❶ 自创品牌如何招加盟商
自创品牌如何招加盟商？热干面是武汉传统的街头小吃，也是武汉人过早的最爱。
陈老板是个爱折腾的年轻人，不甘心在外打工，回到家乡武汉黄陂创业。
经过几个餐饮连锁品牌加盟店的实践经营磨练后，掌握并创新了热干面配方，于是准备自创品牌。
代理加盟别人品牌的时候，做得顺风顺水，可一准备开始自己做，就发现不会做了，除了对自已摸索创新的产品配方很有信心外，其他似乎都没有准备好：品牌名称、竞争策略、品牌定位、购买理由、独特形象……
陈老板找到了北京七首咨询公司，希望我们能助他成功创建品牌，后来居上。
策划后：
黄金单品战略=战略找魂（品牌定位）+战略创意（独特符号）+战略落地（应用工具包）
一、保持对立，挑战权威，获取市场机会：
以麦香园为代表的热干面品牌们，蔡林记、蔡明纬、曾麻子等，都在走着热干面创始人第三代传人（弟子）的传统老路，争抢着正宗，我们唯有反其道而行才是正道。
我们要保持对立，不走创始人、老传统路线，走传统小吃现代化路线，走新派新一代路线，走“好吃第一，传统第二”之路线。
二、回归产品本质，切分市场，抢占特定价值：
回归热干面产品本身，热干面的本质就是芝麻酱，离了芝麻酱，就是其他面了。
更为惊喜的是，这一本质并没有人占位，麦香园们走的都是大而全，代表着传统，述说着正宗，什么都不愿放弃，这给了我们抢占芝麻酱专家的品牌机会。
这一机会，表面上是细分，实质上是全占；这既给了我们细分市场所带来的更专业的突破机会，又没有让我们真正放弃某块市场。
三、围绕核心芝麻酱，简单直接创品牌：
1、 直接诉求芝麻的品牌命名：芝麻不二
2、 品牌口号：独一无二芝麻香
3、 独特符号：芝麻小黄人
4、 建立新的热干面好吃标准及其支撑体系：上好热干面，芝麻来当家
5、 能实现一次完整的品牌进攻的小纸碗（每一个产品特点都建立了一个对应的技术小标，小标越多，信任越多）
❷ 想加盟一个品牌怎么弄
考察，洽谈，采购，合作
❸ 自己有个品牌想做加盟，能做吗，怎么做
现在万业皆可连锁，有品牌想做加盟肯定是可以的，重点是怎么做，很多品牌开了不少店，但是一年下来存活的几乎没有，所以连锁主要的是锁，做加盟之前你首先需要对品牌定位，产品项目定位，搭建完善的加盟体系，宣传推广方案，渠道，如果你没有专业的团队，专业的人员的话，做起来还是挺难的。你可以看看上德营销策划公司，他们专业做全网营销，新媒体运营，加盟策划和加盟代运营的，省心省力，只要你有品牌，其他的全部交给他们来操作就可以了
❹ 怎样加盟一个品牌
打个比方吧
比如你想加盟森马
。首先最简单的方法
你可以先在网络搜一下森马官方网
一般各大品牌官方网都会有加盟电话或其他联系方式
然后你可以尝试着联系他们
咨询具体的加盟方式
及费用等等。。
但是有的品牌不是随便都能加盟到的
比如知名些的
首先你要有一定的经济实力
还有也要看你当地的消费水平。。
比如你是个镇
你就不可能在当地开NIKE的专卖店。。
❺ 我想加盟一个品牌，应该怎么做
每一次新的商机的到来，都会造就一批富翁，每一批富翁的造就就是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么。当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了！你愿意了解这个商机吗？
❻ 如何加盟一个品牌
大段大段的有什么用呀，不知资本为何物~首先要有第一桶金，然后了解想加盟的品牌历史背景，和社会上什么档次，购买力如何，然后联系该品牌总部，拿出一个加盟规划方案，和总部商量授权问题，拿货问题，销售问题，宣传问题，回收问题，选符合该品牌档次的门面位置或商场专柜，有必要是请总部指导装修，营业。
❼ 想创建一个餐饮品牌让别人加盟我的店都需要什么手续
别人都在开疆扩土，你却徘徊在原地不动。他们早期扩张都是在用招商外包公司。
现在米八八这种低成本的招商外包模式，低成本启动助您快速招商，你现在还不行动吗？别人已经在行动，不要再迟疑了！
❽ 想创造一个连锁加盟品牌，去工商局注册需要多少钱
这个的话，你要是注册公司的话找代办也就是1200元左右，要是注册商标是1200一个，加上代办费一般一个市600，也就是注册商标1800左右，当然各地的代办价格不一样，
❾ 怎么打造一个连锁加盟品牌呢有哪些可实施的办法
建立健全各项规程和机制，做好员工培训指导以及运营督导各项工作。
就拿一个简单的培训来说就有几方面的确定，
1，确定培训周期
前期考察向招商经理询问培训周期，大概培训多久，有没有人员数量的限制，有利于后期加盟商组织安排。
2，确定培训地点
确定是上门培训还是到总部培训，如果是上门，就要了解老师是否需要单独收费，食宿如何解决等问题，如果是到总部培训，车旅费和食宿是否由总部承担，都要详细的问清楚，落实到合同，更有保障，也是为了避免后期因为费用产生纠纷。
3，确定新品培训相关
后期总部对产品更新迭代之后，新品培训的方式是通过远程培训还是定期统一去总部培训，都需先有一个简单的沟通，做到心里有数
4，确定培训效果
培训效果直接反映我们掌握程度，培训之前先要了解是否是包教会，培训结束是否有考核，比如商定的培训周期结束，若出现没有完全掌握的情况，是否可以延长培训期，如果可以，产生的费用谁来承担。
希望我的回答可以帮到扫你！