗黛服饰）通过对时尚的解构与重组，以知性黑、白、灰的低调奢华配以缤纷雅致的色彩，整体风格沉稳而历久弥新，不张扬、不奢华，却清新隽永，完美诠释都市女性生活细节中的优雅、淡定与自信。
姚领
姚领品牌缝纫铺于1979年创立，姚氏兄弟共创全球遥遥领先的销量，财富，幸福，定位：精品路线、白领阶层、休闲个性、物超所值、多彩亮色、期望打造、大胆设计、推陈出新、快速时尚、研发企业，专注成为买得起的奢侈品的领导者。
YAOLY姚领将目标聚焦在28-45岁之间的都市白领女性群体 塑造出大气干练、时尚独立的都市职场女性形象，为都市的白领女性增添自信与知性。展现独立、干练的行事风格。
佧茜文
杭州浩宸服饰科技有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的大型服饰企业，成立于2010年，旗下主打品牌佧茜文经过多年发展，店铺遍布全国的主流时尚百货和购物中心。佧茜文曾获“华东女装品牌热门榜”TOP15奖项，设计师总监则荣膺十佳设计师。
佧茜文善于融合世界潮流文化，碰撞时尚流行元素，将尖端品味、时尚精华、冲突美学紧密融合，在设计中既保留精致细节，同时渗入抽象主义和文化形态，混搭出一种自由之美和实用主义。
赫梵茜
赫梵茜品牌隶属东莞市赫梵琪服饰有限公司的中高端女性时装品牌。
东莞市赫梵琪服饰有限公司是一家集研发、生产、营销于一体的专业服饰公司，公司以引领欧洲时尚潮流趋势和追求高品质为品牌理念，以中西结合设计理念为导向。公司联合意大利全国时尚协会、法国高级时装公会、国际流行色委员会、世界平面设计师协会倾力打造国际品牌。
公司注重品牌终端营运管理，建立了以终端销售为核心的服务体系，从店铺的选址、新店设计与施工、开业活动策划、陈列与培训、数据分析、目标管理及互联网的多平台推广与VIP的维护，全方位保证终端销售业绩。致力于打造高性价比的国际品牌。
公司打造国际品牌为永恒追求，本着全心全意为顾客服务的宗旨，以人为本，为怀“优雅、时尚无处不在”为品牌理念，不断提升品牌价值，创国际品牌企业。