Ⅰ 公司想做自己的企业商学院， 我们是做实木家具的。如何和第三方合作有好的建议吗
第一，做好商学院定位，换句话说成立商学院的目的是什么，这个目的至少要围绕一条主线展开，解决人才梯队建设问题。
第二，要建立企业内部讲师选拔、培养机制。要解决讲师从哪里来，如何选出合格的内部讲师，如何激励内部讲师，如何将这些讲师培养好而不至于误人子弟等等，这些都是需要企业首先要解决的问题。
第三，要集中人力、物力来汇总、分析、提炼企业精细化管理内容，最后整理成企业标准化管理体系，并找到这个体系中能快速复制的标准化内容，进而使这些内容能够成为教材来培养和孵化更多的人才。
第四，按照标准化体系内容设计课程体系。这个课程体系要结合企业发展阶段中所存在的问题，以及未来企业发展阶段中所要解决的问题。并且课程体系要能覆盖到不同职能线，不同岗位，这样商学院才更具价值。
第五，邀请第三方老师来辅助开办商学院。由第三方老师一来培养和孵化自己企业的内部讲师，二来由第三方老师帮助开发体系性课程。
最后，要建立商学院运营体系，这个运营体系包含课程开发标准化，人才孵化过程标准化，人才培养课程标准化，课程效果评估标准化等。
Ⅱ 全商商学院都给加盟商什么支持
全商商学院官网上有介绍
Ⅲ 连锁培训商学院是做什么的又有哪些
连锁培训商学院就是专业做连锁企业管理与员工培训的，包括导购、店长、督导、区域经理、加盟商、总经理等等职务的培训，我知道有家叫连企网的就是做这个的，很不错。
Ⅳ 「品牌商学院」为什么99%的企业商标都无法成为品牌
1.图形商标设计调研分析商标、logo标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括美女、经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志设计的重要做用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。2.图形商标设计要素挖掘要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。3.图形商标设计开发有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的标志。4.图形商标设计修正提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，达到统一、有序、规范的传播。
Ⅳ 怎么才能加盟元培商学院
首先有以下7点
1.必须是具备相关资质和独立法人资格的合法单位；
2.办公场所不得低于 150 ㎡；
3.业务团队不得低于 10 人；
4.必须具有一定的经济实力和市场运营能力；
5.在当地具有一定社会资源和生源基础；
6.从事教育培训事业的机构优先考虑；
其次就是这4点了
1、了解元培商学院
2、递交申请
3、总部考察
4、签约
Ⅵ 怎么做品牌招商外包
1、建立完善的招商体系
2、组建完整的招商团队
3、拥有清晰的品牌定位
4、品牌拥有可复制的运营模式
5、全网营销，提高品牌曝光度
不过自建团队需要投入时间金钱人力，这很容易让企业错过了发展的黄金时期，在这个跨界打劫、飞速变化的时代，你永远无法想象下个竞争对手，越来越多的市场变革来自于外界。聚合招商专注渠道建设，只为打造一流企业，国内具影响力的招商外包品牌，帮您快速抢占市场。
Ⅶ 如何打造自己的企业商学院哦要做些什么
自己做会很复杂的吧可以交给别人做个网上平台就可以啦。E-learning系统还是很普遍的了。
可以参照这个吧。
Ⅷ 看着车爵仕有针对加盟商的商学院，问下，他们的商学院培训什么呢
中国有一句古话叫做百善孝为先，所以所有的善良当中，排第一的就是对父母的善良
一个人如果连自己的父母都不孝顺的话，又能指望他对谁好，所以也不要和这种负责任
Ⅸ 怎样加盟巨原品牌，有什么条件吗
我也是巨原的一员，至于你说的这个是要看您想当哪里的区代，您可直接打电话，或者到官网留言。
Ⅹ 为什么这么多的微商品牌今年都在做品牌自己的微商商学院
挣钱呗……